-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... świadczeń dodatkowych, deklarują, że chcą otrzymywać benefity. W pierwszej kolejności chcieliby mieć dostęp do podstawowej opieki medycznej (44%). Pożądane są również zajęcia sportowe (40%) oraz szkolenia i kursy zawodowe (30%). Oczekiwana wartość benefitów Pracownicy akceptują fakt, że cześć ich wynagrodzenia jest wypłacana w postaci świadczeń ...
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... – Już na moment zapomniałam o wpadce z umową, podczas gdy dowiedziałam się, że zajęcia z angielskiego są obowiązkowe, zawsze w piątki po pracy. Wtedy uznałam, że ... rąk. Zyskującymi na popularności świadczeniami są karnety uprawniające do zniżek na zajęcia sportowe. Niezmiennie atutem jest laptop albo samochód służbowy, który pracownik może ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... takie parametry jak: temperatura, tętno czy saturacja. Urządzenie automatycznie wykonuje pomiary, a wyniki przesyła na platformę telemedyczną i wskazanej najbliższej osobie. Zajęcia sportowe online są kolejnym benefitem, który nabiera teraz na znaczeniu. Analitycy Google Trends wskazują, że w marcu 2020 popularność wyszukiwania haseł „ćwiczenia ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... benefitów w odczuciu pracodawców oczekują kandydaci do pracy? Najczęściej jest to dodatkowy pakiet medyczny czy też opieka medyczna (14%), pakiet/karta na zajęcia sportowe (10%), świadczenia i dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie ...
-
Lawina wniosków o zawieszenie działalności gospodarczej. Aktywność wstrzymało ponad 100 tys. firm
... 1043. Według danych trzecią grupą przedsiębiorstw w największym stopniu dotkniętą obecnym kryzysem jest branża szkoleniowa. Wyraźne problemy widać wśród podmiotów organizujących zajęcia sportowe i rekreacyjne, czyli min. szkół tańca, jazdy konnej czy sztuk walki oraz indywidualnych instruktorów i trenerów sportowych. Trend widać też wśród szkół ...
-
Edukacja dzieci
... badany rodzic dopłaca do edukacji dzieci. Najwięcej, bo 56 proc. z nich płaci za naukę języków obcych, ponad 30 proc. za zajęcia sportowe, a 29 proc. za korepetycje. Rodzice przewidują, że na naukę dzieci wydadzą od 100 do 249 złotych. Czterech na stu badanych ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... salonów fitness czy pływalni jak i karty członkowskie ekskluzywnych klubów sportowych - golfowych, krykietowych, jazdy konnej czy klubów jachtowych. Niektórzy pracodawcy zajęcia sportowe, szczególnie o charakterze ekstremalnym, stosują również jako narzędzie integrującego załogę. Do wyboru mają szeroką paletę takich zajęć - od rajdów terenowych ...
-
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie
... wysokiego wynagrodzenia pracodawcy proponują dodatkowe świadczenia pozapłacowe np.: służbowy samochód, mieszkanie, opieka medyczna, możliwość rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami rzeczowymi musi mieć na uwadze, że owe dodatkowe propozycje ...
-
Kierunek studiów a satysfakcja z pracy
... tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także dodatkowe świadczenia: kompleksową opiekę zdrowotną dla całej rodziny, pakiety profesjonalnych szkoleń, kursy językowe, abonamenty na zajęcia sportowe (siłownia, basen) lub wydarzenia kulturalne (kino, teatr) – tłumaczy Dariusz Bednarczyk z JOBS.PL. - Nic więc dziwnego, że absolwentom kierunków technicznych ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... (5% odpowiedzi). Respondenci badania wskazali również na inne udogodnienia: elastyczne godziny pracy m.in. po urlopie macierzyńskim, usługi medyczne czy darmowe zajęcia sportowe. „Korzyści wynikające z satysfakcji z pracy przekładają się bezpośrednio na działanie zarówno pracowników, jak i firmy. Osoby zadowolone z pracy i swoich obowiązków są ...
-
Kryzys a postawy pracowników
... z imprez integracyjnych (94 proc.), redukcję programów szkoleniowych (78 proc.) i akceptuje ograniczenia w dostępie do dodatkowych świadczeń, takich jak opieka medyczna czy zajęcia sportowe (61 proc.). Dla ratowania swoich miejsc pracy 51 proc. pracowników jest gotowa zrezygnować z podwyżki, a 42% zaakceptuje zmniejszenie premii. Ze zrozumieniem ...
-
Jak motywować pracownika?
... motywacyjnych: rodzinny pakiet dodatkowego ubezpieczenia medycznego, weekend w SPA, atrakcyjna wycieczka, karnet do kina, teatru, opery, karnet na siłownię, basen, zajęcia sportowe, dodatkowe dni urlopowe, doskonalenie języków obcych, wyjazdy integracyjne, wizyta u kosmetyczki, zniżki na produkty firmy, bony świąteczne, obiady firmowe, prenumerata ...
