-
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy
... wynagrodzenie za dyżury, premie, nagrody, dodatki funkcyjne lub choćby wyrównanie płacy minimalnej związane z oddelegowaniem kierowców do pracy w innych krajach (Francja, Niemcy, Austria itd.) Pamiętajmy jednak, że nie wolno do minimalnego wynagrodzenia wliczyć nadgodzin i dodatków za pracę ... wynagrodzenia za działanie w nadgodzinach, porze ...
-
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS
... nadgodzinach jest praca ponad obowiązujący wymiar czasu pracy. Jeśli np. w styczniu 2008 r. wymiar ten wynosi 176 godzin, każda godzina pracy ponad ten wymiar stanowi pracę ... wynagrodzeniem wraz z 50% dodatkiem, pozostałe 8 godzin stanowi przekroczenie średniotygodniowe, za które należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem. ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... Za ten czas nieobecności pracownik zachowa prawo do 50 proc. wynagrodzenia obliczanego, co do zasady, jak wynagrodzenie za ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Praca w nocy
... za pracę w porze nocnej – 6 h, za pracę w godzinach nadliczbowych w nocy – 4 h). Oprócz normalnego wynagrodzenia należą mu się zatem dodatki w następujących wysokościach: - z tytułu pracy w porze nocnej: 1.126 zł (minimalne wynagrodzenie w 2008 r.) : 184 godziny (liczba godzin do przepracowania w lipcu 2008 r.) x 20% (dodatek za pracę ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... pracę i cieszysz się z dobrych wyników, bez względu na wiek jesteś osobą dynamiczną. Dyspozycyjny Bądź przygotowany na pełne poświęcenie się firmie. Może oznaczać to nawet przeniesienie do innego biura w innym mieście, pracę w nadgodzinach, a nawet w weekendy. Konkurencyjne wynagrodzenie ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... wynagrodzenie za dodatkową pracę. Dodatek za nadgodziny dobowe to 50%. W związku z tym za 8 godzin pracy pracownik otrzyma: 8 x (14,20 x 50%) = 8 x 7,10 = 56,80 zł - dodatek za nadgodziny dobowe. W związku z tym, za 8 nadgodzin w sierpniu 2010 r. pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... pracy (47 proc.), możliwości rozwoju zawodowego (35 proc.), możliwość pracy w nadgodzinach (31 proc.) i wynagrodzenie za czas choroby (29 proc.). To właśnie obecność w ... przed przybyciem do Polski były specjalistami, stanowią 40 proc., a wykonujące pracę fizyczną – 31 proc. 17 proc. respondentów pełniło funkcję liderów zespołów lub kierowników, 7 ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... pracę w nadgodzinach. Taki efekt powstanie również, co do zasady, w sytuacji, gdy pracownik w kolejnym dniu pracy rozpocznie pracę o wcześniejszej godzinie niż w dniu poprzedzającym. Przykład: Pracownik zatrudniony w systemie podstawowym rozpoczął pracę ...
-
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... , za którą będziesz musiał mu zapłacić nie tylko normalne wynagrodzenie, ale również dodatki z tytułu pracy w nadgodzinach. Za pracę w dniu wolnym oddaj inny dzień To samo dotyczy pracy w dni, które zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem czasu pracy miały być dla niego wolne od pracy. Pracownikowi, który świadczył pracę ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje – według wyboru pracownika – wynagrodzenie ...
-
Motywacja do pracy spada
... pracę z obowiązkiem, przy czym częściej są to mężczyźni niż kobiety. Ponad połowa badanych czuje się bardzo lub za bardzo zaangażowana w swoją pracę ... organizacjach państwowych. Tempo pracy i ilość obowiązków sprawiają, że praca w nadgodzinach jest powszechnym zjawiskiem – jedynie 11% ankietowanych twierdzi, że ... życia zawodowego, jak np. wynagrodzenie ...
-
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy
... oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. ... się informacja, że pracownik nie pracował w nadgodzinach. Z reguły w firmach funkcjonują pisemne polecenia pracy w ... nadliczbowej, na podstawie której wypłacane jest wynagrodzenie pracowników. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 Kodeksu pracy, ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... pracy, konieczność pracowania w nadgodzinach ... stanowić argument za pozostaniem w firmie. Znaczenie ... Pracę elastyczną oferuje obecnie około 70 proc. firm. Najczęściej elastyczność oznacza możliwość rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym, pracę ... potrzebuje wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i potrzebne ...
