-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... nieperiodyczne przyznane za spełnienie określonego zadania albo za określone osiągnięcie; wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i za czas niezawinionego przestoju; nagród jubileuszowych; wynagrodzeń za czas urlopu wypoczynkowego oraz za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy; ekwiwalentów pieniężnych za urlop wypoczynkowy; dodatkowego ...
-
Ekwiwalent za urlop dla strażaka a składka zdrowotna
... za urlop naliczony funkcjonariuszowi PSP na podstawie art. 98 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2009 nr 12 poz. 68 ze zm.) za 2011 i 2012 rok podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego? W 2000 r. uzyskaliśmy z ZUS pisemne stanowisko, zgodnie z którym „ekwiwalenty za niewykorzystany urlop za ...
-
Wynagrodzenie za urlop a zasiłek chorobowy
... za urlop wypoczynkowy wliczam do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie faktycznie wypłaconej, czy powinnam je uzupełnić tak jak płacę zasadniczą (13,60: 16 × 21 = 17,85). Odpowiedź: Do wynagrodzenia za pracę wypłaconego pracownikowi za dany miesiąc należy dodać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wypłacone mu za ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop
... 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop; Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... Dla ustalenia wysokości ekwiwalentu pieniężnego za urlop przyjmuje się, że nauczycielowi zatrudnionemu przez okres co najmniej 10 miesięcy przysługuje urlop w wymiarze co najmniej 8 tygodni, czyli 56 dni. Natomiast nauczycielowi zatrudnionemu w szkole w wymiarze krótszym niż 10 miesięcy - przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym. Miesiąc pracy ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
... wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... przysługującego pracownikowi do wykorzystani urlopu - jest on wypłacany tylko za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent taki przysługuje także za niewykorzystany urlop zaległy. Jak ustalić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek ZUS za dany miesiąc i to bez względu na to, czy świadczenie takie zostało wypłacone już po ustaniu zatrudnienia czy też w jego trakcie. W efekcie od wypłaconego ekwiwalentu za urlop ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wnioskodawca nie powinien uwzględniać wypłaconego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. W świetle powyższych ustaleń ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie stanowi bowiem, świadczenia wypłacanego w zamian za wykonaną pracę - odpowiednio do rodzaju, ilości i jakości pracy, lecz jest swego rodzaju ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop
... 57,28 zł wynagrodzenie za urlop + 350,00 zł premia regulaminowa = 2.407,28 zł brutto. Podstawa prawna • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ...
-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... być przedłużony do 12 miesięcy. Metodę obliczania wynagrodzenia za urlop precyzuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm ...
-
Ekwiwalent za urlop a zryczałtowane koszty pracownicze
... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W myśl przepisów podatkowych ekwiwalent taki stanowi przychód podatnika ze stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, nagród jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... z tego okresu. Z powyższych regulacji wynika zatem, że między ustalaniem wynagrodzenia urlopowego a ustalaniem ekwiwalentu za urlop jest istotna różnica. W przypadku wynagrodzenia za urlop składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż miesiąc uwzględnia się w łącznej wysokości, natomiast w przypadku ekwiwalentu – w wysokości ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... ekwiwalentu pieniężnego za 1 godzinę pracy takiego pracownika ekwiwalent za 1 dzień należy podzielić przez 7 godzin - czyli dobowy wymiar czas pracy takiego pracownika. 1. Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego - uwzględnij 7-godzinną normę dobową Od 3 listopada 2009 r. zmianie uległy zasady obliczania ekwiwalentu za 1 godzinę urlopu ...
-
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... 2001 r., I PKN 336/00, OSNAPiUS 2003, Nr 1, poz. 14). Uzyskanie prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zależy zatem wyłącznie od łącznego spełnienia dwóch przesłanek, ... pracodawca, o którym mowa we wstępie, powinien wypłacić ciężarnej pracownicy ekwiwalent za urlop i to niezależnie od faktu, że podwładna prawdopodobnie zostanie sądownie ...
