-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... przypadku ciąży wysokość chorobowego oblicza się z okresu ostatnich 12 miesięcy czy z ostatnich 6 miesięcy? Trzeba wziąć pod uwagę okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne ...
-
![Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... część zasiłek chorobowy? W takim przypadku osobno oblicza się wysokość potrącenia z wynagrodzenia chorobowego, a osobno z zasiłku. Wymienione świadczenia korzystają bowiem z ... pracownikowi zasiłku chorobowego można potrącić należności alimentacyjne maksymalnie do wysokości 60% kwoty zasiłku, z tym że do wypłaty dla pracownika musi pozostać ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... pracy (art. 871 § 2 K.p.). Uzyskanie wynagrodzenia za pracę (chorobowego) jedynie za część miesiąca nie ma wpływu na wysokość kwoty wolnej od potrąceń. W przypadku ... chorobowego, a następnie - począwszy od 15 kwietnia 2012 r. - nabył prawo do zasiłku chorobowego. Świadczenia te wyniosły odpowiednio 933,38 zł i 1.066,72 zł. Do wynagrodzenia pracownika ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... chorobowego. Pracownik nie może bowiem ponosić konsekwencji błędów czy zaniedbań innych osób (por. wyrok z 17.11.2000 r., II UKN 53/00, OSNAPiUS z 2002 r., Nr 11, poz. 277). Zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy pracownika z powodu choroby zawiera: dane identyfikacyjne pracownika ... zasiłku lub jego wysokość, wskazania lekarskie ( ...
-
![Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?]( "Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego? [© endostock - Fotolia.com]")
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... zwrócić się do pracownika o zwrot tego zasiłku, przekazać sprawę do ZUS i czekać na wypłatę z tej instytucji? Odpowiedź: Trzeba wystąpić do ZUS z wnioskiem o wyrażenie zgody na uznanie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA kwoty wypłaconych zasiłków. Prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i ich wysokość ustalają oraz zasiłki ...
-
![Częste zwolnienia chorobowe pracownika]( "Częste zwolnienia chorobowe pracownika [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... do: lekarza wystawiającego kolejne (po przerwie) zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA lub ZUS. Podstawa wymiaru świadczenia Wysokość świadczenia chorobowego wynosi odpowiedni procent podstawy jego wymiaru. Tę natomiast dla pracownika, co do zasady, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres odpowiednio 12 lub pełnych miesięcy ...
-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... ilość dni, zasiłek chorobowy otrzymywany przez pracownika wypłacany jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, za każdy dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim. Wysokość wynagrodzenia (zasiłku chorobowego) obliczana jest na podstawie wymiaru podstawy wynagrodzenia pracownika. Za okres w jakim pracownik pozostaje ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... nakazał pracodawcy wykonanie wyroku i przywrócenie pracownika na dotychczas zajmowane stanowisko w terminie 7 dni, ... wyrok SN z 16 maja 1972 r., I PR 132/72). Wysokość należnego pracownikowi wynagrodzenia oblicza się w oparciu ... pracy, okresy pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego (por. wyrok SN z 19 kwietnia 2996 r., I PK ...
-
![Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika]( "Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Nagroda wypłacona żonie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracownika nie jest przychodem, wypłaconym lub pozostawionym do dyspozycji pracownika ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... . Wysokość wynagrodzenia urlopowego oblicza się w oparciu o sumę zmiennych składników z 3 miesięcy poprzedzających urlop. Podstawę wynagrodzenia chorobowego stanowi natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika, za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. Ta sama zasada dotyczy zasiłku chorobowego ...
-
![Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego]( "Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Premia uznaniowa a podstawa zasiłku chorobowego
... nagrody uznaniowe. Ich wysokość zależy od oceny pracy pracownika. Regulamin premiowania nie zawiera postanowień o zachowywaniu prawa do nagrody za okresy pobierania świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. W związku z tym należy uznać, że nagroda nie jest pracownikowi wypłacana za okres pobierania zasiłku chorobowego i podlega uwzględnieniu ...
-
![Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego]( "Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... chorobowego. Za wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uważa się taki przychód pracownika, który stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika ...
