wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

... zł dodatku za staż pracy (Ds) – 400 zł premii stałej (Pst) – 200 zł premii za najwyższą sprzedaż (Pns) – 500 zł Jakie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (WNAD) będzie przysługiwało panu Józefowi za czerwiec 2010? WNAD = normalne wynagrodzenie + dodatek do wynagrodzenia Normalne wynagrodzenie Aby obliczyć normalne wynagrodzenie musimy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, czas pracy
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

... wynagrodzeniu za pracę. Od 1 stycznia 2009 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zł. Uwaga! Dodatek za pracę w nocy przysługuje niezależnie od innych należności, a zwłaszcza od dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających na porę nocną. Pracownik nabywa prawo do dodatku za pracę w nocy za wykonywanie pracy w określonych godzinach ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, wynagrodzenie za prace w nocy
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo

... godzinach nadliczbowych. Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, pracownikowi należy się tylko jeden dodatek - za pracę w niedzielę lub święto (uchwała SN z 15 lutego 2006 r., II PZP 11/05, OSNP 2006/11-12/170). Natomiast zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i ministerstwa pracy takiemu pracownikowi przysługują aż dwa dodatki - za pracę ...

Tematy: praca w święto, dodatkowe wynagrodzenie, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy, dzień wolny dla pracownika
Praca w godzinach nadliczbowych

... lub sprawującego opiekę nad tym pracownikiem, pracowników, którzy przedstawili zaświadczenie lekarskie o niemożności wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie powiększone o dodatek w wysokości 50% lub 100% wynagrodzenia (art. 1511 KP) albo ekwiwalent w postaci czasu ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

... +50,27=243,63 zł Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik może otrzymać czas wolny lub jeżeli nie jest to możliwe przysługuje mu za ten czas normalne wynagrodzenie oraz dodatek. Przedsiębiorcy zlecający pracę ponad wymiar powinni pamiętać zasady na jakich podstawie powinno się obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Postępując według ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny

... pracę (por. wyrok SN z 23 czerwca 2005 r., II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/76). Rekompensata nadgodzin personelu zarządzającego jest obligatoryjna tylko w jednym przypadku. Jeżeli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę bądź święto i w zamian za pracę ...

Tematy: wynagrodzenie za nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, czas pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, kierownik, czas pracy kierownika
Rekompensata za pracę w dzień wolny

... się i z tego powodu nie zdążył uzgodnić terminu udzielenia dnia wolnego), to pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie za pracę w tym dniu oraz ewentualnie rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. Wykonywanie dodatkowej pracy w dniu wolnym od pracy z reguły spowoduje przekroczenie normy średniotygodniowej i godziny nadliczbowe ...

Tematy: praca w dzień wolny, dzień wolny za święto, dzień wolny dla pracownika, praca w sobotę, godziny nadliczbowe
Wynagrodzenie za dyżury

... za pracę wykonaną podczas dyżuru stosuje się przepisy dotyczące obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, jeżeli praca podczas dyżuru przekracza normy czasu pracy. Zasady rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Składniki wynagrodzenia za pracę

... stawki, - zryczałtowany - gdy wynagrodzenie wypłacane jest za wykonanie całego zadania. Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę: premia prowizja Dodatki do wynagrodzenia podstawowego dodatki kompensujące zwiększony wysiłek lub kwalifikacje pracownika, np. za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę nocną, za znajomość języków obcych dodatki ...

Tematy:
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto

... za pracę nadliczbową w wysokości 100% wynagrodzenia nie przysługuje pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w niedziele i święta będących dla niego normalnymi dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Pracownik taki powinien otrzymać w zamian dzień wolny. Jeżeli pracownik wykonujący pracę ...

Tematy: wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, praca w niedzielę, praca w święto, praca w niedziele i święta, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

... pracę w godzinach nadliczbowych - pracodawca oprócz udzielenia mu zastępczego dnia wolnego ma również obowiązek zapłaty wynagrodzenia wraz z dodatkiem (100% wynagrodzenia) za ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę, rekompensata za godziny nadliczbowe, dodatek za nadgodziny
Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?

... oraz do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Problem powstaje przy rozliczeniu pracownika, który wykonywał pracę jedynie przez część pełnionego dyżuru (np. dyżur trwał 3 godziny, z czego przez dwie pracownik wykonywał pracę). W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe w odniesieniu ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, rekompensata za dyżur, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7

... z zysku, eksportowe, nagrody za osiągnięcia zawodowe, dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli, „trzynastki”, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz rodzaj składnika wynagrodzenia, np. premia regulaminowa, nagroda z zakładowego funduszu nagród. Zmiennymi składnikami są również dodatki za pracę w porze nocnej oraz za pracę w święta. Są ...