-
Praca sezonowa w Anglii: jak i gdzie szukać?
... pracę w formie sezonowej. Okres wakacyjny powoduje zmniejszenie kadry ... oferty pracy. Pamiętać jednak należy, iż podjęcie zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej powoduje, iż ... . 190-220 Ł. Wyższe wynagrodzenie jest oferowane przeważnie wykwalifikowanym pracownikom. Opłaca się także pracować w nocy oraz w nadgodzinach. Przedsiębiorcy na ...
-
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... pracy, nie pracuje z tego powodu w nadgodzinach. W konsekwencji nie ma prawa do rekompensaty za pracę nadliczbową, a nawet do normalnego wynagrodzenia za pracę podjętą w ramach ... przedłużonym czasem pracy w innym dniu. W takim przypadku pracownik zachowuje wynagrodzenie za czas zwolnienia, a odpracowany czas nie jest traktowany jako nadliczbowy. W ...
-
Ile naprawdę zarabia górnik?
... pracę na czas nieokreślony. Ile naprawdę zarabia górnik? Robotnicy w górnictwie – także ci, którzy muszą pracować pod ziemią – po uwzględnieniu dodatków rocznych, premii regulaminowych, dodatków za pracę zmianową i w nadgodzinach ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... odpowiedniej konfiguracji premii i pracy w nadgodzinach oraz dobrej średniej za ostatnie 12 miesięcy, pracownikowi ... analizowane, mogą bowiem stanowić krótkie i częste zwolnienia dezorganizujące pracę całego przedsiębiorstwa. 6. Częstotliwość – liczba zwolnień, które w ... od pracy, za które wypłaca z własnych środków wynagrodzenie za czas choroby na ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... nadgodzinach pracują̨ specjaliści z wyższym wykształceniem (60 proc.), przy czym 21 proc. z nich pracuje w nadgodzinach częściej niż̇ przed pandemią. Grupą zawodową, której największy odsetek pracuje częściej w nadgodzinach niż̇ przed pandemią jest kadra zarządzająca (top management) – 30 proc. Różnica w nadgodzinach ... za ... wynagrodzenie, na ... pracę ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... pracy w ciągu pół roku znajdzie jakąkolwiek nową pracę, 70% (o 1 p.p. mniej niż przed kwartałem), że znajdzie pracę co najmniej tak dobrą, jak obecna. ... . Większość dostaje pieniądze za nadgodziny lub odbiera wolne Wśród osób, które pracują w nadgodzinach, blisko połowa (48%) otrzymuje za to dodatkowe wynagrodzenie, 39% może odebrać nadgodziny w ...
-
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe
... Nie mac obowiązku podawać przyczyn pracy w nadgodzinach w pisemnym polecaniu nadgodzin. Pracodawca może jednak ... wynagrodzenie wraz odpowiednim dodatkiem. Możliwa jest też informacja w poleceniu o udzieleniu pracownikowi czasu wolnego bez jego wniosku (w wymiarze 1,5 godziny za ... złoży wniosku, to trzeba mu za taką pracę zapłacić lub udzielić czasu ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... pracę. Kiedy pracę już znajdziemy, musimy zaaklimatyzować się w nowym miejscu. Wówczas, u niektórych osób, pojawiają się wątpliwości, czy to, co robią ma sens i czy rzeczywiście przynosi im to korzyści, chociażby finansowe, ponieważ, jak wynika z danych IMM, to właśnie niskie wynagrodzenie ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Przez wzgląd na fakt, iż stażysta otrzymuje stypendium (nie wynagrodzenie) pochodzące z Funduszu Pracy bardzo ważne jest, aby osoba ubiegająca się ... w nadgodzinach, chyba że urząd pracy wyrazi zgodę na taką pracę ze względu na charakter pracy w danym zawodzie wymagający takiego rozkładu czasu pracy. Co ważne, za ...
-
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
... proc. zwiększyła się liczba Ukraińców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę tymczasową. Kopernik (nie) będzie kobietą Braki kadrowe w branżach, ... wynagrodzenie – obecnie kandydaci do pracy tymczasowej oczekują co najmniej 3,5 tys. zł netto. Znaczenie ma również stawka godzinowa – przekraczająca 15 zł za godzinę oraz możliwość pracy w nadgodzinach ...
1 2