-
![Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe]( "Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe")
Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe
... nie straci możliwości skorzystania z ulgi na dziecko i preferencyjnego opodatkowania dochodu. Praca dziecka małoletniego opodatkowana… Zatrudnienie dziecka małoletniego chociaż ograniczone w pewnym zakresie (np. pracowników młodocianych można zatrudniać wyłącznie przy pracach lekkich) jest możliwe. Mimo, że pracownikiem jest dziecko, dochód przez ...
-
![Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp]( "Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... K.p.). Powierzenie pracy na więcej niż jednym stanowisku na ogół nie dotyczy pracowników młodocianych, stąd przy pracy na dwóch (kilku) stanowiskach bardziej prawdopodobna jest ... ale zdolność do pracy na konkretnym stanowisku pracy. Dlatego też zatrudnienie pracownika na więcej niż jednym stanowisku może oznaczać konieczność wykonania kilku, w ...
-
![Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym]( "Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym [© irontrybex - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym
... tle podatkowym nie różni się od wynagrodzeń innych pracowników. Zasady zatrudniania młodocianych określają przepisy Kodeksu pracy. Mówią one m.in. że młodocianym jest osoba, która ... młodociany może wykonywać jedynie lekkie prace (których wykaz określa pracodawca). Zatrudnienie młodocianego możliwe jest przy tym pod warunkiem ukończenia przez niego ...
-
![Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.]( "Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r. [© vege - Fotolia.com]")
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... zatrudnionych (zostało przy tym wydane rozporządzenie wskazujące, jak liczyć przeciętne zatrudnienie). Wysokość tego odpisu na jednego zatrudnionego wynosi 37,5% przeciętnego ... odpisu wzrasta do 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Nadto w przypadku pracowników młodocianych naliczanie odpisu na Fundusz jest uzależnione od roku nauki. I tak ...
-
![Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym]( "Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym [© Ekaterina Pokrovsky - Fotolia.com]")
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
... trzeba się jeszcze liczyć z ubezpieczeniem chorobowym i wypadkowym. W związku z powyższym każde zatrudnienie młodocianego na umowę o pracę pociąga za sobą wymóg zgłoszenia ... Ta bowiem nie podlega ubezpieczeń społecznym (także w przypadku osób dorosłych). Podatki młodocianych O ile prawo nakłada istotne ograniczenia co do możliwości zatrudniania ...
-
![Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu]( "Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu")
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... pracy Szefowie agencji pracy przyznają też, że wielu pracodawców postrzega zatrudnianie młodocianych jako problem. M.in. dlatego, że – jak wyraźnie określa to Kodeks ... Te obostrzenia także ograniczają liczbę firm, które decydują się na zatrudnienie młodocianego pracownika – mówi Joanna Joanna Torbé z kancelarii adwokackiej Torbé & Partnerzy, ...
-
![Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?]( "Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... nie wymagają zatrudnienia dodatkowych osób i wystarczy tylko praca właścicieli, o tyle w innych zatrudnienie zwiększa się nawet do kilkudziesięciu osób. Okresem wzmożonych prac, ... zawodowym poprzez odpowiednią organizację pracy, uwzględniającą np. ochronę zdrowia młodocianych. Istotną kwestią jest także zapewnianie wykonywania nakazów, decyzji i ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
