-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... przez pracownika kwalifikacji zawodowych, oświadczenia dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wypowiedzenia z winy pracownika należy wskazać, czy było (była) to: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.), popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy ... zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pomocniczy wzór świadectwa pracy zawiera załącznik do ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny rozwiązania umowy na okres próbny; przygotowanie odpowiedniego wzoru umowy o zakazie konkurencji; wzór informacji o warunkach zatrudnienia; wzór wypowiedzenia umowy na czas określony – do dodania jest miejsce na przyczynę wypowiedzenia; wzór ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracownika w zakładzie. W takim przypadku pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu (art. 167 k.p.). Obowiązek wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia W okresie wypowiedzenia umowy ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... umowy. Należy tez pamiętać, że a ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca powinien poinformować na piśmie pracownika o obowiązujących go warunkach pracy, tj. o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... umowy Pracodawca zatrudniający pracownika, powinien dopasować umowę jaką planuje z nim zawrzeć do rodzaju wykonywanej przez pracownika pracy. Pracodawcy zatrudniający pracowników do pracy zdalnej często decydują się na zawarcie umowy zlecenia, dzieła bądź licencji z uwagi na brak możliwości kontrolowania pracownika w trakcie wykonywanej przez ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... wypowiedzenia umowy (okres wypowiedzenia może być dowolny np. 1-miesięczny). Częstym rozwiązaniem jest także zapis w umowie terminowej, który przewiduje możliwość jej przedłużenia: Wzór „Jeżeli żadna ze stron na miesiąc przed końcem okresu ubezpieczenia nie złoży drugiej stronie na piśmie oświadczenia o zaniechaniu kontynuowania umowy ... pracownika ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... pracownika ... wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot wpłaconej zaliczki. Także wpłacony przez konsumenta zadatek, w razie wykonania umowy, zalicza się na poczet ceny. Natomiast w razie niewykonania umowy przez sprzedawcę (usługodawcę) konsument może, bez wyznaczenia terminu dodatkowego, odstąpić od umowy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... przez nią stanu ciąży, ale wyłącznie obiektywny stan rzeczy istniejący w chwili wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. W przypadku, gdy pracodawca nie cofnie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy, która w dniu rozwiązania umowy była w ciąży, może ona dochodzić przed sądem pracy uznania wypowiedzenia ...
-
Senior w banku
... wypowiedzenia umowy oraz w jakich przypadkach umowy mogą zostać rozwiązane bez wypowiedzenia, - czy dom maklerski zapewnia dostęp do informacji przez Internet i czy tą drogą można składać zlecenia, - czy dom zapewnia odpowiednie środki bezpieczeństwa, np. kodowanie połączenia przez Internet lub specjalny tryb weryfikacji przy składaniu zleceń przez ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... umowy zlecenia, jednakże: podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym (np. odprawy z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, której przedmiotem są czynności związane z zarządzaniem, zawartej z państwową lub komunalną spółką), korzystają ze zwolnienia od podatku (np. należności za czas podróży służbowej pracownika ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... przez pracownika pisemnego wniosku. W treści rozporządzenia doprecyzowano, że w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeśli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez ...