-
![Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?]( "Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać? [© el lobo - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... o wypowiedzeniu warunków pracy ani propozycji nowych warunków zatrudnienia) powinno zostać uznane za wypowiedzenie definitywne. A zatem, stosunki pracy pracowników ustały wraz z ... w ciągu 7 dni od ustania stosunku pracy - wydać pracownikom świadectwa pracy. CO GROZI PRACODAWCY? Odmowa wydania świadectwa pracy w terminie określonym w Kodeksie pracy ...
-
![Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?]( "Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło? [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... ceną brutto, to znaczy, że musi zawierać wszystkie podatki, opłaty, narzuty. Cena podana jest ... również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie, powinno być stwierdzone pismem – należy sporządzić stosowny pisemny ... uruchomienia. GWARANCJA Odpowiedzi na to pytanie udzieli gwarancja. Co zrobić, jeśli słuszna reklamacja jest odrzucona? NIEZGODNOŚĆ Z ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... powinno wskazać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Każde pismo o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Powinno zawierać ... jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 5 m-cy 3 miesiące jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Przy ...
-
![Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy]( "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... Wypowiedzenie uważa się za dokonane gdy: - pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki pracy lub płacy Każde wypowiedzenie zmieniające powinno być złożone na piśmie, z zachowaniem przepisów o okresach i terminach wypowiedzenia, oraz winno zawierać ... , którym zabronione jest wypowiedzenie definitywne, co dotyczy pracownic w okresie ciąży i ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... wypowiedzenie zmieniające jest konieczne – zgodnie z regulacją kodeksową uważa się je za dokonane, jeżeli pracownikowi na piśmie zaproponowano nowe warunki. Pismo takie, poza nowymi warunkami pracy lub płacy powinno zawierać ... przez pracodawcę, etc. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co istotne, do wypowiedzeń zmieniających stosuje się także ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy]( "Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... powinno zawierać ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa]( "Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy powinno zawierać w swej treści m.in. pouczenie o możliwości odmowy przyjęcia ... 5/78, OSNCP 1978, Nr 11, poz. 200), w której przyznano, że wniesienie odwołania od wypowiedzenia warunków pracy i płacy co do zasady nie zastępuje odmowy przyjęcia nowych warunków umowy o pracę. Niewykluczone jednak, aby z okoliczności ...
-
![Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... w jakim pracował w poprzednich miesiącach, wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2010 r. ... to dla niego w tym konkretnym przypadku mniej korzystne. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się ... pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... formie pisemnej. Powinno także zawierać uzasadnienie wypowiedzenia. Nie oznacza to jednak, że pracodawca może przedstawić pracownikowi tylko jedno pismo, co zostało potwierdzone m.in. w wyroku z dnia 17.11.1998 r. (sygn. akt I PKN 331/98, OSNP 1999/21/690), w którym Sąd Najwyższy stwierdził, że „(…) przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie powinna być ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... co najmniej 2-tygdoniowy okres wypowiedzenia. Wymiar zwolnienia wynosi 2 dni w przypadku 2-tygodniowego i miesięcznego wypowiedzenia, oraz 3 dni w przypadku 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. 2. Wypowiedzenie warunków pracy ma na celu zmianę warunków zatrudnienia Wypowiedzenie ... warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W ...
-
![Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC]( "Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC [© natali_mis - Fotolia.com]")
Kończy ci się ubezpieczenie? Zobacz, czy to nie czas na wypowiedzenie OC
... – mówi Jakub Nowiński z multiagencji Superpolisa Ubezpieczenia. Co zrobić, żeby zmienić ubezpieczyciela? Zmienić ubezpieczyciela jest łatwo, ... powinno wyglądać wypowiedzenie OC? Wniosek o rezygnację z OC można przygotować i wysłać samodzielnie lub poprosić o pomoc sprzedawcę nowej polisy. Wypowiedzenie OC musi być złożone na piśmie i zawierać ...
-
![Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace]( "Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... . Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie W razie braku takiego ... dotyczy jedynie zakładów pracy zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Nastąpi to w ... czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pamiętajmy, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy może mieć miejsce wyłącznie wtedy, jeżeli strony ...
-
![Niezapłacony czynsz i co dalej?]( "Niezapłacony czynsz i co dalej? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Niezapłacony czynsz i co dalej?
... do 6 miesięcy) pozostałej kwoty. Niezapłacony czynsz i co dalej? Jeden niezapłacony czynsz, czy dwutygodniowe ... wypowiedzenie umowy i skierowanie sprawy do sądu (zarówno o zapłatę zaległych opłat, jak i o eksmisję). Warto podkreślić, że wypowiedzenie ... wezwanie do zapłaty - powinno ono dokładnie opisywać zaległą płatność, zawierać dane wierzyciela (np. ...
-
![Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... , który wskutek zawinionej utraty uprawnień zdecyduje się wręczyć podwładnemu wypowiedzenie, powinien pamiętać o przestrzeganiu pewnych wymogów ... powinno: nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 K.p.), zawierać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę (art. 30 § 4 K.p.), a więc wyraźnie stanowić, że chodzi tu o zawinioną utratę uprawnień. A co ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę, które powinno zawierać następujące informacje (§ 4 ust. 1-2 rozporządzenia ... że w tym wypadku dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę, przy czym trzeba tu ... podlega karze grzywny w wysokości od 1000 do 30 000 zł. Co więcej, niezawiadomienie w terminie właściwego organu o chorobie zawodowej może ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być również zawarte pouczenie o ... że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych. Taki rodzaj umowy nie ma jednak elementu podwładności w stosunku do zleceniodawcy i można zawierać ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy jest niezwykle istotne. Zawierać ono powinno szereg podstawowych danych i informacji ... funkcji; Rodzaj pracy powinien odpowiadać, co najmniej rodzajowi pracy lub stanowiskom pracy z ... ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... dziecko piersią (Dz.U. Nr 42, poz. 292) zaświadczenie to powinno zawierać: imię i nazwisko pracodawcy, numer PESEL, miejsce zamieszkania w rozumieniu ... lub płacy. Dotyczy to jednak tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Wypowiedzenie zmieniające może być dokonane tylko w sytuacji, gdy przyczyną tego wypowiedzenia są przyczyny ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... co do zasady uznać, iż wypowiedzenie zmieniające nie będzie konieczne. Jeżeli jednak dochodzi do przeniesienia zakładu pracy do innej miejscowości, należy uznać, iż nie mieści się to już w ramach pracowniczego podporządkowania i co ... wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... Co ważne, w odniesieniu do tego rodzaju wypowiedzenia znajdują zastosowanie przepisy działu II K.p. Dlatego też pracodawca winien pamiętać, że jego oświadczenie woli dotyczące rozwiązania umowy powinno: zostać sporządzone na piśmie, wskazywać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie, wskazywać okres wypowiedzenia przewidziany w art. 36 K.p., zawierać ...
-
![Zmiany w prawie V-VI 2014]( "Zmiany w prawie V-VI 2014 [© vege - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie V-VI 2014
... uznaniowości. Odszkodowanie powinno się wyliczyć według kodeksu cywilnego za jeden procent uszczerbku na zdrowiu powinno się wypłacić 3 tys. ... Sąd Okręgowy powziął istotną wątpliwość, czy wypowiedzenie jednemu ze współwłaścicieli całej opłaty z tytułu ... : 2014-05-24 Rozporządzenie określa w sposób szczegółowy co winien zawierać plan zagospodarowania ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... umowy o pracę powinno być złożone w formie pisemnej. Powinno zawierać, poza wyrażeniem woli o ... - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli ... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika ma takie same skutki prawne, jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. W razie bezprawnego rozwiązania ...
-
![Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?]( "Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?")
Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?
... wypowiedzenie można wysłać pocztą. Trzeba tylko sprawdzić czy dany zakład ubezpieczeń akceptuje wybraną przez nas formę dostarczenia wypowiedzenia oraz upewnić się, że wypowiedzenie ...
-
![Jak zrezygnować z pracy?]( "Jak zrezygnować z pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak zrezygnować z pracy?
... , w jaki piszesz list zawierający wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której jest ... postępujesz właściwie jest rozstrzygające. Możesz być usatysfakcjonowany perspektywą „kontroferty”, ale co sobie myśli o tobie teraz twój szef? Myśli, że jesteś nielojalny? Zainteresowany ...
-
![Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP]( "Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP
... zawiadomienia, w którego treści będą się zawierać szczegóły planowanego zwolnienia grupowego. Pismo to powinno określać (art. 4 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych): ... lub z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Co ważne, wypowiedzenie pracownikowi stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia może ...
