-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... względu na miejsce zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu ... . Ustawodawca bowiem nie dzieli pracowników na pełnosprawnych i niepełnosprawnych. Osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności przed dopuszczeniem do pracy musi przejść: badania wstępne; okresowe ...
-
![Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy]( "Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy
... pracy Co do zasady, praca w warunkach pracy chronionej oznacza zatrudnienie u pracodawcy posiadającego status zakładu pracy chronionej albo zakładu aktywności ... stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej lub zatrudnienia w formie telepracy. Przy spełnieniu powyższych przesłanek osoba legitymująca się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu ...
-
![Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009]( "Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009")
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... właściwy organ orzeczeniem. Liczba ta, wśród osób niepełnosprawnych w wieku 15 lat lub więcej, zmniejszyła się o 1 mln osób. Główną przyczyną tego spadku jest brak zainteresowania uzyskiwaniem orzeczeń przez osoby niepełnosprawne pozostające w zatrudnieniu. Oznacza to, że najskuteczniejszym narzędziem ich rehabilitacji jest zatrudnienie, a wsparcie ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... rezultat w rekrutacji kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności? 1. Szukasz pracownika? Zastanów się nad osobą z niepełnosprawnością W cyklu życia każdego przedsiębiorstwa przychodzi moment, w którym poszukiwany jest nowy pracownik. Większość pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może stanowić dla ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... są najważniejszym atutem dla osoby niepełnosprawnej w rywalizacji o zatrudnienie na otwartym rynku pracy, co według mnie powinno stanowić kluczowy element dofinansowania oraz pomocy osobom niepełnosprawnym. Wykształcenie oraz zdobyte umiejętności są elementami, które sprawią, że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności zyskają na konkurencyjności ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach")
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... orzeczeniem o chorobie psychicznej, upośledzeniu intelektualnym, epilepsji, całościowych zaburzeniach rozwojowych oraz pracowników niewidomych. Korzyści finansowe oraz regulacje prawne mają na celu ułatwienie zatrudniania osoby z orzeczeniem ... zatrudnienia. "Osoby z takimi uszczerbkami na zdrowiu mają wciąż najmniejsze szanse na zatrudnienie ...
-
![PIP nie skontroluje pracy na czarno?]( "PIP nie skontroluje pracy na czarno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracy po przeszkoleniu będą inspektorami pracy. Przeszkolenie i zatrudnienie około 300 byłych pracowników policji pracy ... osoby fizycznej zatrudniającej pracowników nielegalnie. Jednakże mają uprawnienie zgłoszenia wniosku do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Przed orzeczeniem sądu inspektor pracy nie ma prawa przeprowadzać kontroli u osoby ...
-
![Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP]( "Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP
... zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, musi jednak spełnić narzucone przez ustawodawcę wymogi. Jeszcze do niedawna możliwość zatrudnienia osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności występowała jedynie w przypadkach: uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb osoby ...
-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... , okresowe i kontrolne. Badaniom wstępnym podlegają obowiązkowo przede wszystkim osoby przyjmowane do pracy. Tryb, zakres oraz częstotliwość tych badań określa rozporządzenie ... uciążliwych. Ponadto z orzecznictwa Sądu Najwyższego wynika, że aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 Kodeksu pracy jest orzeczenie stwierdzające stan ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... stanowi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy podwładnego, który nie legitymuje się aktualnym orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. ... jest z pracodawcy tylko w jednym przypadku. Mianowicie, badaniom tym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko ...
-
![Wpłaty na PFRON coraz większe]( "Wpłaty na PFRON coraz większe [© goodluz - Fotolia.com]")
Wpłaty na PFRON coraz większe
... zatrudnienie osób z niepełnosprawnością. Jednak aktualna sytuacja na rynku pracy oraz skomplikowany system przyznawania orzeczeń o niepełnosprawności nie ułatwiają zadania pracodawcom. Przedsiębiorstwa poszukujące pracowników z unikalnymi kompetencjami i doświadczeniem dodatkowo z orzeczeniem ... z podmiotami zatrudniającymi osoby z niepełnosprawnością. ...
