-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... jakie czynności jedynie wiążą się z pracą zarobkową, ale wcale nią nie są? ZUS podchodzi do wykonywania działalności związanej z pracą w trakcie zwolnienia lekarskiego ... , że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną zasiłek nie przysługuje zatem za okresy świadczenia pracy. Wówczas należy się nie zasiłek lecz wynagrodzenie. A gdyby tak dostarczać ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... , na zwolnieniu, ale otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo skontrolować rzeczywisty stan zdrowia osoby pobierającej zasiłek - w celu ograniczenia nadużyć. W tym celu może zaprosić chorego na spotkanie z lekarzem orzecznikiem ZUS, który potwierdzi - lub podważy - diagnozę lekarza ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... r. z 14 dni zwolnienia, to w lutym należy mu się już zasiłek chorobowy z ZUS, skoro okres finansowania przez pracodawcę wynagrodzenia chorobowego ustalony jest ... należeć mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... ta w tym okresie obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z zasiłku macierzyńskiego, a składki od kwoty wypłacanego zasiłku macierzyńskiego rozlicza ZUS, który wypłaca jej zasiłek. Z tytułu działalności osoba ta jest natomiast zobowiązana do opłacania wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. W czasie pobierania zasiłku można ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... (dotyczy okresów po 1 stycznia 1997 r.), osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania tego świadczenia z podstawą wymiaru lub zaświadczenie o okresie ...
-
Przedsiębiorca na urlopie
... chorobowego przedsiębiorca może wnioskować o zasiłek. Ponadto konieczne jest również złożenie do ZUS w terminie 7 dni odpowiednich dokumentów tj. zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (druk ZUS ZLA oraz formularz Z-3b) – tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC Corporate Lawyers. Zasiłek chorobowy przysługuje przez taki sam ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... korzystania przez przedsiębiorcę z urlopu ojcowskiego przysługuje mu zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru. Wspomniany zasiłek nie jest jednak jedyną korzyścią dla ... z urlopu ojcowskiego przedsiębiorca nie powinien prowadzić działalności gospodarczej. Część oddziałów ZUS wymaga złożenia przez wnioskodawcę oświadczenia dotyczącego zaprzestania ...
-
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
... . Czy podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego będzie taka jak zasiłku chorobowego? Jeżeli osoba pobierała zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu stosunku pracy, to podstawa wymiaru zasiłku chorobowego powinna być przez ZUS ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Podobnie będzie z podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Podstawę ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... na pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia ... Jeżeli z kolei za 31 grudnia pracownik otrzymał zasiłek chorobowy, wówczas za kontynuację zwolnienia lekarskiego w styczniu również otrzyma zasiłek chorobowy. Zmiany stawek W 2019 roku minimalna płaca ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ZUS ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... (analogicznym jak w przypadku choroby pracownika) z informacją o sprawowaniu opieki nad chorym dzieckiem. Pracownik musi także wypełnić wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15A i przekazać go do ZUS (w przypadku firm zatrudniających do 20 pracowników) lub pracodawcy (w przypadku większych firm). Warto pamiętać, że w przypadku opieki nad ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... kopii zaświadczenia lekarskiego, gdzie oryginał zaświadczenia przekazywany jest do ZUS, druga kopia pozostaje u wystawiającego zaświadczenie, kod literowy stanowi jedyną informację ... . Brak kodu literowego B powoduje, że ubezpieczonej będącej w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy w wymiarze 182 dni zamiast 270 dni w wysokości 80% podstawy wymiaru ...
-
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... zasiłek chorobowy. A jeśli zasiłek został już wypłacony, to ZUS ...
-
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
... wypłacać jeszcze pracownikowi wynagrodzenia chorobowe, a kiedy przysługuje mu już zasiłek chorobowy. 2. W ciągu roku kalendarzowego dni niezdolności do pracy podlegają sumowaniu ... kodeksu pracy, płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego, finansowany przez ZUS. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za czas niezdolności ...
-
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... do zasiłku chorobowego. Zasiłek przysługujący za okres od 15 do 31 został wypłacony przez pracodawcę, natomiast począwszy od 1 kwietnia zasiłek chorobowy wypłacał ZUS. Zasiłek chorobowy nie przysługuje natomiast ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... objęta ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki te finansowane będą przez ZUS. Okres wypłacania zasiłku solidarnościowego nie będzie wliczony do okresu ... z niego dokonywane potrącenia ani egzekucje. Dodatek solidarnościowy a zasiłek dla bezrobotnych Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych nie mogą jednocześnie pobierać dodatku ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... nad dziećmi do lat czterech powinny dostarczyć akt urodzenia dziecka - Zaświadczenie z ZUS o pobieraniu zasiłku macierzyńskiego, wychowawczego. Do 31 lipca br. wnioski wraz z ... przez pół roku zasiłek i dopiero z tym dokumentem można złożyć wniosek w ZUS. Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie odpowiedzialne za ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... za czas choroby trwającej w okresie urlopu wychowawczego. Wyjątek stanowi zasiłek macierzyński, do którego pracownica nabywa prawo, jeżeli urodzi (lub przyjmie na ... poz. 743). Wątpliwości, dotyczące wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego celem, rozstrzyga ZUS, wydając decyzję, od której przysługuje odwołanie do właściwego terytorialnie sądu ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... lekarskim – łączna kwota składek na ubezpieczenie społeczne, ale też dodatkowo ZUS wypłaca przedsiębiorcy zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy. W przeciwnym razie osoba ... osiąga średnio 2500 zł przychodu netto miesięcznie nie korzysta z preferencyjnej stawki ZUS nie płaci składek na ubezpieczenie chorobowe zdecydował się na progresywną ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... pobiera ZUS i zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS. Chorobowe, opiekuńcze, macierzyński Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... wyjaśnienia dotyczące zasad określania podstawy wymiaru składek, zasad rozliczania oraz przekazywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym. Zawarte są również informacje dotyczące osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą ...