Tematy: ZUS Rp-7, praca w porze nocnej, dodatek za pracę w nocy, praca w niedziele i święta, praca w niedziele
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak nasz pracodawca chciałby wprowadzić wyższy dodatek. Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... godzinach nadliczbowych. Pracodawca te dodatkowe godziny pracy powinien zrekompensować pracownikowi zgodnie z art. 1511 § 1 kp. Co w praktyce oznacza, że pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego (na pisemny wniosek pracownika w stosunku 1:1 lub bez takiego wniosku w stosunku 1:1,5) lub zapłacić wynagrodzenie ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

... , wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek funkcyjny uwzględniamy Rozporządzenie urlopowe nie przewiduje wyłączania z podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego: premii - jeśli nie są to premie uznaniowe, wypłacane nieperiodycznie (bo tego rodzaju "premie uznaniowe" mają w istocie charakter nagród), wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę

... Za czas zużyty na usuwanie wad wynagrodzenie nie przysługuje. Nie ma tu znaczenia, czy usuwanie tych wad miało miejsce w czasie pracy czy w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Rekompensata za pracę w sobotę

... za pracę w takim dniu jesteś obowiązany udzielić innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego. Pytanie: Pracownikowi zostało wydane polecenie pracy w godzinach nadliczbowych w sobotę 4 czerwca - dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W tym samym dniu ustalono z pracownikiem, iż dniem wolnym w zamian za pracę ...

Tematy: praca w sobotę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w wolne soboty
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika

... obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni ... nadliczbowych. Służy temu konstrukcja domniemań faktycznych (art. 231 K.p.c.). W takim wypadku na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia, że pracownik rzeczywiście nie pracował w tym czasie i wynagrodzenie za ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Wynagrodzenie za dzień wolny

... pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko 8 godzin! Trzeba jednak pamiętać, iż dzień wolny za pracę w sobotę rekompensuje pracę w tym dniu w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin. Praca ponad ten wymiar jest zaś pracą w godzinach nadliczbowych rekompensowaną na ogólnych zasadach. Oznacza ...

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, praca w święta, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, dzień wolny, praca w dzień wolny
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

... : Kodeks pracy Niektórzy pracodawcy hojnie wynagradzający swoich pracowników (np. programistów komputerowych) chcieliby aby wypłacane wynagrodzenie zasadnicze i ewentualne premie zawierały również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Niestety polskie prawo pracy nie przewiduje takiej możliwości, gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny ...

Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego kierowcę systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Kierowcy za pracę w godzinach nadliczbowych należy się wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek albo czas wolny od pracy. Pytanie: Jesteśmy Młodzieżowym Ośrodkiem Wychowawczym. W placówce ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy

... 10 zł) oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 50 zł. W jaki sposób uzupełnić wynagrodzenie za ten miesiąc? Czy tylko dodatek za godziny nadliczbowe nie podlega uzupełnieniu, czy również nie uzupełnia się wynagrodzenia za te godziny (chodzi o 100 zł)? Odpowiedź: Wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych podlega ...

Tematy: dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie za pracę, dodatek za pracę, wynagrodzenie
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku

... wynagrodzeniem zasadniczym składniki wynagrodzenia, jak prowizje i premie, dodatki za staż pracy, funkcyjne oraz za warunki pracy. Ustawodawca wyłączył jednak z wynagrodzenia minimalnego nagrody jubileuszowe, odprawy z tytułu emerytury lub renty oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Dość powszechnie przyjmuje się też, że w skład ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie pracownika, rok 2013
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

... nadliczbowych godzin pracy. W takiej sytuacji, za pracę w godzinach nadliczbowych będzie zatem uznawana praca przekraczająca wymiar dobowy ustalony w rozkładzie czasu pracy danego pracownika. Sąd Najwyższy orzekł, że w systemie równoważnego czasu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 6 ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Ponadto w piśmiennictwie prezentowany jest pogląd, że do gwarantowanej ustawowo minimalnej zapłaty za pracę nie powinno zaliczać się także dodatku za pracę ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

... za wykonywaną pracę w nadgodzinach, nie może być zastąpione ryczałtem, którego wysokość znacznie odbiega na niekorzyść pracownika w stosunku do wynagrodzenia obliczonego według norm ustanowionych w Kodeksie pracy. Ustalenie zryczałtowanej płacy za nadgodziny nie pozbawia podwładnego roszczeń o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

... Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, czas wolny za nadgodziny
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, mimo że te elementy pensji są zaliczane do wynagrodzeń osobowych. Założeniem ustawy jest bowiem, że minimalne wynagrodzenie przysługuje za pracę w zasadniczym czasie pracy, natomiast wymienione składniki stanowią dodatkowy zarobek ponad ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro

... za pracę w godzinach nadliczbowych za granicą musi zapłacić według stawki określonej dla tego kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, praca za granicą, podróż służbowa, zagraniczna podróż służbowa
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

... za pracę w godzinach nadliczbowych. 2.2. Dodatek za pracę w porze nocnej Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa na podniesienie świadczeń związanych z pracą, które ustalane są na podstawie minimalnego wynagrodzenia. Zalicza się do nich m.in. dodatek za pracę w nocy. Dodatek ten przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej, za ...

Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny, podstawa wymiaru składek, podstawa zasiłku chorobowego
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Zmiana wysokości wynagrodzenia oznacza konieczność zmiany umowy Jeżeli w umowie o pracę ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Co istotne, na ustalenie wysokości wynagrodzenia pracownika pozostają bez wpływu (art. 6 ust. 5 ustawy): nagroda jubileuszowa odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?

... że 17 sierpnia był dla pracownika dniem wolnym za pracę w święto, będzie musiał wypłacić pracownikowi wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek. Przysługuje on bowiem za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy, udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu ...

Tematy: praca w święto, praca w dzień wolny, dzień wolny dla pracownika, dzień wolny od pracy, praca w święta
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... , wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę