-
Rotacja pracowników wyhamowała
... z Instytutem Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rotacja w ... pracy (22 proc.), karty rabatowe lub rabaty na zakupy (22 proc.) i zniżki pracownicze na produkty lub usługi pracodawcy (15 proc.). W przypadku świadczeń socjalnych ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... w wyniku przywrócenia do pracy prawomocnym orzeczeniem sądowym przyznano pracownikowi wynagrodzenie. Należy jednak pamiętać, że w tej sytuacji warunkiem zaliczenia tego ... zasad i trybu zaliczania okresów pobierania stypendiów sportowych do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze wynikające ze stosunku pracy Na staż pracy wpływa ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... proc. minus 1/12 kwoty zmniejszającej podatek = Zaliczka według Polskiego Ładu Wyjaśnienie pojęć: Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł KUP – kwotowe koszty pracownicze w wysokości podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika) Składki ZUS ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Od kiedy podwyższone koszty uzyskania przychodu?
... wynagrodzenie dotyczy. Co za tym idzie 10 czerwca 2011 r. pracownik ten otrzymał wynagrodzenie za maj. Od którego miesiąca należy stosować mu podwyższone koszty uzyskania przychodu? – za maj, czerwiec, czy lipiec? Pracownicze ... zgodnie z którym, aby stosować podwyższone pracownicze koszty uzyskania przychodów, wystarczy zamieszkiwanie w innej ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) ... wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy (art. 1741 K. p.). Okres ten ujmowany jest zatem w okresie zatrudnienia, ale ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... bowiem od tego ustawodawca przewidział różny sposób określania ich wysokości. Zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodu Umowa o pracę – w oparciu o taki stosunek prawny ... się pracownikom za przepracowane miesiące, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane (dodajmy, że wynagrodzenie takie może być wypłacane w miesiącu za które ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... razy więcej niż w przypadku tych z większym stażem pracy (seniorów). Lokalizacja a wynagrodzenie Największe wzrosty w Trójmieście, a najwięcej zarobimy w Warszawie W Trójmieście dolne widełki wynagrodzeń ... - od 10 000 zł do 15 000 zł brutto. Benefity pracownicze - ograniczenia, opieka medyczna i karty sportowe Naturalną konsekwencją powszechnego ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... powinni mieć tego pełną świadomość (PayScale, 2022). Wynagrodzenie zmienne Ważnym składnikiem pakietu wynagrodzeń jest wynagrodzenie zmienne, które ma zapewnić odpowiedni dynamizm działań ... sięgania po źródła zewnętrzne”(Mazurek A.). Jak podaje PwC w raporcie „Pracownicze programy akcyjne - szansa dla firm, szansa dla Polski” w krajach Unii ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... W ZOZ-ach występują dyżury pracownicze i dyżury medyczne Pracownicy zakładów opieki zdrowotnej mogą pełnić dwa rodzaje dyżurów: tzw. dyżury pracownicze uregulowane w przepisach Kodeksu ... . Niemniej jednak za czas takiego dyżuru pielęgniarka powinna otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach ...
