wynagrodzenie za święta i niedziele - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie za święta i niedziele

Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?

... nie wypłaca się wynagrodzenia za pracę w święto. Jeżeli udzielenie dnia wolnego w tym terminie nie jest możliwe, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i dodatek w wysokości 100% za każdą godzinę pracy w święto. 1. Praca w niedziele i święta - dopuszczalna przy pilnowaniu mienia Praca w niedziele i święta jest dopuszczalna tylko w przypadkach ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dodatek do wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

... za staż pracy (Ds) – 400 zł premii stałej (Pst) – 200 zł premii za najwyższą sprzedaż (Pns) – 500 zł Jakie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (WNAD) będzie przysługiwało panu Józefowi za czerwiec 2010? WNAD = normalne wynagrodzenie + dodatek do wynagrodzenia Normalne wynagrodzenie Aby obliczyć normalne wynagrodzenie ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, czas pracy
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

... , wówczas pracodawca może wypłacić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie za czas pracy w godzinach nadliczbowych. Artykuł 151(1) kp reguluje, że za pracę w nadgodzinach oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości: 100% wynagrodzenia za pracę w: godzinach nocnych, niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym

... lub dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć ... za tę pracę otrzymał dzień wolny w czerwcu. Pracodawca wypłacając wynagrodzenie za te dwa miesiące powinien wypłacić pracownikowi za maj – normalne miesięczne wynagrodzenie oraz wynagrodzenie za 8 dodatkowych godzin pracy. Za czerwiec zaś - powinien pomniejszyć wynagrodzenie ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające ... spoczywa ciężar udowodnienia, że pracownik rzeczywiście nie pracował w tym czasie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe mu się nie należy. W wyroku 23 listopada 2001 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto

... za pracę w niedzielę pracodawca powinien wypłacić normalne wynagrodzenie za 8 godzin pracy, oraz 100% dodatek za 8 godzin pracy, ponieważ nie udzielono pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę. Zgodnie z wyrokiem SN nie ma dodatkowego obowiązku wypłaty 100% dodatku za ...

Tematy: wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, praca w niedzielę, praca w święto, praca w niedziele i święta, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... Za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego. Obowiązek udzielenia dnia wolnego w tym przypadku wygląda inaczej niż przy rekompensacie za pracę w niedziele i święta ... dla pracownika, że pracodawca wypłaca mu niższe wynagrodzenie niż za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. W ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... za pracę. Jednak nasz pracodawca chciałby wprowadzić wyższy dodatek. Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta można określić korzystniej dla pracowników, niż przewidują to przepisy prawa pracy, i np. ustalić, że za ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także za ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?

... za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, regulamin pracy
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania

... termin wypłaty wynagrodzenia. Jaką procedurę zastosować? ROZDZIAŁ 5. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent w sytuacjach nietypowych ROZDZIAŁ 6. Rozliczanie godzin nadliczbowych w sytuacjach nietypowych ROZDZIAŁ 7. Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta ROZDZIAŁ 8. Wynagrodzenie za czas zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy ROZDZIAŁ 9. Premia ...

Tematy:
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy

... za pracę 1 i 11 listopada br. pracodawca ma obowiązek „oddać” inny dzień pracy jako dzień wolny. Za święta ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, praca w święto, praca w dni świąteczne, praca w niedziele i święta, dzień wolny za święto, Święto Zmarłych, Dzień Niepodległości, dni wolne
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy

... niedziele i święta były dla nich dniami wolnymi od pracy (art. 1519 kp). Oczywiście, jeśli praca u niego w ... uprzywilejowania pracownika i wypłaci wynagrodzenie. Z kolei za dzień, w którym pracownik będzie odpracowywał zwolnienie od pracy, pracodawca powinien wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Zwykle jest tak, że wynagrodzenie za miesiąc, w którym ...

Tematy: dni wolne od pracy, religie, dni wolne, wyznania religijne, harmonogram czasu pracy, dzień wolny dla pracownika
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... Wynagrodzenie zmienne Formą wynagrodzenia zmiennego jest np. akord. W tym przypadku pracownik otrzymuje określoną kwotę za każdą wyprodukowaną sztukę produktu, za wymalowany metr kwadratowy itp. Wynagrodzenie ... za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, dodatek za dyżur, dodatek za pracę w niedziele i święta. Wysokość dodatków ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach ... za pracę było możliwe wypłacenie należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Najwygodniej i najpraktyczniej jest zatem prowadzić miesięczną ewidencję czasu pracy, na podstawie której bez trudu można ustalić przysługujące wynagrodzenie za ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?

... wynagrodzenie za pracę przysługujące pracownikowi. Jednym z aspektów takiej ochrony jest uregulowanie w sposób szczególny przypadków potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia za pracę. Generalną zasadę dotyczącą potrąceń z wynagrodzenia możemy odnaleźć w art. 87 § 1 Kodeksu pracy (dalej: k.p.), który stanowi, że z wynagrodzenia za ...

