-
Czym jest i na czym polega outsourcing
... Zlecenie takie pozwala organizacji skupić się na ... Zatrudnienie ekspertów z zewnątrz jest związane z efektywniejszym wykorzystaniem czasu - ekspert pracuje tylko wówczas, gdy jest rzeczywiście potrzebny, niekoniecznie na ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... na etacie. Na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wskazuje 58 proc. badanych, 31 proc. preferuje umowę B2B, zaledwie 7,5 proc. na umowę zlecenie, a niespełna 3,5 proc. deklaruje chęć podpisania umowy o dzieło. I w tym przypadku oczekiwania to jedno, a rzeczywistość drugie. Według No Fluff Jobs 31 proc. juniorów w IT pracuje na umowę zlecenie ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... na kolejny okres po jej wygaśnięciu. Aby uzyskać pozytywną decyzję banku, na pewno jednak nie wystarczy umowa na okres próbny. Pocieszeniem jest fakt, że wlicza się ona później do ogólnego stażu pracy. Umowa zlecenie lub o dzieło Jeśli chodzi o osoby pracujące na umowę zlecenie ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... się zatrudnienie współpracownika, który weźmie na swoje barki część jej zobowiązań. Początkujących przedsiębiorców często nie stać na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę cywilnoprawną – o dzieło lub zlecenie. Na jakie kwestie zwrócić uwagę decydując się na któryś z tych kontraktów? Zatrudnienie na umowę o dzieło lub zlecenie może ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... zlecenie jest wykonywane poza siedzibą zleceniodawcy, oraz zdrowotnego. 1. Bez zmiany charakteru pracy, umowa zlecenia nie zastąpi umowy o pracę Jeżeli na podstawie zawartej umowy zlecenia pracownik będzie wykonywał takie same obowiązki, jak w sytuacji, gdy miał zatrudnienie na ...
-
Osoby niepełnosprawne: doraźna pomoc medyczna w koszty firmy
... , że skoro jak wynika z wniosku zatrudnienie lekarza wymiernie wpłynie na wydajność pracowników, a w rezultacie wysokość przychodu uzyskanego przez Wnioskodawcę to w związku z tym, o ile w istocie ww. okoliczności wystąpią, Wnioskodawca może zaliczyć poniesione wydatki na wynagrodzenie zatrudnionego na umowę zlecenie lekarza do kosztów uzyskania ...
-
Sytuacja finansowa młodych Polaków
... jakie daje zatrudnienie w ramach umowę o pracę. Tylko 29% młodych pracuje w ramach umowy na czas nieokreślony, a 22% na czas określony. Umowę o pracę na czas nieokreślony częściej mają mężczyźni (32%), osoby po trzydziestce (43%) i z wyższym wykształceniem (49%). Niestety co piąty pracujący, młody Polak zatrudniony jest na umowę zlecenie lub umowę ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... na umowę o pracę, gdzie istnieją podejrzenia, że umowa o pracę została zawarta właśnie na potrzeby skorzystania z zasiłku. Jak wyjaśniają eksperci wFirma.pl, kontrole ZUS nie skupiają się jednak wyłącznie na ... zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wspomniano we wstępie pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi odprowadzać za niego składek na ... tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... na jedno miejsce, kadra zarządzająca 2, a dyrektorzy oddziałów 1. Rotacja na takich stanowiskach jest zawsze mniejsza. Coraz częściej pracujemy na umowę zlecenie Eksperci zwracają uwagę na pewien trend. Okazuje się, że zwiększającą się liczbę osób pracujących na umowę zlecenie ...
-
Poszukiwanie pracy: kobiety vs mężczyźni
... Większość użytkowników (55% kobiet i 61% mężczyzn) pracuje aktualnie w oparciu o umowę o pracę i chcieliby, żeby tak zostało. Na umowę zlecenie pracuje więcej kobiet (27%) niż mężczyzn ( ... . W kolejnym przedziale czasowym (3-6 miesięcy) zatrudnienie znajduje 24% kobiet i 19% mężczyzn, co oznacza, że 80% kobiet i 81% mężczyzn szuka pracy na OLX krócej ...
