-
Będzie zakaz pracy placówek handlowych w święta
... Pracy wprowadzającej ustawowy zakaz pracy w placówkach handlowych. Nowelizacja przewiduje wprowadzenie 12 dni świątecznych w roku. Projekt wrócił teraz do Sejmu. Nowelizacja przepisów o pracy ... Zakaz pracy w tym dniu będzie obowiązywał tylko w sytuacji, gdy przypadnie w nim jedno z 12 świąt. Nowelizacja zakłada, że zakaz pracy będzie w następujących ...
-
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy
... od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia wynosi wysokość określoną - art. 1511 § 1 pkt 1 k.p., za każdą godzinę pracy w niedzielę. Warto wspomnieć, iż zakaz pracy w święta ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. W rozporządzeniu określono prace lub warunki pracy, przy których ogranicza się zatrudnianie przede wszystkim kobiet w ... zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy. Z obecnego brzmienia art. 176 Kodeksu pracy wynikało bowiem, że odnosi się on do wszystkich ...
-
Ochrona pracy kobiet
... skonkretyzowany w warunkach danego zakładu pracy. Jeżeli pracodawca powierzy pracownicy do wykonywania pracę, która jest jej wzbroniona na podstawie przepisów wyżej wymienionego rozporządzenia, pracownica ma prawo odmówić świadczenia tej pracy. Nie ma takich okoliczności, które uchylałyby zakaz pracy kobiet przy pracach wskazanych w rozporządzeniu ...
-
Zakaz handlu po raz pierwszy 1 listopada 2007 r.
... 2007 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy zabraniające pracy w święta w placówkach handlowych. Pierwszym takim dniem wolnym, do którego będą miały zastosowanie nowe przepisy, będzie 1 listopada 2007 r. czyli "Wszystkich Świętych". Przypomnijmy, że nowelizacja zakłada zakaz pracy placówek handlowych w 12 dni świątecznych w roku ...
-
Zakaz handlu w niedziele? Handlowcy protestują
... i Dystrybucji (POHiD). Według tej branżowej organizacji, eliminacja jednej siódmej czasu pracy w handlu będzie oznaczać falę wielotysięcznych bankructw firm kupieckich działających w sieciach oraz spadek (i tak już niskiej) rentowności sieci handlowych. Według POHiD, zakaz spowoduje 3-7 proc. spadek obrotów tygodniowych, co przełoży się na ...
-
Zakaz handlu w niedziele?
... zakaz. Każdy land ma na to swój sposób. Prawo unijne ma zdaniem niemieckich polityków wyegzekwować wreszcie zakaz handlu w niedziele, a przy okazji uszczęśliwić tym rozwiązaniem całą zjednoczoną Europę. W uzasadnieniu petycji napisano, że "ochrona niedzieli wolnej od pracy ...
-
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?
... pracy (20), to uzyskasz minimalną liczbę dni wolnych, jaką musisz zapewnić pracownikom (11 dni wolnych). Uwaga! Pracownicy nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego w zamian za święto przypadające w niedzielę 3 maja. Zakaz pracy w handlu w 2 święta Przypominamy, że zarówno 1, jak i 3 mają (mimo, że jest to niedziela) obowiązuje zakaz ...
-
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?
... sytuacjach, gdy przesunięcie pracy na najbliższy termin roboczy jest niemożliwe. Konieczne było by też wyrażenie zgody przez pracownika na wykonywanie pracy w niedzielę lub święta (z wyjątkiem okoliczności, gdy wystąpi awaria, ratowanie życia lub zdrowia itp.). Nowelizacja aktów prawnych dopuszcza zakaz pracy w niedzielę i święta w instytucjach ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... zakaz pracy (art. 1519a Kodeksu Pracy). A co to oznacza? Właściciel np. osiedlowego sklepiku, który nie zwolnił pracownika od pracy w tych dniach, może dostać karę grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 zł. Choć przepis o niedozwolonej pracy ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... czas trwania tego zakazu. Zakaz konkurencji obejmujący okres po ustaniu stosunku pracy aktualizuje się i zaczyna obowiązywać pracownika w chwili, gdy pomiędzy stronami umowy o zakazie konkurencji nie istnieje już stosunek pracy. Umowa przewidująca nieodpłatny zakaz działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest nieważna, lecz ...
-
Zakaz handlu w niedzielę 2018 - kalendarz, kiedy sklepy będą zamknięte
... Pracy), 3 Maja (czwartek - Święto Konstytucji 3 Maja) oraz 31 maja (Boże Ciało). Czerwiec 10 czerwca - zakaz handlu 17 czerwca - zakaz handlu Lipiec 8 lipca - zakaz handlu 15 lipca - zakaz handlu 22 lipca - zakaz handlu Sierpień 12 sierpnia - zakaz handlu 19 sierpnia - zakaz ...
