-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
... pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Pytanie: Pracownica w kwietniu 2012 r. przyniosła od lekarza zaświadczenie ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... dodatkowego pisma, jakim jest zaświadczenie o niekaralności. Od czego jest to uzależnione i na jakich stanowiskach pracy można spotkać się z powyższą sytuacją? Zaświadczenie o niekaralności jest to informacja ... Mimo, że informacja o niekaralności nie zawsze jest konieczna, aby podjąć pracę na danym stanowisku, to pracodawcy chcą ją uzyskiwać od ...
-
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
Pytanie czytelnika: Staram się o pracę w dużej firmie ochroniarskiej. W ostatnim etapie rekrutacji poinformowano mnie jakie dokumenty muszę dostarczyć - wśród nich znajduje się m.in. zaświadczenie o niekaralności. Czy przyszły pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie ? Art. 221 Kodeksu Pracy jasno określa, jakich danych może ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę ... pracy. Nie wystarczy też, że pracownik przed¬stawi zaświadczenie od swojego specjalisty, u którego się leczy. ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... jego treścią. Kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika? Art. 55 kodeksu pracy przewiduje dwie sytuacje, w których może mieć zastosowanie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Po pierwsze, jeżeli pracownik uzyska zaświadczenie od profesjonalnego organu (np. lekarza), w którym stwierdzono ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... z art. 264 § 1 K.p. wystosowanego przez pracownika, który jako dowód na niezawinione opóźnienie przedstawi zaświadczenie lekarskie z adnotacją „chory może chodzić”. Podstawą przywrócenia terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę może być również wprowadzenie pracownika przez pracodawcę w błąd, co do rzeczywistej przyczyny tego ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... 1998, Nr 23, poz. 686). A zatem, w przedwstępnej umowie o pracę powinno znaleźć się miejsce dla wskazania rodzaju umowy o pracę, która ma łączyć strony (np. na czas ... strony uzgadniały warunki umowy przedwstępnej, wydatki na niezbędne dokumenty (np. zaświadczenie o niekaralności), koszty dotyczące rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia czy też ...
-
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7
... . W której kolumnie (składniki stałe czy zmienne) w druku Rp-7 należy umieścić składniki wynagrodzenia, tj. dodatek za pracę w nocy i za pracę w święta? Odpowiedź: Dodatki za pracę w porze nocnej oraz za pracę w święta są składnikami zmiennymi. Druk ZUS Rp-7 jest zaświadczeniem o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, wystawianym m.in. przez pracodawców ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... , to wraz z końcem umowy o pracę nie tracimy automatycznie prawa do ... pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób. Potem wypłatę zasiłku przejmujemy my. Żeby jednak było to możliwe pracodawca, (czy zleceniodawca), o czym niekiedy zapomina - musi przekazać do nas zaświadczenie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... z pracownikiem umowę o pracę i w jakim trybie? Czy jeśli pracownica otrzyma rentę, ale będzie mogła świadczyć pracę (zaświadczenie od lekarza ... zaświadczenie o zdolności do wykonywania pracy. Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownicę, jeżeli zgłosi ona swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu choroby. 1. Umowę o pracę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... się umowa o pracę w trakcie choroby, ... Zaświadczenie lekarskie jest zawsze wystawiane przez lekarza z kopiami w 3 egzemplarzach: oryginał zaświadczenia lekarskiego wystawiający zaświadczenie przesyła w ciągu 7 dni od dnia wystawienia zaświadczenia do ZUS, pierwszą kopię otrzymuje ubezpieczony pracownik, drugą kopię wystawiający zaświadczenie ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... załączyć listę pojazdów przeznaczonych do realizacji działalności transportowej i przedłożyć zaświadczenie o niekaralności (które potwierdza dobrą reputację przedsiębiorcy). W przypadku ... pojazdów za pomocą tachografów. Z kolei umowy międzynarodowe, które regulują pracę przewoźników transgranicznych, to: Konwencja TIR z 14 listopada 1975 r. (franc ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... trakcie zatrudnienia, musi uzyskiwać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Zatem również osoba zatrudniana w ramach umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... Zaświadczenie niezależne od badań profilaktycznych Choć powoływane przepisy odwołują się do badań profilaktycznych, stanowiąc, że zaświadczenie o celowości stosowania skróconego czasu pracy może wydać lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników, to zdaniem autora zaświadczenie ... zgody na np. jedynie na pracę w godzinach nadliczbowych, ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
Umowa o pracę, zaświadczenie o zarobkach, wyciągi z konta lub z rachunku karty kredytowej, umowa przedwstępna z deweloperem, odpisy aktów z Urzędu Stanu Cywilnego, które potwierdzą nasz stan cywilny, ...
-
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
... w pracy np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie niezbędna jest jednak bezwzględna zgoda obu stron stosunku pracy. Przy wypadku i chorobie zawodowej należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... można umieścić w części A akt osobowych, czy też potwierdzeniem będzie świadectwo lub zaświadczenie z ostatniego miejsca pracy? Odpowiedź: Okres poprzedniego zatrudnienia pracownika (w Polsce) powinien być potwierdzony świadectwem pracy. Umowa o pracę nie potwierdza faktycznego okresu zatrudnienia ani nie przekazuje kolejnemu pracodawcy informacji ...
