-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... u mikropracodawcy nieprawidłowo zwolnionej pracownicy w ciąży lub na urlopie macierzyńskim. Będzie mógł co najwyżej zasądzić na jej rzecz niskie (maksymalnie 3-miesięczne) ... zatrudnienie na określonych warunkach pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez niego jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na ...
-
![Praca tymczasowa a branża budowlana]( "Praca tymczasowa a branża budowlana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a branża budowlana
... – zgodnie z definicją oznacza sezonowe lub doraźne zatrudnienie pracowników na określony czas, często związany ... na pojawiające się niedobory kadrowe związane m.in. ze zwolnieniami lekarskimi czy urlopami pracowników stałych. Usługa pracy tymczasowej jest często wykorzystywana w celu zapewnienia zastępstwa za pracownika przebywającego na urlopie ...
-
![Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu]( "Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... przyznawać określone uprawnienia i obowiązki. A zatem dopuszczalne wydaje się zatrudnienie u jednego pracodawcy pracownika na dwóch umowach o pracę, gdzie w ramach pierwszej z nich ... pracę. Może więc być tak, że w ramach jednej z umów pracownik będzie na urlopie, a na drugiej będzie normalnie wykonywał pracę. Podstawa prawna: art. 130, art. 144, ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... równorzędnym lub odpowiadającym kwalifikacjom pracownicy. Zatrudnienie pracownika po urlopie wychowawczym jest obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji gdy zatrudnienie pracownika bezpośrednio po zakończeniu przez niego urlopu wychowawczego, na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... naprawcze), na mocy którego pracodawca kontynuuje dotychczasową działalność, restrukturyzując jednocześnie firmę. Jednak nawet wtedy pracownicy na urlopach wychowawczych mogą nie uchronić się przed zwolnieniem- restrukturyzacja może objąć także zatrudnienie. Powodem, dla którego można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem przebywającym na urlopie ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... na urlopie wychowawczym od dnia jego udzielenia do czasu zakończenia. Wyjątkiem, podobnie jak w przypadku ciąży i urlopu macierzyńskiego, jest ogłoszenie przez firmę upadłości bądź likwidacji pracodawcy. Jednak w tym przypadku z chwilą utraty statusu pracownika urlop wychowawczy zostaje przerwany i aby go wznowić konieczne jest nowe zatrudnienie ...
-
![Osoby poszukujące pracy: uprawnienia]( "Osoby poszukujące pracy: uprawnienia [© jminso679 - Fotolia]")
Osoby poszukujące pracy: uprawnienia
... na sfinansowanie kosztów szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, a także o sfinansowanie z Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych. Ponadto osoby poszukujące pracy mogą odbyć przygotowanie zawodowe dorosłych, jeżeli: otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... na dodatkowym urlopie macierzyńskim przysługuje szczególna ochrona taka jak tym, na urlopie macierzyńskim. Przywileje te polegają na: otrzymaniu wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez zajęcia w razie przywrócenia przez sąd do pracy na ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby czy też wykorzystanym przez niego urlopie wypoczynkowym w danym roku kalendarzowym. Kwalifikacje i szkolenia Kodeks pracy nakłada także na pracodawcę obowiązek sprawdzenia czy osoba ubiegająca się o zatrudnienie posiada wymagane kwalifikacje lub potrzebne umiejętności wymagane do wykonywanej pracy ...
-
![Obliczenie urlopu proporcjonalnego]( "Obliczenie urlopu proporcjonalnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... pracodawcy może mieć wpływ na ilość przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu w nowym zakładzie pracy, np. gdy zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy zakończyło ... na żądanie, lub w razie gdy stosunek pracy ustał po wykorzystaniu zaplanowanego urlopu wypoczynkowego, np. pracownik wykorzystał 7 dni urlopu w styczniu, a po urlopie ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 3/2019]( "Świat: wydarzenia tygodnia 3/2019 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 3/2019
... zatrudnienie. Warto dodać, że wcześniej (w czerwcu 2018 r.) Tesla ogłosiła 9-proc. redukcję zatrudnienia. Na początku 2019 r. poinformowano też, że inna spółka zarządzana przez Elona Muska, a działająca w branży kosmicznej (SpaceX) redukuje zatrudnienie ... narodowych, większość pracowników jest na przymusowym urlopie, za który prawdopodobnie nie ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... zatrudnienie u innego pracodawcy i skorzystał z prawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia należy wskazać art. 48 § 2 k.p. Jeżeli stosunek pracy został rozwiązany w sytuacji, gdy pracownik powołany na ... na urlopie bezpłatnym w związku z wykonywaniem pracy na postawie wyboru (art. 74 k.p.). Podobnie w sytuacji, gdy umowę o pracę rozwiązano na ...
