-
![Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu]( "Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu [© endostock - Fotolia.com]")
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
... 2.400 zł oraz 15% premię miesięczną, która zgodnie z regulaminem premiowania jest proporcjonalnie zmniejszana za czas niezdolności do pracy. W firmie termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc przypada najpóźniej na ostatni dzień roboczy tego miesiąca, natomiast premia za dany miesiąc jest wypłacana w terminie ...
-
![Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania]( "Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... okres 15 lat, a umowa o pracę z tym pracodawcą została rozwiązana z dniem 15 lutego. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Czy za okres od 15 do 20 kwietnia przysługuje mu zasiłek chorobowy? Tak, za ten okres niezdolności do ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... – będą mogli ewentualne odprawy rozłożyć na raty (składki ubezpieczeniowe) płatne zakładom ubezpieczeniowym, czyli będą mogli ubezpieczyć się od ryzyka finansowego wypłaty wysokiej odprawy. Zmiana jest korzystna szczególnie dla małych firm, którym przeważnie łatwiej jest ponieść comiesięczne niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż ...
-
![Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy]( "Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Okres niezdolności do pracy a okres zasiłkowy
... niezdolności do pracy, powstałej po przerwie. Oznacza to powstanie prawa do nowego okresu zasiłkowego. Aby uniknąć nieprawidłowości przy ustalaniu okresu wypłaty zasiłku, jeżeli występują wątpliwości, pracodawca powinien zwrócić się do lekarza leczącego o ich wyjaśnienie. Można je również wyjaśniać w oddziale ZUS, do ...
-
![Jak należy liczyć okres zasiłkowy?]( "Jak należy liczyć okres zasiłkowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak należy liczyć okres zasiłkowy?
... r. nr 31, poz. 267 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
![Kod literowy C w ZUS ZLA]( "Kod literowy C w ZUS ZLA [© endostock - Fotolia.com]")
Kod literowy C w ZUS ZLA
... 12 grudnia. Za ten okres pracodawca ustala prawo do zasiłku chorobowego, ponieważ pracownik wykorzystał już w tym roku kalendarzowym 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego. W pkt 13 zaświadczenia ZUS ZLA lekarz leczący wpisał kod literowy „C”. Jaki wpływ na prawo do zasiłku chorobowego ma ...
-
![Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny]( "Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny
... . 267, ze zm.), załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz.742, ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
![Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS]( "Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń (art. 11 PDOFizU). Ponadto za przychody ze stosunku pracy uważamy wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ich finansowania, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, za godziny ...
-
![Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni]( "Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
... Nie jest wymagany żaden okres ubezpieczenia poprzedzający urodzenie dziecka, ponieważ prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego zleceniobiorczyni Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje ubezpieczonej przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... do pracy, to za czas przepracowany nabył prawo do normalnego wynagrodzenia, jakie wynika z umowy o pracę. Nie może dojść jednocześnie do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i wynagrodzenia za pracę. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób ...
-
![Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński]( "Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... Nie jest wymagany żaden okres ubezpieczenia poprzedzający urodzenie dziecka, ponieważ prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego zleceniobiorczyni Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje ubezpieczonej przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat]( "Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... tę niezdolność, składnik kwartalny lub roczny przyjmuje się w kwocie przeliczonej odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Jednocześnie wyjaśniamy, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawcę swoim pracownikom wynosi 33 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku pracowników, którzy do 31 grudnia ...
-
![Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego]( "Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
... z poprzednią chorobą. Lekarz potwierdził związek obecnej choroby jako współistniejącą z poprzednią chorobą. Czy mogę uznać to zwolnienie, czy jest brak podstawy wypłaty zasiłku chorobowego? Odpowiedź: Ponieważ niezdolność do pracy z powodu choroby, która miała miejsce po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, powstała po czterech ...
