-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Senior w banku
... przy dokonywaniu dużych zleceń, - jaki jest okres wypowiedzenia umowy oraz w jakich przypadkach umowy mogą zostać rozwiązane bez wypowiedzenia, - czy dom maklerski zapewnia dostęp do informacji ... tego, że kredyt nie jest na bieżąco obsługiwany. Potem wypowiedzenie umowy kredytu, i sądowa egzekucja zadłużenia… A przecież można tego uniknąć! Niemal ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... umowy ... wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik należy. Na tle wskazanych unormowań pojawia się pytanie, czy możliwość wypowiedzenia ... przytoczonych na wstępie przepisów, jako że bez wątpienia stanowią one ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... tego obowiązku może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Osoba zatrudniona w firmie ... wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji (art. 1011 § 1 KP), jak również wtedy, gdy takiej umowy ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Postawienie podwładnemu zarzutu odmowy wykonania polecenia wymaga jednak ustaleń co do treści, zakresu i okoliczności wydania tego polecenia (wyrok SN z 1 stycznia 1997 r. I PKN 317/97). Natomiast sąd oceniając zasadność wypowiedzenia umowy ...
-
Egzekucja należności z majątku drugiej spółki dłużnika
... wspólnik spółki jawnej odpowiada za zobowiązania tej spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami. Jednak jako ... Wypowiedzenie umowy spółki jest możliwie na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... się na niego następujące wykroczenia: zawieranie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 powinna być zawarta umowa o pracę, nie potwierdzenie na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, wypowiedzenie lub rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy ...
-
Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!
... bez otrzymywania wynagrodzenia. Na jak długo powinny wystarczyć te środki? Zależy to od postanowień dotyczących wypowiedzenia, które są zawarte w naszej umowie o pracę. Jeśli jesteśmy zatrudnieni na podstawie tzw. umowy ... kredytu, jeśli go zaciągnęliśmy, gdyż może to spowodować wypowiedzenie umowy kredytowej przez bank. To bardzo poważny problem, bo ...
-
UOKiK: Multimedia Polska naruszała prawa konsumentów
... wypowiedzenie umowy w przypadku braku akceptacji zmian wprowadzonych przez operatora, zwrotu bezprawnie pobranych kar od konsumentów, którzy wypowiedzieli umowy ... nie tylko nie przyznawała abonentom prawa do niezaakceptowania zmian programowych i wypowiedzenia umowy bez ponoszenia kosztów, ale nawet nie gwarantowała, że nowe kanały wprowadzane w ...
-
Ubezpieczenia: jak uniknąć podwójnej polisy OC?
... ubezpieczeń. Musimy jeszcze zawiadomić dotychczasowego ubezpieczyciela, że nie chcemy zawierać z nim umowy w kolejnym roku najpóźniej na dzień przed upływem okresu ... wypowiedzenie można wysłać pocztą. Trzeba tylko sprawdzić czy dany zakład ubezpieczeń akceptuje wybraną przez nas formę dostarczenia wypowiedzenia oraz upewnić się, że wypowiedzenie ...
-
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich
... umowy o pracę bez wypowiedzenia. „Prowadzenie działalności konkurencyjnej po odmowie zawarcia umowy o zakazie konkurencji oraz pomimo sprzeciwu pracodawcy jest świadomym naruszeniem przez pracownika obowiązku dbałości o dobro zakładu (art. 100 § 2 pkt 4 KP) i może stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 K. p.) oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 K. p.). Dozwolone jest również rozwiązanie umowy ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Niekorzystne postanowienia w umowie Przedsiębiorca zajmujący się szkoleniem kierowców wprowadził do wzoru umowy ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... bez okresu wypowiedzenia czy odprawy. Nawet jeśli podpisaliśmy taką umowę pamiętajmy, że ochrona trwałości pracy w polskim prawie jest niezwykle istotna, a punkt mówiący o natychmiastowym rozwiązaniu umowy ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... stanowisko, ma możliwość na mocy art. 55 K.p. rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Co ważne, takie postępowanie pracodawcy uznaje się za wykroczenie, które w ... że w tym wypadku dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę, przy czym trzeba tu pamiętać, że w okresie wypowiedzenia zatrudnienie pracownika na dotychczasowym ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... samym pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie zmieniające. Jeśli obecne stanowisko jest ... rozwiązanie można zastosować zawsze) lub z przyczyn uzasadniających zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wobec tego art. 39 Kodeksu pracy nie pozbawia pracodawcy ...
-
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy
... umowy o pracę nakazują uzupełnienie treści świadectwa pracy w sytuacji wydania przez sąd prawomocnego orzeczenia o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy ... i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... wypowiedzenia zarówno w sytuacji, gdy to on wypowiedział pracownikowi umowę o pracę, jak i wtedy, gdy pracownik sam złożył wypowiedzenie. Tego typu decyzję uzasadnia często obawa, że w okresie wypowiedzenia ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). Dodatkowo, wypowiedzenie takie może nastąpić w trakcie trwania okresu wypowiedzenia umowy pracę, w przypadku np. dowiedzenia się przez pracodawcę o naruszeniu w trakcie trwania ...