-
Zakaz jazdy ciężarówek w 2019 r. Jakie terminy w Polsce i Europie?
... kwietnia Wielkanoc – zakaz całodobowy 22 kwietnia Wielkanoc 1 maja – Święto Pracy 8 maja - Dzień Zwycięstwa 29 maja – w godz. 22-24 30 maja – Wniebowstąpienie 8 czerwca – w godz. 22-24 9 czerwca – Zielone Świątki - zakaz całodobowy 10 czerwca – Zielone Świątki 13 lipca – w godz. 22-24 14 lipca – Dzień Bastylii – zakaz całodobowy 14 sierpnia ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... zamknięty, dlatego też w doktrynie przeważa pogląd, że prowadzenie działalności konkurencyjnej w tymże katalogu się nie mieści. Zakaz konkurencji po zakończeniu stosunku pracy Kwestie dotyczące zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy reguluje art. 101 K.p. Zgodnie z tym przepisem strony mogą podpisać umowę, w której ustalą, że pracownik ...
-
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... powodować dla niego szkodę. Warto zatem zarówno określić zakres działalności, której dotyczy zakaz, tj. branży, dziedziny gospodarki, rodzaju działalności, jak i wszelkie formy aktywności pracownika, objęte zakazem, czyli np. wykonywanie pracy na podstawie umów o pracę, umowy cywilnoprawne, indywidualną działalność gospodarczą, udział w spółkach ...
-
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy
... rodzaje zakazu konkurencji, w których zakaz podejmowania działalności konkurencyjnych w stosunku do pracodawcy może dotyczyć: czasu trwania stosunku pracy określonego przez strony czasu po ustaniu stosunku pracy. Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy Zgodnie z art. 1011 § 1 kp poprzez zakaz konkurencji należy rozumieć zobowiązanie się ...
-
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania
... na czas trwania stosunku pracy raczej nie zawiera się postanowień w przedmiocie wypłaty odszkodowania. Ponadto umowy takie rozwiązują się wraz z rozwiązaniem umowy o pracę. 2. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy może przestać obowiązywać wcześniej Wynikający z umowy - zakaz konkurencji - po ustaniu stosunku pracy: przestaje obowiązywać ...
-
Jak w Polsce sprawdza się zakaz palenia?
... skuteczność. Okazuje się, że chociaż jest jeszcze dużo pracy, aby w pełni ochronić zdrowie biernych palaczy, zakaz palenia działa! NARESZCIE GŁĘBOKI ODDECH – PRACOWNICY LOKALI ... , w tym bary, puby, restauracje, a pracownicy czują znaczne polepszenie warunków pracy. Dodatkowo zakaz przyczynia się do rzucania palenia, a co za tym idzie do polepszenia ...
-
Zakaz palenia w Polsce to sukces
... silna tendencja spadkowa narażenia na dym tytoniowy w zakładach pracy i lokalach gastronomicznych. W zakładach pracy narażenie spadło dwukrotnie, w barach, pubach i dyskotekach prawie trzykrotnie, w kawiarniach ponad czterokrotnie, a w restauracjach prawie pięciokrotnie! „Zakaz palenia, wprowadzony w 2010 r. w Polsce przyniósł wiele pozytywnych ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... , że umowa, która przewiduje nieodpłatny zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, nie jest nieważna- minimalne odszkodowanie przysługuje bowiem ... Gdy zakaz konkurencji dłuższy niż okres zatrudnienia W praktyce pewnych wątpliwości przysparza sytuacja, w której pracownik zatrudniony był np. 3 miesiące a zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wygląda w Europie?
... spośród 13 państw to dojrzałe gospodarki europejskie, które całkowicie zniosły zakaz handlu w niedzielę. Węgry Zakaz handlu w niedzielę obowiązywał na Węgrzech od 15 marca ... otrzymywać tego dnia wyższe wynagrodzenie (takie propozycje zmian Kodeksu Pracy w kwestii dobrowolności pracy w niedziele, w zaledwie jeden weekend poparło 75 tysięcy Polaków, ...
-
Zakaz handlu w niedziele. Rząd vs fakty
... Zakaz handlu w niedziele nie zaowocuje zwiększeniem bezrobocia. Fakty: Szacuje się, że zakaz handlu w niedziele doprowadzi do spadku zatrudnienia na poziomie 36,4 tys. osób, z czego w samym handlu bez pracy ... i USA. Zakaz handu w niedziele pozbawi zatrudnienia wielu studentów i uczniów, dla których handel jest najczęściej pierwszym miejscem pracy ...
