wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika, (strona 5/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika

Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?

... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika ...

Tematy: restrukturyzacja, restrukturyzacja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie stosunku pracy a odprawa pieniężna

... na rozwiązanie umowy o pracę w drodze wypowiedzenia powinien przede wszystkim uwzględnić aktualną sytuację oraz swoje szanse na rynku pracy. Należy bowiem pamiętać, iż po upływie okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ...

Tematy: wysokość odprawy dla pracownika, odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie pracowników, zwolnienie z pracy
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... pracę w celu przygotowania zawodowego. Generalnie ma ona charakter umowy na czas nieokreślony, jednak pracodawca, który zatrudnia w celu nauki zawodu większą liczbę młodocianych, czyniąc to ponad swoje potrzeby, ma możliwość zawarcia umowy na czas określony na okres kształcenia wymagany do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników

... na czas nieokreślony konieczne jest wskazanie przyczyny wypowiedzenia. Jedną z przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy może być sytuacja konieczności likwidacji jednego działu w zakładzie pracy. W tej sytuacji powodem uzasadniający wypowiedzenie umowy będzie przyczyna niezależna od pracownika ...

Tematy: likwidacja stanowisk pracy, likwidacja stanowisk, zwolnienie pracowników, zwolnienie pracownika
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... umowy o pracę. Nie ma tu znaczenia czy umowa została zawarta na czas określony czy nieokreślony ani też czy jest to umowa o pracę tymczasową. Prawo do urlopu nie przysługuje natomiast osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (umów o dzieło lub zlecenie). Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu