-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... za pracę w godzinach nadliczbowych, dopłaty (dodatki) wyrównawcze (np. wyrównanie do wysokości kwoty najniższego wynagrodzenia), świadczenia o charakterze deputatowym lub ich ekwiwalenty pieniężne (np. deputaty węglowe, energetyczne, środków spożywczych Do płacy minimalnej nie wlicza się: kwot wynikających z umów cywilnoprawnych zawartych oprócz ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... od płacy minimalnej w Polsce, więc trzeba wziąć pod uwagę, że wyrównanie do płacy zagranicznej może okazać się znacząco wyższe w kolejnych miesiącach dla pracodawców. Należy pamiętać, że na wysokość wyrównania nie wpływa wyłącznie sama podwyżka danej stawki, ale również to, że kwota ta odpowiada dodatkowym elementom wynagrodzenia ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, wypłacane ze środków pracodawców, w tym wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe. Nie uwzględnia się natomiast w tym wynagrodzeniu: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalno-rentowej, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kiedy należy wypłacić wyrównanie? Uzupełnienia wynagrodzenia do ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... płacy minimalnej. Wówczas trzeba wypłacić wyrównanie. 5. W czasie przestoju można powierzyć inną pracę Pracodawca ma prawo w czasie przestoju, powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... do tych informacji wynika z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 r. – dodaje ekspert OCRK. Płaca minimalna w Niemczech Do płacy minimalnej w Niemczech, oprócz opisanych wyżej składników, zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia do płacy ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... do kwoty minimalnej obowiązującej w danym roku. Wyrównanie to wypłaca się za każdy miesiąc łącznie z wypłatą pensji. Stanowi ono różnicę między wysokością wynagrodzenia godzinowego, wynikającą z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadającą do ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... wynagrodzenia nie mogą również wchodzić: dodatek z tytułu pracy w porze nocnej, o którym mowa w art. 1518 § 1 KP, a także inne elementy wynagrodzenia nazywane dodatkami w przepisach np. dodatki z tytułu pracy w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia pracownika. Wciągnięcie tych elementów do płacy minimalnej ...
-
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy
... lub choćby wyrównanie płacy minimalnej związane z oddelegowaniem kierowców do pracy w innych krajach (Francja, Niemcy, Austria itd.) Pamiętajmy jednak, że nie wolno do minimalnego wynagrodzenia wliczyć nadgodzin i dodatków za pracę w porze nocnej. Jak zatem uzyskać nową wyższą sumę wynagrodzenia? Można to zrobić poprzez zwiększenie wynagrodzenia za ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... wynagrodzenia ulegała zmianie, jednak pracownikowi nie zmieniano warunków płacy. Ogółem wynagrodzenie miesięczne tego pracownika wynikające z umowy o pracę to 1.550 zł, będzie więc wyższe od płacy minimalnej ... godz. = 255,68 zł. A zatem za kwiecień pracownikowi będzie przysługiwało wyrównanie do przyznanego dodatku za pracę w nocy w wysokości: 255, ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... minimalnej płacy. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić mu wyrównanie? Wysokość pracowniczej pensji określona jest w umowie o pracę. Za wykonaną pracę pracownikowi- stosownie z wolą stron stosunku pracy- należy się określona kwota wynagrodzenia ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... co najmniej płacy minimalnej. - wyjaśnia Katarzyna Biel z wFirma.pl, rozbudowanego serwisu do prowadzenia ... do przychodów z działalności gospodarczej. Wynika z tego, że swojemu pracodawcy należałoby wystawić fakturę, a wszystkie osiągnięte dotychczas wynagrodzenia ... przysługiwało wyrównanie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego, ...
-
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany
... będzie zrównane do poziomu kwot przysługujących ZPCh, które obecnie otrzymują większe środki. Wyrównanie kwot ... do pensji a kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obecnie podstawę naliczania dopłat stanowi wysokość najniższej płacy ... zmian w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz zmiany minimalnej płacy jest ...