-
![Rozwiązanie umowy z młodocianym]( "Rozwiązanie umowy z młodocianym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... co powinno być regułą), wówczas wypowiedzenie ... co najmniej 20 pracowników), omawiany wykaz powinien zamieścić w tym regulaminie. Jeśli stan zatrudnienia w zakładzie jest niższy, wprowadzenie wykazu powinno nastąpić w sposób zwyczajowo przyjęty u danego pracodawcy, np. poprzez obwieszczenie czy wewnętrzne zarządzenie. Omawiany wykaz nie może zawierać ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... mu w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę powinno zawierać się w treści pisma wypowiadającego stosunek pracy (por. ... informacja udzielona przez radcę prawnego co do początku biegu terminu, ... przywróceniem omawianego tu terminu nie przemawia też samo bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę oraz pochlebna opinia o zatrudnionym. W opinii SN ...
-
![Bezpieczny wynajem mieszkania]( "Bezpieczny wynajem mieszkania [© Kzenon - Fotolia.com]")
Bezpieczny wynajem mieszkania
... Co powinno się znaleźć w umowie? Dobrze skonstruowana umowa gwarantuje, że wynajem mieszkania nie przyniesie nam strat. Podczas jej przygotowywania warto więc zadbać o wyszczególnienie wszystkich istotnych dla nas kwestii. Umowa najmu powinna zawierać ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem ... na czas nieokreślony. Ważne! Wypowiedzenie – tylko gdy w umowie jest na to klauzula ... znajduje się nazwa stanowiska, a pracownikowi ustnie opisano, co należy do jego obowiązków. W wielu ... ponumerować. Każda z części powinna zawierać pełny wykaz przechowywanych w niej dokumentów. ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... co do zasady ... wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przy czym, podanie w piśmie wypowiadającym pracownikowi umowę o pracę zarzutu „niewłaściwego wywiązywania się z obowiązków” uznane zostało przez Sąd Najwyższy za niewystarczające (sygn. akt I PKN 315/97). Wskazanie stosownej, rzeczywistej przyczyny rozwiązania umowy o pracę powinno również zawierać ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... co najmniej 20 pracowników, w okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem umowy, mogą wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikom, jeżeli z przyczyn niedotyczących pracowników nie jest możliwe dalsze ich zatrudnianie na dotychczasowych stanowiskach pracy. Jeżeli więc wypowiedzenie ... i zawierać ... informujące o tym fakcie powinno zostać ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... zachowania okresu wypowiedzenia powinno mieć formę pisemną i zawierać przyczynę takiego stanu rzeczy, ... co jednocześnie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Jeśli wypowiesz niezgodnie z prawem Musisz być świadomy tego, że pracownik, któremu wypowiedziałeś umowę o pracę, ma prawo odwołać się do sądu pracy. Jeśli sąd stwierdzi, że wypowiedzenie ...
-
![Zakup mieszkania na rynku wtórnym krok po kroku]( "Zakup mieszkania na rynku wtórnym krok po kroku [© fotodesign-jegg.de - Fotolia.com]")
Zakup mieszkania na rynku wtórnym krok po kroku
... co kupując mieszkanie od dewelopera. Kwota kredytu, jaką bank zechce przyznać jest jednak uzależniona między innymi od wyceny nieruchomości dokonanej przez rzeczoznawcę. – Zadaniem rzeczoznawcy jest oszacowanie wartości mieszkania – czasem odbiega ona jednak od oczekiwań sprzedającego. Powinno ... powinna zawierać informację o uiszczeniu ... wypowiedzenie ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... , a każda część powinna zawierać pełny wykaz znajdujących ... potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, ... pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy ... pracę, nie potwierdzenie na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, wypowiedzenie lub rozwiązanie z pracownikiem ...
-
![Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności]( "Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowa cywilnoprawna a powstanie wierzytelności
... zasadom współżycia społecznego." Swoboda kontraktowania obejmuje więc kompetencje decydowania: co do treści umowy, o wyborze osoby, z którą chcemy zawrzeć umowę ... stronie (oblatowi) woli zawarcia umowy. Przy czym oferta powinna zawierać istotne postanowienia umowne. Jeżeli oferent oznaczył termin, w czasie którego ... albo jej wypowiedzenie powinno ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