-
![Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty]( "Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... chorobowego spoczywa na Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W konsekwencji Spółka poza dokonywaną opłatą przedmiotowej składki nie dokonuje żadnych płatności na rzecz pracownika i w związku z zaistniałą sytuacją nie ma możliwości poboru zaliczki na podatek dochodowy. W tym celu spółka wystąpiła do pracownika ...
-
![Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika]( "Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... jak i okoliczności mające wpływ na jego wysokość. W wielu wypadkach oznacza to żmudne poszukiwania potrzebnych ... i przedłożenia go organowi rentowemu, za zgodą pracownika, bezzwłocznego poinformowania, po śmierci pracownika, pozostałej po nim rodziny o ... nieuprawnionymi do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz tych, którzy opłacają składkę ...
-
![Naruszenie praw pracownika a kodeks karny]( "Naruszenie praw pracownika a kodeks karny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... praw pracownika w zakresie otrzymywania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązkiem szefa jest zgłaszanie zgodnych z prawdą danych, które mają wpływ na prawo do świadczeń pracowniczych (emerytalnych, rentowych, w zakresie zasiłku chorobowego) oraz na ich wysokość ...
-
![Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe]( "Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe [© anna - Fotolia.com]")
Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe
... kilometrów na jazdy lokalne. Maksymalna wysokość wspomnianego limitu uzależniona jest od liczby mieszkańców ... 250, 74 zł 2) potrącenia z kwoty ryczałtu z tytułu 5 dni chorobowego: 5 dni x 1/22 x 250, 74 zł = 56,98 ... prywatnego do celów służbowych pracownika, a także oświadczenie pracownika o używaniu samochodu do celów służbowych. Podstawa prawna art. ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... za cały dzień. Nie istnieje bowiem możliwość zapłacenia zasiłku chorobowego za kilka godzin. Wysokość zasiłku chorobowego Wysokość wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego jest niezależna od stażu pracy i wynosi zasadniczo 80% podstawy wymiaru. Również za czas pobytu pracownika w szpitalu wynagrodzenie za czas choroby wynosi 80% podstawy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... r.). Okresy uprawniające do otrzymania co najmniej minimalnego wynagrodzenia Wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może ... minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2013 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze etatu wynosi: 1 380,64 zł – dla pracownika legitymującego się okresem zatrudnienia powyżej ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... składnikiem wynagrodzenia. Od sposobu określenia warunków ich przyznawania zależy wysokość istotnych dla pracownika świadczeń. Zapisy regulaminowe dotyczące premii mają bowiem "przełożenie" na podstawę wynagrodzenia urlopowego, chorobowego, ekwiwalentu za urlop i zasiłku chorobowego. Rodzaj premii nie zależy od nazwy Premie przyznawane pracownikom ...
-
![Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?]( "Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?")
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... przedstawiania stanów faktycznych mających wpływ na prawo lub wysokość świadczeń; 2) informowania o wszelkich zmianach mających wpływ na świadczenie ... pracownika zostaje wstrzymana Po wykryciu nadużycia i przekazaniu szczegółowego raportu przez kontrolerów, pracodawca przesyła pismo do pracownika oraz ZUS-u informujące, że wypłata zasiłku chorobowego ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... pracownika nastąpiła z jego winy. Zgodnie z art. 7 ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.), zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... chorobowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne. Dlatego minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2011 r. wynosi: 1195,98 zł – dla pracownika ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... pracownika, osoby prowadzącej działalność i osoby współpracującej przy prowadzeniu działalności gospodarczej wobec ZUS. I. Rozliczenia pracownika wobec ZUS 1. Zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń Zgłoszenia do ubezpieczeń pracownika ... do zasiłku chorobowego wypłacanego ... zł, bez względu na wysokość etatu), wówczas składki na ubezpieczenie społeczne ...
-
![Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski]( "Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski [© endostock - Fotolia.com]")
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... pracownika? Odpowiedź: ZUS wypłaca zasiłki na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia prawa do zasiłków. Jeśli wypłata zasiłku chorobowego ma nastąpić na rachunek bankowy pracownika ...
