-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... o zezwolenie i przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca, niezwłocznego poinformowania organu wydającego zezwolenie w przypadku niepodjęcia przez cudzoziemca wykonywania pracy w okresie trzech miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub zakończenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż trzy miesiące przed upływem ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... pobytu cudzoziemców na podstawie tzw. ustawy covidowej. Specustawa pozwalała pracodawcom na warunkowe legalne zatrudnianie cudzoziemców, którzy przyjechali do Polski nawet po wygaśnięciu ich zezwolenia na pobyt i pracę. LEGALIZACJA POBYTU CUDZOZIEMCA PO COVIDZIE Ta sytuacja może jednak zmienić się diametralnie już od 1 kwietnia ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
Osoba zwykle zatrudniona na terytorium dwóch lub więcej krajów członkowskich jest objęta ustawodawstwem tego z nich, gdzie zamieszkuje, jeżeli tam wykonuje część swojej działalności, jest związana z kilkoma przedsiębiorstwami bądź pracodawcami mającymi zarejestrowaną siedzibę lub miejsca prowadzenia działalności na terytorium różnych państw ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... zezwolenia na pracę. Jak zmierzyć się z tymi problemami i sprawić, że zatrudnianie cudzoziemców nie będzie już przysparzać dotychczasowych kłopotów? Oto zmiany organizacyjne i legislacyjne ... awansu – co jednocześnie nie będzie powodować pogorszenia warunków pracy cudzoziemca określonych w zezwoleniu na pracę (oraz w zezwoleniu na pobyt i pracę – tzw ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... cudzoziemca. Zezwolenie wydawane jest na okres od 1 roku do 3 lat (choć okres może zostać wydłużony), i podlega opłacie od 50 do 100zł. Forma zatrudnienia i ubezpieczenie cudzoziemca Pracodawca może zatrudnić cudzoziemca ... (art. 29 ust. 1 ustawy). Rozliczanie dochodów przez cudzoziemca W Polsce opodatkowaniu podlegają następujące dochody: z pracy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... rokiem poprzednim. Polskie urzędy zarejestrowały niecałe 260 tys. wniosków o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca i wydały 41 tys. zezwoleń na pracę. Rekordowe wyniki zatrudnienia pracowników z ... związanych z legalizacją pobytu, a więc zwiększenie odpowiedzialności pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca. Pomimo iż nowa ustawa o cudzoziemcach budzi ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... jednoznacznie identyfikujące cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie z podaniem: nazwy zawodu, miejsca wykonywania pracy przez cudzoziemca, daty rozpoczęcia przez niego pracy, okresu wykonywania pracy, rodzaju umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemca ma być ...
-
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
... zatrudnianie cudzoziemców jest wykroczeniem, za które grożą liczne kary ... ), marszałka województwa (§ 1 ust. 2 pkt 5 w/w rozporządzenia), Powiadomienie Straży Granicznej lub Policji może zaowocować wydaniem decyzji zobowiązującej cudzoziemca do opuszczenia granic naszego kraju (art. 97 ust. 1 oraz art. 98 ust. 1 ustawy z 13 czerwca 2003 r. o ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... pracowników w Polsce, może powstawać również konieczność udokumentowania zawodowych kompetencji cudzoziemca” – wyjaśnia Rafał Kufieta. Przewidziane przez resort pracy przepisy mają też wprowadzić m.in. kryterium minimalnego wynagrodzenia za pracę cudzoziemca, które stanowiłoby jedną z przesłanek wydania zezwolenia. Takie rozwiązanie miałoby ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... musiał spełnić cudzoziemiec, aby móc wystąpić o zezwolenie: posiadania przez cudzoziemca źródła stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu oraz posiadania przez cudzoziemca zapewnionego miejsca zamieszkania na terytorium RP. Istotną zmianą, odnoszącą się ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... zgodzić. Jednocześnie trudno jest nie dostrzec barier, jakie ciągle utrudniają i ograniczają zatrudnianie cudzoziemców w naszym kraju. Oto obszary, którymi zdaniem WEI, powinien ... jest bezrobotny lub poszukujący pracy, który mógłby być zatrudniony na miejsce cudzoziemca. Obecnie test rynku pracy jest realizowany tylko dla około 10 proc. cudzoziemców ...
