-
![Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?]( "Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... OSNC 1983/12/197), w którym tą sąd wskazał kiedy zachodzi rozwiązanie umowy o pracę, o którym mowa w art. 60 k.p. Otóż, zdaniem SN, zachodzi ono jedynie wtedy, gdy dokonane zostało w czasie biegu 14-dniowego, jednomiesięcznego lub trzymiesięcznego okresu wypowiedzenie (wypowiadał się on w zakresie okresów wypowiedzenia określonych w art. 36 ...
-
![Zmiana warunków pracy i płacy]( "Zmiana warunków pracy i płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy i płacy
... jeden z istotnych warunków umowy o pracę i jego zmiana może nastąpić : w drodze porozumienia stron (za zgodną wolą pracownika i pracodawcy), bądź też w drodze wypowiedzenia przez pracodawcę dotychczasowych warunków płacy i pracy, w trybie określonym w art. 42 Kodeksu pracy (wypowiedzenie zmieniające). Zmiana warunków umowy o pracę zawsze wymaga ...
-
![Portale randkowe odżywają w czasie pandemii. Na co uważać?]( "Portale randkowe odżywają w czasie pandemii. Na co uważać?")
Portale randkowe odżywają w czasie pandemii. Na co uważać?
... się w ostatnim zdaniu wiadomości. Wypowiedzenie umowy Jeżeli chcesz uniknąć automatycznego przedłużenia konta wypowiedz umowę w terminie! Zgodnie z regulaminem wielu portali randkowych pisemne wypowiedzenie należy wysłać do 14 dni przed zakończeniem bieżącej umowy. Problemem może okazać się sposób rozwiązania umowy. Często bowiem okazuje się, że ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... stronie umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... wypoczynkowego. Wypowiedzenie umowy o pracę sezonową Zgodnie z prawem umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przy zachowaniu okresu wypowiedzenia trwającego 2 tygodnie. Okres, na jaki zawarto umowę, musi być jednak dłuższy niż pół roku, a sam dokument musi zezwalać na wcześniejsze wypowiedzenie – doprecyzowuje ...
-
![Umowa telekomunikacyjna: na co uważać?]( "Umowa telekomunikacyjna: na co uważać?")
Umowa telekomunikacyjna: na co uważać?
... w sytuacji, gdy nie chcemy już korzystać z danej usługi, wypowiedzieć ją w odpowiednim czasie i w odpowiedni sposób. Należy przy tym pamiętać, aby wypowiedzenie umowy złożyć w formie pisemnej (z własnoręcznym podpisem) i dostarczyć operatorowi przed upływem okresu wypowiedzenia wskazanego w umowie. Jeżeli zdecydujemy się na wysłanie oświadczenia ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... różnica pomiędzy „dyscyplinarką” a wypowiedzeniem polega na charakterze każdego z tych trybów – wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania stosunku pracy, zaś przyczyny je uzasadniające nie muszą mieć szczególnego charakteru. Natomiast rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinno być stosowane przez pracodawcę ...
-
![Podnajem mieszkania z TBS - czy to możliwe?]( "Podnajem mieszkania z TBS - czy to możliwe? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Podnajem mieszkania z TBS - czy to możliwe?
... budowy” - komentuje Magdalena Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl Wypowiedzenie umowy może być sankcją za podnajem W związku z powyższym, trzeba liczyć się z faktem, że podnajem mieszkania z TBS lub SIM będzie traktowany jako podstawa do wypowiedzenia umowy. Informacja o takiej sankcji związana z wypowiedzeniem powinna znaleźć się ...
-
![UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie]( "UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie
... . Ich zdaniem stosowanie przez ubezpieczyciela szeregu niekorzystnych postanowień umownych, m.in. wymogu wyrażania zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez pracowników, mimo że nie są oni stroną umowy, stanowi naruszenie przepisów antymonopolowych. Po zbadaniu sprawy Prezes Urzędu podzielił argumenty wnioskodawców stwierdzając, że ...
-
![Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy]( "Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy [© thodonal - Fotolia.com]")
Spór sądowy o polisolokatę można wygrać. Uwaga na toksyczne aneksy
... umowy. Na sytuację tę przygotowali się jednak ubezpieczyciele, zastrzegając na swoją rzecz bardzo wysokie opłaty likwidacyjne i opłaty od wykupu oraz odpowiednio zaniżając współczynnik wykupu. Mechanizm ten jest skonstruowany w taki sposób, aby konsument stawał się ekonomicznie „przymuszony” do kontynuowania ubezpieczenia, gdyż wypowiedzenie umowy ...