-
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... zatrudnienie na kontrakcie B2B. Niebawem mają wejść w życie nowe unijne przepisy, które wymuszą na takich osobach przejście na ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... na dyrektorów oddziałów 3,64 CV. Osoby, które chciały pracować na najwyższych szczeblach w firmach, składały 2,20 CV na jedno miejsce. Coraz rzadziej pracujemy na umowę zlecenie SzybkoPraca.pl zauważa również, że od IV kw. 2009 roku systematycznie maleje ilość pracodawców, którzy deklarują, ze chcą zatrudniać pracowników na umowę zlecenie ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... na urlopy. Pracę na umowę zlecenie oferuje 27,6 proc. ogłoszeniodawców. Większość z nich w okresie wakacyjnym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... na cały etat Dane serwisu rekrutacyjnego szybkopraca.pl pokazują, że 76,94 proc. firm proponuje swoim przyszłym pracownikom pracę na cały etat. Świadczy to o coraz większym zapotrzebowaniu na pracowników. W porównaniu do poprzedniego kwartału 2010 roku wzrosła liczba ofert pracy na umowę zlecenie ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... 2,3 do 3,7 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdują z kolei ... na umowę̨ zlecenie lub o dzieło (18 proc.), osoby w wieku 30-39 lat (18 proc.) i pracownicy edukacji (17 proc.). Najczęściej wskazywaną przyczyną braku aktywnego poszukiwania pracy jest satysfakcja z dotychczasowej (45 proc.), 28 proc. wskazuje, że nie jest to dla nich dobry czas na ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... , że przy pracy na umowę zlecenie otrzymują na rękę kwotę brutto. W przypadku uczniów i studentów do 26. roku życia umowa zlecenia będzie najkorzystniejszą formą zatrudnienia, właśnie ze względu na zwolnienie z podatku. Jednak jeżeli chodzi o kwestię składek, wysokość ubezpieczenia czy prawa do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku
... przykładem są chociażby zdunowie, szewcy czy rękodzielnicy. Ograniczona jest zarówno liczba oraz sposób zatrudniania pracowników (tylko na podstawie umowy o pracę). Zatrudnienie pracownika np. na umowę zlecenie dyskwalifikuje prawo do karty. Pomoc firm zewnętrznych także została tutaj ograniczona do tzw. usług specjalistycznych. Karta podatkowa ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia, przygotowanie zawodowe zleceniodawcy (jego profesjonalizm). osoba wykonująca umowę zlecenie ma obowiązek informować pracodawce o efektach wykonywania umowy, a na ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... zlecenie u innego pracodawcy. Z uwagi na to, że z tytułu umowy o pracę są odprowadzane składki ZUS od minimalnego wynagrodzenia za pracę, taka osoba z tytułu zawartej umowy zlecenia zostanie objęta obowiązkowo tylko ubezpieczeniem zdrowotnym. Ważne! Szczególnie korzystne jest dla pracodawcy zatrudnienie na ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... , jak i pracownikom. Na „śmieciówkach” często pracują absolwenci różnego rodzaju szkół i studiów wyższych, którzy dopiero co wchodzą na rynek pracy. Ze względu na niewielkie doświadczenie mają oni nikłe szanse na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, która generuje spore koszty wśród pracodawców. Dzięki umowom zlecenie i o dzieło kandydaci ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... na rynku pracy. Przestój gospodarczy spowodowany pandemią koronawirusa sprawił, że obawy Polaków o utrzymanie pracy były największe od 10 lat. Teraz widzimy, że sytuacja powoli normuje się, choć ocena ryzyka utraty zatrudnienia pozostaje wysoka. Największe obawy widać wśród pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... zatrudnienie na umowie o pracę, jak i na umowie zlecenie. Umowa o pracę tymczasową to swego rodzaju „nakładka” na pozostałe stosunki zatrudnienia – wyjaśnia Oliwia Szopa, prawnik, aplikant radcowski w LeasingTeam Group. Umowa o pracę czy zlecenie? Pracownicy sezonowi stają zatem przed dylematem, czy warto jest starać się o zatrudnienie na umowę ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... na terytorium Polski. Jeśli cudzoziemiec przedstawi certyfikat rezydencji z kraju, z którym Polska ma podpisaną umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania, wówczas w przypadku umowy zlecenie należy pobrać wskazany w tej umowie podatek. Jeśli cudzoziemiec przedstawi certyfikat rezydencji z kraju, w którym Polska ma podpisaną umowę ...
