-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... ), wynagrodzenie za nadgodziny oraz dodatek funkcyjny. Zmienne składniki wynagrodzenia - wyliczamy średnią z 3 miesięcy Za czas wykorzystywania urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Oznacza to, że pracownik nagradzany stałą stawką miesięczną w miesiącu wykorzystywania urlopu ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego]( "Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego
... przypadające m.in. w czasie urlopu bezpłatnego. Pytanie: Kto jest płatnikiem wynagrodzenia chorobowego po zakończeniu urlopu bezpłatnego? Odpowiedź: Generalną zasadą jest, że zasiłek chorobowy, a tym samym także wynagrodzenie chorobowe, nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadające m.in. w czasie urlopu bezpłatnego. Przykład 1 Na ...
-
![Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński]( "Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński [© detailblick - Fotolia.com]")
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... czasie urlopu ojcowskiego pracownik podlega ubezpieczeniom przewidzianym dla osób pobierających zasiłek macierzyński ... zasiłek macierzyński w kwocie 1.689,90 zł, którego płatnikiem był pracodawca. Osobie tej w lutym wypłacono także wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni w wysokości 2.008,12 zł. - Formularze ZUS - Kodeks pracy W dokumentach ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu. Przykład Pracownik w maju 2012 r. korzystał z 5 dni (40 godz.) urlopu wypoczynkowego. Otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.200 zł, premię ...
-
![Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji]( "Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji
... miesiąc rozpoczęcia urlopu. Wynagrodzenie urlopowe oblicza się: dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie mnożąc tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach ...
-
![Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty]( "Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty
... wynagrodzeń zmiennych, przez liczbę godzin przepracowanych w tym okresie, a następnie mnożąc wynagrodzenie za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu wypoczynkowego, gdyby z niego nie korzystał. Całkowite wynagrodzenie za urlop jest sumą powyższych wynagrodzeń i powinno zostać wypłacone w łącznej ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy]( "Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... przysługiwało wynagrodzenie Wynagrodzenie urlopowe oblicza się: dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie, mnożąc tak ustalone wynagrodzenie za 1 godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach ...
-
![Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym]( "Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym
... czasie urlopu wychowawczego Pracodawca ma obowiązek zatrudnić pracownika po powrocie z urlopu wychowawczego za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem (art. 1864 kp). Co jednak w sytuacji, gdy w czasie ...
-
![Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?]( "Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu? [© apops - Fotolia.com]")
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
... jedną godzinę przez liczbę godzin, które pracownik przepracowałby w czasie urlopu, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy, gdyby nie korzystał z wolnego. Przykładowo: pracownik w lipcu 2023 r. będzie korzystał z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni (80 godzin). Jego wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej w stałej wysokości 3600 zł ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... , który nie życzy sobie obecności pracownika w firmie w czasie wypowiedzenia, powinien uzyskać jego zgodę na odsunięcie od pracy i dodatkowo zapewnić mu za ten czas wynagrodzenie. W czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie można pracownikowi udzielić urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie jak za urlop albo za przestój Typowe zwolnienie ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... koszty związane z pobytem na urlopie – które pracownik już poniósł. Nie podlegają natomiast zwrotowi korzyści nieosiągnięte przez pracownika podczas urlopu (np. wynagrodzenie za wykonywaną w czasie urlopu pracę) na skutek odwołania. W przypadku nie wywiązania się pracodawcy z obowiązku zwrotu kosztów, pracownik może wystąpić z roszczeniem do sądu ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? [© soft_light - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa; wyliczyć stawkę za 1 godzinę urlopu (podstawa wymiaru urlopu dzielona na liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w okresie, z którego ustala się to wynagrodzenie); ustalić liczbę godzin urlopu; wyliczyć wynagrodzenie urlopowe (stawkę ...
-
![Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia]( "Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... br. pracownik skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne ...
-
![Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej]( "Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej
... . W maju wykorzystał 5 dni urlopu. W czasie tych 5 dni, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu, miałby wypracować po 12 godzin każdego dnia. Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: 3.000 zł : 168 godz. (wymiar czasu pracy w maju 2007 r.) = 17,86 zł (wynagrodzenie za jedną godzinę urlopu wypoczynkowego). 17,86 ...
-
![Premia a wynagrodzenie za urlop]( "Premia a wynagrodzenie za urlop [© endostock - Fotolia.com]")
Premia a wynagrodzenie za urlop
... godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie, mnożąc tak ustalone wynagrodzenie (wynagrodzenie za godzinę pracy) przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu Premia ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... w miesiącu wykorzystywania urlopu. Zasiłek za czas pobytu w szpitalu w wysokości 70% Aby poprawnie odpowiedzieć na to pytanie należałoby ustalić czy pobyt w szpitalu nastąpił w trakcie pobierania wynagrodzenia za czas choroby, czy zasiłku chorobowego, oraz w jakim wieku jest pracownik. Wynagrodzenie chorobowe w czasie przebywania w szpitalu ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop
... . W maju wykorzystał 5 dni urlopu. W czasie tych 5 dni, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu, miałby wypracować po 12 godzin każdego dnia. Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: 3.000 zł : 168 godz. (wymiar czasu pracy w maju 2007 r.) = 17,86 zł (wynagrodzenie za jedną godzinę urlopu wypoczynkowego). 17,86 ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... wynagrodzenie prowizyjne pracownika za czas urlopu to 406,40 zł [6,35 zł × (8 dni urlopu x 8 godz.) = 6,35 zł x 64 godz. = 406,40 zł]. Wynagrodzenie pracownika do wypłaty w lipcu to: 3.000 zł (wynagrodzenie zasadnicze) 406,40 zł (prowizja za część miesiąca, w czasie ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... urlopu wychowawczego pracownicy przysługuje wynagrodzenie obniżone proporcjonalnie do wymiaru etatu. Nie ma potrzeby konstruowania nowej umowy o pracę. 1. Trzeba dopuścić do wykonywania pracy Po zakończeniu urlopu ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego udzielonego, pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego. Informacja dla pracownika o wzroście minimalnej pensji Od 1 stycznia każdego roku kalendarzowego podwyżkę otrzymują ci pracownicy których łączne wynagrodzenie ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Dodatkowo jeżeli w czasie zatrudnienia pracownik pobierał naukę, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres ... do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z ...