-
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu
... , np. w czasie urlopu wypoczynkowego. Do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie niezbędna jest jednak bezwzględna zgoda obu stron stosunku pracy. 3. Uwaga! Przy wypadku i chorobie zawodowej należy przenieść na inne stanowisko pracy Jeśli pracownik przedłoży zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach zdrowotnych do wykonywania pracy na dotychczas ...
-
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
... o pracownika, który w czasie wręczania mu wypowiedzenia wykonywał pracę, a następnie dostarczył pracodawcy zaświadczenie lekarskie, że w tym czasie był niezdolny do pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu otrzymania wymówienia był niezdolny ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje mu normalne wynagrodzenie, jakie wynika z umowy o pracę. Zwolnienie lekarskie ma służyć powrotowi pracownika do zdrowia Zaświadczenie lekarskie stwierdza czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... pracę, np. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku kredytowego i termin jej wygaśnięcia nie wcześniej niż np. 6 lub 12 miesięcy od daty składania wniosku. Zdarza się, że należy także przedłożyć pisemne zaświadczenie ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... wydać mu zaświadczenie określające przebieg zatrudnienia w firmie. WAŻNE! Rozwiązanie stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy obowiązek niezwłocznego przekazania pracownikowi świadectwa pracy. Warto pamiętać, że powinność ta nie dotyczy jedynie sytuacji, w której dotychczasowy pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę, zawiera z pracownikiem ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... zaświadczenie zakładu pracy (pracodawcy) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Zaświadczenie ... w aktach osobowych pracownika (np. na podstawie umowy o pracę, angaży, pism o mianowaniu, powołaniu itp.). Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia ...
-
Imienne bilety a koszty pracownicze za dojazdy w PIT
... ILPB2/415-1110/09-2/WM. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Podatnik, będący zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, do zakładu pracy dojeżdża 80 km. Jego pracodawca ... . 2, mogą być zastosowane wyłącznie na podstawie imiennych biletów okresowych. Przedmiotowe zaświadczenie z zakładu pracy stanowi jedynie załącznik do ww. biletów, z którego ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca ... zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 871 § 2 K.p.). Uzyskanie wynagrodzenia za pracę (chorobowego) jedynie za część miesiąca nie ma wpływu na wysokość kwoty ...
-
Kredyt bez zaświadczeń z ZUS i US - czy to możliwe?
... zapłat dokonanych we właściwych terminach i w ten sposób „wyhodować” sobie dobrą historię relacji z urzędami, ale bank może poprosić mimo wszystko o odpowiednie zaświadczenie stwierdzające brak zaległości wystawione przez właściwą instytucję. W takim przypadku cały misterny plan legnie w gruzach bo prawda o zaległościach i tak wyjdzie na ...
-
Tworzymy idealne car policy
... , komu... Teoretycznie jednym z głównych warunków jest podpisanie umowy o pracę. Ale w wielu przedsiębiorstwach pojazdy otrzymują również pracownicy kontraktowi, w tym ... ) do zrealizowania. Do tego dochodzi zaświadczenie lekarskie (psychotechnika), zaliczone szkolenie BHP oraz w razie konieczności zaświadczenie lekarskie dla osób wracających do pracy ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... również każdego pracownika, który by uniknąć szczepienia przeciwko COVID-19 kupił zaświadczenie o jego wykonaniu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile przestępstw polegających ... ryzyko rozprzestrzeniania wirusa i w konsekwencji – narusza umowę o pracę. Uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP może ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... Aby otworzyć sobie drogę do refundacji, zatrudniony musi dostarczyć pracodawcy odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu ... czasowych czy podczas okresu próbnego. Chodzi więc także o zatrudnionego na umowę o pracę praktykanta czy stażystę, który użytkuje w ramach swoich zadań monitor ekranowy ...
-
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę w tym dniu jest skuteczne? W dniu 17 grudnia 2008 r. pracownica wróciła do pracy po 182 dniach chorobowego, przedkładając zaświadczenie o zdolności do pracy. Pracę powinna zacząć o godz. 7.00, po godz. 7.00 została poinformowana o zmianach organizacyjnych w dziale, w którym jest zatrudniona, i otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, certyfikat rezydencji oznacza zaświadczenie o miejscu siedziby (zamieszkania) podatnika dla celów podatkowych, wydane przez ... podatkowy. Cudzoziemiec zatrudniony na umowę o pracę Cudzoziemiec, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i posiadający status polskiego rezydenta otrzymuje ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... ma miejsce najczęściej w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, gdzie istnieją podejrzenia, że umowa o pracę została zawarta właśnie na potrzeby skorzystania z zasiłku ... Uwagę ZUS przykuwa, np. podwyższenie wynagrodzenia pracownicy, która przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt przebywania w ciąży. Takie działanie może ...
-
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy przyjmuje się, że jest on objęty ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... spalonych mostów" - od byłego pracodawcy będziemy jeszcze potrzebować wiele rzeczy: referencje, zaświadczenie o pracy itp. Nigdy nie wiadomo co nas czeka w przyszłości i czy ... postępować: Szukać na własną rękę, przez zaufane osoby, monitorować ogłoszenia o pracę, ryzykując odkrycie składamy aplikację, załączając prośbę o dyskrecję. Zgłosić się do ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... , wówczas pracownik od dnia podjęcia pracy traci prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego bądź zasiłku). Za pracę świadczoną w trakcie choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie określone w umowie o pracę, tj. płaca zasadnicza z ewentualnymi dodatkami. W żadnym razie nie może dojść do równoczesnej wypłaty za ten sam ...