-
Kredyt hipoteczny a historia zatrudnienia
... na etatach na czas określony ma Raiffeisen-Polbank, oczekuje, że oprócz półrocznego stażu pokażą umowę na kolejne dwa lata, podczas gdy wcześniej wystarczyła 6 miesięczna perspektywa dalszego zatrudnienia. Wyjątkiem, podobnie jak w innych bankach są wybrane zawody jak np. nauczyciel czy lekarz, gdzie zatrudnienie na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... 2009 roku , które przez 30 dni poprzedzające zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP; bezterminowo od osób które ukończyły wiek 55 lat ( kobiety) i 60 lat ( mężczyźni ). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę , o pracę nakładczą, agencyjną czy umowę zlecenie, a także osób, które prowadzą działalność ...
-
Opodatkowanie umów cywilnoprawnych podatkiem dochodowym
... na podatek dochodowy odejmowana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 7,75% podstawy wymiaru. Przykład 3. Osoba nieposiadająca innego zatrudnienia podpisała umowę zlecenie, w której kwota należności za wykonane zlecenie została określona na 800 zł. Zleceniodawca - płatnik rozliczył umowę, stosując opodatkowanie na ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... na podstawie przepisów wyłącznie jednego kraju, a decyzję o tym, gdzie odprowadzi składki i według jakich przepisów – podejmują instytucje odpowiadające za ubezpieczenia społeczne. Ważną informacją jest to, że jako przedsiębiorca, zawierający umowę zlecenie ...
-
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
... na umowach cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia lub umowa o dzieło. Umowa zlecenie jest stosowana, gdy zakres prac jest bardziej ogólny i nie koncentruje się na stworzeniu konkretnego dzieła. Z kolei umowa o dzieło skupia się na finalnym produkcie pracy freelancera. Współpraca z freelancerami w oparciu o umowę zlecenie lub umowę ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... umowę o pracę czy umowę o pracę tymczasową, jak i umowę zlecenie, wynosi 2000 zł brutto miesięcznie – informuje Marta Zbądzka. Korzyści dla kandydatów Praca tymczasowa daje możliwość pogodzenia wielu aktywności jednocześnie. Niejednokrotnie pozwala na dopasowanie grafiku np. do zajęć na uczelni, w przypadku studentów stacjonarnych, lub na ...
-
Praca za granicą już nie kusi?
... średnim (44%) oraz zawodowym (28%). Zatrudnieni na umowę o dzieło, zlecenie lub umowę na niepełny etat stanowią tylko 8% rozważających ... Na drugim miejscu znalazło się atrakcyjne zatrudnienie (37,5%), które wskazywało o 7,5 pp. więcej osób niż jeszcze przed rokiem. – Masowy charakter emigracji zarobkowej przełożył się na rosnące deficyty na ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... na swoich znajomych (60%), a dopiero potem planują przeglądać ogłoszenia i samodzielnie wysyłać aplikacje do firm (59%). Przydatne linki: Wyszukiwarka ofert pracy Pracodawcy spokojni o zatrudnienie Podczas, gdy co czwarty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie ...
-
Wakacyjna praca ciągle dostępna
... umowę – zlecenie. Poszukiwani są kelnerzy, barmani, recepcjoniści oraz animatorzy czasu wolnego – szczególnie dla dzieci. Ze względu na większy ruch w handlu w miejscowościach turystycznych, agencje pracy tymczasowej poszukują również kasjerów, merchandiserów i magazynierów. Praca na dwa tygodnie? Ze względu na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... na umowę o pracę najniższa płaca wynosi 2000 zł brutto, a w ramach umowy zlecenie 13 zł brutto za godzinę pracy. W Polsce mamy do czynienia z modelem imigracji komplementarnej, a więc wchodzeniem pracowników zza granicy na ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... ani zlecenie nie podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy np. długość urlopu wypoczynkowego. Za pracę na podstawie tych umów nie wystawia się też świadectwa pracy. Jeśli w rzeczywistości pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o dzieło, a powinien być na umowę o pracę, to takie zatrudnienie cywilnoprawne odbiera ...