-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... odpisu: Wn konto 40-5 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5, Ma konto 85-0 „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", zmniejszenie rocznego odpisu: Wn konto 85-0 "Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych", Ma konto 40-5 "Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia" lub odpowiednie konto zespołu 5. W księdze ...
-
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... mogą natomiast dowolnie kształtować przez układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania. Możliwość taką daje im wprost art. 4 powołanej ustawy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest tworzony w celu realizacji działalności socjalnej pracodawcy, tj. świadczonych usług na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej ...
-
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?
... osoby uprawnionej do korzystania z pomocy (art. 8 ust. 1 ustawy). Kluczowe znaczenie ma tu więc kryterium materialne. Jest to o tyle zasadne, że „fundusz świadczeń socjalnych jest instytucją prawną, która ma łagodzić różnice w poziomie życia pracowników i ich rodzin, a także emerytów i rencistów; jest on wyrazem ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie ...
-
Kapitał zakładowy: podwyższenie a księgi rachunkowe
... (fundusz) rezerwowy Ma - Pozostałe rozrachunki Otrzymanie aportów (rzeczowych, pieniężnych) na pokrycie udziałów: Wn - Środki trwałe, Materiały, Rachunki bankowe Ma - Pozostałe rozrachunki Zarejestrowanie w KRS podwyższenia kapitału zakładowego: Wn - Pozostałe rozrachunki Ma - Kapitał zakładowy Księgowania na koncie Kapitał zakładowy powinny ...
-
Sprzedaż ośrodka wypoczynkowego a fundusz socjalny
... określaniu statusu środków trwałych służących działalności socjalnej istotne znaczenie ma: ustalenie jego właściciela lub dysponenta, gdyż ustawa posługuje się określeniem „zakładowy” obiekt socjalny, oraz przeznaczenie obiektu i rodzaj prowadzonej w niej działalności. Powyższych ustaleń dokonuje właściciel lub dysponent obiektu prowadząc ewidencję ...
-
Przekazanie zysku na kapitał zakładowy spółki bez podatku dochodowego?
... to było następujące: „(…) W ocenie Wnioskodawcy w sytuacji w której Spółka podwyższy kapitał zakładowy ze środków zgromadzonych na kapitale rezerwowym Spółki nie będzie pełniła roli ... funduszu udziałowego oraz równowartość kwot przekazanych na ten kapitał (fundusz) z innych kapitałów (funduszy) takiej osoby prawnej lub spółki”. Jak stanowi art. 26 ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 1 stycznia do 17 marca 2009 r., rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 18 ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... 2014 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie na niezmienionym poziomie względem roku 2013. Dodatkowe zmiany objęły zasady regulujące wysokość dotacji z PFRON w 2014. Kwoty dotacji zostały uniezależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zasady tworzenia odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych reguluje ustawa ...
-
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... przeciętnego stanu zatrudnienia, pozwalającego na obliczenie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jednakże to, czy konkretny urlop ... Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 43, poz. 168, ze zm.), art. 23 ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... w okresie krótszym niż jeden rok kalendarzowy albo naliczał odpis na Fundusz na niepełny rok kalendarzowy (§ 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych). Co do terminu odprowadzenia tak naliczonego odpisu, to ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
... 2015 roku roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie niezmieniony, będzie więc na takim samym poziomie co w roku 2014. Bez zmiany pozostaną również dotacje na pracowników w ramach dofinansowania z PFRON. Ramy prawne tworzenia odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... finansów publicznych, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawowy obowiązek tworzenia funduszu może być uchylony (art. 4 ww. ustawy) postanowieniem układu zbiorowego pracy, a u pracodawcy którego pracownicy nie ...
-
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... końcem maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu. Do wpłacenia pierwszej raty (do 31 maja) ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty uzyskania przychodu tego ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) Fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... socjalnymi, które są prawnie i rachunkowo wyodrębnione z innych jego środków finansowych. Zatem, właścicielem środków zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy ...
-
Przywrócenie ZFŚS w trakcie roku
... , poz. 335), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009 r. nr 43, poz. 349). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...
-
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie
... ten Fundusz. Wymóg ten ciąży na pracodawcy, który nie może się od niego uchylić aż do momentu ewentualnej rezygnacji z Funduszu. Ustawa o ZFŚS przewiduje natomiast możliwość swobodnego ukształtowania wysokości odpisu na Fundusz i to w ciągu całego roku kalendarzowego. Odpis podstawowy na ustawowym poziomie Zakładowy fundusz świadczeń ...
-
Odpis na ZFŚS: do 31 maja I rata
... , którzy obligatoryjnie tworzą ZFŚŚ, muszą do końca maja przelać na rachunek bankowy funduszu pierwszą ratę odpisu na fundusz, czyli przynajmniej trzy czwarte jego wartości. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to określona pula pieniędzy, którą przedsiębiorca musi (lub może) przeznaczać na pracowników w ramach działalności socjalnej ...
