wypłata wynagrodzenia do rąk - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypłata wynagrodzenia do rąk

Jednorazowa wypłata wynagrodzenia do rąk pracownika?

... . Pracodawca może przychylić się do prośby pracownika, jeśli ma możliwość wypłaty wynagrodzenia do rąk pracownikowi. W tej sytuacji pracodawca powinien się zabezpieczyć do celów dowodowych i wziąć od pracownika pisemne oświadczenie, z którego jednoznacznie będzie wynikać, że jest to sytuacja jednorazowa i wypłata w kolejnych miesiącach ma być ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne

... , co do zasady wypłata pensji powinna następować do rąk pracownika w gotówce. Rozwój obrotu bezgotówkowego sprawia jednak, że coraz powszechniejsze jest przelewanie pensji na konta bankowe pracowników. Na taki sposób wypłaty zezwala art. 86 § 3 K.p., który stanowi, że obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę
Wypłata wynagrodzenia - terminy, sposoby i forma

... wynagrodzenia Co do zasady, wynagrodzenie wypłaca się w formie pieniężnej do rąk pracownika (art. 86 K.p.). Jednak wobec rozwoju bezgotówkowego obrotu pieniędzmi jest dopuszczalne, aby za wcześniejszą pisemną zgodą pracownika przelać wypłatę na wskazane prze niego konto. Oczywiście to do ... w drodze wyjątku wypłata wynagrodzenia była częściowo dokonana ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania
Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić

... wypłata wynagrodzenia za pracę powinna być dokonywana w formie pieniężnej, tj. w gotówce. Rozwój obrotu bezgotówkowego sprawił jednak, że ustawodawca zdecydował się wprowadzić regulację (por. art. 86 § 3 K.p.), na mocy której ciążący na szefie obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może zostać spełniony w inny sposób niż do rąk własnych pracownika. Do ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika

... 10.00-12.00 do rąk własnych pracowników. Ważne: Nieobecny w dniu wypłaty pracownik też musi wiedzieć, jak odebrać pieniądze W sytuacji, gdy wypłata wynagrodzenia jest dokonywana w miejscu faktycznego wykonywania pracy przez pracowników, informacja dodatkowa do umowy o pracę musi oprócz takiego miejsca wypłaty wynagrodzenia określać również sposób ...

Tematy: wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, miejsce wypłaty, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika

Rozważmy następujący przypadek: od kilku miesięcy do rąk pracownika trafia tylko część należnego mu wynagrodzenia (3/4 pensji wynikającej z postanowień umowy o pracę). Zaistniałą sytuację pracodawca tłumaczy przejściowymi problemami natury ekonomicznej, obiecując zarazem, że w najbliższej przyszłości wypłaci ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, naruszenie praw pracowniczych, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracowników
Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia

... więc przedział czasowy (nie później niż do….). Oprócz terminu wypłaty wynagrodzenia pracodawca jest zobowiązany wskazać miejsce wypłaty. W regulaminie pracy nie można ustalić, iż wypłata będzie odbywała się wyłącznie na rachunki bankowe pracowników, bowiem wypłaty w innej formie niż do rąk pracownika można dokonać wyłącznie za jego ...

Tematy: regulamin pracy, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, termin wypłaty wynagrodzenia, miejsce wypłaty wynagrodzenia
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych

... wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?

... wypłata ... do art. 1041 § 1 pkt 5 K.p., obowiązkowym elementem treści regulaminu pracy są postanowienia dotyczące terminu, miejsca, czasu i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?

... , że wypłata wynagrodzenia następuje do rąk pracownika w formie pieniężnej, tj. w gotówce. Na zasadzie wyjątku wypłata wynagrodzenia może być dokonana częściowo w innej formie, np. w formie deputatu, ale tylko wtedy, gdy przewiduje to ustawa lub układ zbiorowy pracy. Zasadą jest to, że wypłata wynagrodzenia odbywa się co do zasady do rąk pracownika ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, przelew wynagrodzenia
Składniki wynagrodzenia za pracę

... ustawowych w odpowiednich przepisach płacowych Forma Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonywana w formie pieniężnej (inna forma tylko na mocy wyraźnych przepisów ustawowych lub układu zbiorowego pracy, ale tylko co do części wynagrodzenia np. (deputat, wynagrodzenia rzeczowe) Wynagrodzenie powinno być płatne do rąk pracownika - przelew na konto ...

