-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... na pół etatu dowiedział się, iż- w przeciwieństwie do swych kolegów pracujących w pełnym wymiarze- nie jest wysyłany na ...
-
Na rynkach finansowych zaczyna się sezon wyników
... W trakcie sesji azjatyckiej poznaliśmy raport z australijskiego rynku pracy. Zatrudnienie spadło o 22,6 tys. wobec oczekiwań na wzrost o 10 tys. Stopa bezrobocia pozostała niezmieniona na poziomie 5,8%. Co gorsza, struktura zatrudnienia zmieniła się na niekorzyść: rosło zatrudnienie na część etatu, podczas gdy pełnowymiarowe spadło aż o 31,6 tys ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem? A jeśli tak- czy fakt, że pracownik świadczy pracę na ...
-
Zatrudnienie członka rodziny
... celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. Pytanie: Osoba prowadząca gastronomiczną działalność gospodarczą jako osoba fizyczna ma zamiar zatrudnić na 1/4 etatu syna w charakterze kucharza - z wynagrodzeniem 500 zł brutto. Syn prowadzi odrębne gospodarstwo. Czy osobę tą można zgłosić jako pracownika z kodem ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę
... z własnym biznesem i pozwala „zaoszczędzić” na ZUS-ie. Gwarancja zatrudnienia z etatu Stałe zatrudnienie daje komfort stałego zarobku, płatnych urlopów i na tym gruncie jest ... , wypadkowym i chorobowym) – niezależnie od tego, czy to praca na pełen etat czy pół etatu oraz niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Przedsiębiorca jest obowiązkowo objęty ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... firmie w ramach umowy o pracę Przepisy Kodeksu pracy nie wykluczają zatrudniania członków rodziny na podstawie umowy o pracę, jednakże należy pamiętać, że tak świadczona ... ma jednak przeszkód, aby współmałżonek został zatrudniony w charakterze pracownika na część etatu. W tej kwestii przepisy prawa pracy również nie przewidują żadnych ograniczeń. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... zatrudnienie cudzoziemców w Polsce nie oznacza, że mniej osób z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. Chętnych do objęcia etatu w Polsce nie brakuje. Tylko w 2022 r. krajowi urzędnicy wydali w sumie 466 722 decyzji o udzielenie zezwolenia na ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... firmy: albo oferujemy 8 tys. zł netto pensji, albo 12 tys. zł netto na fakturze, przy której – po odliczeniu wszystkich składek i podatków, do kieszeni trafia około 9,5 tys. ... pół roku nie robi się nic ambitnego, są bardzo frustrujące dla ludzi kreatywnych. Stały etat jest dla nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... na pełen etat, pół etatu lub w weekendy. Stawki godzinowe wynoszą zwykle od 30 zł brutto, a w przypadku weekendów lub pracy w Wigilię mogą być nieco wyższe. Wzmożony popyt na ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pół etatu. Od chwili złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy aż do powrotu do zatrudnienia w wymiarze właściwym pracodawca nie może wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy z pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz sezonowo, a jedynie 2% wszystkich ogłoszeń proponuje pracę zdalną. Raport został opracowany na ...
-
Nowa Zelandia i Australia w centrum uwagi
... na większe szanse jej pokonania niż odbicia na północ. AUD/USD Dane z australijskiego rynku pracy niewątpliwie zawiodły, jednak stopa bezrobocia utrzymała się na niskim poziomie 5%. Za spadek zatrudnienia odpowiadają przede wszystkim zwolnienia osób pracujących na pół etatu ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... Na wysokość kwoty wolnej od potrąceń mają również wpływ koszty uzyskania przychodów. Pracownikom dojeżdżającym do pracy z innej miejscowości przysługują koszty podwyższone. Trzeba tu również wspomnieć o osobach, które podejmują pierwsze zatrudnienie ... pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... na wcześniej omawiane przyczyny (np. płeć), o ile jest to uzasadnione rodzajem pracy, warunkami jej wykonywania lub wymaganiami zawodowymi, zmniejszenie wymiaru czasu pracy (np. z całego etatu na pół etatu) z przyczyn niedotyczących pracownika, dostosowanie pracy do indywidualnych potrzeb i wymagań niektórych pracowników ze względu na ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... na podstawie umowy na czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ... 267/2001. Z drugiej zaś strony może być pewien, że ani praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie mogą ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... na pierwszym miejscu pozostaje poszukiwanie pracy poprzez znajomych i rodzinę. Około 34% ankietowanych w ten właśnie sposób znalazło swojego ostatniego pracodawcę. Trzecią najważniejszą pozycją w zestawieniu jest rozsyłanie CV bezpośrednio do firm – ponad 10% osób zadeklarowało, że dzięki tej metodzie znalazło zatrudnienie ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... na ubezpieczenia społeczne nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu, w którym spełniono warunki określone powyżej. Prace interwencyjne Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę na ... za każdą bezrobotną osobą zatrudnioną na co najmniej pół etatu. 12 miesięcy, w czasie ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... zatrudnienie współpracownika, który weźmie na swoje barki część jej zobowiązań. Początkujących przedsiębiorców często nie stać na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę cywilnoprawną – o dzieło lub zlecenie. Na jakie kwestie zwrócić uwagę decydując się na któryś z tych kontraktów? Zatrudnienie na ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na ...