-
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... do kosztów uzyskania przychodów. Nie ma znaczenia, że odpisy dotyczą ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich naliczenia, ale dopiero w momencie faktycznego przekazania środków pieniężnych na wydzielony ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... benefitów opłacanych ze środków ZFŚS. Jakie jeszcze inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny? Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na etaty) - na dzień 1 stycznia danego roku, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Trzeba jednak pamiętać, że nie wszystkie wydatki można sfinansować ...
-
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS
... usług finansowania przez pracodawcę na rzecz wszelakich form wypoczynku, aktywności kulturalno-oświatowej, oraz sportowo-rekreacyjnej, kiedy są one świadczone poza granicami Polski. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma za zadanie wspierać pracowników w gorszej sytuacji życiowej. Do końca 2002 roku pracownicy korzystający z ZFŚS nie byli ...
-
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
Do 30 września 2008 r. pracodawca musi dokonać wpłaty drugiej transzy środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to obowiązek pracodawców, którzy 1 stycznia 2008 r. zatrudniali przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali w sposób ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... zawarte w układzie zbiorowym pracy, a jeśli pracownicy nie są objęci takim układem – w regulaminie wynagradzania. Środki ZFŚS - wyłącznie na działalność socjalną Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - jak sama nazwa wskazuje - jest funduszem socjalnym. Środki ZFŚS można przeznaczać wyłącznie na działalność socjalną, czyli: 1. Usługi świadczone ...
-
Zakład pracy chronionej: utrata statusu
... zawsze jednak musi być jednoznaczna z koniecznością wpłaty do PFRON. Otóż- stosownie do art. 33 ust. 7b ustawy- pracodawca może zachować fundusz rehabilitacji i niewykorzystane środki tego funduszu, o ile spełnione są łącznie dwa następujące warunki: stan zatrudnienia w firmie wynosi ogółem co najmniej 15 ...
-
Nieterminowa wpłata na ZFRON- konsekwencje
... następującą sytuację: firma posiadająca status zakładu pracy chronionej zorientowała się, że przez okres kilku miesięcy z opóźnieniem przekazywała kwoty na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron). Czy z tego tytułu należy spodziewać się jakiś konsekwencji? Stworzenie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... na fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ustawy. Zakładowy fundusz szkoleniowy Na podstawie powołanych przepisów można zaliczyć do kosztów działalności odpisy na utworzony w firmie zakładowy fundusz szkoleniowy, którego możliwość tworzenia w ciężar kosztów przewiduje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... majątku według stanu na dzień rozpoczęcia działalności; 2. rezerwowy, który tworzy się z nie mniej niż 8% zysku netto za poprzedni rok obrotowy; 3. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który tworzy się na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ...
-
Koszty uzyskania przychodu przy sprzedaży udziałów spółki z o.o.
... przeznaczenia kapitału zapasowego (utworzonego z zysków lat poprzednich) na kapitał zakładowy. Kapitał zakładowy w taki sposób został ponownie podwyższony w 2010 r. wskutek czego wartość udziałów ... oraz dochód stanowiący równowartość kwot przekazanych na ten kapitał (fundusz) z innych kapitałów (funduszy) takiej spółki albo spółdzielni. Użyte w ...
Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, PIT-38, podatek od zysków kapitałowych, dochody kapitałowe, udziały w spółce z o.o., spółka z o.o., kapitały pieniężne, źródła przychodów podatkowych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... –106 (część C.7). Podatek przekazany na PFRON, ZFRON oraz na zakładowy fundusz aktywności W części C.8 wykazujesz kwoty podatku za poszczególne miesiące przekazanego na PFRON, zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), oraz zakładowy fundusz aktywności (poz. 107–118). Działalność wykonywana osobiście i prawa majątkowe Zaliczki ...
-
ZPCHR: zwolnienia podatkowe a koszty uzyskania przychodu
... zobowiązany jest przekazać na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) - w wysokości 10% oraz na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) - w wysokości 90%. Prowadzący zakład aktywności zawodowej zobowiązany jest natomiast przekazać środki z tego zwolnienia na zakładowy fundusz aktywności - ZFA (art. 31 ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... W takiej sytuacji rodzice powinni sprawdzić, czy w ich firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem dofinansować kolonie, obozy czy rajdy ... utworzyć bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. W przypadku prywatnych firm fundusz powinni tworzyć pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników w ...
-
Podatek od nieruchomości ZPChR a koszty podatkowe
... na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pozostała część środków pochodzących ze zwolnienia z podatków stosownie do art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. b ww. ustawy przekazywana jest natomiast na Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zakłady Pracy Chronionej są obowiązane tworzyć Zakładowy Fundusz Rehabilitacji ...