-
![Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy]( "Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ... wypowiedzenie umowy o pracę oraz z powodu utraty zdrowia, zakład pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 25.000 PLN. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika kwotę. Kwestie zasad i podstawy do wypłaty odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy ...
-
![Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony]( "Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... pracy). Postanowienia ich kontraktów nie zawierają klauzuli umożliwiającej wcześniejsze wypowiedzenie umowy. Czy mimo to możliwe jest rozwiązanie takich umów? Umowa ... ust. 7 ustawy) W takim przypadku bez znaczenia pozostaje fakt, czy w treści dokumentu dopuszczona została możliwość przedterminowego wypowiedzenia. Z decyzji o przedwczesnym rozstaniu ...
-
![Orange zapłaci 30 mln zł kary za nieuczciwe praktyki rynkowe]( "Orange zapłaci 30 mln zł kary za nieuczciwe praktyki rynkowe [© Ralf Geithe - Fotolia.com]")
Orange zapłaci 30 mln zł kary za nieuczciwe praktyki rynkowe
... umowy klient nie skontaktował się z telekomem, jego umowa przekształcała się w kolejny kontrakt na czas oznaczony. W przypadku Neostrady było to 6 miesięcy, natomiast w przypadku innych usług stacjonarnych - 12 lub nawet 24 miesiące. Konsumentom, którzy zdecydowali się na wypowiedzenie umowy ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?]( "Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... bez wypowiedzenia (np. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, lub z powodu przekroczenia okresu zasiłkowego i trzymiesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego). Nie płacisz wówczas odprawy - nawet jeśli zwolnienie to nastąpiło w okresie grupowych zwolnień, czy w okresie biegnącego wypowiedzenia ...
-
![Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?]( "Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... trzech miesięcy nieobecności pracownika pracodawca nie może rozwiązać umowy w trybie art. 53 K.p. (bez wypowiedzenie z przyczyn niezawinionych przez pracownika). Samo aresztowanie nie daje również podstaw do zwolnienia pracownika w trybie art. 52 K.p. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika jest natomiast możliwe, jeżeli istnieją ...
-
![Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS]( "Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron ... pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub ...
-
![Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy]( "Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy [© thodonal - Fotolia.com]")
Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy
... umowy. Na sytuację tę przygotowali się jednak ubezpieczyciele, zastrzegając na swoją rzecz bardzo wysokie opłaty likwidacyjne i opłaty od wykupu oraz odpowiednio zaniżając współczynnik wykupu. Mechanizm ten jest skonstruowany w taki sposób, aby konsument stawał się ekonomicznie „przymuszony” do kontynuowania ubezpieczenia, gdyż wypowiedzenie umowy ...
-
![Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę]( "Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... powodu, że pracownik nie sprawuje już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, gdy zaistnieją ku temu stosowne przesłanki). Dana osoba będąc związana ze spółką stosunkiem pracy i zajmując stanowisko np ...
-
![Umowa na czas określony]( "Umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony
... rozwiązany na mocy porozumienia stron i bez wypowiedzenia. Zawarcie umowy przez strony na okres dłuższy niż 6 miesięcy umożliwia jej rozwiązanie za uprzednim 2-tygodniowym wypowiedzeniem (zgodnie z art. 33 k.p), ale jest to możliwe jedynie w sytuacji umieszczenia na umowie klauzuli dopuszczającej takie wypowiedzenie. Zarówno umowa zawarta na okres ...
-
![Ponowne zatrudnienie pracownika]( "Ponowne zatrudnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ponowne zatrudnienie pracownika
... umowy bez wypowiedzenia jest możliwe również w przypadku pracownika, którego: nieobecność w pracy spowodowana jest koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, przy czym należy pamiętać, że w takiej sytuacji do rozwiązania umowy ...
-
![Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?]( "Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce? [© papa - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... wypowiedzenia umowy o pracę lub zależnie od okoliczności nawet rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Warto dodać, że umowa dotycząca zakazu konkurencji w czasie trwania zatrudnienia oraz po jego ustaniu, będzie każdorazowo stanowiła dwie osobne umowy ...