-
Lista płac w IV kwartale 2019 r. czyli nowe zasady rozliczeń PIT
... ustawodawca z początkiem IV kwartału 2019 r. zdecydował się też podnieść pracownicze zryczałtowane koszty uzyskania przychodu. Koszty standardowe z dotychczasowej wartości 111 ... do wypłaty musi w związku z powyższym dokonać następujących obliczeń: : wynagrodzenie za pracę (tutaj także podstawa naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne: 4.000 zł ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie (art. 628 § 1 k.c.). W razie gdyby strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie ... "Czasownikowi" należą się podobne przywileje pracownicze jak pracownikom etatowym. Ustawa zawiera ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... pracodawcy – w takim przypadku mamy do czynienia z nagrodą. Przykład Wynagrodzenie pracownika obejmowało wynagrodzenie zasadnicze i premię. Podstawą wypłaty premii była ... Natomiast obniżenie premii może przykładowo zostać przewidziane, gdy obowiązki pracownicze wykonywane były nienależycie. Postanowienia regulaminu premiowania, przewidujące ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... wynika z powyższego, do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (m.in. prawo do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego) nie ... którzy dotychczas nauczali religii bez wynagrodzenia - będzie od 1 września 1997 r. przysługiwała zapłata (wynagrodzenie). Reasumując, jeśli ksiądz, o którym mowa w pytaniu, nie nauczał religii w ramach ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... z jego wynagrodzenia. Tylko te składki płatnik powinien wykazać w informacji PIT-11. Pracownicze składki ZUS w części finansowanej ze środków płatnika stanowią jego koszty uzyskania ... (czy też osoby na podstawie umów cywilnoprawnych) i wypłacający im z tego tytułu wynagrodzenie, jest obowiązany także do finansowania części ich składek ZUS z ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... to, aby pracownicy ciągle uczyli się nowych rzeczy. Pracownicze programy emerytalne Pracownicze programy emerytalne to dodatkowe, grupowe ubezpieczenie emerytalne opłacane ... może uważać, że równowartość 10 lub 7,5 kwoty bazowej to niskie wynagrodzenie. Należy jednak wziąć pod uwagę fakt, że w naszej firmie właściciele uczestniczą w systemie ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... wynagrodzenie – dodatek stażowy za wysługę lat. Dodatek stażowy przysługuje jej w pełnej wysokości za okres absencji chorobowej i jest wypłacany ze środków pracodawcy. Wyniósł on 222 zł. Zadano pytanie, czy w takim przypadku należy ograniczyć pracownicze ... przy ustalaniu zaliczek na podatek dochodowy pracownicze koszty uzyskania przychodów stosuje się ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... kwotę przychodów podlegających zwolnieniu w ramach ulgi dla młodych podatnik uwzględnia wynagrodzenie uzyskane za pracę w Niemczech? Nie, gdyż umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ... w której znajduje się zakład pracy. Czy podatnikowi przysługują koszty pracownicze za 12 miesięcy oraz czy w zeznaniu podatkowym może je uwzględnić w pełnej ...
-
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu
... podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Nie ma w tym rozporządzeniu wskazanego innego katalogu okresów równoważnych zatrudnieniu. ... zasiłki z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa lub wynagrodzenie albo świadczenie rehabilitacyjne. Samoistne stosowanie przepisów powołanego ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... danym roku pracownikowi. URLOP PŁATNY I BEZPŁATNY Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą ... wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Jednakże za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wynagrodzenie minimalne. Na taką praktykę pozwala polskie prawo, które wlicza w skład ustawowego minimum m.in. dyżur i premie. Przedsiębiorcy, których kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie ... . Jeśli nie będzie aktualizacji w polskich przepisach, koszty pracownicze dla rodzimych przedsiębiorców mogą wzrosnąć nawet o 40 proc. ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... Włoch. W powyższej sytuacji kierowca otrzymuje wynagrodzenie w kwocie brutto, co oznacza, że nowe przepisy korzystnie wpłynęły zarówno na firmę transportową, jak i kierowcę. Pracownik dostanie wyższe wynagrodzenie za pracę – tutaj zwiększy się o ponad 200 zł, z kolei przewoźnikowi zmniejszą się koszty pracownicze o 160 zł, czyli zyskują ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Wynagrodzenia promotorów klubów
... wykorzystanych i na tej podstawie wypłaca pracownikom premie. Wynagrodzenie promotora Schemat 1. przedstawia minimalne, średnie i maksymalne wynagrodzenie promotorów. Zarobki te były liczone ... pracownicy w dni takie jak Halloween, Andrzejki, długie weekendy itp. Stawki pracownicze Tabela 1. pokazuje, jak różnorodne są oferty wynagrodzeń z dodatkami ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... : poważnie naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, popełnił przestępstwo, ... Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Pracownikowi przywróconemu do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, jednak nie więcej niż za 2 miesiące. W przypadku zaś, gdy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, pracownikowi należy się wynagrodzenie ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... jak jest z nieprzekazanymi do ZUS składkami potrąconymi z wynagrodzeń? Przypomnijmy, pracownicze składki ZUS nie są finansowane jedynie z wynagrodzenia samych zainteresowanych ... w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach) i potrącone z tego wynagrodzenia składki ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie (czyli państwie, gdzie praca jest wykonywana), i wynagrodzenie ... (określonego już w złotówkach) odejmuje się następnie przysługujące krajowe pracownicze koszty uzyskania przychodów. Dochód taki w kolejnym kroku jest ...
