-
![Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie]( "Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... W razie dokonanego naruszenia pracownik ma prawo również domagać się, ażeby pracodawca, który się go dopuścił, dopełnił czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w ... wyrok SN z 11 marca 1997 r., III CKN 33/97, OSNC 1997, Nr 6, s. 7). Zadośćuczynienie Żądanie zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych pracownik może oprzeć przede wszystkim ...
-
![Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom]( "Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom [© eccolo - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... . 18‘3a, art. 18’3b oraz 94’3 KP). Pracodawca może ponosić odpowiedzialność za brak przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy oraz odpowiedzialność odszkodowawczą przy rozwiązaniu umowy o pracę przez pracownika z powodu mobbingu jak też na podstawie roszczenia o zadośćuczynienie z powodu rozstroju zdrowia pracownika wskutek mobbingu. Zakres ...
-
![Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa]( "Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa
... . w celu umieszczenia go na stronie internetowej firmy. W takim przypadku pracodawca musi bezwzględnie pozyskać od pracownika zgodę, i to nie domniemaną lub dorozumianą ... , gdy naruszenie dobra osobistego spowodowało uszczerbek majątkowy byłego pracownika. Zadośćuczynienie pieniężne powinno wiązać się z powstaniem negatywnych doznań psychicznych, ...
-
![Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika]( "Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... - co do zasady - będą przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Na zadośćuczynienie nie ma jednak co liczyć zatrudniony, który ponosi wyłączną winę ... zachowania innych jego uczestników oraz zaniedbania organizacyjno-techniczne, których dopuścił się pracodawca (por. wyrok SN z 8 kwietnia 1999 r., II UKN 557/98 PiZS 1999, Nr 9, ...
-
![Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?]( "Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?
... 2015 r. wnioskodawca oraz pracodawca zawarli ugodę, na mocy której uznano, że stosunek pracy wygaśnie z chwilą upływu wskazanych wyżej trzech miesięcy. Pracodawca na mocy ... odszkodowanie (zadośćuczynienie) z tytułu poniesionych przez poszkodowanego strat i odszkodowanie (zadośćuczynienie) z tytułu utraconego zysku. Odszkodowanie (zadośćuczynienie) ...
-
![Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?]( "Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
... jej adresem oskarżeniom. Jedyne, do czego pracodawca się ograniczył, to wprowadzenie procedur przeciwdziałających mobbingowi, które jednak nie przyniosły żadnego efektu. Zwolniwszy się z pracy, mobbingowany pracownik wystąpił do sądu z roszczeniem przeciwko pracodawcy o zadośćuczynienie z powodu rozstroju zdrowia wywołanego mobbingiem w wysokości ...
-
![Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... zdrowia i związanej z tym krzywdy musi jednak udowodnić pracownik. Pracodawca może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą za mobbing spowodowany działaniami podległych mu pracowników. Należy podkreślić, że pracownik może starać się o zadośćuczynienie z powodu mobbingu lub odszkodowanie za dyskryminację w trakcie pozostawania w zatrudnieniu ...
-
![Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym]( "Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym [© Uzfoto - Fotolia.com]")
Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym
... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Dnia 28.12.2017 r. mąż wnioskodawczyni zginął w wypadku samochodowym. Pracodawca męża uznał to zdarzenie za wypadek przy pracy. Z tytułu śmierci męża wnioskodawczyni otrzymała m.in. zadośćuczynienie z polisy OC sprawcy, które zostało wypłacone w trzech transzach w 2018 r. Jako podstawę prawną do ...
-
![Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia]( "Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia
... ile jest ono bezprawne. Ponadto zatrudniony może domagać się również, aby pracodawca dopełnił czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia dóbr osobistych. W szczególności chodzi ... kwietnia 2006 r., II PK 245/05, OSNP 2007, Nr 7-8, poz. 101). Zadośćuczynienie jest kompensatą cierpień moralnych i psychicznych oraz innych negatywnych doznań, ...
-
![Odpowiedzialność materialna pracownika za wypadek samochodem służbowym]( "Odpowiedzialność materialna pracownika za wypadek samochodem służbowym [© pixabay.com]")
Odpowiedzialność materialna pracownika za wypadek samochodem służbowym
... sensie hipotetyczną Jeszcze jeden szczegół – pracodawca ma prawo zadecydowania, w jaki sposób nastąpi realizacja obowiązku naprawienia szkody. A zatem pracodawca może żądać dokonania ... się „tylko” na leczeniu i rehabilitacji poszkodowanego, przysługuje mu żądanie o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę (czyli mówiąc potocznie za „szkody moralne” ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... i przechowywanie ustala pracodawca. Prawo wglądu w dokumentację Należy podkreślić, że zgodnie z przepisami art. 85 § 5 KP, pracodawca, na żądanie pracownika, ... roszczenie o odszkodowanie, a jeżeli spowodowało to rozstrój zdrowia - o zadośćuczynienie. Konieczne jest jednak wykazanie winy pracodawcy oraz związku przyczynowego między krzywdą ...
-
![Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa]( "Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... na osobie powstała wskutek wypadku przy pracy, za którą pracodawca ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 435 § 1 K.c. pozostaje w związku przyczynowym z ruchem ... września 2005 r., I ACa 197/05, OSA 2006, Nr 5, poz. 16). Jakie zadośćuczynienie? Poszkodowany pracownik może dochodzić od szefa m.in. jednorazowego odszkodowania. Podstawą prawną jest ...
