-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. Wysokie przeciętne zarobki, wynoszące 5 000 PLN, odnotowano również w województwie dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenia pracownicy działu HR ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... HR - komentuje prezes Antal. Dodaje jednak, że co dla kandydatów stanowi dobre wiadomości - wielu pracodawców przyprawia o ból głowy. Jak zmieniały się zarobki w Polsce na przestrzeni ostatnich 8 lat? Najbardziej spektakularne wzrosty dotyczą branży IT, gdzie z poziomu ponad 9,4 tys. zł w 2014 ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zarobki. Presja płacowa nie dotyczy już tylko pracodawców zatrudniających wysoce wykwalifikowanych specjalistów, ale także firmy, które oferują zatrudnienie osobom wykonującym prace proste. Z naszych analiz wynika, że co drugi pracownik oczekiwał wzrostu płac w 2014 ... Istotne znaczenie w budowaniu polityki HR w firmach mają też wyzwania demograficzne ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... wsparcie IT (42%), usługi IT w ramach infrastruktury (35%), a także HR (32%). Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Co przyciąga ... Polsce są niewątpliwie czynnikiem przyciągającym inwestorów. Według danych z raportu Page Personnel, w 2014 r. płace w centrach usług biznesowych zaczynały się od 2300 PLN ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... 2014. Stabilnie do przodu Pozostałe sektory również odnotowały wzrosty wynagrodzeń w 2014 roku, jednak nie są to tak wielkie różnice jak na przykład w przypadku sektora SSC/BPO czy HR. W sektorach Farmacja, Finanse i Księgowość oraz Inżynieria średnie oferowane wynagrodzenia brutto w 2014 ...
-
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... zarobki otrzymywali w działach IT – 7 600 PLN brutto miesięcznie, czyli o 500 PLN więcej od osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim. Z kolei wśród pracowników działu HR ... w której więcej niż 50% kapitału, stanowił kapitał zagraniczny. W takich firmach w 2014 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie absolwentów dodatkowych studiów wynosiło 7 ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... zarobki mogą liczyć programiści aplikacji mobilnych oraz języka JAVA, pracujący w woj. mazowieckim i mający przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... przed specjalistami HR także ... 2014), 65% Polaków za tym, by zarobki były jawne, https://www.praca.pl/centrum-prasowe/komunikaty-prasowe/65-polakow-za-tym,by-zarobki-byly-jawne_cp-906.html Przepiórka M. (2019), Czy nasze zarobki są jawne?, https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/265813,Czy-nasze-zarobki-sa-jawne.html PulsHR (2018), Zarobki ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... z badań IDC, już w 2014 r. przynajmniej 19 ... HR również obserwujemy nowe trendy, a coraz więcej obszarów działania organizacji obejmują analizy HR`owe - bardziej biznesowe niż płacowe. – Kandydatów na stanowisko Analityka HR najczęściej szukają korporacje professional services, czyli finanse, bankowość, ubezpieczenia, konsulting, usługi itd. Zarobki ...
-
Ile zarabia księgowa?
... stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry księgowy powinien mieć ukończone ... księgowy(a) w próbie badania Raport Płacowy wiosna 2014 wyniósł 15, oznacza to, że tyle kobiet ... 100 zł brutto miesięcznie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac Widać więc ...
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... rodzaj stanowiska lub rodziny stanowisk – komentuje Dominika Ludwiczak, dyrektor HR, Sage sp. z o.o. Kobiety mniej pewne swoich możliwości Większość pracujących Polaków ... uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na podstawie badania opinii publicznej, przeprowadzonego w marcu 2014 r., ...
-
Podwyżka wynagrodzenia motywuje
... 2014 r. na reprezentatywnej grupie pracujących Polaków (n=1000) oraz uzupełniony o dane z serwisu zarobki ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... od dyrektora ds. HR i administracji Grupy ... 2014 – 2016 w związku z wypłatą przez Spółkę dywidend cena realizacji opcji została obniżona łącznie o 1,42 PLN. Nowa cena realizacji wynosi od 3,12 do 4,58 PLN. Karolina Garstka Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... jest to czy system benefitów będzie zarządzany wewnętrznie przez dział HR, czy też przy pomocy firmy zewnętrznej. Stworzenie i ... 2014] J. Kłosowska, Pieniądze to nie wszystko – rola benefitów w procesie wynagradzania, Kraków 2011 Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... , czy też specjaliści ds. automatyki i mechatroniki. Również zarobki przedstawicieli tej branży były najwyższe. ... jest mierzona według metodologii Eurostatu). Prognozy przedstawicieli branży HR nie są już tak jednoznaczne. Wynika to ... te powoli się kończą. Pierwsza transza nowych napłynie dopiero w 2014 roku. Poszukiwany, poszukiwana Na szczęście ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... sytuacją gospodarczą (Sedlak, 2014). Premia może także stanowić ... HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] P. Grzesińska, G. Spólnik, Jak wynagradzać pracowników sprzedaży, Kraków 2013 Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... wiedzę finansową z umiejętnościami z zakresu IT, prawa, HR i zakupów. Takie wnioski płyną z badania „Globalny ... dziwić, biorąc pod uwagę, że całkowite roczne zarobki polskich CFO pracujących w korporacjach międzynarodowych wynoszą najczęściej ... życia. Informacje o badaniu Od maja do czerwca 2014 dyrektorzy finansowi z całego świata brali udział w ...