-
Renta socjalna: ile wynosi, kiedy i komu przysługuje?
... pracy - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. W razie śmierci osoby pobierającej rentę socjalną przysługuje zasiłek pogrzebowy, na zasadach i w wysokości określonych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie obowiązki wobec ZUS ma osoba dostająca rentę socjalną? W momencie, gdy osoba dostająca rentę socjalną podejmie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... tygodni. W takiej sytuacji po narodzinach dziecka kobiecie przysługuje urlop i zasiłek macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wykorzystania przysługującego jej pełnego wymiaru ... ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... się gospodarstwem rolnym czy też prowadzenie działalności gospodarczej. Jeżeli charakter aktywności pracownika nie jest sporadyczny lub usprawiedliwiony odpowiednimi okolicznościami, ZUS może mu cofnąć zasiłek chorobowy. Za pracę zarobkową, utrudniającą powrót do zdrowia Sąd uznał m.in. takie przypadki jak: udział adwokata – członka adwokackiego ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... czy ochrony przed zwolnieniem). Niższe wpłaty składek ZUS przełożą się też na niższą emeryturę czy zasiłek w przypadku choroby. Różnica w obciążeniach ... pracowniczych planach kapitałowych czy próby zniesienia ograniczenia podstawy naliczania składek ZUS. Wprawdzie pokazała się propozycja w postaci zwolnienia z podatku dochodowego wynagrodzeń z ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... ustalania podstawy wymiaru zasiłków. W dniu 27 marca 2012 r. ZUS na stronie internetowej www.zus.pl zamieścił wyjaśnienie pt.: "Zasady ustalania podstawy wymiaru składek ... pracy pracownika, ale od wyników grupy pracowników lub całego zakładu pracy. (…) Zasiłek wyrównawczy, pomimo że nie stanowi podstawy wymiaru składek, przy ustalaniu podstawy ...
-
Składka wypadkowa 2013
... - Adresy ZUS Ubezpieczeniu wypadkowemu obowiązkowo podlegają wszystkie osoby podlegające ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Składek wypadkowych nie muszą na przykład regulować bezrobotni przebywający na zasiłku, bezrobotni pobierający świadczenia integracyjne, osoby przebywające na urlopach wychowawczych czy pobierające zasiłek macierzyński ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
... bezrobotni pobierający świadczenia integracyjne, osoby na urlopach wychowawczych czy pobierające zasiłek macierzyński. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest na cały ... 10 i więcej osób, ale jednocześnie nie mające obowiązku przekazywania do ZUS informacji ZUS IWA za trzy ostatnie lata, z drugiego trybu zaś korzystają firmy ...
-
Tarcza antykryzysowa: świadczenie postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców
... , a nie ustawie ogłoszonej. Mogą zatem ulec zmianie. Świadczenie postojowe Przedsiębiorca, który wskutek koronawirusa odnotował spadek przychodów, będzie mógł się ubiegać z ZUS o specjalny zasiłek postojowy. Jego wysokość wyniesienie 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia (2 080 zł). Świadczenie to będzie zwolnione ze składek i podatku. Nieco inaczej ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... obowiązek wypłacania zatrudnionym wynagrodzenia chorobowego (za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku). Zasiłek chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i świadczenia rehabilitacyjne (z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego) wypłaca ZUS. Inaczej jest w przypadku pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Ma ...
-
PIT-y za 2007 dla emerytów i rencistów
... roku otrzymywały z ZUS świadczenie. ZUS wyśle następujące formularze PIT: PIT-40A - roczne obliczenie podatku otrzymają osoby, które przynajmniej w grudniu ubiegłego roku pobierały emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne, zasiłek przedemerytalny oraz rentę socjalną i nadal to świadczenie uzyskują, również jeżeli złożyły w ZUS wniosek ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... ? Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego? Komu nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni lub do 270 dni ... ani zarzut wadliwości orzeczenie staje się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję. Wysokość uzależniona od długości świadczenia Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem ...
-
Ulga prorodzinna także dla menedżera
... tego dochodu mogę skorzystać z ulgi na internet? Tak. Rentę rodzinną wypłaca ZUS. On też przesyła otrzymującemu taką rentę informację PIT-11A lub rozliczenie PIT-40A. ... które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek pielęgnacyjny. Przepisy nie mówią natomiast nic o tym, że dziecko powinno otrzymywać ten zasiłek przez cały rok. W związku z ...
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za okres ... zasiłek opiekuńczy za okres od 5 do 16 grudnia 2005 r., wypłacony 28 grudnia 2005 r., zasiłek opiekuńczy za okres od 6 do 10 lutego 2006 r., wypłacony 28 lutego 2006 r., zasiłek ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? Odpowiedź: Jeżeli pracownica pobierała w kwietniu zasiłek chorobowy, w maju i w czerwcu zasiłek opiekuńczy, a we wrześniu po raz kolejny uzyskała zwolnienie opiekuńcze, ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...