-
![Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy]( "Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... bez wątpienia pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że taki pracownik bezapelacyjnie pozbawiony jest prawa do odprawy- może zaproponować pracodawcy wypowiedzenie umowy ...
-
![Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa]( "Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... spełnione są następujące przesłanki: firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników, wypowiedzenie stosunku pracy lub rozwiązanie go na mocy porozumienia ... umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
![PZU Życie przegrało z UOKiK]( "PZU Życie przegrało z UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
PZU Życie przegrało z UOKiK
... zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez co najmniej 75 proc. pracowników, pomimo że nie byli oni stroną umowy. Ponadto spółka traktowała rezygnację z umowy większości pracowników jako wypowiedzenie kontraktu przez pracodawcę i obciążała go kosztami regulowania należności z tytułu składek za trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Ze względu ...
-
![Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?]( "Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty? [© Fantasista - Fotolia.com]")
Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?
... wypowiedzenie umowy kredytowej oraz natychmiastowy zwrot kapitału i otrzymanych dopłat. Ograniczenia w dysponowaniu kredytowaną nieruchomością zostały wprowadzone 31 sierpnia 2011 roku. Jednak zgodnie z interpretacją Ministerstwa TBiGM przepisy te obowiązują wszystkich beneficjentów programu niezależnie od daty podpisania umowy ...
-
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... m.in. zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych bez ich zgody lub możliwość wnioskowania o elastyczną pracę aż ... – musi to uzasadnić – dodaje Anna Janicka. Obowiązek wyjaśnienia wypowiedzenia umowy na czas określony Sporą zmianą jest ... od 26 kwietnia 2023 roku wskazywać przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy, czy to na czas określony, czy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana]( "UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana
... umowy w przypadku zmiany wysokości opłat – Urząd nie kwestionuje prawa uczelni do podwyższenia czesnego, jednak w umowie musi znaleźć się informacja o możliwości rezygnacji w takim przypadku. Politechnika stosowała także postanowienia umożliwiające wypowiedzenie umowy ... wypowiedzenia umowy w każdym czasie. Ponadto przed podpisaniem umowy ...
-
![Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika]( "Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa, a także, gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracy zdalnej. Jeżeli u danego pracodawcy można wyodrębnić grupy pracowników, którzy bez problemu mogą świadczyć pracę w formie zdalnej to należy rozważyć uregulowanie ... dotychczasowych warunków. Wypowiedzenie umowy o pracę z tych przyczyn jest podstawą odwołania się przez pracownika do sądu pracy od złożonego wypowiedzenia, a takie odwołanie ...
-
![Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników]( "Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników
... mogą mieć różne oblicze. Najczęściej dotyczą one sytuacji, w których pracodawca zostaje pozwany o niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Często problem wynika po prostu z niepoprawnie sformułowanej przyczyny wypowiedzenia takiej umowy. Błąd na tym etapie może być bardzo kosztowny dla pracodawcy, prowadząc do przegrania przez ...
-
![Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?]( "Przywrócenie do pracy - jakie zmiany? [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy - jakie zmiany?
... 477² § 2 kpc i nadał mu następujące brzmienie: „Uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne albo przywracając ... przywróci go do pracy, będzie mógł także, bez czekania na prawomocność wyroku, nakazać pracodawcy ... której jednocześnie toczyłyby się dwie sprawy w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę. Powstaje też pytanie, ile wydać pracownikowi ...
-
![Spadek cen złota]( "Spadek cen złota")
Spadek cen złota
... partii Syriza wzywał swoich potencjalnych koalicjantów do wypowiedzenia umowy z KE. Zamieszanie w greckiej polityce nie powinno jednak przysłonić ... wypowiedzenie umowy z wierzycielami i KE. Lider ND Anotnis Samaras powiedział, iż ma nadzieje, że przed dzisiejszym spotkaniem Tsipras dojdzie do zmysłów, więc efekty tych rozmów są z góry oczywiste. Bez ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... wypowiedzenie i rozwiązanie umowy w okresie urlopu wychowawczego jest dopuszczalne zawsze w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Każdy pracodawca, niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników, może również wypowiedzieć lub rozwiązać umowę o pracę gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... składnikiem wypowiedzenia zmieniającego, bez którego nie może ono dojść do skutku. Wypowiedzenie zmieniające uważa się za dokonane dopiero wtedy, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Od tego momentu zaczyna biec okres wypowiedzenia zmieniającego, który dla danego pracownika jest taki sam, jak okres wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
![Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?]( "Umowa o pracę: jak można ją modyfikować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... umowy o pracę. Wypowiedzenie zmieniające Jednym ze sposobów poczynienia zmian w treści umowy o pracę jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwane potocznie wypowiedzeniem zmieniającym. Jest to jednostronne oświadczenie woli pracodawcy, które zmierza do zmiany treści stosunku pracy. Przy pomocy wypowiedzenia ...