-
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby ... zatrudniający młodych pracowników będą się mogli ubiegać o nowe instrumenty wspierające zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy – bony szkoleniowe, bony stażowe, bony ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym czasie pracy, to 6% próg zwolnienia z PFRON zapewni zatrudnienie 1 osoby ... przestrzegania zasady niedyskryminacji i stworzenia osobom z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności warunków podobnych do tych oferowanych ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... zasiłku macierzyńskiego przysługuje tym osobom, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową, aby sprawować opiekę ... z naruszeniem przepisów prawa stwierdzonym prawomocnym orzeczeniem sądu. Przedłużenie trwania terminowej umowy o pracę ... są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... osoby niepełnosprawnej będzie wynosił 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Jego obniżenie będzie możliwe wyłącznie w odniesieniu do pracowników legitymujących się orzeczeniem ... prowadzący ZPChr wykazywał zatrudnienie na poziomie: co najmniej 50% jego załogi pracowniczej, a w tym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do ...
-
![Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?]( "Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał? [© pixabay.com]")
Niepełnosprawni pracownicy w dobie pracy zdalnej. Niewykorzystany potencjał?
... ? Czy osoby z niepełnosprawnością aktywnie ... zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością, na początku są pełni wątpliwości – dlatego wolą bezpośrednio nadzorować ich pracę. Po okresie próbnym obawy zazwyczaj znikają, jednak niewielka liczba ofert pracy zdalnej wciąż pozostaje barierą, która hamuje aktywizację zawodową kandydatów z orzeczeniem ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... wyłącznie do pracodawcy w rozumieniu art. 3 K.p. czy też do osoby, którą upoważnił do tego pracodawca będący jednostką ... Art. 218 § 2 K.k. Obowiązkiem pracodawcy jest ponowne zatrudnienie podwładnego po przywróceniu go do pracy. ... Art. 218 § 3 K.k. penalizuje natomiast sytuację, w której pracodawca, zobowiązany orzeczeniem sądu do wypłaty wynagrodzenia ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... Społecznych, a w razie braku takich osób - innej osoby będącej spadkobiercą tego pracownika. Wniosek powinien być ... przed przywróceniem do pracy pracownik podjął zatrudnienie u innego pracodawcy i skorzystał z prawa do rozwiązania umowy o ... według odrębnych przepisów. 21. informacje związane z orzeczeniem sądu pracy Jeżeli z orzeczenia sądu pracy ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... z art. 229 § 1 K.p. wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani ... do pracy pracownika, który nie dysponował stosownym orzeczeniem lekarskim, mogłoby to zostać uznane za zewnętrzną przyczyną wypadku przy ... czym trzeba tu pamiętać, że w okresie wypowiedzenia zatrudnienie pracownika na dotychczasowym stanowisku ...
-
![Naruszenie praw pracownika a kodeks karny]( "Naruszenie praw pracownika a kodeks karny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... do pracy Obowiązkiem pracodawcy jest ponowne zatrudnienie podwładnego po przywróceniu go do pracy ... § 3 K.k. penalizuje natomiast sytuację, w której pracodawca, zobowiązany orzeczeniem sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę ... omawianego przepisu nie jest jedynie pracodawca, ale wszystkie osoby, w których gestii leży nadzór nad przestrzeganiem zasad ...
-
![Rozwiązanie umowy z młodocianym]( "Rozwiązanie umowy z młodocianym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... dorosłego, przygotowanie zawodowe oraz zatrudnianie takiej osoby kontynuowane jest na zasadach przewidzianych dla ... zawodu, ale także w celach zarobkowych. Takie zatrudnienie następuje na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu ... zdrowiu. Fakt ten powinien być stwierdzony orzeczeniem lekarskim. Ponadto, w celu zatrudnienia przy pracach lekkich ...
-
![Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG]( "Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... przepisów prawa (jeżeli zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu). W przypadku, gdy zatrudnienie ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub ... Zmiany zlikwidowały istniejącą w przepisach prawa lukę, która pozwalała na uzyskanie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą wysokiego zasiłku macierzyńskiego przy niewielkiej ...
-
![Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.]( "Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r. [© vege - Fotolia.com]")
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... czy rencistów wraz z rodzinami oraz inne osoby, którym w regulacjach wewnątrzzakładowych pracodawca przyznał prawo do korzystania ze ... wydane rozporządzenie wskazujące, jak liczyć przeciętne zatrudnienie). Wysokość tego odpisu na jednego ... zwiększenie tego odpisu np. na pracowników z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny). Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego z 11 lipca 2000 r., sygn. K 30/99 - Dz ... pozbywając się składników majątku (nieruchomości), utrzymując zatrudnienie wykwalifikowanej kadry – jeśli przejściowo ... w Meksyku ( 13 osób ) i w Chile (22 osoby ). W krajach o wysokim standardzie opieki medycznej liczba ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
