-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 lata. Z powyższego wynika zatem, że pracownikowi- tak, jak zresztą sam twierdził- przysługiwał miesięczny okres wypowiedzenia (jego okres zatrudnienia w danym zakładzie pracy przekroczył 2 lata). Skierowanie sprawy na drogę sądową było ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... na długotrwałe bezrobocie – wśród młodych oczekujących na zatrudnienie ponad 2 lata stanowiły 71,3 proc. Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Jak aktywizować? Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, powinniśmy działać na ...
-
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... nieważne W przypadku specjalistów IT widać, jak na znaczeniu traci staż pracy, a jak ... na programistów sprawiają, że firmy podbijają stawki, dając sobie szansę na szybkie zatrudnienie, jednak przymykając oko na braki techniczne. Kandydaci widząc określone widełki, podają swoje oczekiwania na górnym poziomie i wpadają w pułapkę. Trafiają bowiem na ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... zatrudnienie? Czego oczekują od rekruterów osoby z różnych pokoleń? Jak i gdzie multigeneracje szukają pracy? Prym niezmiennie wiodą popularne na polskim rynku job boardy – wskazało na nie aż 52 proc. wszystkich badanych. Na drugim miejscu znalazły się rekomendacje znajomych – 15 proc. odpowiedzi, a na ...
-
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
... pracy. Pytanie: Pracownik jest na urlopie bezpłatnym w innej firmie, u nas pracuje na podstawie umowy o pracę. Nie dostarczył świadectwa pracy. Czy okres pracy w firmie, gdzie przebywa na urlopie bezpłatnym, zaliczyć do stażu urlopowego? Odpowiedź: Pracownikowi należy zaliczyć staż pracy w firmie, w której zatrudnienie wciąż trwa, od początku ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... staż pracowników w firmie Z odpowiedzi respondentów wynika, że najwyższy wskaźnik attrition występuje wśród pracowników, którzy pracują w firmie minimum rok, ale nie więcej niż 3 lata. Jest to sygnał, iż działy HR powinny zwrócić większa uwagę na ... attrition. Błędem może być zatrudnienie osoby zorientowanej na szybki rozwój do obsługi prostych ...
-
Polscy studenci w pracy
... na 10 z nich ma na swoim koncie doświadczenia związane z zatrudnieniem, stażem bądź praktyką. Ich oczekiwania finansowe zbliżone są do poziomu średniej krajowej. Niestety okazuje się, że na staż zgodny z odbieranym wykształceniem szanse ma jedynie niewielu. Szkoda, ponieważ tracą na ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... zatrudnienie na pełny etat coraz częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło zamiast umowy o pracę. Od początku roku zwiększa się także liczba propozycji dotyczących zatrudnienia na ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... skierowanego na staż bezrobotnego. Zaświadczenie o odbyciu stażu Ważnym obowiązkiem, o którym zatrudniający stażystę z PUP przedsiębiorca powinien pamiętać, jest wystawienie opinii potwierdzającej zdobyte kwalifikacje i umiejętności zawodowe. Na podstawie takiego dokumentu urząd pracy wystawia stażyście zaświadczenie o odbytym stażu. Zatrudnienie ...
-
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem
... : jest bezrobotna i wychowuje samotnie co najmniej jedno dziecko do lat siedmiu albo opiekuje się osobą zależną, podejmie zatrudnienie albo inną pracę zarobkową, zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie, uzyskiwane przez nią miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia. Co miesiąc można ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... na ubezpieczenia społeczne nie może przekroczyć 300% wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu, w którym spełniono warunki określone powyżej. Prace interwencyjne Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę na ... 12 miesięcy. Aby przyjąć absolwenta na staż, pracodawca musi podpisać umowę z urzędem pracy. ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... będzie on zaangażowany w wykonywane zadania. W konsekwencji pozwoli to na zatrudnienie zmotywowanego pracownika identyfikującego się z firmą, który chce zarówno rozwijać ... wyzwania stojące przez pracodawcami otwartymi na podjęcie współpracy z młodymi ludźmi. Trudności może przysporzyć sama rekrutacja na staż czy praktykę, a dokładnie poszczególne ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie na czas określony jest standardem. Jeśli chodzi o ułatwienia pojawiły się jedynie dwa. Nordea, obniżyła minimalny staż pracy dla pracowników etatowych na czas nieokreślony z sześciu do trzech miesięcy, a Raiffeisen obniżył wymóg prowadzenia działalności ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które następuje w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku ... Żninie realizuje projekt pt. "Aktywizacja osób bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy" i przyjmuje wnioski na staż od organizatorów, którzy planują stworzyć miejsca pracy w ...
-
Za granicą jest praca dla fachowca
... zatrudnienie znalazło 4,7 tysiąca specjalistów, a w Irlandii 1,6 tysiąca. Obecnie rodacy z wykształceniem technicznym, medycznym lub dyplomem informatyka mogą z łatwością znaleźć zatrudnienie na ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... jest dla pracowników z Ukrainy opłacalna? Od wybuchu wojny w Ukrainie zatrudnienie na Wisłą znalazło ponad 358 tys. naszych wschodnich sąsiadów. Pracują głównie ... dodatki za wypełnianie obowiązków w porze nocnej oraz za staż pracy. Przeciętne miesięczne wydatki na 1 osobę w gospodarstwach domowych w Polsce osiągnęły w 2021 r. wartość 1 316 zł i były ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają ... na tyle, aby zaobserwować, co może ulec zmianie, a co na pewno nie, czy odpowiada nam taki stan rzeczy, czy podejmiemy ryzyko weryfikacji zmieniając organizację, z którą jesteśmy związani zawodowo. Wydaje się jednak, że bez względu na staż ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... czynników w skali 1-mało ważny do 5-bardzo ważny. Większość badanych studentów i absolwentów najwyżej oceniała satysfakcję z pracy i dobrą atmosferę. Na kolejnych pozycjach znalazły się zatrudnienie na umowę o pracę i wysokość wynagrodzenia, możliwość dokształcania i udziału w szkoleniach, twórcza atmosfera w pracy. Z naszych badań wynika, że ponad ...
