-
Wynagrodzenie za dzień wolny
... Zgodnie, bowiem, z obowiązującą zasadą - za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownikowi przysługiwać będzie więc, nie tylko dzień wolny od pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko 8 godzin! Trzeba jednak pamiętać, iż dzień wolny za pracę w sobotę rekompensuje pracę w tym dniu ...
-
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... dzień wolny udzielony za pracę w sobotę (np. 8 godzin), to pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za przepracowane w sobotę godziny wraz z wynagrodzeniem uzupełniającym obliczonym jak za przestój za godziny niedopracowane do wymiaru czasu pracy przewidzianego na „inny dzień wolny". 3. Jeśli nie oddasz dnia wolnego… Nieudzielenie dnia wolnego za ...
-
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
... dzień wolny od pracy (np. w sobotę), szef musi niejako „oddać” ten dzień wolny w innym terminie. Nie ma natomiast zasady, że tak samo musi postąpić, kiedy w dzień wolny od pracy pracownik zachoruje. Idąc dalej, co, jeśli pracownik zachowuje właśnie tego wolnego dnia, który pracodawca oddaje za ...
-
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... dla wszystkich pracowników jako wolny z tytułu przypadającego w sobotę święta, pracodawca powinien zapewnić w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Pracodawca nie ma prawnej możliwości wypłacenia pracownikowi wynagrodzenia wraz z odpowiednimi dodatkami za pracę w takim dniu ...
-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, zagrożone karą grzywny. Nie ma także możliwości dzielenia dnia wolnego na kilka części, np. dwa razy po 4h. Jeżeli pracownik w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto wypadające w sobotę ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... roku. Odpowiadając na wątpliwości wielu zainteresowanych tą sprawą pracowników – za zbliżające się Święto Trzech Króli, przypadające w tym roku w niedzielę, nie przysługuje więc dodatkowy dzień wolny. W całym 2013 roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypada w sobotę. Jak wynika z kalendarza, w ciągu bieżącego roku pracownicy nie będą ...
-
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto
... pracy wolne się nie należy? Odpowiedź: Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. W związku z obecnie obowiązującymi przepisami, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... dzień wolny od pracy wypadło święto, zakład pracy musi udzielić pracownikowi jeszcze jednego dnia wolnego. Inaczej jest, gdy święto przypada w niedzielę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi wyznaczać dodatkowego dnia wolnego od pracy. W tym roku Święto Konstytucji 3 maja wypada w sobotę ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypadło święto. Zazwyczaj stosowany jest miesięczny okres rozliczeniowy, co oznacza, że dodatkowy dzień wolny powinien zostać wykorzystany w miesiącu, w którym wypada święto państwowe. Nie ma znaczenia czy dzień zostanie wykorzystany przed świętem wypadającym w sobotę ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... nieudzielenia dnia wolnego za pracę w sobotę. Okolicznościami usprawiedliwiającymi nieudzielenie pracownikowi innego dnia wolnego w zamian za pracę w dniu wolnym wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy mogą być: niemożność uzgodnienia z pracownikiem terminu takiego dnia lub obiektywna niemożność jego udzielenia, gdy dzień wolny z tytułu 5-dniowego ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... dodatkowy dzień wolny oznacza, że pracownik nie przepracuje pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy, jaki go obowiązuje. Praca w sobotę przez mniej niż 8 godzin Wykonywana praca w sobotę w wymiarze niższym niż 8 godzin, a następnie inny cały dzień wolny nie może oznaczać dla pracownika, że pracodawca wypłaca mu niższe wynagrodzenie niż za ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy ...
-
Dzień wolny za pracę w sobotę
... sobotę przez 4 godziny. Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Za tę sobotę został mu oddany dzień wolny. Czy te 4 godziny należy wliczać do rocznego limitu godzin nadliczbowych? Nie, oddanie za ten dzień wolnego powoduje, że nie powstają godziny nadliczbowe. Zasadą jest, że za ...
-
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
... sobotę 26 sierpnia po 8 godzin, z tym że jeden z nich otrzymał w zamian wolny dzień w poniedziałek 29 sierpnia, a drugi nie otrzymał dnia wolnego do końca miesięcznego okresu rozliczeniowego. W przypadku pierwszego z nich nie doszło więc do pracy w nadgodzinach, gdyż udzielony dzień wolny ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę, przekroczył obowiązujący go w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: W naszej firmie mamy 1-miesięczny okres rozliczeniowy i dzień wolny za 1 maja 2010 r. trzeba było ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... za święto w sobotę pracownikom nie należy się dzień wolny od pracy. W wielu firmach jednak nie zmieniono regulaminów pracy, do których przeniesiono przepisy KP. Czy pracownicy w takich firmach mogą domagać się oddania dnia wolnego za ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... sobotę, stąd w zakładach, w których jest ona dniem wolnym z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pracownicy nie zyskają dodatkowych dni wolnych. Natomiast pracodawcy, u których wyznaczony dzień wolny ...
-
Terminy podatkowe gdy dzień wolny
... dzień wolny nie wpłynie na ilość dni. Święto na koniec wydłuża Co istotne, żaden z terminów podatkowych nie może minąć w weekend lub w święto. Zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej, jeśli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień ...