-
![Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?]( "Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje? [© anna - Fotolia.com]")
Tarcza Finansowa PFR: jak skutecznie złożyć wniosek o subwencje?
... na urlopach macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, wychowawczych i zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Uwzględnia się natomiast pracowników przebywających na urlopie bezpłatnym oraz przebywających na ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... Juszczyk. Godne zatrudnienie i mniej pracy „Godne zatrudnienie” to osobny ... na urlopie rodzicielskim do poziomu zasiłku macierzyńskiego. W programie Lewicy znajduje się zapowiedź wprowadzenia systemu ubezpieczeń społecznych dla osób zajmujących się działalnością artystyczną oraz zachowanie świadczenia 800+ i włączenie go do systemu świadczeń na ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy]( "Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... na urlopie macierzyńskim lub pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, wysokość odszkodowania dla pracownika ustalana jest na ... zatrudnienie z tego powodu, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli wygaśnięcie dotyczyło umowy na czas określony lub na ...
-
![Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy]( "Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy [© Mopic - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... lub w godzinach nadliczbowych. Zatrudnienie na część etatu jest popularne wśród osób, które z różnych przyczyn nie mogą przez cały dzień przebywać w pracy. Mogą to być kobiety w ciąży, matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim, specjaliści pracujący na zasadzie outsourcingu, praktykanci i stażyści. Na część etatu decydują się ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?]( "Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami sprawia, że uzasadnione staje się wypowiedzenie jej umowy o pracę. Okazuje się zatem, że- pomimo istnienia przepisu art. 186 K.p.- po powrocie z urlopu wychowawczego nie zawsze można liczyć na dalsze zatrudnienie ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym – 1 600 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, opłacających składki na ...
-
![Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku]( "Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku")
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... tego, kto ubiega się o zatrudnienie lub pracownika. Ustawodawca ... urlopie macierzyńskim. Ciąg dalszy nastąpi – Rok 2019 jest przełomowy, jeśli chodzi o zmiany w Kodeksie Pracy. Dużo kwestii, które do tej pory były niejasne lub wręcz nieuregulowane, zostało uwzględnionych, dodano też zupełnie nowe zapisy. Rząd zapowiada też daleko idące zmiany na ...
-
![Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?]( "Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... na kolejne wyzwania? Wymiar urlopu wypoczynkowego w naszym kraju uzależniony jest od stażu pracy. W przypadku osób, które pracują krócej niż 10 lat wynosi on 20 dni, dłuższe zatrudnienie ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... zatrudnienie i rozszerzając skalę działania swojego biznesu. Spadające bezrobocie i coraz większa ilość pracy sprawiają, że pracownicy, zwłaszcza ci wysoko wykwalifikowani, stawiają coraz wyższe wymagania. Pracodawcom, którym zależy na ... dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość rozwoju i ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... pracy. Z mocy przepisów szczególnych wlicza się też inne okresy niż zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, np. okres służby wojskowej, służby w policji, pracy nakładczej. ... urlopie macierzyńskim, czy młodocianego, który ma prawo do urlopu w okresie ferii zimowych. Obowiązku sporządzania planów urlopów nie maja pracodawcy, jeżeli wyraziła na ...
-
![Rynki regionu nadal bardzo słabe]( "Rynki regionu nadal bardzo słabe")
Rynki regionu nadal bardzo słabe
... pisząc "obawiać". Pamiętam, że kiedy usłyszałem jak otworzyła się sesja (byłem na urlopie) to powiedziałem sobie "zbyt duży optymizm - to może się źle skończyć ... to byki mają nadal sporą szansę na przedłużenie zwyżki. Dzisiaj dowiemy się, jakie było w maju w Polsce przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie. Szczególnie ciekawe jest wynagrodzenie. ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... na ochronę szczególną. Drugi wyjątek związany jest z sytuacją gospodarczą, w jakiej znajduje się pracodawca. Jeżeli istnieją podstawy do ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, ma on prawo rozwiązać z pracownicą w ciąży lub przebywającą na urlopie ...