-
![Średnie wynagrodzenie 2012]( "Średnie wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Średnie wynagrodzenie 2012
... odszkodowań za wypadki przy pracy Średnie wynagrodzenie kwartalne Poziom średniego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ma między innymi wpływ na: wstrzymanie (zawieszenie) wypłaty przez ZUS emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy a także renty rodzinnej wysokość wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koszty szkoleń ...
-
![Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego]( "Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512), § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
![Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... działalnością. Fakt wykonywania działalności w żadnym wypadku nie może być podstawą do pozbawienia prawa do zasiłku macierzyńskiego, a ZUS nie wolno uzależniać wypłaty tego świadczenia od złożenia oświadczenia o nieprowadzeniu działalności. Uwaga W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba prowadząca działalność w dalszym ciągu może więc ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... 2012 r. (4 dni) w wysokości 285,32 zł, tj. 71,33 zł x 4 dni = 285,32 zł. Jeśli pracodawca nie jest upoważniony do wypłaty zasiłków, tj. gdy płatnikiem zasiłków jest ZUS, za datę dostarczenia zaświadczenia lekarskiego przyjmuje się dzień dostarczenia zaświadczenia do pracodawcy. Pracodawca ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... , która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą; kod B – niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży i jednocześnie informuje płatnika zasiłku o obowiązku wypłaty świadczenia chorobowego w wysokości 100% podstawy jego wymiaru (także wówczas, gdy niezdolność do pracy ubezpieczonej przypada na okres pobytu w szpitalu); umieszczenie ...
-
![Dodatek aktywizacyjny]( "Dodatek aktywizacyjny [© whitelook - Fotolia.com]")
Dodatek aktywizacyjny
... podejmujące zatrudnienie nie mają jednak możliwości dotarcia do urzędu w godzinach jego pracy, pozostaje więc wysłanie wniosku drogą pocztową. Warunkiem przyznania i wypłaty dodatku aktywizacyjnego jest: złożenie wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego wraz z kopią umowy o pracę, umowy-zlecenia czy umowy o dzieło; dostarczanie, na początku ...
-
![Urlop macierzyński w ZUS RSA]( "Urlop macierzyński w ZUS RSA [© Friday - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński w ZUS RSA
... pobierania zasiłku macierzyńskiego (kod 311). Raport ten należy złożyć za każdy miesiąc, za który ubezpieczonemu przysługiwał zasiłek macierzyński. Jeśli okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego rozpoczyna się w trakcie miesiąca, pracodawca musi złożyć: raport ZUS RCA, rozliczając w nim składki od wypłaconego przychodu, raport ZUS ...
-
![Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński]( "Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński [© detailblick - Fotolia.com]")
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... . Pracownika korzystającego z urlopu ojcowskiego pracodawca wypłacający zasiłki wykazuje w dwóch raportach ZUS RCA oraz w jednym raporcie ZUS RSA. A pracodawca nieuprawniony do wypłaty świadczeń chorobowych w jednym raporcie ZUS RCA i jednym raporcie ZUS RSA. Przykład: W dniach od 6 do 19 lutego 2013 r. pracownik przebywał na ...
-
![Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?]( "Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie? [© SXC.HU]")
Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?
... ten wynosił mniej niż 10 lat. Jeżeli zmarły był zatrudniony co najmniej 10 lat, uprawnionym należy się świadczenie w wysokości 3-miesięcznej wypłaty. Na największą odprawę mogą liczyć bliscy osoby pozostającej w stosunku pracy przez okres minimum 15 lat – wtedy osiąga ona wartość wynagrodzenia ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... ustaniu zatrudnienia reguluje Rozporządzenie z dnia 2 kwietnia 2012 r. Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2012 r. poz. 444). Zgodnie z § 9 powyższego Rozporządzenia pracownica powinna przedłożyć: za ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2014]( "Zasiłek wychowawczy 2014 [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2014
... sprawowanie opieki nad dzieckiem. Nie otrzymają tego dodatku również rodzice dzieci umieszczonych w placówce zapewniającej całodobową opiekę. Innym powodem wstrzymania wypłaty zasiłku wychowawczego jest pobieranie w tym samym czasie zasiłku macierzyńskiego. Wysokość dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego ...