-
Odwrócona hipoteka: wszystko, co musi wiedzieć kredytobiorca
... wypowiedzenie umowy o odwrócony kredyt hipoteczny? Zarówno bank, jak i kredytobiorca mogą wypowiedzieć umowę z zachowaniem 30-sto dniowego terminu. Bank może wypowiedzieć umowę wyłącznie, jeżeli zaistnieją pewne przesłanki zawarte w ustawie. Takim powodem może być np. przeniesienie własności nieruchomości bez ...
-
Czy jesteś pewien, że masz OC?
... przestaje obowiązywać w momencie złożenia wypowiedzenia umowy. Według UFG aż 33% wykrytych przypadków jazdy bez OC to właśnie efekt niedopilnowania formalności po nabyciu nowego samochodu. Kiedy ubezpieczenie OC nie przedłuża się automatycznie? Gdy zostanie złożone wypowiedzenie do trwającej umowy. W przypadku upadłości lub likwidacji zakładu ...
-
Banki krwi na celowniku UOKiK
... wypowiedzenia umowy przez konsumenta w każdym czasie i zwrotu wpłaconych środków – Niektórzy skontrolowani przedsiębiorcy stosują postanowienia utrudniające wypowiedzenie umowy ...
-
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia ... jest powierzyć pracownikowi inną pracę niż umówiona i to bez konieczności wręczania wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 4 K.p.). Jest to możliwe w ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... wypowiedzenie. Najczęściej jednak jest tak, że mamy w ... wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie bezpieczeństwa, ale to poczucie jest budowane nie tylko na podstawie rodzaju umowy, która łączy pracownika z pracodawcą i okresu wypowiedzenia ... będzie możliwy taki awans bez odpowiedniego przygotowania i zaplanowania ścieżki kariery. ...
-
Stan epidemii a sytuacja frankowiczów
... wypowiedzenia umowy kredytowej przez bank, czego banki tak naprawdę nie chcą i czym nie są zainteresowane. Wypowiedzenie umowy kredytowej oznacza bowiem konieczność dochodzenia roszczeń przez bank na drodze sądowej, co może skończyć się i najczęściej kończy przegraną banku. Wiadomym jest bowiem, iż umowy ... od toksycznego zobowiązania jakim jest bez ...
-
Prawa kobiety w ciąży
... zatrudnionych na czas określony lub na okres próbny. Wówczas, jeżeli rozwiązanie umowy o pracę miałoby faktycznie nastąpić po upływie 3-go miesiąca ciąży, okres zatrudnienia przedłuża się do czasu porodu. Ograniczenia dotyczą także wypowiedzenia warunków pracy lub płacy – gdyby bowiem postanowienia w nich zawarte były ...
-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... lub położną. Ponadto nowa ustawa przewiduje, że odmowa zmiany formy wykonywania zawodu z umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Należy jednak zwrócić uwagę, że nawet gdyby powyższe szczególne uregulowania nie zostały ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... zawodu przez pielęgniarkę lub położną wykonującą zawód w podmiocie leczniczym w ramach umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej tematów zainteresował Państwa szczególnie, zapraszamy do ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... spadek obrotów i w konsekwencji nastąpił istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń, bez konieczności wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu ... wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń. Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji Na zasadach ogólnych. Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji z zachowaniem ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, albo gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ... przed tym urlopem, nie jest wymagane wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy. Podkreśla to wyrok SN z dnia 1 ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... wypowiedzenia liczony jest w dniach kalendarzowych i upływa w ostatnim dniu - np. wypowiedzenie umowy o praktykę absolwencką złożone 4 czerwca 2010 r. spowoduje rozwiązanie tej umowy ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 kp wynagrodzenie za czas pozostawania bez ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... lub zdrowia pracowników, jest przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę. Kierujący pracą, w ... bez wątpienia wyczerpuje pojęcie ,,ciężkiego naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych” i może być podstawą do ukarania nie tylko w ramach odpowiedzialności porządkowej, lecz nawet rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Problem ze spłatą kredytu: co robić?
... je mieć, niezwłocznie skontaktujmy się z bankiem. Nie warto czekać na wypowiedzenie umowy kredytowej. Bank ma prawo do takiego ruchu w sytuacji, gdy nie ... wypowiedzenia umowy, tym bardziej więc nie należy z kłopotami zwlekać na ostatni moment. Niektóre banki rozmawiają jednak do ostatniej chwili) Kredyt konsumpcyjny spłaca się przed terminem bez ...
-
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... , jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 41 K.p.). Uchylone zostają również postanowienia przepisów statuujących ... jedyną niedogodnością, jaka może spotkać pracownicę spodziewającą się dziecka, jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Pracownicy korzystający z obniżonego wymiaru czasu ...