-
Zakaz konkurencji w prawie pracy
... publikacji postaramy się przedstawić zakaz konkurencji w prawie pracy. Zakaz konkurencji jest instytucją prawa pracy, uregulowaną w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm., dalej również "k.p."). Instytucja ta jest ściśle związana ze stosunkiem pracy i polega ona na zakazie ...
-
Zakaz handlu w niedziele narusza Konstytucję?
... zakaz handlu w niedziele zawiera liczne wady legislacyjne i niespójności, przez co naruszona została zasada poprawnej legislacji. M.in. treść art. 3 Projektu jest sprzeczna za treścią art. 151 (9a) § 3 Kodeksu pracy ... różnicuje również branże, nakładając zakaz handlu w niedziele tylko na niektóre z nich. Zakaz handlu obejmie m.in. placówki ...
-
Zakaz handlu w niedziele. O minusach mówi sam rząd
... i pracy w niedziele” wynika natomiast, że o swoją pracę w związku z wprowadzeniem zakazu handlu w niedziele obawia się co trzeci badany. Wśród osób będących właścicielami e-sklepów lub ich pracownikami ten wskaźnik sięga 69%, a wśród osób pracujących w podmiotach czynnych w niedziele 67%. Właściciele i pracownicy e-sklepów typują, że zakaz ...
-
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
... w wypłacie odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie musi prowadzić do zwolnienia pracownika z tego zakazu, jeżeli np ... pracy nie przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta, a pracownik zachowuje roszczenie o odszkodowanie (por. uchwała SN z 11 kwietnia 2001 r., III ZP 7/01). Ustaje jedynie zakaz ...
-
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... konkurencji. Zakaz konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 1011 i 1012 kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji. ... prowadzić do stwierdzenia narusza zasady współżycia społecznego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podmioty gospodarcze, które decydują się na podpisanie ...
-
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... . Artykuł 1012 par. 2 kodeksu pracy wskazuje dwa przypadki, których wystąpienie powoduje wygaśnięcie zakazu konkurencji, tj. (1) ustanie przyczyn uzasadniających taki zakaz oraz (2) przypadek niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania. Ustanie przyczyn uzasadniających taki zakaz Pierwszy z przypadków dotyczy sytuacji, gdy ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... 561/2006, genezy tego przepisu oraz z celu Rozporządzenia nr 561/2006. Według składu orzekającego, zakaz wynika w sposób oczywisty z brzmienia art. 8 ust. 6 akapit pierwszy tego rozporządzenia, w ... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... działalnością konkurencyjną jako sprzeczna z prawem byłaby nieważna. Umowa o zakazie konkurencji dotycząca okresu trwania stosunku pracy może być nieodpłatna. W przypadku, gdy zakaz obejmuje także okres po ustaniu stosunku pracy, umowa musi przewidywać odszkodowanie dla pracownika, które nie może być niższe od 25% wynagrodzenia otrzymanego ...
-
Zakaz handlu w niedzielę: jaki wpływ na gospodarkę?
... krótką, chłodną analizę tego, jak najnowsze propozycje zmian Kodeksu pracy mogą wpłynąć na gospodarkę i społeczeństwo. 1. Gospodarka Popularnym zarzutem wobec zakazu ... „rodzinnych” przedsięwzięć, których pracownicy kupują przez to w droższych sklepach. 3. Bezrobocie Jeżeli zakaz handlu nie jest szkodliwy dla gospodarki, nie powinien wpływać na ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... dla pracownika zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy w czasie trwania stosunku pracy, względnie ustalić, że pracownik nie będzie świadczył pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Natomiast art. 1012 k.p. przewiduje zakaz opisany powyżej ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub - na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność, a pracodawca zobowiązuje się płacić mu za to odszkodowanie. Choć kodeks pracy mówi, że zakaz ...
-
Pracodawcy: zakaz handlu szkodliwy
... na rynek pracy oraz otwarcie wszystkich państw UE na pracowników z Polski. Wcześniejsze wprowadzenie proponowanych zmian w Kodeksie pracy spowoduje, zdaniem Lewiatana ... będą zmuszone zwolnić część pracowników. Zdaniem ekspertów Lewiatana, w efekcie rygorystyczny zakaz handlu w niedziele będzie miał negatywny wpływ na wzrost gospodarczy w Polsce. ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... iż ponosi on odpowiedzialność za prowadzenie działalności konkurencyjnej oraz ma zakaz świadczenia pracy na rzecz firm prowadzących taką działalność. Zdaniem szefa, jest to ... świadczenia pracy na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Zakaz konkurencji może objąć również okres przypadający już po zakończeniu stosunku pracy. Zgodnie z art. 1012 ...