-
![Przetargi - raport I 2014]( "Przetargi - raport I 2014 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Przetargi - raport I 2014
... roku jednym z winowajców spadku mógł być długi weekend na samym początku roku – przy dwudniowym urlopie (2 i 3 stycznia) można było wygospodarować aż 6 dni wolnych. ... analogicznego okresu ubiegłego roku (stycznia 2013) o 3,4 procent. W miejscu stoi za to zatrudnienie, które zdaniem GUS w ciągu roku nie zmieniło się. Według szacunków GUS, inflacja ...
-
![Zawody przyszłości. Zobacz, jaką karierę najlepiej wybrać]( "Zawody przyszłości. Zobacz, jaką karierę najlepiej wybrać")
Zawody przyszłości. Zobacz, jaką karierę najlepiej wybrać
... najszybciej znajduje zatrudnienie Jak zaznacza Maciej Oleksy, prezes zarządu szkoły programowania online Kodilla.com: - Co ciekawe, wśród kursantów są nie tylko osoby techniczne, ale także te, które chcą przebranżowić się z dotychczasowych zawodów. To na przykład nauczyciel, operator dźwigu, studentka zootechniki i matka na urlopie macierzyńskim ...
-
![Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych]( "Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych [© underverse - Fotolia.com]")
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... na udział w procesie rekrutacji. 2) Wybierz kraj emigracji zarobkowej Decydując się na podjęcie pracy za granicą warto zorientować się jakie możliwości niesie za sobą wyjazd do poszczególnych krajów. Informacje o warunkach pracy, płacy minimalnej, przysługującym urlopie ... zatrudnienie danego pracownika. Jeśli kandydatowi zależy przede wszystkim na ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... wpływ na organizację pracy w wielu przedsiębiorstwach. Pracownik po urlopie ... na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli zatrudnienie pracownika na dotychczasowym stanowisku nie będzie możliwe (np. z powodu reorganizacji), pracodawca będzie musiał powierzyć pracownikowi pracę na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu oraz na ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... urlopie bezpłatnym po ustaniu pracy z wyboru. Natomiast rozwiązanie umowy o pracę następuje w skutek dokonania określonej czynności prawnej, jedno- lub dwustronnej, przez pracownika bądź przez pracodawcę. Umowa o pracę rozwiązuje się zgodnie z art. 30 § 1 Kodeksu Pracy: na ... wypowiedzenia, bez względu na to, czy pracownik podjął nowe zatrudnienie. ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... takiej teczki, dokumenty należy podzielić na część A (dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie), część B (dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy ... dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wyna¬grodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy, a jeżeli pracodawca ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... zasiłku chorobowym, opiekuńczym, macierzyńskim, i o przerwach w opłacaniu składek np. urlopie bezpłatnym, nieobecności usprawiedliwionej. Podaje się w nim okres od ... zatrudnienie pozostawały w rejestrze bezrobotnych PUP; bezterminowo od osób które ukończyły wiek 55 lat ( kobiety) i 60 lat ( mężczyźni ). Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na ...
-
![Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy]( "Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy
... , u którego pracownik podejmie zatrudnienie w tym samym roku kalendarzowym ... urlopie na żądanie W świadectwie pracy należy wyodrębnić wykorzystany przez pracownika w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie, ponieważ niezależnie od liczby kolejnych pracodawców, u których pracownik jest zatrudniony – przysługują mu tylko 4 dni takiego urlopu na ...
-
![PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007]( "PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007")
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
... na utrzymanie, a tylko 13% uważa, że bezrobocie jest rzeczywistym problemem. Wśród pytanych zdecydowana większość nie liczy się z utratą pracy (57%), a blisko połowa uważa, że w przypadku utraty pracy łatwo znalazłaby inne zatrudnienie ...
-
![Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE]( "Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE [© adimas - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE
... na podstawie tej samej umowy, nie może być kwalifikowane jako „zwykłe zatrudnienie” w kilku państwach, lecz jako wykonywanie kolejnych prac z tytułu których pracownik będzie każdorazowo objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym zgodnie z ogólną zasadą Rozporządzenia – w kraju wykonywania pracy. Na ...
-
![4 główne wyzwania rynku pracy]( "4 główne wyzwania rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 główne wyzwania rynku pracy
... na zwiększenie wskaźnika zatrudnienia, warto przyjrzeć się przyczynom tego zjawiska. Problem ma kilka wymiarów: od gotowości do zmiany miejsca zamieszkania w celach zarobkowych, poprzez dojazdy do pracy, aż po zdalne zatrudnienie ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