-
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... w innym kraju. Innym problemem są procedury formalno-prawne. Poziom ich skomplikowania podczas zatrudniania cudzoziemców to druga najważniejsza bariera, która utrudnia przedsiębiorcom zatrudnianie pracowników z zagranicy. Na bardzo duże i duże znaczenie tego utrudnienia wskazało 52 proc. firm. Ponadto prawie połowa firm skarżyła się na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... przepisów np. o przechowywaniu kopii dokumentu pobytowego cudzoziemca przez cały okres jego pracy. Wśród najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców, Krzysztof Stucke wskazuje lekceważenie terminów ważności dokumentów pobytowych (takich jak paszport lub wiza), a nawet zatrudnianie pracowników bez wymaganych zezwoleń lub oświadczeń. Bardzo ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest osoba fizyczna, kopię umowy spółki - w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji lub kopie aktów notarialnych o zawiązaniu spółki - jeżeli podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka akcyjna ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce
... zakresu podmiotowego Ustawy, należy podkreślić, że odnosi się ona wyłącznie do cudzoziemców. W celu uniknięcia ewentualnych wątpliwości, ustawodawca sprecyzował w niej definicję cudzoziemca, stanowiąc, że pod tym pojęciem rozumieć należy osobę, która nie jest obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, EFTA (strony umowy o Europejskim ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: jest zgoda, nie ma pracownika
... obowiązany do niezwłocznego poinformowania organu wydającego zezwolenie (wojewody) w przypadku: niepodjęcia przez cudzoziemca wykonywania pracy w okresie 3 miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub zakończenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż 3 miesiące przed upływem ważności zezwolenia na pracę. Szef, o którym ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... dokumentu nie zwalniają go odpowiednie przepisy. Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca to wykonywanie pracy przez cudzoziemca: który nie posiada ważnej wizy lub innego ... wymaganych umów o pracę albo umów cywilnoprawnych. Jakie są kary za zatrudnianie nielegalnie przebywającego cudzoziemca? Za wykroczenia: kara grzywny nie niższa niż 3000 zł ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... Rozwiązaniem, do którego przekonuje się coraz więcej firm, jest zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy. Pracownicy ze Wschodu, podobnie jak ... zarówno powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, jak i nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca stanowią wykroczenia. Czyn popełniony przez osobę działającą w imieniu pracodawcy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?
... i instytucjach rynku pracy w chwili obecnej przedsiębiorca, który zatrudnia w swojej firmie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę może co najwyżej liczyć się z niewielkimi grzywnami ... grzywien rażące naruszenia kodeksu karnego, takie jak zatrudnianie osób małoletnich, lub zatrudnianie w warunkach pracy powodujących szczególny wyzysk, prowadzić będą ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... na terenie Polski, bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, przez 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy. W tym przypadku pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca jest jedynie zobowiązany do zarejestrowania we właściwym urzędzie pracy oświadczenia o zamiarze powierzenia mu pracy. W 2009 roku zarejestrowano 189.317 takich ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... jest również doprecyzowanie liczby podmiotów, z którymi pracownik może nawiązać stosunek pracy w ciągu 6 miesięcy w skali roku, tym samym eliminując możliwość pracy cudzoziemca przez ponad 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy (w sytuacji, gdy podejmuje pracę w kilku różnych firmach w oparciu o różne oświadczenia). Uwzględniając niepewną sytuację na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2012
... polskiego rynku pracy dla obywateli państw trzecich są proponowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które przewidują między innymi wydłużenie maksymalnego okresu pobytu cudzoziemca w Polsce w oparciu o zezwolenie na pobyt czasowy z 2 do 3 lat. Do innych znaczących zmian należy ujednolicenie procedury ubiegania się o zezwolenie na pobyt ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... do 2013 roku. Również gospodarstwa domowe bardzo rzadko decydują się na zatrudnianie obywateli innych państw. Na 12 783 wniosków złożonych w 2014 roku obywatele ... Informacje te miałyby zawierać potwierdzenie faktycznego rozpoczęcia pracy przez danego cudzoziemca, co powinno w pozytywny sposób wpłynąć na możliwość monitorowania ruchów migracyjnych i ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I-VI 2012
... . Widać to również w wysokości zapotrzebowania na pracę cudzoziemców w tej branży – podmioty z sektora rolnego i budownictwa generują najwięcej wniosków o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca – odpowiednio 88 423 i 33 404. O ile zapotrzebowanie na obcokrajowców w rolnictwie spadło o 10 procent, w budownictwie wzrosło o 16 punktów procentowych. Wyższa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... uwagę również Agata Marszałek z Agencji Pracy EWL, według której znacznym problemem dla pracodawców i migrantów jest brak możliwości wykonywania pracy przez cudzoziemca ubiegającego się o kartę pobytu, jeśli wcześniej był zatrudniony na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, po zakończeniu ważności danego oświadczenia ...