-
Ochrona pracy kobiet
... rozwiązaniu umowy, to przysługuje jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ale dopiero od dnia zawiadomienia pracodawcy o ciąży. Jednakże wynagrodzenie to zawsze przysługuje za ... zasiłku wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. W okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego pracownicy pracodawca może również ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... 2006 r. Nr 158, poz. 1121 z późn. zm.). Zgodnie z jej przepisami, w przypadku niewypłacalności pracodawcy niezaspokojone roszczenia pracownicze podlegają zaspokojeniu ze środków FGŚP. I tak pracownik może otrzymać z funduszu wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, za czas urlopu wypoczynkowego czy innej ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... 85.528 zł. Od tego roku zmianie nie ulegają również koszty pracownicze (ani podstawowe, ani podwyższone). Oznacza to, że do obliczenia w 2012 r. ... Jak wskazano wcześniej, wynagrodzenie należne za grudzień 2011 r., które zostanie wypłacone pracownikowi w styczniu 2012 r., stanowi jego przychód za 2012 r. Podobnie jak wynagrodzenie za styczeń 2012 r. ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zagranicą: zaliczka na podatek
... . Zgodnie zatem z przytoczonymi regulacjami, ponieważ zatrudniony przez polską firmę pracownik posiadający rezydencję podatkową w Niemczech, wykonuje swoje obowiązki pracownicze na terytorium Niemiec, jego wynagrodzenie podlega opodatkowaniu w tym właśnie kraju wg niemieckich przepisów podatkowych. Nie należy ich opodatkowywać w Polsce, a co za tym ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... pracownik pobierał zasiłek i świadczył pracę. Pracownik, który narusza obowiązki pracownicze, może ponieść z tego tytułu odpowiedzialność zgodnie z regulaminem pracy ... 33 dni w roku kalendarzowym otrzymuje wynagrodzenie opłacane ze środków pracodawcy, starsi pracownicy mają opłacane wynagrodzenie przez pracodawcę, jedynie przez pierwsze 14 dni ...
-
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... oraz lider. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują liderzy. Połowa z nich zarabia w przedziale 4 521 PLN – 5 940 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymują pracownicy początkujący ... 2020 roku to dofinansowanie kosztów paliwa (3%), dodatkowy płatny urlop (8%) i akcje pracownicze (12%). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... wynosi tyle samo ile wynagrodzenie brutto. Powszechnie przyjmowana bezwzględna przewaga umowy o pracę nad umową cywilnoprawną w przypadku pracy sezonowej wyraźnie topnieje. Praca wakacyjna ma z założenia trwać kilka tygodni, może miesięcy. W tak krótkim czasie trudno nabyć jakieś szczególne uprawnienia pracownicze, w tym wpływające na trwałość ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... i zawierają: wstęp, zakres umowy, zakres odpowiedzialności, klauzulę poufności, wynagrodzenie oraz zapis dotyczący rozstrzygania sporów. Wstęp Część wstępna wymienia strony ... . w dostarczeniu raportów, czy realizacji przelewów wynagrodzeń na poszczególne konta pracownicze. Weryfikacja nierzetelnych dostawców Propozycja wprowadzenie kar umownych ze ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... Wynagrodzenie ze stosunku pracy nie może być też niższe niż ustalone w przepisach minimalne wynagrodzenie za pracę. Co równie istotne, wynagrodzenie ... awarię sprzętu pracodawcy. Prawo pracy normuje także specjalne przywileje pracownicze w postaci wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, płatnych urlopów, odpraw itp. W umowach cywilnoprawnych ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... nie może liczyć na tak wysokie wynagrodzenie, jak sprzedawca pracujący w obszarze motoryzacja/transport czy IT/telekomunikacja. - Warto jednak pamiętać, że sprzedawcy z obszaru odzież/dodatki/biżuteria nie otrzymują wysokiego wynagrodzenia, ale za to często mogą liczyć na atrakcyjne zniżki pracownicze w sklepach, w których są zatrudnieni – mówi ...