-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... opieki zdrowotnej? Jeśli chodzi o uczące się dorosłe dzieci, to powodów może być kilka. Gros takich przypadków związane jest ze zmianą miejsca zatrudnienia przez rodzica. Opiekun zmienia firmę, ale zapomina powiadomić swój zakład ... zdrowotne, to musimy o tym poinformować pracodawcę. Nasz zakład pracy powinien też otrzymać od nas informację, że ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Strefa przygraniczna z Ukrainą: ochrona zdrowia 2007
... i poradni stanowiły zakłady ogólnodostępne – 96,3% ogólnej liczby zakładów, pozostałe 3,7% działały w zakresie służby medycyny pracy. W ramach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej obok zakładów opieki zdrowotnej funkcjonują indywidualne i grupowe praktyki lekarskie. W 2007 r. na terenie gmin wchodzących w skład polskiej strefy przygranicznej z Ukrainą ...
-
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... ponoszonymi przez pracodawcę kosztami profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Z kolei pozostałe koszty opieki medycznej ponoszone ... ://www.podatki.egospodarka.pl/99858,Przychod-pracownika-gdy-skladki-ZUS-placi-zaklad-pracy,1,70,1.html Zakład pracy> zgodnie z regulaminem zapewnia pracownikom pakiet medyczny. ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... "darmowych" przyzakładowych przedszkoli. Niektóre przedsiębiorstwa gwarantowały świadczenia w postaci opieki zdrowotnej we własnych przychodniach lub szpitalach czy mieszkania zakładowe ... leczenia to jedno z najbardziej oczekiwanych przez pracowników dodatkowych świadczeń. Do opieki medycznej dla pracowników dopłaca już co piąta firma w Polsce, w tym ...
-
Ubezpieczenie na wakacje - poradnik
... mogą ujawnić się właśnie podczas wakacyjnego wypoczynku. Jeśli wydaje się nam, że zakład ubezpieczeń nigdy do tego „nie dojdzie” możemy się szczerze zdziwić: ... . Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) gwarantuje nam również prawo do bezpłatnej opieki medycznej w każdym z krajów zjednoczonej Europy. Niby tak. Bo faktycznie oznacza to możliwość korzystania z ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... warunki pracy (art. 229 § 6 kp). Zakres wspomnianej profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami został określony w § 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do ...
-
Odliczenie VAT a czynności zwolnione
... ") od podatku naliczonego (nr IPPP3/443-389/09-2/KG, dalej: "interpretacja") Z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej zwrócił się samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej (dalej: "zakład") jako zarejestrowany czynny podatnik VAT, który w ramach kompleksowej modernizacji jednego z oddziałów ośrodka zakupił wysokospecjalistyczny sprzęt ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile przysługuje urlopu macierzyńskiego? ... . Również w sytuacji, gdy to mama dziecka wymaga opieki szpitalnej i jej stan zdrowia uniemożliwia osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, może przerwać macierzyński. Jest to możliwe, ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy ... bo z niego przysługuje nam kilka świadczeń, Także w sytuacji, gdy sami jesteśmy zdrowi, a opieki wymaga członek rodziny. Wówczas możemy skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on od pierwszego ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie ... się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa dolnośląskiego. ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... jest czynnym podatnikiem VAT oraz posiada w swojej strukturze Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej, który świadczy jedynie usługi zwolnione z podatku VAT ... będzie wyłącznie z wykonywanymi przez Uzdrowisko czynnościami zwolnionymi w zakresie ochrony zdrowia i opieki społecznej (PKWiU 85), które korzystają ze zwolnienia od podatku od towarów i usług na ...
-
Zmiany ustaw uderzą w Fundusz Pracy
... Ocena Skutków Regulacji omawianego projektu, która wśród podmiotów, na które oddziałują projektowane regulacje wymienia Narodowy Fundusz Zdrowia, wykonawców świadczeń opieki zdrowotnej i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dlaczego nie wspomina statutowych zadań ministra właściwego do spraw pracy, dla którego Fundusz Pracy jest jednym z najważniejszych ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca składki finansowane przez budżet państwa w przypadku, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: 1) niania została zgłoszona ...
-
PZU może przejąć Pekao SA
Powszechny Zakład Ubezpieczeń może przejąć kontrolę nad Bankiem Polska Kasa Opieki (Pekao SA), Pioneer Pekao Investment Management oraz Domem Inwestycyjnym Xelion - zdecydował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. UOKiK uznał, że koncentracja nie doprowadzi do ograniczenia konkurencji. Powszechny Zakład Ubezpieczeń (PZU) stojący na czele grupy ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota takiego odszkodowania? Jak możemy je uzyskać ... właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... , ale także protokół powypadkowy wraz z dokumentacją, sporządzony i zatwierdzony przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający adnotację, że ... właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń? Z ... chorobowy. Jeżeli zachoruje nam dziecko, rodzic, czy małżonek i będą wymagali naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... lubuskim i opolskim. Od początku rozpoczęcia realizacji przez ZUS programów związanych z polityką rodzinną Zakład obsłużył ponad 12 mln wniosków o świadczenia z tych programów ... (do wysokości 1,5 tys. zł, nie wliczając wyżywienia). Dofinansowanie opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością będzie wyższe – to 1,9 tys. zł w wariantach „aktywnie w żłobku ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji ... Podatki, ZUS, i inne obowiązki kadrowe Jak już wspomnieliśmy, prowadzący zakład pracy chronionej (lub zakład aktywności zawodowej) korzysta w zakresie tego zakładu ze zwolnienia z ...