-
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... Urlop ojcowski nie może być wykorzystany przez inną osobę, w tym także przez pracownicę. Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje ojcu dziecka nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Za ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
... innych przyczyn, niedotyczących pracownika. 3. Pracownik wykorzystał za dużo urlopu Pracownikowi nie przysługuje również ekwiwalent za niewykorzystany urlop. W przedstawionym pytaniu umowa uległa rozwiązaniu 30 marca, a zatem pracownikowi należałoby naliczyć urlop za styczeń, luty i marzec, a więc łącznie za 3 miesiące (3/12x26 dni = 6,5 dnia). Po ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wynagrodzenie za urlop przy stawce miesięcznej i godzinowej
... Stawka godzinowa Jeśli wynagrodzenie pracownika zostało określone stawką godzinową, pracownikowi za każdą godzinę urlopu wypłaca się taką stawkę (art. 172 kp oraz § ... dni, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu, miałby wypracować po 12 godzin każdego dnia. Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: 3.000 zł : 168 godz. ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... chorobowe albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pytanie: Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni? Jak się to odbywa, czy świadczenie jest przekazywane bezpośrednio na rachunek pracownika? Odpowiedź: ZUS wypłaca ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop
... - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 r. należy wypłacić za cały rok czy tylko za 10 miesięcy (bez listopada i grudnia)? Odpowiedź Ekwiwalent pieniężny należy wypłacić za 10 miesięcy 2013 r. (nie przyjmując do wyliczeń listopada i grudnia), zakładając ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... stałej wysokości - 3.000 zł. Ponadto otrzymał prowizję (za kwiecień - 1.000 zł, za maj - 1.200 zł, za czerwiec - 1.000 zł). Urlop wypoczynkowy wykorzystuje od 16 do 25 lipca. ... pracy w okresie, z którego została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego; wynagrodzenie za 1 godzinę pracy mnożymy przez liczbę godzin urlopu, biorąc pod uwagę ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W poniższym artykule dowiesz się, jak obliczyć wartość współczynnika ekwiwalentu na 2016 rok oraz wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ...
-
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
... nie wszystkie z nich wchodzą w skład wynagrodzenia urlopowego. Ekspert inFakt tłumaczy, które dodatki należy wliczyć w pensję za urlop. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pewne składniki, takie jak jednorazowe premie uznaniowe za wykonanie określonego zadania, premie jubileuszowe czy nagrody zakładowe, nie są wliczane do podstawy wynagrodzenia ...
-
Plan urlopów a urlop na żądanie
... urlop (pozostaje mu bowiem 4 dni na żądnie). Czy udzielone np. 3 dni tegoż urlopu należy potraktować jako urlop na żądanie, czy też zwykły urlop? Czy 4 dni urlopu na żądanie, nie planowanego i udzielonego poza planem, należy uznać za urlop wykorzystany na żądanie? Odpowiedź: To zależy o jaki urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... 1 K.p. Jeśli natomiast urlop bezpłatny obejmuje niepełne miesiące kalendarzowe, za miesiąc przyjmuje się okres 30 dni (§ 2 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... wymiaru zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru zasiłku, natomiast za okres urlopu rodzicielskiego 60%. W przypadku pracownicy korzystającej w dniu wejścia w życie ustawy z dodatkowego ...
-
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... . Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.) „wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... urlop. Należy pamiętać o istotnej kwestii, że niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przechodzi do nowego pracodawcy. Oznacza to, że taki urlop musi być wykorzystany za okres za jaki przysługuje u tego byłego pracodawcy, w przeciwnym razie za okres niewykorzystanego urlopu musi zostać wypłacony ekwiwalent za urlop ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... ma niewykorzystany w pełni lub w części urlop wypoczynkowy? Z jednej strony może jeszcze pójść na płatny urlop, dopóki nie wygaśnie stosunek służbowy. Z drugiej strony za niewykorzystany urlop podwładnemu należy wypłacić ekwiwalent pieniężny, choć jest to odstępstwo od udzielenia dni wolnych w naturze. Ekwiwalent za urlop stosuje się wyłącznie przy ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop W celu odpowiedniego obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy niezbędne jest użycie współczynnika do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
Porzucenie pracy a urlop wypoczynkowy
... za niewykorzystany urlop? Czy mam te przepracowane dni zaokrąglić do pełnego miesiąca i wyliczyć przysługujący urlop za 1 miesiąc, czy też jeżeli nie było przepracowanego miesiąca, to nie należy się urlop ... jednak, niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za lipiec należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie bowiem z przepisami prawa ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... o zaprzestaniu prowadzenia działalności na czas urlopu. Ile można otrzymać z ZUS-u za urlop ojcowski? W trakcie 14 dni przysługuje zasiłek macierzyński, obliczany analogicznie jak dla kobiet. ... rozpatrywany miesiąc ma 30 dni. Tym samym za miesiąc, w którym przedsiębiorca udaje się na urlop ojcowski płaci ok. 412 zł składek społecznych ZUS-u ...