-
5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... zatrudnianiem osób z ogarniętej wojną Ukrainy. 1. Czy po wejściu w życie specustawy zatrudnianie obywateli Ukrainy będzie łatwiejsze? Tak, jednym z głównych założeń specustawy w sprawie ... 3. Na jakich zasadach mogę zatrudnić cudzoziemca, który uciekł z Ukrainy, ale nie ma obywatelstwa ukraińskiego? Zasady zatrudnienia cudzoziemca uciekającego przed ...
-
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... "tak", pracownicy na "nie" - Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie" - Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów Takie sformułowanie wskazanego przepisu rodzi ... tak dla cudzoziemca, jak i pracodawcy – taki zabieg uznać trzeba za niedopuszczalny. – W konsekwencji należy stwierdzić, iż wykonywanie pracy przez cudzoziemca, w ...
-
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?
... cudzoziemcowi (§ 5 rozporządzenia w sprawie trybu wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca). Zatrudnianie cudzoziemców bez zezwolenia podlega karze Jeśli w przypadku kontroli zostaną stwierdzone naruszenia i nieprawidłowości, polegające na przykład na zatrudnianiu cudzoziemca bez zezwolenia, wojewoda lub organ celny występuje z wnioskiem do ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: co zmieni nowelizacja?
... RP? Czego dotyczą zmiany dotyczące numerów PESEL dla obywateli z Ukrainy? Zatrudnianie cudzoziemców jest już normą na polskim rynku pracy z uwagi na ... . Nie trzeba będzie wykonywać dodatkowych czynności związanych ze sprawdzaniem legalności pobytu cudzoziemca. – mówi Daniel Sola. OBOWIĄZKOWE PESELE Nowelizacja ustawy zakłada również obowiązek ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... starosty powiatu – wyjaśnia Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt. Procedura uproszczona Wyjątek od zasady, że warunkiem legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca jest pozwolenie na pracę, dotyczy obywateli sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. W ich przypadku może być zastosowana tzw ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim ... czas pracy na oświadczeniu – to 180 dni w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Nakład czasu i pieniędzy, poświęcony na zatrudnienie cudzoziemca, a także braki zawodowych kierowców na rynku stanowią czynniki decydujące o tym, iż pracodawcy gotowi są ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... się mogli o nie ubiegać wszyscy obywatele państw trzecich. Warunkiem zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia długoterminowego jest przeprowadzenie przez pracodawcę tzw. ... jak polscy pracownicy. Przedsiębiorcy zostaną zobowiązani m.in. do zakwaterowania cudzoziemca w warunkach spełniających określone standardy. Resort pracy wnioskuje także ...
-
Polska polityka migracyjna wg Lewiatana
... gospodarki oraz emigracji zarobkowej. Zdaniem ekspertów niezbędne staje się zatem zatrudnianie obcokrajowców. Jednak to, czy i jacy cudzoziemcy przyjadą do Polski, zależy od ... mające wpływ na wydanie decyzji o przedłużeniu przyrzeczenia lub zezwolenia na pracę cudzoziemca. PKPP Lewiatan podaje, że obecnie pracodawcy i zatrudniani cudzoziemcy zmuszeni ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to miniony rok przyniósł prawdziwe ... legitymujące się wykształceniem zawodowym, których dziś brakuje najbardziej. Tym samym interesującą alternatywą jest zatrudnienie cudzoziemca, zwłaszcza jeżeli posiada on wymagane kwalifikacje. Okazuje się również, że pracodawcy nie tylko są otwarci ...
-
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, a kolejne lata przynosiły już ... że w przypadku około jednej trzeciej dokumentów tego typu złożono powiadomienie o niepodjęciu pracy przez danego cudzoziemca. Dominującą grupą obcokrajowców podejmujących zatrudnienie w związku z oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy są obywatele Ukrainy. ...