-
Legitymacje ubezpieczeniowe odchodzą do historii
... końcem grudnia 2009 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprzestanie wydawania i potwierdzania papierowych legitymacji ubezpieczeniowych. Od 1 stycznia 2010 r. prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej potwierdzać będą inne dokumenty określone przez Narodowy Fundusz Zdrowia. - Rezygnujemy z wydawania legitymacji, bo nie są już potrzebne – wyjaśnia ...
-
Narodowy Rachunek Zdrowia 2008
... do wszystkich wyróżnianych w NRZ grup świadczeniodawców. Najbardziej znaczący wzrost odnotowano w przypadku szpitali (o 25%). Nie zmieniła się natomiast struktura dostawców usług opieki zdrowotnej. Nadal największy udział w wydatkach miała grupa szpitali – 34,5% (o 2,2 punktu procentowego więcej niż przed rokiem). Drugą co do wielkości pozycję ...
-
Refundacja soczewek kontaktowych
... pracę przy monitorach ekranowych, zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Pytanie: Jak wygląda kwestia refundacji soczewek kontaktowych dla ...
-
Podstawa składki zdrowotnej za ucznia gimnazjum
... oraz status członka rodziny będącego osobą uprawnioną do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego ... 66 ust. 2, art. 81 ust. 8 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. nr 164 ...
-
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... druku ZUS ZLA jest dowodem, który potwierdzać może: czasową niezdolność pracownika do pracy w związku z chorobą, pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem. Zaświadczenie lekarskie jest niezbędne przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości. Na ...
-
Pielęgniarka, pielęgniarz
... pacjentami, dbanie o ich komfort, a także asystowanie lekarzowi podczas operacji (podawanie narzędzi). Pielęgniarki mogą pracować w szpitalach, hospicjach, przychodniach, domach opieki, szkołach, sanatoriach oraz jednostkach ratownictwa medycznego. Jest to praca wymagająca, związana z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. W zawodzie tym zdecydowanie ...
Tematy: pielęgniarka, pielęgniarz -
Składki ZUS ściągnięte przez komornika w rocznym PIT 2015
... , że obliczony podatek w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, o której mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027, z późn. zm.): opłaconej w roku podatkowym bezpośrednio przez podatnika zgodnie ...
-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni niezdolności do ... przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni, niezależnie od liczby dzieci wymagających opieki w związku z zamknięciem placówek opiekuńczo-edukacyjnych z powodu COVID-19. Zasiłek ten nie ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... leczenie uzależnień stanowią tylko 3 proc. wszystkich kosztów NFZ na świadczenia opieki zdrowotnej, a według szacunków powinno być to minimum 5 proc. (ok. 4,5 ... zostać przekazana w formie wynagrodzenia rodzicom dzieci niepełnosprawnych, które wymagają całodobowej opieki i sfinansować dodatek w wysokości średniej pensji przez rok dla ponad 31 tys. ...
-
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane ... dziecka lub innego członka rodziny. podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie ubezpieczonego o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny przebywającym na kwarantannie lub w izolacji w warunkach domowych. Jeżeli zasiłek ...
-
Zawieszone lekcje tylko w jednej klasie? Zasiłek opiekuńczy przysługuje
... częściowo zdalnym. Zamykane są poszczególne klasy czy oddziały przedszkolne. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja rodziców, że również w takiej sytuacji ... opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... osób niepełnosprawnych, o których mowa w ustawie, zadbanie, aby obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy odpowiadały przepisom i zasadom bhp oraz uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych, zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Fakt, że firma nie zapewnia warunków pracy ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy
... pracy chronionej. Pytanie: Czy mogę zatrudnić na dotychczasowych warunkach lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, który dostarczył pracodawcy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umiarkowanym i wskazania: praca w warunkach pracy chronionej? Jeżeli zakład nie posiada miejsca pracy chronionej, to w jaki sposób rozwiązać umowę z pracownikiem ...
-
Osoby niepełnosprawne: doraźna pomoc medyczna w koszty firmy
... pkt 1, przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, jeżeli jest zapewniona doraźna i specjalistyczna opieka medyczna, ... tytułu wynagrodzenia lekarza, któremu Wnioskodawca w dalszym ciągu zleci sprawowanie opieki medycznej nad wszystkimi pracownikami jego firmy, uzależniona będzie od spełnienia ...
-
Odszkodowania w podatku dochodowym od osób fizycznych
... się m. in. zwrot poniesionych kosztów leczenia, dojazdów do placówek medycznych, opieki sprawowanej przez osoby najbliższe, czy też zwrot kosztów specjalnej diety stosowanej przez poszkodowanego. ... typu świadczeń następuje zazwyczaj w drodze decyzji wydanych przez zakład ubezpieczeń. Zatem, uzyskane w taki sposób odszkodowanie bądź zadośćuczynienie, ...
-
Długo wyczekiwane wyniki programu "Przedsiębiorstwo Fair Play"
... Tężni” w Inowrocławiu samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej; VOSTER Sp. z o.o. Sp. k. z Zarzecza; WAMAX Artykuły i Urządzenia Biurowe z Wrocławia; Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego - Regionalne Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego w Olsztynie; WOOD-MIZER INDUSTRIES Sp. z o.o. z Koła; Zakład Produkcyjno-Usługowo-Handlowy „OSKA” Zbigniew ...
Tematy: Przedsiębiorstwo Fair Play