-
![ZUS skontrolował prawie 500 tysięcy zwolnień lekarskich]( "ZUS skontrolował prawie 500 tysięcy zwolnień lekarskich [© Creativa - Fotolia.com]")
ZUS skontrolował prawie 500 tysięcy zwolnień lekarskich
... . po wygaśnięciu umowy o pracę). Świadczenia obniżane są wówczas do wysokości 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zasiłek z ZUS był obniżany także osobom, które w terminie 7 dni nie dostarczyli zwolnienia lekarskiego do pracodawcy lub (w przypadku przedsiębiorców) bezpośrednio do ZUS. W takim przypadku za każdy dzień zwłoki ponad ...
-
![Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?]( "Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... pytanie, jak przekazać środki po zmarłej pracownicy jej zaginionemu mężowi. Dla pracodawcy śmierć pracownika to nie tylko tragedia, ale także konieczność dokonania ... Po sprawdzeniu okazało się, że należy się jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zasiłek chorobowy oraz odprawa pośmiertna. Zmarła pozostawiła pełnoletnie dzieci, które jednak nie ...
-
![Dla kogo składki ZUS od przychodu od 2019 roku?]( "Dla kogo składki ZUS od przychodu od 2019 roku? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Dla kogo składki ZUS od przychodu od 2019 roku?
... o tym samym profilu, co na umowie o pracę na rzecz byłego pracodawcy. Wyliczona przez przedsiębiorcę podstawa naliczania składek uzależniona od przychodu nie ... konsekwencji główną wadą to, że niższa podstawa do opłacania składek oznacza niższy zasiłek chorobowy (w sytuacji opłacania składki chorobowej) i niższą późniejsza rentę czy emeryturę. ...
-
![Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji]( "Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji [© kartos - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... . Od wynagrodzenia za pracę należy zatem odróżnić inne świadczenia pieniężne otrzymywane od pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy, które nie będąc świadczeniem za pracę ... ekwiwalenty za niewykorzystany urlop czy też wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy. W konsekwencji, ustalając wysokość wynagrodzenia, otrzymanego w okresie ...
-
![inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów]( "inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów")
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Komitet proponuje ... życia lub przez pierwsze 14 dni dla osób powyżej 50 lat. Pracodawcy wypłacają pracownikom wynagrodzenie również w czasie urlopu przez 20 lub 26 dni roboczych ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... Urlop rodzicielski nie będzie jednak w 100% płatny. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy ... względu na to, że FUS, w tym fundusz chorobowy są funduszami deficytowymi, tzn. ... korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
