-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... dla przedsiębiorców pracujących dodatkowo na etacie, gdzie z firmy do ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej jednakże składki takie są opłacane za pośrednictwem płatnika (a więc potrącane przez niego z wynagrodzenia pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania składek ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... rodzinnych. Od 1 listopada 2009 r. wysokość kwoty świadczenia ... co ze świadczeniami opieki zdrowotnej dla pracownicy w okresie urlopu ... składek i zerowymi kwotami składek. Przy założeniu że w kwietniu br. pracownica otrzyma zasiłek macierzyński w kwocie 3.000,00 zł, za kwiecień należy złożyć za nią raporty: ZUS RSA z kodem tytułu pracownika ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... pracownika) agencja wstrzymała naliczenie składek emerytalnych i rentowych. Obecnie osoba ta nie pozostaje już w stosunku pracy z wnioskodawcą. W roku 2010 ZUS dokonał korekty podstawy wymiaru oraz wysokości składek ... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
... na swój rozszerzający charakter i nie może być uznana za korzystną dla pracodawcy, który poprzez stosowanie innego rodzaju umów, niż umowa o pracę w stosunku do pracownika pragnął w ten sposób ograniczyć wysokość odprowadzanych składek. Informacja przygotowana przez ZUS nie zastąpi jednak indywidualnej interpretacji wydanej przez ten organ, zatem ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... wysokość dochodów osób, które wraz z pracownikiem prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Należy pamietać, że to świadczenie zwolnione jest ze składek ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... Dla kogo odliczenie Odliczenie składek ZUS ...
-
Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS
... składek wyłączone są diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika ... składek wyłączone są diety i należności w kwotach ograniczonych do wysokości określonej w przepisach adresowanych do pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej. Skoro zakład ustala wysokość diety w regulaminie wynagradzania, to do podstawy wymiaru składek ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... Wysokość wynagrodzenia minimalnego ściśle wiąże się z wysokością składek ZUS. Dlatego dla przedsiębiorcy wzrost płacy minimalnej oznacza nic innego jak poniesienie wyższych kosztów pracy. W praktyce, z 1750 zł brutto pracownik otrzyma na rękę 1280zł. Dla pracodawcy z kolei, uwzględniając wszystkie ubezpieczenia i składki na ZUS ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... pracownika na piśmie, mogli dokonać z jego wynagrodzenia potrąceń w wysokości, której kodeks nie określał. W 2004 roku wprowadzono granicę, do której można dokonywać potrąceń - wolna od potrąceń jest kwota w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. W dokumentach do ZUS, nieobecność należy wykazać w imiennym raporcie miesięcznym ZUS jako usprawiedliwioną niepłatną, z kodem przerwy w opłacaniu składek ...
-
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... dla zwolnienia jest więc źródło pochodzenia świadczenia – ZFŚS. Nie ma natomiast znaczenia ani rodzaj świadczenia (finansowe, rzeczowe), ani jego wysokość (wartość). Zatem zapomoga udzielona z ZFŚS jest w pełni wolna od składek na ZUS ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... Wysokość pieniężnego dodatku do wakacji pracodawca wyznacza po pierwsze indywidualnie dla każdego pracownika, po drugie jeśli pracownik spełnia wymogi zawarte w firmowym regulaminie. Wysokość dofinansowania determinuje sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... wysokość ... pracownika pracą. Należy tu podkreślić, że pracodawca jest zobowiązany do pobierania i odprowadzania do właściwych podmiotów składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne. Spółka, w której Pani jest wspólnikiem pełni więc rolę pośrednika, a płatności te realizowane są z dochodu pracownika. Dlatego też obciążenia wynagrodzenia pracownika ...
-
Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy
... rzecz pracownika i jego przyszłości jest retoryką ... , a w przypadku pracy dla wielu podmiotów ... ZUS, bo oznacza to więcej pieniędzy w tzw. „systemie” – mówi ekspert gospodarczy i ubezpieczeniowy Paweł Skotnicki. „Wysokość emerytur zależy od demografii, a nie tego jakie obecnie płacimy składki” Eksperci nie mają wątpliwości, że odprowadzanie składek ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych powyższych pojazdów następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych. Koszty tych przejazdów pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: dla ... wysokość ...