Tematy: prawo pracy, obowiązki pracownika, prawa pracodawcy, firmy transportowe, kierowcy, potrącenia z wynagrodzenia
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin

... pracy. Za pracę w niedzielę – dzień wolny lub wynagrodzenie z dodatkiem Inaczej jest w sytuacji, gdy pracownik samorządowy będzie wykonywał pracę nadliczbową w niedzielę lub święta, które są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych rozróżniają już bowiem pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta od ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w niedzielę, praca w dzień wolny, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Czas pracy

... niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w tym dniu, a godziną 6 następnego dnia, jeżeli u danego pracodawcy nie została ustalona inna godzina. Od 1 stycznia 2004 roku pracodawca w zamian za ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji

... dnia wolnego za tę niedzielę, musi wypłacić za każdą godzinę takiej pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem 100% z tytułu pracy w niedzielę. W zamian za pracę ... niedziele lub święta, a pracownik w tym czasie nie jest zobowiązany pozostawać na swoim stanowisku pracy (tu: w kabinie samochodu), zaliczany jest do czasu dyżuru. Oznacza to, że pracownikowi za ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, rekompensata za czas dyżuru, rekompensata za dyżur, dyżur, praca w godzinach nadliczbowych
Podstawowa norma czasu pracy

... niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6 w tym dniu, a godziną 6 następnego dnia, jeżeli u danego pracodawcy nie została ustalona inna godzina. Od 1 stycznia 2004 roku pracodawca w zamian za ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... za pracę wykonaną, chyba że przepisy przewidują jego wypłatę za okresy nieświadczenia pracy (por. art. 80 kp). Z kolei za dzień, w którym pracownik będzie odpracowywał zwolnienie od pracy, pracodawca powinien wypłacić mu normalne wynagrodzenie. Zwykle jest tak, że wynagrodzenie za ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Jak zakaz handlu w niedzielę wpłynie na kredyty?

... niedziele i święta. Handel będzie dozwolony w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca, jak również w niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy. Na weekendowe zakupy będziemy mogli udać się również w grudniu - w kolejne dwie niedziele ... do sklepów i za sprawą ... , Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, wolne niedziele, zakaz handlu, sprzedaż kredytów, zakupy na raty, kredyty
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... zawrzeć z nią zakładowy układ zbiorowy. U takich pracodawców wynagrodzenie za czas przerwy przysługuje tylko wtedy, gdy zostało ono ... niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w każdym z tych dni można wydłużyć do 12 godzin w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 144 KP). W tym systemie pracownikowi nie przysługuje rekompensata za ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

... wynagrodzenie za czas przepracowany ponad wymiar. Wynagrodzenie za nadgodziny Organizacja pracy obowiązująca w zakładzie pracy często uniemożliwia pracodawcom oddawanie pracownikom czasu wolnego w zamian za wypracowane nadgodziny. Tu z pomocą przychodzi Kodeks pracy, który wskazuje, że pracodawca może wypłacić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, czas wolny za nadgodziny
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej

... budżetu są podróże służbowe. O ile w przypadku wyjazdu krajowego dodatkowe dzienne wynagrodzenie sięga średnio 10 euro, o tyle już delegacja zagraniczna może ... ,00 € za godzinę pracy, narzuca się dodatkowe warunki wynagrodzenia w postaci różnego rodzaju dodatków: stażowego, z tytułu pracy w porze nocnej, a także za pracę w niedziele i święta oraz ...

Tematy: delegacja zagraniczna, wyjazdy służbowe, kierowcy, firmy transportowe, transport
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... wynagrodzenie. Obowiązek szefa w tym zakresie jest bezsprzeczny, wynika ... o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od ... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub pracę w nocy nie ewidencjonuje się ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy

... niedziele i święta Harmonogram czasu pracy pracownika świadczącego pracę także w niedziele i święta musi zawierać informacje wskazujące na to, który dzień wolny jest dniem wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, a który dniem wolnym za ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany

... przełożonego wykonuje on pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje – według wyboru pracownika – wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas, na wniosek pracownika ...

Tematy: czas pracy pracowników, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi, czas pracy, system czasu pracy
Urlop wypoczynkowy

... dopiero wtedy, gdy nie pozostał mu do wykorzystania inny pełny dzień urlopu. Niedziele i święta Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy danego pracownika nie ... wynagrodzenia za czas urlopu, tylko w przypadku stosunku pracy. Jeśli pracownik świadczy pracę nie na umowę o pracę, a np. na umowę zlecenie, urlop ani wynagrodzenie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Praca w call center - czy warto?

... usług i branżowe kodeksy etyczne (na przykład nie należy dzwonić w niedziele czy święta oraz po godzinie 21). Dlatego zleceniobiorcy określają dowolnie czas świadczenia ... dochodzą bonusy za efektywność i skuteczność. Warto podkreślić, że taki rodzaj wynagrodzenia jest dla zleceniobiorców bardziej korzystny niż czyste wynagrodzenie prowizyjne typowe ...

Tematy: call center, praca w call center, telemarketing, umowa zlecenie
Formy promocji zatrudnienia

... jest zatrudniona, odbywa staż lub przygotowanie zawodowe, uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie wyższej niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który dokonywany jest zwrot kosztów zakwaterowania. ... , jakie regulacje obowiązują w odniesieniu do czasu pracy, nadgodzin, pracy w nocy, niedziele i święta ...

Tematy: promocja zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja kosztów
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

... Przez wzgląd na fakt, iż stażysta otrzymuje stypendium (nie wynagrodzenie) pochodzące z Funduszu Pracy bardzo ważne ... niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy. Co ważne, za ...

Tematy: staż, stażysta, staż z urzędu pracy, staż dla bezrobotnych
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... wykazywać: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w ... oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. ... , na podstawie której wypłacane jest wynagrodzenie pracowników. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 Kodeksu pracy, ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy

... niedziele i święta, zakres zadań musi być ustalony tak, żeby pracownik nie musiał wykonywać pracy w te dni. Jeżeli zakres pracy był ustalony prawidłowo, a pracownik pracował w sobotę i niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za ... możliwe, za każdą godzinę pracy w niedzielę należy się wynagrodzenie i ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, czas pracy, praca w weekendy, zadaniowy czas pracy, praca w systemie zadaniowym
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

... czasu pracy należy wykazywać pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z ... , dyżur medyczny. Za czas takiego dyżuru lekarz powinien otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub ...

Tematy: czasu pracy, czas pracy lekarza, rozliczenie czasu pracy, wymiar czasu pracy, dyżur lekarza