-
![„Ukryte” koszty randki online]( "„Ukryte” koszty randki online [© maglara - Fotolia.com]")
„Ukryte” koszty randki online
... przed zawarciem umowy (nawet przed zaakceptowaniem regulaminu i założeniem konta). Problem 2. Wypowiedzenie umowy W celu uniknięcia przedłużenia konta należy złożyć pisemne wypowiedzenie umowy, zwykle w terminie 14 dni zakończeniem jej obowiązywania. Kluczowe jest dopilnowanie tego terminu! Problemem może okazać się sposób rozwiązania umowy. Często ...
-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową). Wypowiedzenie umowy pracownikowi w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim jest możliwe jedynie w przypadku gdy wystąpią okoliczności uzasadniające zwolnienia grupowe bądź wystąpi konieczność ...
-
![Pozorna likwidacja stanowiska pracy]( "Pozorna likwidacja stanowiska pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna likwidacja stanowiska pracy
... umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem. Taki ruch firmy jest przeważnie podyktowany jej sytuacją finansową. Niekiedy jednak zdarza się, że pracodawca likwiduje etat tylko pozornie. Czy w takiej sytuacji sąd pracy może uznać wypowiedzenie ... jest wystarczającym uzasadnieniem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę (por. wyrok SN z 23 maja ...
-
![Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?]( "Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
... pracy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę jest uzależniony od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie ... podwładnego na warunkach korzystniejszych niż przewidują to przepisy prawa pracy, 12-miesięczne wypowiedzenie ze strony pracodawcy należy uznać za dopuszczalne. Pogląd ten spotkał ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... poprzednie brzmienie przepisów przewidywało tu bowiem pewne wyłączenia. Odprawa a wypowiedzenie zmieniające Odprawa pieniężna należy się zatrudnionemu nawet wówczas, gdy odchodzi on ... z tym, że zatrudniony definitywnie pożegna się z firmą. Jeżeli bowiem wypowiedzenie umowy o pracę budzi zastrzeżenia pracownika, to ma on prawo zwrócić się do sądu ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... świadczenia rehabilitacyjnego, o ile zostało ono pracownikowi przyznane. Zwolnienie chorego pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53 K.p. lub wypowiedzenie mu umowy może nastąpić najwcześniej pierwszego dnia po upływie okresów ochronnych. Przy czym dla potrzeb zastosowania art. 53 K.p., pracownik w tym dniu musi ...
-
![Polisa OC a sprzedaż auta]( "Polisa OC a sprzedaż auta [© uigsantos - Fotolia.com]")
Polisa OC a sprzedaż auta
... dla nowego właściciela są korzystniejsze wtedy, proponujemy rekalkulacje. Taka propozycja jest składana niezależnie od okresu umowy." Jak wypowiedzieć umowę OC? Przede wszystkim skutecznie. Nie wszyscy ubezpieczyciele honorują wypowiedzenie umowy drogą mailową lub faxem. Może zdarzyć się, że kierowca przekonany, że wypowiedział dotychczasowe ...
-
![Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?]( "Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... korzystniejszy termin wypowiedzenia. Należy także pamiętać, że zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2009 r., sygn. akt II CSK 614/08, wypowiedzenie umowy spółki jawnej pod warunkiem jest niedopuszczalne. Wspólnik wypowiedzenia musi dokonać w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi ...
-
![Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?]( "Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?")
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... Wypowiedzenie umowy Jak stanowi art. 41(1) kodeksu pracy, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się art. 38, 39 i 41 ani przepisów szczególnych dot. ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy ...
-
![Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje]( "Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje [© freshidea - Fotolia.com]")
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... umowy spółki zawartej na czas nieoznaczony wypowiedzenie może nastąpić na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, chyba że umowa spółki przewiduje krótsze terminy wypowiedzenia. Oświadczenie o wypowiedzeniu musi zostać złożone na piśmie wszystkim wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki. Wypowiedzenie umowy przez ...
-
![Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy]( "Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... do art. 177 § 1 K.p., wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną jest niedopuszczalne. Ustawodawca przewidział jednak kilka wyjątków od tej reguły. I tak, rozwiązanie stosunku pracy z ciężarną jest możliwe: w trybie art. 52 § 1 K.p., czyli w przypadku, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?]( "Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu? [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna do zwrotu?
... ustalenia w toku procesu sądowego braku przyczyn niedotyczących pracownika, które uzasadniałyby wypowiedzenie umowy o pracę, musi być uznanie bezpodstawności wypłaty odprawy pieniężnej. Świadczenie to przysługuje bowiem tylko w przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę następuje właśnie z tych przyczyn. A zatem, wygrana procesu o przywrócenie do ...
-
![Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?]( "Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?")
Śmierć kredytobiorcy: co dalej z kredytem?
... w banku pożyczkę gotówkową będąc w związku małżeńskim. Załóżmy, że po jego śmierci współmałżonek nie spłaca rat. – Brak spłaty zadłużenia powoduje wypowiedzenie przez bank umowy pożyczki. Bank ma w takiej sytuacji możliwość dochodzenia wierzytelności z całego majątku wspólnego małżonków – wyjaśnia Marcin Łoś, radca prawny z kancelarii Litwiński ...