Tematy:
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania

... rocznego wynagrodzenia i trafić do jego rąk w dniu rozwiązania umowy ... wypłata odszkodowania po upływie uzgodnionego terminu nie musi być traktowana jako niewykonanie tego obowiązku, lecz może być oceniona jako nienależyte jego wykonanie (opóźnienie lub zwłoka), powodujące sankcje przewidziane w art. 481 i art. 491 K.c., co w efekcie nie prowadzi do ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy, wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, Część C oświadczenia i dokumenty związane z rozwiązaniem albo ... dot. nałożonej kary z akt osobowych pracownika. WYPŁATA WYNAGRODZENIA Od 1 stycznia 2019 roku zasadą jest wypłata wynagrodzenia pracownika, na wskazany przez niego rachunek bankowy. ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

... pracownik złoży w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Wcześniej zasadą była wypłata wynagrodzenia do rąk pracownika. Jeśli pracownik nie posiada konta bankowego i jednocześnie nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, wówczas jego pensja zostanie przekazana na podstawowy rachunek ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy, prawo pracy, kodeks spółek handlowych, prawo podatkowe, CIT, exit tax, podatek od zysków, Innovation Box
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?

... pracę powinno trafiać wprost do rąk zatrudnionego. W praktyce zdarza się jednak (np. w czasie choroby czy delegacji), że w interesie pracownika leży, aby należną mu pensję podjął ktoś inny. Przyjrzyjmy się, kogo i w jaki sposób można upoważnić do odbioru wynagrodzenia. Co do zasady, wypłata wynagrodzenia powinna nastąpić do rąk pracownika w formie ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Zajęcie rachunku bankowego przez urząd skarbowy

... środków wypłata na wynagrodzenia za pracę może nastąpić po złożeniu bankowi odpisu listy płac lub innego wiarygodnego dowodu, wypłata alimentów lub renty o charakterze alimentacyjnym może nastąpić na podstawie tytułu stwierdzającego obowiązek zobowiązanego do płacenia alimentów lub renty (wypłaty alimentów lub renty bank dokonuje do rąk osoby ...

Tematy: zajęcie wierzytelności, egzekucja z rachunku bankowego, egzekucja komornicza, zobowiązanie podatkowe, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, postępowanie egzekucyjne
Dokumentacja pracownicza po 1 stycznia 2019 r.

... , że na podstawie zmienionej ustawy, preferowaną formą wypłaty wynagrodzenia będzie forma bezgotówkowa. Wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Z początkiem roku weszło w życie także nowe ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Jak zredagować świadectwo pracy?

... do dnia ustania stosunku pracy z powodu braku środków finansowych. Jeżeli wypłata ma nastąpić ostatniego dnia każdego miesiąca, a rozwiązano stosunek pracy wcześniej, lecz pracodawca zamierza wypłacić wynagrodzenia w terminie wynagrodzeń to nie ma potrzeby zawierania takiej informacji. 20. informacji o wysokości i składnikach wynagrodzenia ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... rozpoczęcia oraz wysokość wynagrodzenia. Bardzo ważnym ... do zatrudnienia na czas nieokreślony, bowiem rozwiązanie takie daje perspektywę stałej pracy, stabilizacji i unormowania sytuacji życiowej. Jednak osoby, którym nie udało się zdobyć tego rodzaju kontraktu nie powinny załamywać rąk ... powinien mieć świadomość, iż wypłata powinna znaleźć się w ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Oszczędzanie na emeryturę: jak zaplanować?

... wynagrodzenia ... wypłata świadczenia z tytułu polisy na życie jest zwolniona z podatku. Polisa na życie z UFK jest mniej elastycznym rozwiązaniem niż fundusz inwestycyjny, podpisujemy bowiem umowę, w której zobowiązujemy się do ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, oszczędzanie, finanse gospodarstw domowych, zarządzanie finansami, decyzje finansowe, inwestowanie oszczędności, sposoby oszczędzania
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018

... rąk do pracy w Czechach skłonił czeskich pracodawców do poszukiwania pracowników m.in. w Polsce. Czeskie firmy kuszą Polaków nie tylko perspektywą nieco wyższego wynagrodzenia, lecz także m.in. darmowym zakwaterowaniem czy dojazdami do pracy. Z jakim skutkiem? Dwa lata temu Czechy zadebiutowały na liście państw, do ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... rozliczania wynagrodzenia za wykonywaną pracę (usługi). Do projektowanych, niekorzystnych dla ... lub w ratach po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wypłata ta, uwzględniając opłatę przekształceniową, wyniesie przeciętnie ok. ... ich pracy. Obecnie występuje stale rosnący brak rąk do pracy, zauważalny w szczególności w sektorze produkcji, budownictwa i ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019