-
Elastyczna praca oszczędza czas
... i zadania wykonywane zwykle w czasie pracy (42%). 21% pracowników poświęca zaoszczędzony czas na dodatkową pracę, natomiast jedna czwarta przeznacza go na zajęcia sportowe - odsetek ten wzrasta do 32% w Niemczech i 35% w Hiszpanii. Wyniki sugerują, że elastyczne formy pracy nie tylko ułatwiają pracownikom zachowanie równowagi ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... : rodzinny pakiet dodatkowego ubezpieczenia medycznego, weekend w SPA, atrakcyjna wycieczka, karnet do kina / teatru / opery, karnet na siłownię / basen / zajęcia sportowe, dodatkowe dni urlopowe, możliwość korzystania z narzędzi służbowych prywatnie, doskonalenie języków obcych, wyjazdy integracyjne, wizyta u kosmetyczki, zniżki na produkty firmy ...
-
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... przesunięcia do innego działu (w kwietniu – 71 proc., w listopadzie – 65 proc.) oraz na oszczędności w dodatkowych świadczeniach, takich jak opieka medyczna czy zajęcia sportowe (w kwietniu – 61 proc., w listopadzie – 57 proc.). W największym stopniu zmieniły się natomiast nasze postawy wobec czasowego zmniejszenia wymiaru godzin pracy związanego ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... , obejmującej zarówno szkolnictwo, jak i organizacje wspomagające edukację (m.in. doradztwo edukacyjno-zawodowe, komisje egzaminacyjne) oraz pozaszkolne formy edukacji (kursy, zajęcia sportowe, szkoły jazdy, placówki szkolenia praktycznego itp.). Indeks TRI*M na poziomie 80 punktów świadczy o bardzo wysokim poziomie zaangażowania pracowników tej ...
-
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... zmotywowani do inspirowania zmian i podnoszenia efektywności różnych procesów. Menedżerowie korzystają także z innych świadczeń, jak np. opieka medyczna czy karnety na zajęcia sportowe. Jednak, jak przekonują eksperci Michael Page, tego typu bonusy mogą być traktowane jako pewien standard a nie forma nagrody. System świadczeń ...
-
Wolontariat pracowniczy integruje
... wewnętrznej motywacji jest integracja, opierająca się na dobrowolnym uczestnictwie. Według raportu internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, pracodawcy najczęściej wybierają zajęcia sportowe, wyjazdy integracyjne oraz szkolenia w celu zwiększenia motywacji swoich pracowników. Jedną z tego typu aktywności, która ostatnio staje się na świecie ...
-
Style życia osób starszych jako klientów
... praca na rzecz Kościoła i organizacji charytatywnych, pogłębianie wiedzy, uczenie się i czytanie, a w większym stopniu – w prace związane z porządkowaniem domu czy ogrodu oraz w zajęcia sportowe. Informacje pochodzą z książki „Psychologia starzenia się i starości” Stanisławy Steuden (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Wykorzystanie za wiedzą Wydawcy.
-
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... Renata Kucharska-Kawalec z firmy Sedlak & Sedlak. Wsród popularnych świadczeń znajdują się również: podstawowa opieka medyczna (74%), udział w konferencjach branżowych (74%) oraz zajęcia sportowe (66%). Mniejszym powodzeniem cieszą się zapomogi w przypadkach losowych (54%), jak również telefon służbowy do użytku prywatnego oraz finansowanie przez ...
-
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?
... sportowe wydają wielkie pieniądze aby pozyskać i utrzymać utalentowanych zawodników: Real Madryt oferuje za ... umiejętności są najważniejsze dla najbardziej utalentowanych osób. Brak takich możliwości sprawia, że odchodzą z pracy w poszukiwaniu zajęcia, które da im satysfakcję. - Firmy tracą takich pracowników przede wszystkim dlatego, że w porę nie ...
-
Tapicer
... odpowiednich kwalifikacji zawodowych, możliwych do uzyskania w zasadniczej szkole zawodowej kształcącej w zawodzie tapicer. Nauka, w której dużą rolę odgrywają zajęcia praktyczne z wykonywania wyrobów tapicerskich, kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje. Alternatywnym rozwiązaniem jest podjęcie praktyki w zakładzie tapicerskim i tam ...
Tematy: tapicer -
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... wynika z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, w Polsce do najpopularniejszych świadczeń należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). A jak wygląda kwestia benefitów w innych ...
-
Jak złowić informatyka?
... koledzy z pracy przykładali się do faktycznego rozwoju projektu. 6. Benefity Świadczenia takie jak dobra pensja i podstawowe benefity (opieka zdrowotna, karnety na zajęcia sportowe itd.) są dla nich oczywiste na tyle, że nawet nie są wspominane w rozmowie. Wysoce oczekiwane są za to wewnętrzne i zewnętrzne ...
