-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... wyraźnie zaznacza swoją obecność także w sektorze produkcyjnym, w którym na zatrudnianie cudzoziemców zamierza zdecydować się prawie 56% pracodawców. Handel i usługi rozważają rekrutacje pracowników z Ukrainy odpowiednio w 38,9% i 33,8% przypadków. Rynkowym tendencjom wymyka się sektor publiczny, który zaniża zbiorczą statystykę (39%) z wynikiem na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... przedsiębiorstw zatrudnia osoby legitymujące się zagranicznym paszportem. W przeważającej części przypadków (23 proc.) są to duże firmy (powyżej 249 pracowników), a rzadziej małe biznesy, wśród których zatrudnienie obcokrajowców deklaruje jedynie 5%. Jeżeli przyjrzeć się branżom, to okaże się, że zatrudnianie specjalistów innej narodowości niż ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość badanych nie ma żadnych oporów przed ... , Prezydent Rady Nadzorczej Work Service S.A. Główne przyczyny skłaniające pracodawców do zatrudnianie obcokrajowców to ich sumienność (57,8%), bardzo dobra znajomość języków obcych ( ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... się specyfika migracji zarobkowych do naszego kraju. W 2015 roku zatrudnianie cudzoziemców stało się ... się z problemem znalezienia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej jednak mogą oni posiłkować się kandydatami zza wschodniej granicy, którzy chętnie odwiedzają nasz kraj w poszukiwaniu pracy. Dobitnym dowodem na to, że zatrudnianie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... 15,4%) oraz „Transport i gospodarka magazynowa” (14,3%). Zgodnie z procedowanym obecnie projektem ustawy zatrudnianie cudzoziemców ma być możliwe wyłącznie na podstawie umowy o pracę. To rozwiązanie, mimo że kontrowersyjne, może przyczynić się do poprawy warunków pracy oraz zapewnienia większego bezpieczeństwa pracownikom z zagranicy. Umowa o pracę ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: kto potrzebuje wsparcia z zagranicy?
... istnieje właściwie gałąź gospodarki, w której nie odnotowuje się działalności pracowników ze Wschodu. W ciągu ostatnich lat popyt na tego typu kadry pracownicze rozłożył się równomiernie na większą liczbę branż, dlatego zatrudnianie cudzoziemców nie jest obecnie rzadkością - spotykamy się z nim już nie tylko w budownictwie, rolnictwie czy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... granicy (Federacji Rosyjskiej, Białorusi, Ukrainy oraz Mołdawii i Gruzji). Odnoszą się m.in. do dokumentacji związanej z zatrudnianiem tej grupy cudzoziemców. ... kadrowych pracodawcy w oparciu o lokalny rynek pracy oraz oświadczenie, że pracodawca zapoznał się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców na terenie Polski. Inne zmiany ...
-
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... (13 proc.). Zatrudnianie cudzoziemców częściej zgłaszały przedsiębiorstwa z branż: zakwaterowanie i gastronomia (50 proc. firm), budownictwo (36 proc.), transport i gospodarka magazynowa (36 proc.) oraz przetwórstwo przemysłowe (35 proc.) Najrzadziej na zatrudnianie obcokrajowców wskazywały przedsiębiorstwa usługowe (15 proc.) oraz zajmujące się ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Najwyraźniej jednak polscy pracodawcy wymogów biurokratycznych się nie obawiają - w Polsce zatrudniana jest obecnie rekordowa liczba cudzoziemców spoza UE. Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem tego jest przede wszystkim - coraz ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... należy do kandydata, a niedobory kadrowe to coś, o czym mówi coraz szersze grono pracodawców. W takich realiach firmy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców. To jednak ciągle jest dość skomplikowane. Z tego też względu Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... zainteresowaniem ofertami pracy. Brak poszukiwanych pracowników powoduje poważne perturbacje zwłaszcza w okresie zwiększonych zamówień. Rozwiązaniem, do którego przekonuje się coraz więcej firm, jest zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy. Pracownicy ze Wschodu, podobnie jak Polacy, chętnie emigrują w celach zarobkowych. Charakteryzuje ich ...
-
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?
