-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... czas choroby stanowi natomiast, zgodnie z art. 81 ust. 5 ustawy z 27.8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek ... chorobowej). Restrukturyzacja firmy Często jest tak, że w wyniku restrukturyzacji wyłania się nowy zakład, który przejmuje pracowników poprzednika na podstawie nowych umów o ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... zł. Na podstawie art. 81 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie ... ), o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym Zakład powiadamia do 20 kwietnia danego roku płatników składek, ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... a komu dać wolne? Nie mogli bowiem pozwolić sobie na to, by zakład opuściła tak duża liczba podwładnych w tym samym czasie. W wielu firmach ... opieki nad członkami rodzin średnio w 30% przypadków wykazują nieprawidłowości. Opieki pobierane są zarówno z tytułu opieki nad dziećmi jak i osobami dorosłymi, często jednak pracownicy takiej opieki ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... lub czasowego zamieszkania podatnika było położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy i podatnik nie uzyskiwał dodatku za rozłąkę. Jeżeli roczne, ... pobrana w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (kwotę pobranych i podlegających odliczeniu składek ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... zasiłku dla bezrobotnych? Jak udokumentować okres studiów? Gdzie szukać dokumentów, gdy zakład pracy już nie istnieje? ZUS może ponownie przeliczyć emeryturę, jeśli przy ... udokumentować zaświadczeniem z urzędu pracy, a okres pobierania stałego zasiłku z opieki społecznej, od którego były opłacone składki na ubezpieczenia społeczne - zaświadczeniem ...
-
Zasiłek chorobowy a prawo do świadczeń zdrowotnych
... 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze ... wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia, ma wraz z członkami rodziny prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w okresie pobierania przez tę osobę zasiłku przyznanego na podstawie ...
-
Uważaj na nieuczciwe umowy ubezpieczeniowe
... dowolnym momencie narusza interesy ekonomiczne płacącego składki konsumenta i oczekującego opieki zgodnej z umową. Urząd ustalił, że prawie wszystkie skontrolowane zakłady ... kilkoma polisami na życie. Zgodnie z prawem, w przypadku ubezpieczeń na życie zakład ubezpieczeń ma obowiązek wypłacić poszkodowanemu rekompensaty przewidziane we wszystkich ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... okres sprawowania opieki nad dziećmi wynikający z ustawy, jednakże od podstawy nie wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca ... opiekuna prawnego oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem. Objęcie obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a także ubezpieczeniu ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... co miesiąc z jego wynagrodzenia potrąca i przekazuje do ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia pracowników i ... formie karty o kwotę składki zdrowotnej opłaconej w roku podatkowym, zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i nieodliczonej od podatku dochodowego. Kwota ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... PZP 13/94, OSNP 1994/3/39) Sąd Najwyższy stwierdził, że umowa zlecenia zawarta przez zakład pracy z pracownikiem, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidująca wykonywanie ... to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... finansowa na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych, potrzeb mieszkaniowych lub uzyskanie świadczeń opieki zdrowotnej. Osobie, której udzielono pomocy w zakresie zmiany ... nie więcej niż kwota najniższego wynagrodzenia. Dla pracodawcy prowadzącego zakład chroniony zwrot kosztów będzie mógł obejmować budowę lub przebudowę związaną z modernizacją ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... szczebla nie boi się zwolnień. Spokojni o swoje miejsca pracy są przedstawiciele opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (49%) oraz transportu i logistyki (33%). W ... publicznego. Najczęściej wskazywanym źródłem wiedzy o benefitach i świadczeniach socjalnych oferowanych przez zakład pracy jest przełożony (39%), koledzy z zespołu (32%) oraz pracownicy ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... Kiedy jednorazowe odszkodowanie się nie należy? W 2021 roku na Dolnym Śląsku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 3669 jednorazowych odszkodowań za wypadek przy pracy na ... , właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3) ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... pokrywa zakład pracy. Ponadto pracodawca ponosi także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, która jest konieczna ze względu na warunki pracy. Szczegółowy zakres tej opieki określa § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... zwiększyć efektywność prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli wykorzystania zwolnień. Lekarze uzyskają bezpłatny dostęp do danych zgromadzonych na kontach ubezpieczonych i płatników składek w zakresie niezbędnym do wystawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy z powodu choroby czy opieki. Zwolnienia papierowe będą nadal ...
-
Odszkodowanie za błąd w sztuce lekarskiej kosztem podatkowym
... Z kolei zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 9 udzlecz, szpital to zakład leczniczy, w którym podmiot leczniczy, wykonuje działalność leczniczą w rodzaju świadczenia szpitalne. W ... jak zaznaczył Wnioskodawca – Szpital działa. Również i ta ustawa zawiera definicje świadczeń opieki zdrowotnej, świadczeń zdrowotnych, świadczeniobiorcy czy też świadczeniodawcy. Na ...
-
Uchwała SN znów podniesie składki OC?
... że obowiązek zrekompensowania pracy członka rodziny lub innej osoby bliskiej (w formie opieki nad ofiarą wypadku drogowego) wynika z artykułu 444 paragraf 1 kodeksu cywilnego. Wspomniany ... pracę, ale również jej wysokości. „Dobrym przykładem jest sytuacja, w której zakład ubezpieczeń wycenił pracę członka rodziny dwa razy niżej od stawki godzinowej ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat. Jak przypomina ZUS, osoba, która chce otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia placówki opiekuńczej, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wzór oświadczenia dostępny jest ...
-
Gabinet fizjoterapii bez kasy fiskalnej on-line
... podatników, o których mowa w ust. 1 pkt 2.(…) Na wstępie należy wskazać, że działalność w zakresie opieki medycznej regulowana jest ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2020 ... leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład, b. spółki cywilnej, spółki jawnej albo spółki partnerskiej jako ...
