-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... do przychodów z działalności gospodarczej. Wynika z tego, że swojemu pracodawcy należałoby wystawić fakturę, a wszystkie osiągnięte dotychczas wynagrodzenia zaliczyć jako przychód z działalności i opodatkować na zasadach ogólnych. Etat i działalność a choroba - zasiłek i wykonywanie działalności podczas choroby Prowadzenie działalności przy ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... brutto w wysokości 1 700 zł oraz zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł). Jak obliczyć tutaj zaliczkę na podatek dochodowy? Przychody uzyskane z umowy zlecenie (o ile nie została ona zawarta w ramach prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej) zostały zakwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, określonej w art. 13 ...
-
Zasiłek chorobowy dla osoby na kontrakcie menedżerskim a zaliczka na PIT
... działalności gospodarczej - z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 7. Obowiązki płatnika Jak stanowi art. 41 ust. 1 ustawy o PDOF, osoby prawne, które dokonują świadczeń z tytułu działalności, o ... zatrudnionym na podstawie kontraktów menedżerskich w czasie ich choroby (czyli zasiłek chorobowy) nie mieszczą się w dyspozycji art. 13 pkt 8 i 9 ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ubezpieczenia chorobowego, 4 lata ubezpieczenia społecznego przed 1.1.1999 r. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz rok ubezpieczenia społecznego z tytułu pobierania zasiłków ... wnioskiem w tej sprawie. Ponownemu ustaleniu podlega także zasiłek, gdy choćby ostatni dzień okresu, za który ten zasiłek przysługuje, mieści się w tak liczonym ...
-
Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych
... do zasiłku dla bezrobotnych dla tych przedsiębiorców, którzy składając wniosek o wpis działalności gospodarczej do ewidencji odroczą termin rozpoczęcia tej działalności. Ich sytuacja jest przy tym korzystniejsza od sytuacji przedsiębiorcy zawieszającego działalność, gdyż zasiłek mogą otrzymać już po 7 dniach od dnia zarejestrowania się w powiatowym ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie nie należącym do UE, EOG, Konfederacji Szwajcarskiej, była zatrudniona za granicą i przybyła do Polski jako repatriant. Zasiłek przysługuje też osobom zwolnionym ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy. Osoby na własnej działalności zachęcam żeby o zasiłek występowały drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych – dodaje ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... ? Kiedy przysługuje 14 dni na opiekę? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, musimy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej, takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto składkę na ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... działalności żłobków, przedszkoli, szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz uczelni. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy Zgodnie z przepisami Ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, dodatkowy zasiłek ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... pracę, albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Zasiłek można pobierać przez 6 lub 12 miesięcy. Przez pół roku zasiłek mogą pobierać bezrobotni mieszkający na terenie powiatu, w którym stopa ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2015
... Pracy albo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Zasiłek: pół roku, rok Zasiłek można pobierać przez pół roku (w szczególności 180 dni) lub przez rok (365 dni). Przez 180 dni zasiłek mogą pobierać bezrobotni zamieszkali w czasie pobierania zasiłku na obszarze powiatu ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... przysługuje 30 dni na opiekę? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto wiedzieć ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... przysługuje 14 dni zasiłku opiekuńczego? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy należy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto podlegać ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... zasiłek macierzyński w wysokości nie wyższej niż kwota świadczenia rodzicielskiego – obecnie 1000 zł. Wówczas z tej działalności ...
-
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
... działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Dzięki temu ubezpieczeniu zasiłek może dostać nie tylko osoba, która zachoruje, ale także wtedy, gdy musi zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki przysługuje zasiłek opiekuńczy. Zasiłek opiekuńczy ...
-
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... zł. Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorcy oblicza się jednak uwzględniając jedynie okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego z tytułu działalności gospodarczej. Sam zasiłek przysługuje natomiast już bez okresu wyczekiwania, czyli od pierwszego dnia ubezpieczenia. Ponieważ podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... pozarolniczą działalność gospodarczą oraz tym, którzy współpracują przy prowadzeniu działalności. Ze świadczenia mogą skorzystać również pracownicy zatrudnieni na podstawie ... społeczne. W związku z wprowadzeniem rocznego urlopu po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński może wynosić 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku. Uzależnione jest ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... . Do końca tego roku obowiązują dotychczasowe zasady, w myśl których zasiłek otrzymują tylko matki zatrudnione na umowę o pracę lub opłacające dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (np. z tytułu działalności gospodarczej). Od 2016 osoby, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński - rolnicy, osoby bezrobotne, zatrudnieni na umowy zlecenia i umowy ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę. W przypadku umowy zlecenia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i trzeba do niego się zgłosić oraz opłacać terminowo składkę - wyjaśnia rzeczniczka. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie należy się w sytuacji, gdy w tym czasie w domu jest drugi ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... po wykorzystaniu przez nią zasiłku przez co najmniej 14 tygodni, zasiłek ten przysługuje – przez pozostały okres – ubezpieczonemu-ojcu dziecka. Ubezpieczony ojciec ... z jego celem. Natomiast pracownik musi pamiętać o tym, że wykonywanie działalności w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego będzie skutkować objęciem go ubezpieczeniami z tytułu jej ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
... ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego powinna się zgłosić z działalności. Z działalności może również przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Przykład Pracownica jest na etacie i z tego tytułu pobierała zasiłek macierzyński, dodatkowo jest wspólnikiem spółki i z tego tytułu w tym czasie ...