-
Firma transportowa musi dbać o wizerunek
... o swoich pracowników w zakresie umiejętności posługiwania się obcą mową. Zatem warto inwestować w szkolenia kierowców, zarówno jeśli chodzi o prowadzenie ciągnika jak i wspomniane zajęcia językowe (np. dopłacając do kursów). Przykro to pisać, lecz nie zawsze oczywistość stanowi wiedza co do stosowania zasad savoir-vivre’u i odpowiednich ...
-
Ile kosztuje wyprawka szkolna i jak ją sfinansować?
... nie lub zamierza posłać aż 61% ankietowanych. Co interesujące, w minionym roku szkolnym po raz pierwszy najpopularniejszymi płatnymi zajęciami okazały się zajęcia sportowe, na które zdecydowało się 39% rodziców uczniów podstawówek, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych. Jak zatem sprostać finansowym wyzwaniom, które stawia przed nami ...
-
Wrześniowe dyskusje: wyprawka szkolna i przyszłość dziecka
... edukację. Nowy rok szkolny rozpoczęty. Dzieci i młodzież ponownie wpadły więc w wir codziennych obowiązków. Te ostatnie to nie tylko szkoła, ale i zajęcia sportowe, kursy językowe czy korepetycje, które mają ułatwić im udany start w dorosłość. Wielu rodziców dokłada wszelkich starań, aby zapewnić swoim pociechom ...
-
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?
... wiele do zaoferowania, np. w pakiecie standardowym znajdziemy dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy też karnety na imprezy kulturalne i zajęcia sportowe. Wiele zakładów oferuje również dofinansowanie do posiłków czy wczasów. Managerowie mogą liczyć dodatkowo na program emerytalny, kursy językowe (głównie z języka ...
-
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu
... dzieci do prywatnej szkoły. W Polsce konkurencyjność na rynku biurowym jest równie duża. Część biurowców oferuje różnego rodzaju wydarzenia, prezentacje, wykłady, zajęcia sportowe dla najemców. Inne przygotowują specjalne aplikacje, które umożliwiają efektywne wykorzystanie przestrzeni biurowej, a także ułatwiają mniej formalne interakcje pomiędzy ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... jedyne zmiany Podniesienie płac minimalnych nie jest jedyną zmianą, która nastąpiła w zakresie kadrowo-płacowym w Polsce. Absolutną nowością w przypadku kierowców jest możliwość zajęcia komorniczego zwrotu kosztów z tytułu podróży służbowej. Od 2019 roku zadłużony kierowca powinien liczyć się z tym, że tę część wypłaty w kwocie ...
-
Czego pokolenie Z oczekuje od miejsca pracy?
... eventy i imprezy integracyjne, których celem jest nawiązanie relacji między najemcami i ich pracownikami. Urządzają pokazy, warsztaty, wieczory tematyczne, czy zajęcia sportowe na terenie budynku, a nawet maratony gier. Ponadto, udostępniają praktyczne aplikacje, ułatwiające komunikację wewnętrzną i informujące o podejmowanych inicjatywach. Dzięki ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... najczęściej są kojarzone z well-being, są u nas powszechne: 60% firm oferuje karty sportowe, a 55% - prywatną opiekę medyczną. Jak polscy pracodawcy dbają o pracowników, a ... . Z kolei pracodawcy zatrudniający pracowników biurowych, oferują im masaże manualne, pokoje relaksu i zajęcia zdrowy kręgosłup. Rośnie popularność badań typu CheckUp, czyli ...
-
Nastolatkowie, czyli całe życie w Internecie
... często wynika z braku atrakcyjnych alternatyw. W takiej sytuacji rodzic powinien zadbać o to, by odpowiednio zorganizować swojemu dziecku czas po lekcjach. Dodatkowe zajęcia sportowe, nowe hobby, a nawet chwila zwykłej rozmowy – wszystko to może zastąpić kolejne popołudnie spędzone na przeglądaniu Facebooka.
-
Nowe osiedle domów w Mosinie już na finiszu. Będą kolejne etapy
... znajduje się Ośrodek Sportu i Rekreacji, z halą widowiskowo-sportową, wraz z przynależnymi boiskami do różnych dyscyplin. Na terenie obiektu prowadzone są także liczne zajęcia sportowe, edukacyjne i kreatywne zarówno dla dzieci jak i dorosłych oraz imprezy np. koncerty. Sąsiedztwo Wielkopolskiego Parku Narodowego z kilkoma jeziorami oraz punktami ...
-
Jak zagospodarowaliśmy czas wolny w pandemii?
... jednak, że wielu Polaków było w końcu w stanie wygospodarować chwile na zajęcia, na które dotychczas brakowało im czasu. Niektórzy z nas znaleźli również zupełnie ... możliwość masowego uprawiania popularnych aktywności. Przykładem mogą być obiekty sportowe. Według danych Krajowego Rejestru Długów zadłużenie przedsiębiorstw zajmujących się ...