-
![Potrącenia ze świadczeń chorobowych]( "Potrącenia ze świadczeń chorobowych [© endostock - Fotolia.com]")
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... chorobowego. Przystąpienie do ubezpieczenia grupowego to dobrowolna decyzja pracownika i to on wyraża zgodę na dokonywanie potrącenia składek z wypłacanego przez pracodawcę wynagrodzenia. Oświadczenie pracownika ... należności - właśnie takich jak składki na grupowe ubezpieczenia. Wysokość części świadczenia podlegającego potrąceniom i egzekucji ustala ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń ... czy też wynagrodzenia chorobowego) nie uwzględniając ich jednocześnie za miesiąc wypłaty temu pracownikowi jedynie zasiłku chorobowego. Sam pracownik nie ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... wymiaru zasiłku chorobowego, z wyłączeniem pomniejszania podstawy wymiaru o kwoty składek w części finansowanej przez pracownika. Jednak z ostatnich wyjaśnień, które ... 161, poz. 1106 ze zm.) - przykład. Zmiana etatu bez znaczenia Naliczając wysokość świadczenia chorobowego bierze się pod uwagę zmianę wymiaru czasu pracy. Jeżeli nastąpiła ona ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... Powyższe nie dotyczy wynagrodzenia chorobowego, a ponadto nie ma zastosowania gdy niedostarczenie zaświadczenia lekarskiego w wyznaczonym terminie nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika lub zostało ... , tj. w dniu 11 września 2012 r. Pracodawca obniży o 25% wysokość zasiłku chorobowego za okres od 7 do 10 września 2012 r. Przykład: Pracownik ...
-
![Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?]( "Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? Wszystko zależy od wybranych zasad opodatkowania oraz oskładkowania ... 92 zł (bez ubezpieczenia chorobowego). A ile wyniesie podatek dochodowy? Tutaj wszystko zależy od wybranej formy opodatkowania. Przy karcie podatkowej wysokość podatku zaczyna ...
-
![Odprawa pośmiertna]( "Odprawa pośmiertna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna
... pracownika nie ma znaczenia prawnego i tym bardziej nie musi mieć związku z wykonywaną pracą. Śmierć w wyniku samobójstwa również uprawnia rodzinę zmarłego pracownika do wystąpienia z roszczeniem o wypłatę odprawy pośmiertnej. Wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia pracownika ...
-
![Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia]( "Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu w ramach pełnego etatu, a wysokością wynagrodzenia pracownika w danym miesiącu przeliczoną na godzinę ... wynagrodzenie było niższe wyłącznie z powodu wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji niższa wysokość płacy wynika bowiem ze sposobu obliczania wynagrodzenia (zasiłku ...
-
![ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym]( "ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... pracownika na urlopie wychowawczym bierze się pod uwagę wysokość ... pracownika z tytułu umowy zlecenia (lub o dzieło) zawartej z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu znaczenia czy umowa taka uległa rozwiązaniu przed urlopem wychowawczym, czy trwa nadal. Natomiast przy ustalaniu wysokości świadczenia chorobowego ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracownika w określonym ... poniesionych na jej wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Wysokość tych refundacji jest zróżnicowana i zależy od wielu czynników. Dlatego ... patrz przykład 3). Od 15 dnia choroby przysługuje im zasiłek z ubezpieczenia chorobowego, który nie obciąża środków pracodawcy. Warto przypomnieć, że ograniczenie, o ...
-
![Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... wynagrodzenia pracownika koszty są wyższe od przytoczonych limitów, w związku z czym pracownik będzie musiał przy sporządzaniu zeznania rocznego ograniczyć ich wysokość. ... pozostawanie w danym miesiącu w stosunku pracy, lecz otrzymywanie w nim jedynie zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego. Gdy bilety koszty, mogą być wyższe Zryczałtowane pracownicze ...
-
![Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012]( "Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012")
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... potrąceń w przypadku dokonywania potrąceń na podstawie pisemnej zgody pracownika (tzw. dobrowolnych) jest: minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa powyżej ... Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2012 r. przy zatrudnieniu na pełny etat 2.6. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych Podstawa wymiaru zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