-
![Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe]( "Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... czasie trwania 30-dniowego okresu wyczekiwania ubezpieczony nie ma prawa ani do zasiłku chorobowego, ani do wynagrodzenia za czas choroby. Do okresu niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie ... do zasiłków chorobowych. Nie zalicza się natomiast: okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego, okresów pobierania zasiłków dla bezrobotnych ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... umowy o pracę, świadczenia kompensacyjne mające na celu zrekompensować pracownikowi wydatki poniesione w czasie trwania stosunku pracy, które obciążają pracodawcę np. należności z ... wedle stałej stawki wynagrodzenia miesięcznego, stawka godzinowa obliczona jako wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego będzie zawsze taka sama. W przypadku ...
-
![Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?]( "Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... i co warto negocjować w trudnym czasie? Powodów jest co najmniej kilka. Po pierwsze po to, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie. Jak wynika z danych pochodzących z Ogólnopolskiego ... pracy oraz pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył się i poświęcasz ...
-
![Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?]( "Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... wynagrodzenie oferowane obecnie specjalistom i menedżerom wynosi 12 096 zł brutto. To 4% mniej niż w roku poprzednim. Kto zyskał, a kto stracił w czasie pandemii? Z tego tekstu ... również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness ( ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... i Nowy Rok to okazja do dłuższego odpoczynku. Wystarczy bowiem wziąć 7 dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować ... skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... w tym czasie świadczył ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, wynagrodzenie ... zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?]( "Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać? [© ingalinder - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... wynagrodzenie postojowe, należne pracownikowi nawet jeśli nie wykonuje żadnej pracy, a gotowość do niej wykazuje w trakcie trwającego stosunku pracy. Oczywiście, pracodawca może w czasie ... decyzją pracodawcy. Prawo pracy nie przewiduje bowiem instytucji przymusowego urlopu. Zgodnie z art. 174 § 1 Kodeksu pracy, na bezpłatny urlop można wysłać ...
-
![Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?]( "Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii? [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... w trakcie urlopu wypoczynkowego z opieki na dziecko nie przerywa trwania urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik przebywa na urlopie, otrzymuje wynagrodzenie urlopowe i wówczas ... jest jednak posiadanie dowodów potwierdzających zaangażowanie drugiego z rodziców w tym czasie, które potwierdzi niemożność sprawowania osobistej opieki. Czy jak mieszkam z ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wynagrodzenie podlega ujęciu w kosztach zgodnie z zasadą memoriału., zatem wynagrodzenie to ujmuje się w kosztach miesiąca, za który wynagrodzenie to jest należne, niezależnie od tego, kiedy nastąpiła jego wypłata. Wynagrodzenie ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... do urlopu: - corocznego, co oznacza, że po nabyciu prawa do pierwszego urlopu pracownikowi przysługuje urlop w każdym kolejnym roku kalendarzowym zatrudnienia; - płatnego, co oznacza, że za czas urlopu przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował; - nieprzerwanego, co oznacza ograniczoną możliwość dzielenia urlopu ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... wynagrodzenie po zmianie wymiaru czasu pracy). 4. Urlop ojcowski Nowością w polskim prawie pracy jest urlop ojcowski. Nie chodzi tutaj o dawno już występującą możliwość wykorzystywania w pewnych sytuacjach urlopu ... urlopu na warunkach macierzyńskiego stosujemy art. 41 KP, zgodnie z którym pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu ...
-
![Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika]( "Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy) sprawia, że wynagrodzenie za pracę jest ustalane współmiernie z przepracowanym czasem pracy. Dodatek wychowawczy Osobom o niskich dochodach, mającym prawo do zasiłku rodzinnego, przysługuje w czasie urlopu, dodatek wychowawczy. Dodatek wychowawczy wypłaca organ właściwy, tj. zazwyczaj gmina ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... ustalonym w niej wynagrodzenie – pracy tego samego rodzaju, ... urlopu udzielił). Ograniczenie to nie będzie miało zastosowania, gdy pracownik korzysta z urlopu u jednego pracodawcy, i jednocześnie świadczy pracę na rzecz innego pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na wychowawczym nie można zaprzestać sprawowania osobistej opieki W czasie urlopu ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Powyższe stwierdzenie nie oznacza niestety, że zwolnienie osoby przebywającej na urlopie wychowawczym jest w ogóle niemożliwe. Ustawodawca przewidział tu bowiem kilka wyjątków. Likwidacja lub upadłość firmy Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w czasie urlopu ...
![Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-nieruchomosci/Ceny-mieszkan-wcale-nie-spadaja-263095-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]")
Ceny mieszkań wcale nie spadają