-
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... w przypadku pięciodniowego tygodnia pracy, pracownik straci prawo do odebrania dnia wolnego w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w innym dniu niż niedziela (np. za przypadające w sobotę Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Bożego Narodzenia czy Nowy Rok). Należy wskazać, że do czasu wprowadzenia przywołanej nowelizacji ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... Wynagrodzenie za pracę w sobotę, ale nie za dzień wolny Jeśli pracownik został wezwany do pracy w 6-tym dniu tygodnia i dostał w zamian inny dzień wolny, to za pracę w tym dniu, mimo iż pracodawca oddaje mu dzień wolny, trzeba również zapłacić. Za każdą wykonaną pracę przysługuje bowiem wynagrodzenie. Ale uwaga! Pracodawca nie płaci za dzień wolny ...
-
Niepełny etat a praca w sobotę
... ). Czy za sobotę trzeba mu oddać dzień wolny? Jak należy wynagradzać pracę w sobotę - czy w skali 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego, jaki stosujemy, pracownikowi należy się dodatek za pracę nadliczbową (z tytułu naruszenia normy średniotygodniowej)? Za pracę w sobotę, wyznaczoną, jako dzień wolny, należy oddać pracownikowi inny dzień wolny ...
-
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki
... w sobotę, w niedzielę lub w godzinach wieczornych, biorąc udział w spotkaniach służbowych? Codziennie jest w pracy od 7.30 do 15.30, od poniedziałku do piątku? Odpowiedź: Jeżeli prezes jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to za pracę w dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego dnia pracy należy mu się inny dzień wolny. Za ...
-
Deklaracja VAT-7 za listopad do 29 grudnia 2008 r.
... za okresy miesięczne składa się do 25-tego dnia następnego miesiąca. Kiedy zatem należy złożyć do urzędu skarbowego deklarację VAT-7 za listopad? 25 grudnia to dzień wolny od pracy. Jeżeli urząd skarbowy nie pracuje 24 grudnia, to należy złożyć ją 23, czy można dopiero 29 grudnia (27 grudnia wypada w sobotę ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... Co piątemu badanemu praca w sobotę rekompensowana była dniem wolnym. W myśl obowiązujących przepisów, za sobotę spędzoną w zakładzie pracy polskiemu pracownikowi należy się dzień wolny. Polscy parlamentarzyści proponują jednak, aby osoba zatrudniona na etacie mogła wybrać formę rekompensaty – dzień wolny albo też dodatkowe wynagrodzenie. W obecnym ...
-
Rekompensata za pracę w sobotę
... pracy w godzinach nadliczbowych w sobotę 4 czerwca - dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W tym samym dniu ustalono z pracownikiem, iż dniem wolnym w zamian za pracę w tę sobotę będzie dla niego środa 7 czerwca. We wtorek 6 czerwca pracownik dostał polecenie pracy 7 czerwca (czyli w dzień wolny za sobotę). Do końca okresu rozliczeniowego ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... sobotę. W 2014 r. występują 2 takie święta. Pierwsze miało miejsce 3 maja, drugie to uroczystość Wszystkich Świętych, czyli 1 listopada. - Powyższe zasady obowiązują od 8 października 2012 r. i są skutkiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r., sygn. akt K 27/11. Trzeba pamiętać, że dzień wolny ... ostatni dzień tym roku, za który ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w danej organizacji, pracodawca zobligowany jest do udzielenia podwładnym dodatkowego dnia wolnego – dodaje ekspert. Jak wynika z kalendarza, w bieżącym roku dni świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać dzień wolny ...
-
Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę
... za pracę w 6. dniu tygodnia - dzień wolny Można oczywiście polecić pracownikowi dodatkową pracę w 6. dniu tygodnia. Za pracę w tym dniu należy jednak pracownikowi udzielić dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Taki dzień wolny będzie przysługiwał wszystkim pracownikom, którzy otrzymają polecenie pracy w sobotę ...
-
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... bez względu na liczbę faktycznie przepracowanych godzin w dzień „niepracujący” wynikający z rozkładu czasu pracy. Dzień wolny za pracę w wolną sobotę rekompensuje pracę w „normalnym” wymiarze czasu pracy w tym dniu, czyli nieprzekraczającą 8 godzin. Jeśli zaś podwładny wykonywał swe obowiązki służbowe w sobotę w wymiarze wyższym niż 8 godzin, to ...
-
Czas wolny Polaków 2012
... wolny wczoraj i dziś Pod koniec XIX wieku przeciętny Niemiec pracował prawie trzy tysiące godzin rocznie, a sto lat później – już tylko 17003. Tydzień pracy w PRL wynosił sześć dni, okazjonalnie przeciętny Polak miał wolną sobotę ... najwięcej przyjemności na co dzień) to świeże powietrze i ... SMG/KRC, grill jest uznawany za naszą zdobycz cywilizacyjną ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy, udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym ... święta Przy rekompensacie za pracę w niedziele i święta jest możliwa wypłata dodatku do wynagrodzenia zamiast udzielenia dnia wolnego. Natomiast w razie pracy w sobotę ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy. A zatem w odniesieniu do 2009 r. będzie to 1 lutego 2010 r. Kwoty z rozliczenia rocznego PIT–40 za ... aktywności W części C.8 wykazujesz kwoty podatku za poszczególne miesiące przekazanego na PFRON, ...
-
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok
... dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy (art. 12 § 5 op). TERMIN ZŁOŻENIA ZEZNANIA Podatnicy, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, zeznanie CIT-8 za ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... dzień tygodnia, np. na piątek. Za pracę w sobotę trzeba oddać dzień wolny Sobota jest natomiast normalnym dniem pracy, którego pracodawca nie musi zapewniać jako wolnego. W praktyce oznacza to, że praca pracowników może być planowana na każdą sobotę ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... sobotę pracownik pracował 7 godzin. Niemniej jednak za pracę w takim dniu (nawet 7-godzinną) należy mu się inny cały dzień wolny ...