-
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
... dokonywał rejestracji zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Ta popularna wśród nieuczciwych pracodawców praktyka, niestety pociągała za sobą poważne ryzyko dla nowo zatrudnionej osoby, szczególnie mam, które pragnąc wrócić do pracy często godzą się tego rodzaju warunki w obawie przed nie otrzymaniem etatu – tłumaczy mecenas ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP; bezterminowo od osób które ukończyły wiek 55 lat ( kobiety) i 60 lat ( mężczyźni ). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na ...
-
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... na dzień 31 grudnia 2019 r. Decyduje więc łączny wymiar czasu pracy, a nie ilość zatrudnionych osób. Dwie osoby zatrudnione na pół etatu ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... na etatach na czas określony ma Raiffeisen-Polbank, oczekuje, że oprócz półrocznego stażu pokażą umowę na kolejne dwa lata, podczas gdy wcześniej wystarczyła 6 miesięczna perspektywa dalszego zatrudnienia. Wyjątkiem, podobnie jak w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie na ...
-
Czy Autosan się odrodzi?
... na ekspert, do krajów „demokracji ludowej”, ale też między innymi do Turcji i Arabii Saudyjskiej. W 1962 r. zaczęły się prace nad kolejnym modelem autobusu, SFA-2. Szkic do niego wykonał słynny potem malarz, Zdzisław Beksiński. Jak wskazuje nazwisko, był prawnukiem Mateusza Beksińskiego. Pracował na pół etatu ...
-
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... zatrudnienie na niezmienionym poziomie. Nowe regulacje będą stosowane na ... na czas określony nie będą mogły trwać dłużej niż 24 miesiące, ale za to w tym czasie będzie można zawrzeć je w dowolnej ilości. Oznacza to, że w czasie obowiązywania ustawy pracodawca będzie mógł zawierać z pracownikiem kolejne umowy nawet co miesiąc. Praca na pół etatu ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... na wymiar czasu pracy, w jakim tę pracę wykonują. Tak więc składkę na FEP należy także opłacać za pracowników wykonujących tę pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy np. na pół etatu. Stopa procentowa składki na ... charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika do wykonywania tej właśnie pracy i jak ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... pół etatu, zlecenie), stopnia kariery oraz branży. Badanie zostało przeprowadzone w 19 różnych państwach, w tym w Polsce. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę ManpowerGroup Solutions, największego na ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... na PFRON. Może więc zwolnić się z obowiązku uiszczania tych wpłat, jeśli zatrudni co najmniej 2 osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... w ramach istniejącego już stosunku pracy, zawarcie umowy cywilnoprawnej, umowy współpracy lub samozatrudnienie. Zatrudnienie personelu w ramach projektu może mieć miejsce przede wszystkim w oparciu o: zawarcie umowy o pracę na cały albo część etatu; oddelegowanie do projektu w ramach istniejącego już stosunku pracy; umowy cywilnoprawnej: umowy ...
-
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... na stałe z Polską? Czy pobyt w naszym kraju daje im poczucie bezpieczeństwa? Ile wynosi czas oczekiwania na odpowiednie zezwolenia legalizujące zatrudnienie ... etatu w Polsce nie brakuje. Tylko w 2022 r. krajowi urzędnicy wydali w sumie 466 722 decyzji w sprawie udzielenia zezwolenia na ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... tworzyć nowego etatu, korzystać z leasingu pracowniczego, czy zmuszać pracowników do zostawania po godzinach. Ponadto – i tu wracamy do tezy postawionej na początku – to ... zatem większość osób, nie działających na własny rachunek, właśnie w nich wcześniej czy później znajdzie zatrudnienie. Praktyka zdobyta w takiej firmie na pewno więc się przyda ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... na tle innych Europejczyków, jest z kolei wyjątkowa otwartość na własny biznes. Aż 27% badanych przymierza się bowiem do porzucenia etatu ... na wiek, płeć i zatrudnienie ...
-
Projekt unijny a jego personel
... na zwolnieniu. Ze względu na tą sporą rozpiętość czasową dopuszcza się możliwość zmian w kadrze projektu, kluczowe jest tu jednak doświadczenie osób, których zatrudnienie ... pracownika w niepełnym wymiarze godzin, np. na ½ etatu. Opis zakresu zadań musi być przygotowany na tyle szczegółowo, aby widoczna była proporcja pomiędzy zaangażowaniem ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... dla osób poszukujących pracy, które mają trudności ze znalezieniem etatu, chcą nabyć doświadczenie lub posmakować pracy w innej niż dotychczasowa branży. ... zatrudnienie, jest dowodem na to, że celnie zidentyfikowaliśmy oczekiwania obu stron, ich aspiracje i możliwości – dodaje Magdalena Żmijewska-Rydelek. Szczególnie ze względu na obecną sytuację na ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... Zatrudnienie tymczasowe powinno opierać się na założeniu, że jest to odpowiedź zarówno na chwilową potrzebę firmy, ale także na wymagania wielomiesięcznego projektu. Pracownicy tymczasowi coraz częściej zastępują osoby przebywające na ...