... chce współpracować np. z dziesięciolatkiem, musi jednak pamiętać o rygorystycznych zasadach, regulujących zatrudnianie małoletnich. U kogo może pracować małoletni? W myśl art. 3045§ 1 ... tego dziecka. Na tym jednak nie koniec. Podmiot, który ubiega się o zatrudnienie małoletniego, musi również uzyskać zezwolenie właściwego inspektora pracy. Wniosek o ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... zarówno czasochłonne formalności, jak i spore koszty. Zatrudnianie obcokrajowców znajduje w naszym kraju coraz większą rzeszę amatorów, co owocuje m.in. coraz lepszym przygotowaniem firm na personel różnych narodowości. Otwartością w tym zakresie szczególnie cechują się przedsiębiorstwa świadome tego, co dzieje się na rynku globalnym. Firmy często ...
-
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców jest wykroczeniem, za które grożą liczne kary przewidziane w obowiązujących przepisach prawnych. Przyjrzyjmy się, co może spotkać pracodawcę i zatrudnionego, jeżeli kontrola PIP wykaże nieprawidłowości w tym zakresie. Przypomnijmy, stosownie do art. 2 ust. 1 pkt 14 ustawy z ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: szara strefa ograniczona?
... , jest to problem z którym polskie prawo musi się w końcu zmierzyć. W zależności od źródeł mówi się o nawet 400 tys. obcokrajowców pracujących w szarej strefie. Tak ... . Oprócz grzywien rażące naruszenia kodeksu karnego, takie jak zatrudnianie osób małoletnich, lub zatrudnianie w warunkach pracy powodujących szczególny wyzysk, prowadzić będą do ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... polskiego rynku pracy. Przed czym ostrzegają eksperci? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zmiany zakłada nowa wersja projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania ... oceniane? Jakie zastrzeżenia budzi sposób procedowania projektu ustawy? Propozycja znalazła się w opublikowanej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nowej ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... się, że około 6 tys. osób odbywających karę więzienia opuszcza zakłady karne. Tylu bowiem może iść do pracy bez nadzoru. Zatrudnianie osób pozbawionych wolności odbywa się w ... przywięziennym zakładzie pracy. Przepisy ustawy dotyczące przywięziennych zakładów pracy stosuje się odpowiednio do zakładu karnego, w którym wykonywana jest praca nakładcza. ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: zwrot kosztów
... przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, możliwość ubiegania się o zwrot ze środków PFRON kosztów (art. 26 ustawy): adaptacji pomieszczeń zakładu pracy ... kosztów; sposób i terminy rozpatrywania wniosków o zwrot kosztów. Wniosek o refundację składa się do: PFRON - w przypadku wniosków składanych przez starostę; starosty ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną mogą liczyć nieletni pracownicy? Wyjaśniają to eksperci z Grupy Progres. Z badania CBOS wynika, że pracę nastolatków powyżej 16 roku życia popiera 87 proc. ankietowanych, a 33 proc. przychylnie wyraża się ... 1 tys. osób. W maju pojawiło się na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... szacują, że w skali całego kraju powstanie konieczność utworzenia przez sektor publiczny ponad 100 nowych etatów. Jednocześnie z większymi obciążeniami muszą liczyć się przedsiębiorcy. Załatwienie spraw związanych z zatrudnieniem do pracy sezonowej cudzoziemców będzie w efekcie bardziej czasochłonne, a co za tym idzie – także bardziej kosztowne ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... mają na celu ułatwienie zatrudniania osoby z orzeczeniem. "Pracodawcy, z którymi prowadzimy rozmowy pozytywnie odnoszą się do takich zmian, jak np. te związane z czasem pracy. Różne obostrzenia utrudniają firmom zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dlatego każda zmiana umożliwiająca większą elastyczność jest przez pracodawców pożądana" – mówi ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. Koszty wyposażenia stanowiska pracy Pracodawcy i przedsiębiorcy zatrudniający osoby bezrobotne powyżej 50. roku życia mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla takiej osoby skierowanej przez urząd pracy. Omawiana refundacja przyznawana jest na podstawie umowy ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
Jak powszechnie wiadomo, zatrudnianie nauczyciela rządzi się odmiennymi prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... o wpływ sytuacji w branży transportowej na zapotrzebowanie pracodawców na zatrudnianie obywateli państw trzecich należałoby rozpocząć od zastanowienia się nad tym, jakie czynniki mają wpływ ... odczuł pogorszenie sytuacji gospodarczej w pierwszym kwartale tego roku, co przełożyło się również na mniejsze niż w latach ubiegłych zapotrzebowanie na pracę ...