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... pracy, dodatek wyrównawczy obliczony według zasad wynikających z Kodeksu pracy. Tym samym pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie zmieniające. Jeśli obecne stanowisko jest objęte restrukturyzacją, pracodawca przenosi go na inne stanowisko. W razie restrukturyzacji ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... się z chorującym pracownikiem w inny sposób. Prawo przewiduje bowiem możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chroniony czy nie? Z takiej furtki pracodawca może ... otrzyma wypowiedzenie w momencie przebywania na L4? Kodeks Pracy w artykule 44 daje mu możliwość złożenia odwołania do sądu pracy. Jeżeli sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... , aby poprzedni pracodawca rozwiązał z nimi stosunek pracy, tylko sami mogą złożyć wypowiedzenia. Wywołuje to negatywne skutki dla pracownika, dlatego, że wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest w skutkach prawnych korzystniejsze dla pracownika ( w tym przypadku brak odprawy, przejście na emeryturę z rodzimego zakładu pracy i związane ...
-
![Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?]( "Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... skutkiem natychmiastowym, w tym dyscyplinarne z powodu jawnego naruszenia zasad przez pracownika. Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi być uzasadnione w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika, z tego powodu rekomendowane i praktykowane jest rozwiązanie umowy za porozumieniem obu stron. Okres wypowiedzenia różni się w Polsce ...
-
![PZU Życie przegrało z UOKiK]( "PZU Życie przegrało z UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
PZU Życie przegrało z UOKiK
... jej konkurentów. Jedna z praktyk dotyczyła wymogu wyrażenia zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez co najmniej 75 proc. pracowników, pomimo że nie byli oni stroną umowy. Ponadto spółka traktowała rezygnację z umowy większości pracowników jako wypowiedzenie kontraktu przez pracodawcę i obciążała go kosztami regulowania należności z tytułu ...
-
![Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy]( "Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy
... kiedy pracownik decyduje się rozstać z nowym pracodawcą, nie jest wymagane wypowiedzenie umowy przez niego, gdyż rozwiązanie stosunku pracy następuje za siedmiodniowym ... do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków przez nowego pracodawcę. Wypowiedzenie następuje poprzez złożenie przez pracodawcę pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy ...
-
![Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy]( "Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... kierownicze stanowisko. Rozwiązanie stosunku pracy w następstwie jednej negatywnej oceny rocznej może być jednak ocenione przez sąd pracy jako zbyt pośpieszne. Wypowiedzenie umowy będzie jednak właściwe w sytuacji, gdy pracodawca podejmował określone działania bądź dawał zatrudnionemu pisemne wskazówki (np. w formie planu naprawczego), mające pomóc ...
-
![Niezapłacony czynsz i co dalej?]( "Niezapłacony czynsz i co dalej? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Niezapłacony czynsz i co dalej?
... miesiącach zadłużony lokator otrzyma pismo informujące o zamiarze wypowiedzenia umowy najmu z tytułu zaległości. Ostatnim etapem będzie wypowiedzenie umowy i skierowanie sprawy do sądu (zarówno o zapłatę zaległych opłat, jak i o eksmisję). Warto podkreślić, że wypowiedzenie umowy najmu i eksmisja dotyczą przede wszystkim mieszkań komunalnych ...
-
![Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia]( "Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia [© goodluz - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, ... że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ochroną, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu ...
-
![Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy]( "Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy
... . uzasadnienie wyroku SN z 9 lutego 2006 r., II PK 160/05, OSNP 2007, poz. 4). Zdaniem SN, naruszeniem obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy, uzasadniającym wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, jest popieranie przez pracownika niekorzystnych dla firmy działań, które mają prowadzić do jej upadłości, a zwłaszcza przejęcia ...
-
![Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu]( "Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu
... 2014). Na miejscu trzecim ex equo z wynikiem 54% znalazły się zasady regulowania opłat eksploatacyjnych, następstwa prac związanych z przebudową centrum oraz wypowiedzenie umowy przez wynajmujących. Szczególnie ta ostatnia kwestia staje się coraz bardziej istotna. Aż o 28 p.p. wzrosła jej ocena przez respondentów jako czasochłonnej ...
-
![Senior w banku]( "Senior w banku")
Senior w banku
... umowy, konsument może odstąpić od umowy w terminie 10 dni od dnia otrzymania informacji o prawie odstąpienia od umowy, nie później jednak niż w terminie 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy. Przed upływem terminu do odstąpienia od umowy ... kredyt nie jest na bieżąco obsługiwany. Potem wypowiedzenie umowy kredytu, i sądowa egzekucja zadłużenia… A przecież ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