-
Rynek pracy niełaskawy dla młodych
... mogą liczyć na zatrudnienie najczęściej w takich branżach jak IT i finanse. ... Zatrudnienie ludzi młodych budzi obawy pracodawców w Polsce. Warto jednak dać im szanse i odpowiedzieć na ich zgłoszenie, zaprosić na staż lub praktyki. Pozornie CV studenta lub absolwenta może nie zawierać informacji o doświadczeniu zawodowym ale warto zwrócić uwagę na ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... na znalezienie sezonowego zajęcia w Małopolsce (12,6 proc.), na Pomorzu (4,9 proc.) oraz w woj. zachodniopomorskim (3,9 proc.). Stała praca? W jakiej branży? Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy sezonowej. Odsetek ofert w podziale na branże pokazuje, gdzie warto starać się o zatrudnienie na stałe. Na ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... zatrudnienie na etacie w dużej, znanej firmie, najlepiej na czas nieokreślony. Radosław Szumowski, dyrektor z gdyńskiego oddziału Gold Finance dodaje, że banki zwracają dodatkowo szczególną uwagę na ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... również przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej Ograniczony okres wypłaty świadczenia Pierwsze świadczenie wypłacane ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... na stanowiska niższe, aby skrócić poszukiwania? Odpowiedź jest prosta - nawet jeśli próbują, to szybko przestają, bo nie mają szans. Bardzo niewielu pracodawców zdecyduje się na zatrudnienie na ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... Staż, więc nie ma wpływu na przyznanie ... na przyznanie emerytury, jeżeli takie postępowanie wyjaśniające będzie konieczne 7. Czy można pracować już po przyznaniu emerytury, jaki dochód można osiągnąć? Emeryt w celu podjęcia wypłaty emerytury musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy (nie dotyczy emerytur z urzędu). Następnie może podjąć zatrudnienie na ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... , zwiększanie szans na zatrudnienie poprzez rozwój ... na staż do Niemiec na 14 tygodni, w budżecie uwzględniamy stawki ryczałtowe na utrzymanie i podróż polskich uczestników, co uzależnione jest od kraju docelowego i długości stażu, przygotowanie kulturowe, językowe i pedagogiczne uczestników (200 euro na osobę) oraz zarządzanie projektem (300 euro na ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... roczny staż prowadzonej ... zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest bardziej wiarygodnym i stabilnym źródłem dochodu niż działalność gospodarcza, dlatego też pracownik może wcześniej stać się klientem banku niż przedsiębiorca”, wyjaśnia Wasilewski. Kolejną cechą charakterystyczną dla tej formy zatrudnienia jest analiza finansowa, dokonywana na ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... aplikantów aplikacji sędziowskiej: znosi staż na stanowisku referendarza sądowego, w wyniku czego ... zatrudnienie, na stanowisku referendarza lub asystenta sędziego. Ustawa zawiera przepis przejściowy gwarantujący aplikantom, którzy rozpoczęli szkolenie na aplikacji sędziowskiej przed dniem wejścia w życie ustawy, zakończenie procesu edukacji na ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... także toczyć postępowanie likwidacyjne lub upadłościowe. Staż nie może być także zorganizowany, jeśli firma w ostatnim pół roku redukowała zatrudnienie. Przedsiębiorcy muszą także przedstawić dokładny program ... firm są przeprowadzane w urzędach pracy tylko do wyczerpania środków przeznaczonych na ten cel. Małe firmy mają największe szanse Poza tym, ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... . Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... . Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż w danej firmie będzie wywoływał pytania. Najbardziej usprawiedliwione będą młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe ...
-
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
... wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia? Odpowiedź: Wysokość odprawy ... o cały okres zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy - bez względu na przerwy w zatrudnieniu. W celu ustalenia wysokości przysługującej rodzinie ...
-
Jakie wynagrodzenia absolwentów
... . W ocenie Trybunału przyjęte przez ustawodawcę kryterium zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia ze względu na staż pracy znajduje uzasadnienie w przekonujących i racjonalnych argumentach. Osoby bez doświadczenia mają mniejsze szanse na zatrudnienie, zaś kwestionowana regulacja może - w opinii Trybunału - zwiększyć skłonność pracodawców do ich ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... zatrudnienie zabrała powódź, były pracodawca ogłosił upadłość albo nie zabezpieczył akt osobowych i płacowych to może być problem. Zwłaszcza wtedy, gdy ktoś wypełnia wniosek o emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne czy ustalenie kapitału początkowego, i chce udowodnić staż ... pracownika w czasie zatrudnienia na przykład o powołaniu, mianowaniu ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... te zaś pozwolą ustalić tzw. staż urlopowy pracownika) oraz ile urlopu wypoczynkowego za dany rok pracownik wykorzystał (ilość wykorzystanego urlopu wypoczynkowego u poprzedniego pracodawcy może mieć wpływ na ilość przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu w nowym zakładzie pracy, np. gdy zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy zakończyło ...
-
Praca w IT szuka człowieka
... zatrudnienie - znajdują je przeważnie od razu po studiach, a ich wynagrodzenia już na starcie bywają wyższe niż średnia krajowa. Popyt na informatyków potwierdzają dane serwisu Pracuj.pl - w maju ogłoszenia skierowane do specjalistów z tego sektora stanowiły 15% wszystkich anonsów. W maju bieżącego roku na ...