-
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy
... na zatrudnianie obcokrajowców - pożądanymi kandydatami do pracy w tej branży są najczęściej Ukraińcy. Jednak na drodze do ich zatrudnienia stoją restrykcje wprowadzone w związku z COVID-19 – mówi Agnieszka Różańska, Starszy Specjalista ds. sprzedaży w Grupie Progres. Firmy, które chcą zatrudniać pracowników z Ukrainy muszą liczyć się z tym ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... zatrudnianie cudzoziemców, którzy przyjechali do Polski nawet po wygaśnięciu ich zezwolenia na pobyt i pracę. LEGALIZACJA POBYTU CUDZOZIEMCA PO COVIDZIE Ta sytuacja może jednak zmienić się ... , że z końcem sezonu infekcyjnego (zazwyczaj jest to marzec) powinien skończyć się stan zagrożenia epidemicznego w kraju. Oznacza to, że cudzoziemcy, którzy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
... z 14.6.1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.U. WE L 149 z 5.7.1971 r.; Celex nr 3197R1408)
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, z działalności wykonywanej osobiście na terytorium Polski, bez względu na to, w jakim miejscu wypłaca się wynagrodzenie, z działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Polski, z nieruchomości położonej na terytorium Polski, jak i ze sprzedaży takiej nieruchomości. Sposób, w jaki powinno ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców mniej skomplikowane
... znaczące – mówi Marta Gerlach-Kaleta Senior Project Manager z Adecco Poland - Nowe przepisy pozwolą nie tylko oszczędzić cudzoziemcom czas i pieniądze, ale przełożą się na wzrost liczby zagranicznych obywateli, którzy legalnie będą przebywać i pracować w Polsce – dodaje. Korzyści dla konkretnych regionów i branż Na wprowadzeniu w życie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... wypełnianiem wszystkich zasad przy zatrudnianiu pracownika. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania się szarej strefy na polskim rynku pracy oraz do pogorszenia pozycji pracowników ... w porównaniu do 2013 roku. Również gospodarstwa domowe bardzo rzadko decydują się na zatrudnianie obywateli innych państw. Na 12 783 wniosków złożonych w 2014 ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... wynagrodzeń nie będzie się wahać w okolicach 5 % , ) to według mnie, narusza konkurenckość na rynku lokalnym. Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności a nie de facto osób niepełnosprawnych sprawia, że firmy na otwartym rynku korzystają z przewagi konkurencyjnej np. w postaci obniżenia ceny usługi. Należy się też zastanowić nad ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... tej grupy. Popyt na zatrudnianie cudzoziemców w Polsce Niekorzystne trendy demograficzne oraz stosunkowo duża migracja osób w wieku produkcyjnym już stały się największym wyzwaniem polskiego rynku pracy, a w konsekwencji także systemu emerytalnego i ochrony zdrowia. Obserwowany niedostatek pracowników z czasem może stać się trwałą barierą wzrostu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... i płaci podatki. Z tym stwierdzeniem trudno jest się nie zgodzić. Jednocześnie trudno jest nie dostrzec barier, jakie ciągle utrudniają i ograniczają zatrudnianie cudzoziemców w naszym kraju. Oto obszary, którymi zdaniem WEI, powinien zająć się ustawodawca, aby rynek pracy stał się bardziej przyjazny i to zarówno dla samych imigrantów ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... proc. (porównując maj br. do maja 2022). Jak się okazuje chętnych do osiedlenia się nad Wisłą i rozpoczęcia pracy nie brakuje, co potwierdzają m.in. ... konfliktów na tle kulturowym, ani religijnym, ale dostrzegamy stereotypowe myślenie, czasem zdarzają się też śmieszne pomyłki wynikające z braku wiedzy nt. zwyczajów w danym kraju. Powszechnym ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie utrudnia mu wypełniania obowiązku szkolnego. Najpierw wykaz… Pracodawca, który decyduje się na zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe, musi stworzyć- po uprzednim uzyskaniu zgody lekarza wykonującego służbę medycyny pracy- wykaz prac ...