-
![Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany]( "Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te, jak podkreśla Ministerstwo mają na celu zlikwidowanie istniejącej w przepisach prawa luki, która pozwala na uzyskanie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą wysokiego ...
-
![Dla kogo odprawa pośmiertna?]( "Dla kogo odprawa pośmiertna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... ten wynosił mniej niż 10 lat. Jeżeli zmarły był zatrudniony co najmniej 10 lat, uprawnionym należy się świadczenie w wysokości 3-miesięcznej wypłaty. Na największą odprawę mogą liczyć bliscy osoby pozostającej w stosunku pracy przez okres minimum 15 lat – wtedy osiąga ona wartość półrocznego ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
![Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych]( "Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Koniec ostrego kryterium dochodowego w zasiłkach rodzinnych
... oznacza to, że świadczenia te będą obniżane o taką kwotę, o jaką przekroczą próg dochodowy. Świadczenia zostaną wypłacone, gdy nowa kwota do wypłaty będzie nie niższa niż 20 zł. – Zmieniamy filozofię pomocy polskim rodzinom. Uważamy, że przepisy nie mogą rodzicom utrudniać życia, mają ...
-
![Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?]( "Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma? [© Boggy - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... . Przydatne linki: - Formularze ZUS - Urlop, wnioski urlopowe - Kodeks pracy W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do jego wypłaty niezbędne jest każdorazowe przedstawienie zaświadczenia płatnika składek. Wystawia się je na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ubezpieczonych ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... dziecka kobiecie przysługuje urlop i zasiłek macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wykorzystania przysługującego jej pełnego wymiaru urlopu i zasiłku macierzyńskiego. - Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Może go ...
-
![Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?]( "Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?")
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. W przypadku kobiety, która urodzi jedno dziecko przy jednym porodzie lub przyjmie jedno dziecko na wychowanie, czas wypłaty takiego świadczenia przysługuje do 52 tygodni. Mamie bliźniaków okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wydłuża się do 65, a trojaczków – do 67 tygodni ...
-
![Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii]( "Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii [© tonjung - Fotolia.com]")
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... spadek obrotów gospodarczych lub istotne obciążenie funduszu wynagrodzeń, rzeczywiście może zawiesić funkcjonowanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wstrzymane mogą zostać również wypłaty świadczeń urlopowych czy dokonywanie odpisu podstawowego na ten Fundusz. Natomiast, jeśli wysokość odpisu w danej firmie była wyższa niż wynikało to ...
-
![Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych]( "Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... , zarówno obowiązkowo czyli pracownikom jak i dobrowolnie a więc zleceniobiorcom i osobom prowadzącym działalność gospodarczą – zapewnia rzeczniczka. Dokumentem potrzebnym do wypłaty podwyższonego zasiłku osobie zatrudnionej w podmiocie leczniczym lub w jednostce pomocy społecznej, która otrzymała zwolnienie lekarskie w związku z COVID-19, jest ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... . Nowy przepis ma być skutecznym narzędziem, który przyczyni się do pozyskiwania od płatników składek i ubezpieczonych danych koniecznych do przyznania prawa i wypłaty „chorobowego” bądź ich weryfikacji. Chodzi na przykład o sytuacje, kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?]( "Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?")
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... ) lub innym chorym członkiem rodziny (m.in. małżonkiem, rodzicem), to zasiłek przysługuje maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym. Ważne! Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym, a gdy opieka dotyczy wyłącznie ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... . To, że lekarz wystawi e-ZLA nie wystarczy. Musi wpłynąć do nas wniosek chorego o wypłatę – przestrzega rzeczniczka. - Bez wniosku nie ma wypłaty – dodaje. Czy można skrócić zwolnienie lekarskie? Chory nie może sam skrócić swojego zwolnienia. Może to zrobić tylko lekarz, który je ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