-
![Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym]( "Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... jak pensja ze stosunku pracy) pracownik musi udowodnić, że otrzymał finansowe zadośćuczynienie, które w jakiś sposób wynagradza mu krzywdy związane z utratą pracy, nie ... osłabi instrument mający usprawnić planowane przez pracodawców restrukturyzacje. Gdyby jednak pracodawca opowiedział się za przeciwnym stanowiskiem (o braku zwolnienia), będzie brał ...
-
![Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019]( "Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019")
Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019
... trzech wynagrodzeń. Jeśli więc pracodawca był ubezpieczony na niskie kwoty, a szkoda była wysoka, koszty mogą być pokryte z pensji fizjoterapeuty. Dobrowolna polisa OC chroni majątek w sytuacji, w której fizjoterapeuta popełni błąd w sztuce i sąd uzna, że musi naprawić szkodę, wypłacając odszkodowanie, zadośćuczynienie bądź rentę. W takiej ...
-
![Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym]( "Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym
... niezdolny do pracy. W dniu 16 grudnia 2016 r. sąd zasądził na rzecz zainteresowanego zadośćuczynienie i odszkodowanie. W latach 2017 i 2018 wystąpił on też do pracodawcy o zwrot kosztów ... mocy powołanego art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych były pracodawca nie był zobowiązany pobrać zaliczki na podatek od dokonanej na ...
-
![Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?]( "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.? [© ink drop - stock.adobe.com]")
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... polityka płacowa – jej prawidłowe wdrożenie lub modyfikacją będą niezbędne, jeżeli pracodawca chce przestrzegać przepisów prawa. W przedsiębiorstwach, w których ten temat był do ... zadośćuczynienie nie mogą być limitowane z góry prawem krajowym. To na pracodawcy będzie ciążył ciężar dowodu, co oznacza, że w toku postępowania przed sądem to pracodawca ...
-
![Mobbing w miejscu pracy]( "Mobbing w miejscu pracy [© Edler von Rabenstein - Fotolia.com]")
Mobbing w miejscu pracy
... , która występuje w roli pracownika. Ofiarą mobbingu nie może stać się natomiast pracodawca. W jego przypadku możemy co najwyżej mówić o naruszeniu jego dóbr osobistych. Po ... , przysługują wobec pracodawcy dwa roszczenia. Pierwszym jest roszczenie o zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę, którego można się domagać, jeżeli mobbing wywołał ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym? [© Marcelo Sanchez - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... 07.2014 r. nr ILPB2/415-433/14-2/ES. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca, jako pracodawca w myśl przepisów Kodeksu pracy, w związku z zatrudnianiem pracowników, narażony jest ... krzywdę. (art. 445 § 1 Kodeksu cywilnego). Podkreślenia wymaga, że zadośćuczynienie, analogicznie jak odszkodowanie, jest szczególnym rodzajem świadczenia ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... spełniającym dodawane kryterium do ubiegania się o odszkodowanie za poniesioną szkodę i zadośćuczynienie za doznaną krzywdę od Skarbu Państwa, na zasadach podobnych jak osoby ... dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie - jeżeli ich zawarcie ...
-
![Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT]( "Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... . Często wielu z zatrudnionych wówczas pracowników obecnie już nie pracuje. Pracodawca zatem opłaca zaległe składki zarówno w tej części, w której powinien je finansować z ... finansowanych ze środków publicznych. Dokonana wpłata miała natomiast na celu zadośćuczynienie tym obowiązkom. Płatnik wykonuje zatem własne, wynikające z ustawy, zobowiązanie ...
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo skontrolować rzeczywisty stan zdrowia osoby pobierającej zasiłek - ... stracisz prawo do zasiłku. Zasiłek chorobowy jest świadczeniem wypłacanym jako "zadośćuczynienie" za utracony z powodu choroby zarobek. Nie ma możliwości otrzymywania równocześnie ...
-
![Pozew zbiorowy nie dla pracowników?]( "Pozew zbiorowy nie dla pracowników? [© nyul - Fotolia.com]")
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... Nie oznacza to jednak, że ryzyko zniknęło zupełnie. Należy bowiem pamiętać, że pracodawca może odpowiadać z tytułu czynu niedozwolonego. Czyn niedozwolony to działanie zawinione ... z art. 943 KP). Wydaje się więc, że Sąd Najwyższy traktuje roszczenie pracownika o zadośćuczynienie za mobbing jako roszczenie z tytułu naruszenia dóbr osobistych.Wobec ...
-
![Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy]( "Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy
... , poszkodowany może dochodzić od pracodawcy dalszych roszczeń cywilnoprawnych jako świadczeń uzupełniających (o charakterze jednorazowym - odszkodowanie lub zadośćuczynienie, jak i powtarzającym się – renta). Pracodawca może domagać się wyłączenia odpowiedzialności wykazując, że poszkodowany przyczynił się do powstania lub zwiększenia szkody, co ...
-
![Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy]( "Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... podstawie art. 446§3 kodeksu cywilnego. Rodzina poszkodowanego może również wnieść o zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę doznaną w skutek śmierci bliskiej osoby. O jego wysokości decyduje ... życiowej społeczeństwa. Jeżeli na zmarłym ciążył ustawowy obowiązek alimentacyjny, wówczas pracodawca musi liczyć się z możliwością wypłacania renty przez cały ...
-
![Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz]( "Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... obiektywnymi, neutralnymi pod względem płci kryteriami, a do tego pracodawca w ciągu pół roku od przedłożenia sprawozdania nie zaradził takiej nieuzasadnionej ... . 16 pkt 2), że ma to być „rzeczywiste i skuteczne odszkodowanie lub zadośćuczynienie za poniesione straty i szkody, w sposób określony przez państwa członkowskie, w sposób odstraszający ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