-
Koszty szkolenia a przychód pracownika
... w K. w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia świadczy usługi medyczne w zakresie opieki psychiatrycznej, leczenia uzależnień, rehabilitacji leczniczej i leczenia ... uczestniczyliby w nim na podstawie obowiązkowego uczestnictwa, wówczas koszty ponoszone przez zakład pracy na to szkolenie, stanowią przychód pracownika w rozumieniu przepisu art. 12 ...
-
Wynagrodzenie za pobór opłaty skarbowej w podatku VAT
... budżetowej; 7. państwowe fundusze celowe; 8. Zakład Ubezpieczeń Społecznych i zarządzane przez niego fundusze oraz Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i fundusze zarządzane przez Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego; 9. Narodowy Fundusz Zdrowia; 10. samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej; 11. uczelnie publiczne; 12 ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... ustawy, odpowiednio ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Zgłoszenie do ubezpieczeń ... stracić prawa mi. do świadczeń chorobowych. W nawiązaniu do powyższego szczególną uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych przywiązuje do zatrudnienia kobiet w ciąży. Podejrzenia ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... wydrukowaniu i wypełnieniu można go używać w korespondencji formalnej z ZUS. Zakład pracy oraz ZUS mają prawo skontrolować prawidłowość orzeczenia o czasowej ... opieki innych osób, w okresie absencji chorobowej mają możliwość zamieszkania na ten czas z kimś, kto zapewnia im opiekę. Pracownik ma obowiązek poinformować swojego pracodawcę oraz Zakład ...
-
Stawki VAT: sprzedaż zwolniona
... ex 67.20.10-00.20, - 00.30), z wyjątkiem świadczonych przez zakład ubezpieczeń w rozumieniu przepisów o działalności ubezpieczeniowej oraz świadczonych w tym zakresie przez ... podstawowym, średnim i wyższym 9. ex 85 Usługi w zakresie ochrony zdrowia i opieki społecznej, z wyłączeniem usług weterynaryjnych (PKWiU 85.2) 10. 91 Usługi świadczone ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... finansowe to: ubezpieczenia kredytu zapewniają pokrycia przez zakład ubezpieczeniowy strat majątkowych powstałych w przedsiębiorstwie z powodu ... – w razie konieczności – specjalistycznej opieki lekarskiej. Pracownicy objęci komercyjnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi uzyskują dostęp do niezależnej opieki medycznej, zapewnianej przez niepubliczne ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... duża, liczą sobie odpowiednio za wszystkie poszczególne czynności obrzędowe. Przykładowo, zakład pogrzebowy w Zielonej Górze za usługi grabarskie pobiera opłaty rzędu kilkuset ... i zależy od wielkości miejscowości oraz zakresu usługi. Przeważnie w ramach opieki zawiera się gruntowne umycie i wysprzątanie grobu oraz otoczenia. Na koniec klient ...
-
Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS
... płatnika składek oraz przedsiębiorcy z ubezpieczeń dokona samodzielnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. 1.2. Zawieszenie działalności w świetle przepisów o VAT Zgodnie z art. ... zdrowotna jest bowiem miesięczna i niepodzielna (art. 79 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Uwaga! W czasie przestoju firmy ...
-
Jak rozliczyć zasiłek opiekuńczy?
... sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.), rozporządzenie Rady Ministrów z 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... formie pisemnej i zawierać: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i ... dokumentów rozliczeniowych, a także późniejsze wyrejestrowanie spoczywa na rodzicu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych za nianię sfinansuje składki na ubezpieczenie ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... dzieci do lat 14 czy zwolnienia od pracy dla sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym do lat 18. Szczegóły zawarte są w dziale VIII ... PRN 135/90 (OSNCP 1981, z. 7, poz. 139) orzekł, że w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży, niepowiadomienie zakładu pracy o ciąży ...
-
Druk A1 złożysz przez internet
... A1 wówczas mamy pewność, że składki należy opłacać jedynie w Polsce. Zanim Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyda zaświadczenie A1, sprawdzi czy zostały spełnione dwa ... dokumenty, które potwierdzą prawo do otrzymywania niezbędnych świadczeń rzeczowych (np. opieki medycznej czy hospitalizacji poza granicami naszego kraju). W Polsce dokumentem takim ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... tygodni do 3, a nawet 4 lat, jeżeli nie mamy możliwości zapewnienia mu opieki przedszkolnej. Jak powinna wyglądać umowa uaktywniająca? Umowa uaktywniająca powinna zawierać zapisy ... : - Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Zakład Ubezpieczeń Społecznych opłaca za nianię składki finansowane przez budżet państwa w ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... , właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie ... i górnictwie. Jednorazowe odszkodowania, zasiłki chorobowe oraz świadczenie rehabilitacyjne to najczęstsze świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców
... dzieci; stworzenie programów finansowania opieki nad dziećmi, takich jak zasiłki opiekuńcze lub umożliwienie opieki nad dziećmi w miejscu pracy; subwencje ... ujednolicić daninę i pobór składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Bezpartyjni proponują również powiązanie podstawy składki zdrowotnej z jednym ...
-
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
... odprowadzał, jeśli Twoja firma jest pracodawcą prowadzącym zakład pracy chronionej i zakład aktywności zawodowej. Obowiązku opłacania składek na FGŚP nie mają: osoby prawne podlegające wpisowi do rejestru stowarzyszeń, inne organizacje społeczne i zawodowe, fundacje, publiczne zakłady opieki zdrowotnej, wpisane do rejestru przedsiębiorców z tytułu ...