-
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
... zadań. Czy w świetle otrzymanego zajęcia jesteśmy zobowiązani informować o tym komornika? Czy jeżeli zajęcie komornicze dotyczyło wynagrodzenia za pracę, to powinniśmy poinformować komornika jedynie o tym, że osoba ta nie jest już naszym pracownikiem i nie ma możliwości dokonać potrącenia z wynagrodzenia za pracę? Odpowiedź: Pracodawca powinien ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... komornicze niealimentacyjne wynagrodzenia tego pracownika na kwotę 5.000 zł. W przypadku dokonywania potrąceń należności innych niż alimentacyjne kwota wolna jest równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę netto, a dodatkowo potrącenia nie mogą przekraczać połowy wynagrodzenia ...
-
Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia
... z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za ...
-
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika
... na podstawie zajęcia Pracownik może ... wynagrodzenia pracownika (po odliczeniu z niego należności podatkowo-składkowych) podlegają tylko te świadczenia, które są potwierdzone tytułem wykonawczym. Jest nim na ogół prawomocny wyrok sądowy zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Kiedy pracodawca dostanie taki tytuł wykonawczy lub też zajęcie komornicze ...
-
Czy zajęcie komornicze konta firmowego jest możliwe?
... firmowego? O ile podczas zajęcia konta firmowego nie obowiązuje kwota wolna od zajęcia (jak to jest w przypadku konta osobistego), to jednak istnieją pewne obostrzenia. Komornik nie może zająć kwot przeznaczonych na: bieżące wynagrodzenie pracowników wraz z podatkami – do wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... lipca w wysokości 560 zł netto. Jak prawidłowo dokonać potrąceń z tytułu niealimentacyjnego zajęcia wynagrodzenia z dwóch pensji wypłaconych w jednym miesiącu? W kontekście zajęcia komorniczego w analizowanej sytuacji należy ustalić odrębnie potrącenie z wynagrodzenia za czerwiec i odrębnie z pensji za lipiec. W tym przypadku, z powodu niskiej ...
-
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara
... wynagrodzenia, ale nie będzie miał wiedzy, z jakiego tytułu i przyczyny jest ono dokonywane. Przełożony nie uchroni pracownika przed windykacją, bo musi zastosować się do obowiązujących przepisów. Jeśli tego nie zrobi komornik może wymierzyć pracodawcy grzywnę w wysokości do 5 tys. zł. Czynności komornicze ...
-
Akta osobowe pracownika a informacje o zajęciu komorniczym
... zajęcia komornicze pracowników powinny być wpięte w akta osobowe pracownika? Nie ma przepisów ... Niemniej jednak biorąc pod uwagę, że dokumenty te dotyczą zajęcia wynagrodzenia za pracę i stanowią podstawę dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, właściwszym rozwiązaniem wydaje się jednak umieszczenie ich w dokumentacji płacowej, a nie w aktach ...
-
Komornicy zajmują konta bankowe
... Zajęcia komornicze rachunków bankowych zdarzają się coraz częściej. Liczba zajęć komorniczych kont bankowych oraz wynagrodzeń rośnie ... temu luka w przepisach. Wierzyciel może jednocześnie skierować egzekucję do wynagrodzenia jak i do konta. W efekcie kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia trafia na rachunek, który jest zablokowany i dłużnik zostaje ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... wynagrodzenia etatowego, a ile z umowy o dzieło? Dlaczego w niektórych przypadkach nawet zwierzę domowe może być uznane za rzecz o wysokiej wartości? Na te pytania warto znać odpowiedź, ponieważ postępowania komornicze ... Należy też wspomnieć o tym, że istnieje maksymalny próg zajęcia wynagrodzenia wyższego niż płaca minimalna i stanowi on 50% ...
-
Egzekucja komornicza od dziś szybsza i bardziej efektywna
... , w którym obowiązuje zajęcie, do wysokości 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę (około 1400 zł netto), co zapewni ... zajęcia. Elektroniczna komunikacja komorników z administracyjnymi organami egzekucyjnymi oraz organami podatkowymi będzie odbywać się za pośrednictwem systemu e-PUAP. W praktyce oznacza to sprawniejszą egzekucję. Komornicze ...
-
Umowy cywilnoprawne. Co może komornik?
... wynagrodzenia, na podstawie którego jest ustalana. Co ważne, dotyczy jedynie egzekucji niealimentacyjnych. Wraz z początkiem bieżącego roku w życie weszły przepisy, na mocy których do wynagrodzenia ... stosowanych przez komorników na wyegzekwowanie od dłużnika należności są zajęcia komornicze z pensji. Za ich wyliczenie odpowiada pracodawca dłużnika i ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... ? Czym jest zajęcie komornicze? Jakie są różnice między ... wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. Komornik ma prawo do zajęcia całego dochodu z umowy zlecenia i umowy o dzieło, chyba że zostanie wykazane, że jest to jego jedyne źródło utrzymania, wtedy stosuje się zasady dotyczące umów o pracę. Warto podkreślić, że egzekucja z wynagrodzenia ...
-
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... wynagrodzenia minimalnego netto, czyli około 2632,50 zł, jeśli dłużnik ma zobowiązania alimentacyjne. Noworoczne zmiany w przepisach zwiększą ochronę dłużników, wprowadzając wyższą kwotę wolną od zajęcia komorniczego w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia ... jak 500+ czy otrzymywane alimenty. Czynności komornicze na terenie RP możliwe są też ...
-
Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto
... zajęcia z pensji wyższych niż płaca minimalna – komornik może zabrać maksymalnie 60 proc. wynagrodzenia miesięcznego w przypadku dłużników alimentacyjnych i 50 proc. wynagrodzenia miesięcznego w przypadku pozostałych dłużników. Co więcej, premię uznaniową traktuje się jak kwotę powiększającą wynagrodzenie. W takim przypadku, do kwoty wynagrodzenia ...