-
Korekta ZUS do końca kwietnia
... ZUS. Korekty wymaga nie tylko źle obliczona podstawa wymiaru i wysokość wykazanych składek, ale także takie informacje jak dane identyfikacyjne, czy kody tytułów ubezpieczenia. Wymagające korekty błędy mogą pojawić się również w dokumentacji rozliczeniowej dotyczącej wypłaconych świadczeń. Płatnik składek ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Powszechną emeryturę obliczamy według tzw. nowych zasad, czyli zgodnie z art. 26 ustawy emerytalnej. Wysokość takiej emerytury zależy m.in.: od sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS ... nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego wykonującego pracę nauczycielską, ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... wysokość premii. Taka premia podlega w całości oskładkowaniu, ponieważ została tylko wypłacona w okresie choroby pracownika, ale przysługuje za okres pracy. Podstawa prawna: § 1, § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... wysokość wpłacanych składek ... pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy. Wprowadzenie e-zwolnień lekarskich ma również zwiększyć efektywność prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli wykorzystania zwolnień. Lekarze uzyskają bezpłatny dostęp do danych zgromadzonych na kontach ubezpieczonych i płatników składek ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... udział obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne w ogólnych ... a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia ... dla sekurytyzacji oraz utworzenia szczegółowych ram dla prostych, przejrzystych i standardowych sekurytyzacji (tzw. rozporządzenie STS). Obecnie wpisana w projekcie, wysokość ... które wykonuje ZUS, które są ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... pracownika ... dla ... wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem pkt 2 lit. d), Zakład Ubezpieczeń Społecznych: ubezpieczonym, których płatnicy składek ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... wysokość ... składek) jest współdziałanie z pracownikiem w gromadzeniu niezbędnej dokumentacji, co w tym przypadku przejawia się w obligatoryjnym, na wniosek ubezpieczonego, wydaniu omawianego zaświadczenia. W niektórych przypadkach bardzo ważne dla byłego pracownika ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia określa umowa cywilnoprawna. Charakter wynagrodzenia z tytułu zasądzonych kosztów zastępstwa procesowego był przedmiotem interpretacji urzędów skarbowych i obecnie ugruntowany jest pogląd, iż wynagrodzenie to stanowi przychód pracownika ... składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie ... analizy i porady dla ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... nie jest to dobre rozwiązanie dla osób, które samotnie wychowują dziecko ... dokona innych odliczeń niż z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. ... została mu zwrócona, więc musi jej wysokość doliczyć do dochodu. Wyjątek ... pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS ...
-
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... ZUS Wzrost płacy minimalnej wpłynie także na wysokość składek ZUS początkujących przedsiębiorców, którzy przez 2 lata od rozpoczęcia działalności mają prawo do preferencyjnych składek ZUS ...
-
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... zł na jednego pracownika. A przypomnijmy, że już dziś – według badania Tax Care – pozapłacowe koszty zatrudniania stanowią dla przedsiębiorców jedną z ... ZUS Wzrost płacy minimalnej wpłynie także na wysokość składek ZUS początkujących przedsiębiorców, którzy przez 2 lata od rozpoczęcia działalności mają prawo do preferencyjnych składek ZUS ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... ZUS dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym "(…) jeżeli np. od nagród uznaniowych bądź dodatków służbowych, stażowych lub funkcyjnych zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne pracownika, należy je uwzględnić przy ustalaniu podstawy wymiaru składek ...
-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... ona na coraz mniej? 7,1% – o tyle rząd podniósł wysokość minimalnego wynagrodzenia. Zamiast 1530 zł na ... pracownika będzie mógł kupić o 3,5 razy mniej paliwa do swego przedsiębiorstwa, niż gdyby prowadził firmę w Irlandii czy spółkę w UK. Przedsiębiorca – najbardziej ukochany obywatel państwa Podwyżki pensji pracowników, podwyżki składek ZUS dla ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Polisa ubezpieczeniowa zwiększa atrakcyjność zatrudnienia i eliminuje wydatek ubezpieczenia się na własną rękę. Nie ma zatem wątpliwości, że jest dla pracownika ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... dla pracownika przychód ze stosunku ... ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika ... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne, o których mowa ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... ZUS, odpowiednio przepis ... składek w przypadku, gdy ubezpieczenia powstały lub ustały w trakcie miesiąca). Minimalna podstawa wymiaru składek dla pracownika pełnoetatowego nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia (obecnie odpowiednio 1.500 zł, 1.200 zł), a dla pracownika ... wysokość nie była uzależniona od indywidualnego wkładu pracy pracownika ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... składek ZUS. Gdyby pracownik miał otrzymać takie same pieniądze i inne należności rzeczowe, które nie byłyby wypłacane z ZFŚS, pracodawca musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... pracownika. Kolejność naliczeń przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracownika ilustruje tabela. Imienne karty wynagrodzeń Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika ... czasu pracy, wysokość i rodzaj wynagrodzenia. Powinna się w niej znaleźć także adnotacja o przychodach z innego źródła, stanowiących podstawę składek ZUS. ...