-
Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej
... przysługują jej lepiej płatne zasiłek chorobowy czy urlop macierzyński. Zainteresowana firmę otwiera z uwagi na otrzymanie dodatkowej oferty pracy, gdzie nie ma innej możliwości zatrudnienia. Działalność gospodarcza w początkowym okresie jej funkcjonowania będzie opodatkowana skalą podatkową. W ramach działalności gospodarczej wykonywane będą ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... , ale z tej formy można skorzystać wykonując tylko określone ustawą rodzaje działalności. Podatek dochodowy to nie wszystko! VAT a mikro, mali i średni przedsiębiorcy W ... kwota składek na ubezpieczenie społeczne, ale też dodatkowo ZUS wypłaca przedsiębiorcy zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy. W przeciwnym razie osoba prowadząca firmę ...
-
9% Polaków pobiera zasiłek dla bezrobotnych
... pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Korzystają z niego głównie osoby, które są bezrobotne krótkotrwale (23 procent). Tylko ... 13 procent bezrobotnych Polaków twierdzi natomiast, że zamieszcza ogłoszenia lub podejmuje próby rozpoczęciach działalności gospodarczej na własny rachunek (14 procent). 7 procent ankietowanych przyznało się do wręczania łapówek ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Zasiłek nie przysługuje, jeśli bezrobotny w ciągu 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się rozwiązał stosunek pracy lub ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... organu założycielskiego, co oznacza, że swojej działalności z pewnością nie wznowią wszystkie placówki naszym kraju. - Jeżeli placówka, do której chodzi dziecko, będzie otwarta, jednak nie zapewni opieki wszystkim dzieciom, rodzice tych dzieci nadal mogą wystąpić o dodatkowy zasiłek opiekuńczy – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik ...
-
Zasiłek macierzyński dla samozatrudnionych: od 2015 roku zmiany
... . Wystarczy, by kobieta, która nie prowadziła wcześniej działalności gospodarczej, na minimum 30 dni przed planowanym porodem ... zasiłek w wysokości jedynie 60% średniego prognozowanego wynagrodzenia plus 1/12 nadwyżki opłaconej wcześniej składki. Płacąc składki przed dwa miesiące zasiłek będzie powiększony o 2/12 nadwyżki. Dopiero po roku zasiłek ...
-
Podwójna składka zdrowotna a zasiłek macierzyński
... – do 10. roku życia. Po urodzeniu dziecka będzie więc przysługiwał pojedynczy zasiłek macierzyński – oczywiście, o ile ubezpieczona spełni warunki wymagane do jego uzyskania. To, że obecnie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z dwóch tytułów (działalności gospodarczej oraz bycia wspólnikiem spółki z o.o.), nie będzie miało żadnego wpływu na ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... warunków - informuje Zielona Linia. Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma… Zasiłek przysługuje bezrobotnemu, gdy nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, ... pełnego miesiąca; opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... skorzystać z pełnoprawnego urlopu macierzyńskiego (nazywanego wtedy tacierzyńskim), na który zwyczajowo idzie matka dziecka. Co zrobić, by dostać zasiłek? Jeśli samozatrudniony tata chce otrzymać zasiłek z tytułu urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego to przez 90 dni przed planowanym urlopem musi opłacać składkę chorobową. Ponadto, aby ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Zasiłek z Urzędu Pracy a zaliczka na podatek
... funduszu pracy na czas a po kilku miesiącach. Zdarza się także, że zasiłek taki nie zostanie odebrany przez bezrobotnego w ciągu 6 miesięcy, co skutkuje przedawnieniem ... płatnik nie jest osobą fizyczną, według siedziby bądź miejsca prowadzenia działalności, gdy płatnik nie posiada siedziby. Jeżeli między kwotą potrąconego podatku a kwotą wpłaconego ...
-
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... jest dla niego tytułem do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, a z działalności obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne. Przykład: Pracownik zatrudniony w naszej firmie na pełny etat, w lipcu przebywał na urlopie ojcowskim, ale zasiłek otrzyma w sierpniu. Jakie dokumenty z tytułu urlopu firma powinna złożyć za ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... do ubezpieczenia emerytalnego i rentowych. Jeżeli w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie nastąpiło zawieszenie lub zamknięcie działalności gospodarczej, to osoba, która pobiera zasiłek macierzyński, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej opłaca obowiązkowo jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Przy ustaleniu prawa do ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2013
... , wielkości przedsiębiorstwa oraz profilu jego działalności. Zgodnie z art. 12 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu bezrobotni pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne, osoby ...