wynagrodzenie wypadkowe czy koszt - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie wypadkowe czy koszt

Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?

... wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt ...

Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia, koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, koszty pracy, potrącenia z wynagrodzeń, koszty pracodawcy, składki za pracownika, rok 2015
Jak policzyć wynagrodzenie netto?

... czy pracodawca opłaca je w prawidłowej wysokości. Pewne są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki Warto zaznaczyć, że wynagrodzenie brutto to nie jedyny koszt ponoszony ... Założenie: ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,8%. Oznacza to, że pracownik, który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231 ...

Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy, koszty pracy, składki za pracownika, składki ZUS
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki

... zawarła umowę o pracę z żoną jednego ze wspólników, synową wnioskodawczyni. Powstała wątpliwość, czy wynagrodzenie to oraz opłacane ze środków spółki należne od tego ... małżonek otrzymuje to wynagrodzenie, ale również dla pozostałych wspólników. Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) związane z zatrudnieniem ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... się na koszt pracodawcy, świadczenia w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem

... czy pakiety medyczne ... Koszt ... wypadkowe - 1,67%2. Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na zawarcie umowy zlecenie z pracownikiem, koszty będą zależały od profilu zatrudnionego. W tej sytuacji można wyróżnić trzy scenariusze: Umowa zlecenie jako jedyne źródło dochodu - koszty dla pracodawcy są porównywalne z umową o pracę, obejmując minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: współpraca z freelancerem, freelancer, freelancerzy, freelancing, praca na etat, koszt zatrudnienia pracownika, koszty zatrudnienia, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?

... czy podróży służbowej z wypadkami przy pracy. Dla firm może to oznaczać ... pracowników, która na wypłaty przeznacza 336 000 zł (średnie wynagrodzenie 4200 zł brutto) przy składce w wysokości 1,67 będzie odprowadzać ... będą miały wpływ na wysokość stopy procentowej na ubezpieczenia wypadkowe, ale również zdarzenia z lat poprzednich – dodaje Ekspert Firmy ...

Tematy: wypadki przy pracy, wypadek przy pracy, podróż służbowa, składka wypadkowa, ubezpieczenie wypadkowe, koszty pracodawcy, ZUS IWA
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

... czy przy liczeniu zaliczki jest uwzględniana kwota wolna od podatku jak i stawki składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie każdy pracownik może jednakże liczyć na takie minimalne wynagrodzenie ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców
Koszt zatrudnienia

... czy zawierana umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie ...

Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia, koszty pracy, wynagrodzenie brutto, potrącenia z wynagrodzeń, koszty pracodawcy, składki za pracownika
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?

... wypadkowe czy Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Część tych wartości liczona jest przez arkusz listy płac automatycznie. Przy innych użytkownik musi dokonać odpowiednich wyborów. I tak odgórnie znana jest wartość składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Aby jednak obliczyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, podatek od wynagrodzenia
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?

... wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia pracownika zależy głównie od tego, na jaką umowę jest on zatrudniony, ponieważ inny będzie koszt ... ubezpieczenie wypadkowe i ewentualne ... o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę ...

Tematy: koszty zatrudnienia, koszty pracy, koszty pracodawcy, składki ZUS, podatek dochodowy, minimalne wynagrodzenie, pozapłacowe koszty pracy, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS

... koszt uzyskania przychodu). W zeznaniu podatkowym odliczeniu podlegają zapłacone w danym roku składki na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika ... , że przedsiębiorca zatrudniający pracowników (czy też osoby na podstawie umów cywilnoprawnych) i wypłacający im z tego tytułu wynagrodzenie, jest obowiązany także do ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, rozliczenie roczne 2013, odliczenia od podatku 2013, rozliczenie podatku za 2013, ulga podatkowa 2013, ulgi podatkowe 2013, ulga podatkowa
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.

... czy w formie przelewu na rachunek bankowy. Na tym jednak sporządzenie listy płac się nie kończy. Pracodawca bowiem oprócz obliczenia obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni (na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe czy ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek PIT, podatek dochodowy od osób fizycznych, rok 2020, dochód z pracy, skala podatkowa, progi podatkowe, koszty pracownicze, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, lista płac
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?

... czy małoletniego dziecka. Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT koszt pracy własnej przedsiębiorcy oraz koszt pracy własnej jego małżonka i małoletniego dziecka (wynagrodzenie ... z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe domownika (art. 16 ust. 5a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ...

Tematy: zatrudnienie małżonka, zatrudnianie rodziny, firma rodzinna, składki ZUS, osoba współpracująca, składki za osobę współpracującą
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.

... wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika. Inny będzie koszt ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2016, minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia, koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, koszty pracy, potrącenia z wynagrodzeń, koszty pracodawcy, składki za pracownika, rok 2016
Działalność gospodarcza - największe bariery

... rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy ... wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł brutto, łączny koszt ... tego, czy firma dopiero powstaje, czy już ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?

... , ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu ... wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł brutto, łączny koszt ... program komputerowy, licencje czy patenty. Odliczenie nie jest ...

Tematy: rząd, Donald Tusk, mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015

... 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,80% (chyba że ... dla niego koszt uzyskania przychodu ... wynagrodzenie, od którego zostały one naliczone i potrącone). Odliczenie składek płaconych z różnych tytułów Tytułów, które stanowią podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne, jest bardzo dużo. Umowa pracę, zlecenie czy ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, rozliczenie roczne 2015, odliczenia od podatku 2015, rozliczenie podatku za 2015, ulga podatkowa 2015, ulgi podatkowe 2015, ulga podatkowa
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

... wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2020, najniższa krajowa, płaca minimalna, rok 2020, działalność nierejestrowa, kks, kodeks karny skarbowy, umowa zlecenie
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

... wynagrodzenie. Zatem umowę o dzieło można stosować w przypadkach, kiedy efektem pracy osoby przyjmującej zlecenie jest określony produkt (dzieło) lub osiągnięcie ustalonego rezultatu. 2. Nie zawsze możliwe jest zastosowanie umowy o dzieło W przypadku osoby zatrudnianej na stanowisku informatyka trudno jednoznacznie określić, czy ... wypadkowe ...

Tematy: student, umowa o dzieło, rozliczenie wynagrodzenia, umowa o dzieło ze studentem, wynagrodzenie za pracę, umowa zlecenia, umowa zlecenie, wysokość wynagrodzenia
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych

... (średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku), koszty te wyglądają następująco: Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe – ... zakup paliwa, wymianę opon czy ubezpieczenie auta. Wydatki przekraczające ten limit nie mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodów. Limit ...

Tematy: wydatki gospodarstw domowych, sytuacja gospodarstw domowych, finanse gospodarstw domowych, sytuacja ekonomiczna, działalność gospodarcza, ulgi podatkowe, zmiany w podatkach
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?

... zaś opłaca ubezpieczenie wypadkowe i składki na FP, FGŚP czy FEP. Pracownik ponosi całkowity koszt składek chorobowej i zdrowotnej. Schemat obliczenia wypłaty Przykładowa wypłata pracownika zostanie obliczona przy założeniach, że: pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie, tj. 4123 zł ...

Tematy: umowa o pracę, koszty podatkowe, podatek dochodowy, płaca brutto, płaca netto, wynagrodzenie za pracę, obliczanie wynagrodzenia
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

... przez prokurenta, czy też profesjonalnego pełnomocnika ... wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt ... roku: minimalne wynagrodzenie za pracę ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy, prawo pracy, kodeks spółek handlowych, prawo podatkowe, CIT, exit tax, podatek od zysków, Innovation Box

Polecamy

5 błędów, które mogą pogrążyć twój artykuł natywny

5 błędów, które mogą pogrążyć twój artykuł natywny

Ranking kantorów internetowych. Gdzie najlepsze kursy walut?

Ranking kantorów internetowych. Gdzie najlepsze kursy walut?

Jak mierzyć i oceniać skuteczność mailingu. 5 najważniejszych wskaźników

Jak mierzyć i oceniać skuteczność mailingu. 5 najważniejszych wskaźników

Artykuły promowane

Działalność nierejestrowana - wyższy limit przychodu w 2024 roku

Działalność nierejestrowana - wyższy limit przychodu w 2024 roku

Najem prywatny 2023. Podatek od wynajmu mieszkania, innych nieruchomości i ruchomości - jakie zmiany?

Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Pokój czy niepewność?

Pokój czy niepewność?

Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?

Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?

Czy młodzi wrócili na rynek mieszkaniowy?

Czy młodzi wrócili na rynek mieszkaniowy?

Postępowanie upadłościowe - zaliczki od wierzycieli na pokrycie kosztów

Postępowanie upadłościowe - zaliczki od wierzycieli na pokrycie kosztów

Luksusowe nieruchomości, czyli 60 tys. zł za m2 lokaty kapitału

Luksusowe nieruchomości, czyli 60 tys. zł za m2 lokaty kapitału

Umowa deweloperska a umowa przedwstępna na rynku wtórnym - na co zwrócić uwagę?

Umowa deweloperska a umowa przedwstępna na rynku wtórnym - na co zwrócić uwagę?

4 pułapki samodzielnej windykacji

4 pułapki samodzielnej windykacji

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

kalkulator wynagrodzen 2013, obowiązki zarządcy, szybciej w święta, ekwador i peru, licytacje banki, załącznik nr 10 do ustawy 2 vat art.41, średnia krajowe 2023, mercedes a 180, biur turystycznych, art 20 ust.1 ustawy o podatku dochodowym, nieruchomość prywatna, oczekiwany spadek cen nieruchomości i mieszkań, wniosek o wykup mieszkania, budowa i remont, stawka ryczałtu ewidencjonowanego na montaż konstrukcji