-
![Umowa leasingu: jak ją zakończyć przed czasem?]( "Umowa leasingu: jak ją zakończyć przed czasem? [© Torbz - Fotolia.com]")
Umowa leasingu: jak ją zakończyć przed czasem?
... wypowiedzenie umowy leasingu, wcześniejszy wykup przedmiotu leasingu, cesja umowy oraz podnajem wyleasingowanego sprzętu. Jakie wady i zalety mają poszczególne rozwiązania? Potrzebujesz pieniędzy na rozwój firmy? Sprawdź ofertę kredytów dla msp! Wypowiedzenie umowy leasingu Możliwość wypowiedzenia umowy ...
-
![Usługi telekomunikacyjne: zmiana oferty operatora]( "Usługi telekomunikacyjne: zmiana oferty operatora [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi telekomunikacyjne: zmiana oferty operatora
... umowy ani o związanej z nią możliwości wypowiedzenia. W takim wypadku, odpowiadają oni za szkodę poniesioną przez abonenta, wynikającą z ich bezprawnego działania. Można argumentować, że szkodą w tym wypadku jest kwota ulgi, jaką abonent będzie zmuszony zapłacić jeśli zdecyduje się na wypowiedzenie umowy ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wypowiedzenia umowy o pracę. W przeciwieństwie do rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 2 k.p.) przepisy Kodeksu pracy nie ograniczają terminem możliwości wypowiedzenia pracownikowi umowy ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... wypowiedzenie warunków pracy i płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia ... umowy ... bez ...
-
![Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?]( "Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... wypowiedzenia. Należy także pamiętać, że zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2009 r., sygn. akt II CSK 614/08, wypowiedzenie umowy spółki jawnej pod warunkiem jest niedopuszczalne. Wspólnik wypowiedzenia ... jako wspólnik spółki jawnej, której byt prawny zakończył się bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego będziesz ponosił ...
-
![Koniec podwójnych polis OC?]( "Koniec podwójnych polis OC? [© Marianne Mayer - Fotolia.com]")
Koniec podwójnych polis OC?
... zakładów ubezpieczeń zyskają możliwość wypowiedzenia umowy ubezpieczenia, która odnowiła się automatycznie w wyniku niewypowiedzenia wcześniejszej polisy. Jednakże zakładowi ubezpieczeń trzeba będzie zapłacić składkę za tę część okresu ubezpieczenia, który upłynął do daty wypowiedzenia umowy. Samo wypowiedzenie będzie jednak skuteczne z chwilą ...
-
![Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac]( "Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac [© Gajus - Fotolia.com]")
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... bez wątpienia ... wypowiedzenie umowy na czas określony Wskazanie przyczyny wypowiedzenia, czyli dotychczasowy obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z głównych powodów, dla których umowy ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... pożegna się z firmą. Jeżeli bowiem wypowiedzenie umowy o pracę budzi zastrzeżenia pracownika, to ma ... zostać zaliczona na poczet wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Wysokość odprawy Wysokość kwoty należnej zwalnianemu uzależniona jest od ... przerwy, podlegają sumowaniu dla ustalenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony ...
-
![Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę]( "Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę
... że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zwane także wypowiedzeniem warunków pracy i płacy jest całkowicie zależne od woli pracodawcy i polega na zmianie podstawowych warunków pracy (np. dotychczasowego stanowiska, czy wysokości wynagrodzenia) bez rozwiązywania umowy o pracę. Istotą wypowiedzenia zmieniającego nie jest więc ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
