-
![Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy]( "Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy
... pracownika niepełnosprawnego. Powinien natomiast liczyć się z tym, że w razie ewentualnej kontroli inspektor pracy może sprawdzić, czy stanowisko pracy zostało odpowiednio przystosowane do potrzeb pracownika niepełnosprawnego ...
-
![Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP]( "Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie niepełnosprawnego bez wstępnej opinii PIP
... obowiązek dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. PIP może skontrolować pracodawcę, czy dostosował stanowisko pracy do potrzeb pracownika niepełnosprawnego, ale już w okresie zatrudnienia takiego pracownika. Ustawa weszła w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, tj. 31 marca 2010 r. Podstawa ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy? Wysokość ... osoba niepełnosprawna, aby móc pracować w nocy? Zakaz zatrudniania niepełnosprawnego w porze nocnej dotyczy każdego pracownika niepełnosprawnego bez względu na orzeczony stopień niepełnosprawności. Jednak od ...
-
![Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy]( "Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... zwiększyły krąg niepełnosprawnych, za zatrudnienie których pracodawca może otrzymać ... pracownika niepełnosprawnego w miesiącu. Dodatkowo, od 2015 r. pracodawcy zwrócone zostaną koszty szkolenia takich pomocników w zakresie ułatwiania komunikowania się z otoczeniem czy wykonywania czynności trudnych do samodzielnego wykonania przez niepełnosprawnego ...
-
![Nowe ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych]( "Nowe ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych [© whitelook - Fotolia.com]")
Nowe ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych
... pracownika niepełnosprawnego są ponoszone przez przedsiębiorcę koszty płacy za cały okres zatrudnienia tego pracownika. Warunkiem do skorzystania z pomocy jest złożenie przez przedsiębiorcę wniosku o udzielenie pomocy jeszcze przed zatrudnieniem pracownika znajdującego się w szczególnie trudnej sytuacji bądź pracownika niepełnosprawnego ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracownika? Zastanów się nad osobą z niepełnosprawnością W cyklu życia każdego przedsiębiorstwa przychodzi moment, w którym poszukiwany jest nowy pracownik. Większość pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może stanowić dla firmy taką samą, jeśli nie większą wartość, jak przyjęcie pełnosprawnego pracownika ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnienie 1 osoby niepełnosprawnej w ... pracownika niepełnosprawnego w wysokości: 2400 zł - w przypadku znacznego stopnia niepełnosprawności pracownika; 1350 zł - w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności pracownika; 500 zł - w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności pracownika. Dodatkowo, jeśli dofinansowanie dotyczy pracownika ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... niepełnosprawnego pracownika jest spełnienie tzw. efektu zachęty. Nowelizacja przepisów zmodyfikowała sposób wyliczania efektu zachęty metodą ilościową. Natomiast po staremu pracodawca będzie uzyskiwał tzw. efekt zachęty metodą jakościową. Od 1 stycznia 2015 roku efekt zachęty ilościowy na nowo zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego ... zatrudnienie ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... kandydata do pracy lub pracownika niepełnosprawnego gorzej, niż potraktowałby osobę ... zatrudnienie katolika do propagowania czy nauczania wiary katolickiej nie jest przejawem dyskryminacji. Mobbing Pojęcie mobbingu pojawiło się w Kodeksie pracy całkiem niedawno. Według Kodeksu oznacza ono wszelkie działania podejmowane w stosunku do pracownika ...
-
![Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów]( "Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów [© berc - Fotolia.com]")
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... pracownika niepełnosprawnego Na podobnej podstawie ograniczenia wydania polecenia wyjazdu bez zgody pracownika ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... zakłady pracy chronionej przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w kwocie wynoszącej: 160% najniższego wynagrodzenia - w przypadku ... w życie nowy przepis, zgodnie z którym będzie konieczne, aby pracodawca prowadzący ZPChr wykazywał zatrudnienie na poziomie: co najmniej 50% jego załogi pracowniczej, a w tym ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Na jakie przywileje w pracy mogą liczyć osoby z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Wyjaśniamy szczegółowo w tym artykule. Druga grupa inwalidzka, czyli ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... biurowego sterowanego głosem lub umożliwienie skorzystania z alternatywnych form komunikacji poprzez zatrudnienie tłumacza języka migowego. Konieczne może być również ustalenie czasu pracy, podziału ... oraz pomocy w wykonywaniu czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego. Agnieszka Janowska, ...
-
![PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników]( "PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... emerytalnych. Ustawa nie określa jednak organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika niepełnosprawnego. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, chcąc uzyskać dofinansowanie, będą musieli skrupulatnie rozliczać się z ... przepisów zwolnić pracowników niepełnosprawnych, mają czas na wypowiedzenie im umowy o pracę i zatrudnienie ...
-
![Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)]( "Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)
... pieniędzy, która byłaby w gestii danego sołectwa. Dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych dostaje obecnie 8 tys. firm zatrudniających ponad 200 tys. osób. Na zatrudnienie jednego pracownika niepełnosprawnego pracodawca może otrzymać 1-1,5 tys. zł pomocy. Jednak od 1.01.2009 wchodzi nowe rozporządzenie unijne, zgodnie z którym zwrot kosztów ...
-
![Rekrutacja pracowników a kodeks pracy]( "Rekrutacja pracowników a kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... niepełnosprawnego kandydata w swym zakładzie. Przepisy europejskie nakazują jednak „rozsądne” umożliwienie dostępu do pracy osobom niepełnosprawnym. Odmowa zatrudnienia z powodów uważanych za dyskryminujące nie uzasadnia według obowiązującego Kodeksu pracy ani roszczenia o zatrudnienie ...
-
![Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie]( "Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... odniesieniu do pracowników o poważniejszych dysfunkcjach. Zatrudnienie pracowników o umiarkowanym ... niepełnosprawnego w formie telepracy. Wniosek o wspomnianą opinię należy skierować do okręgowego inspektoratu pracy właściwego ze względu na lokalizację stanowiska pracy. W jego treści powinno znaleźć się miejsce dla danych niepełnosprawnego pracownika ...
-
![Weekendowy system czasu pracy]( "Weekendowy system czasu pracy")
Weekendowy system czasu pracy
... dobę (art. 148 K.p.). Trzeba zaznaczyć, że w przypadku pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4 oraz niepełnosprawnego, ograniczenie to nie ma charakteru bezwzględnego. Pracownik - ... braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą, wyrazi zgodę na zatrudnienie w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy (art. 16 ustawy o rehabilitacji...). Jeżeli ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... orzeczenia w tej kwestii, czy też np. o datę złożenia przez niepełnosprawnego wniosku do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności? Najważniejszy moment złożenia wniosku Zgodnie ... mu się do tego czasu kontynuować zatrudnienie. Niewykluczone jednak, że obecna praca nie jest pierwszym zatrudnieniem pracownika od czasu zakwalifikowania go ...
-
![Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom]( "Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... ponoszeniem przez pracodawców wyższych kosztów przy zatrudnieniu niepełnosprawnego pracownika w porównaniu z osobą pełnosprawną. Pracodawcy RP prognozują, że ... podstawy funkcjonowania przedsiębiorców, szczególnie tych którzy znacznie zaangażowali się w zatrudnienie osób niepełnosprawnych (mają wysokie wskaźniki zatrudnienia). W ocenie Pracodawców RP ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
