-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... gdy: zatrudnienie jest wykonywane przez niepełny miesiąc (z powodu rozpoczęcia lub zakończenia wykonywania umowy o pracę w trakcie miesiąca), praca jest wykonywana przez niepełny miesiąc, ponieważ przez część miesiąca ubezpieczony pobiera wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek chorobowy, pracownik korzysta przez część miesiąca ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... przez strony terminu ustania stosunku pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu proporcjonalnego Ustalając urlop proporcjonalny, pamiętajmy, że jeden kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi (art. 1552a § 1 kp). Niepełny kalendarzowy miesiąc ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... miesiąc, nie ma prawa do urlopu (nie przysługuje mu ani urlop w naturze, ani ekwiwalent), pracownik może skorzystać z urlopu następnego dnia po dniu, w którym nabył prawo do urlopu. Przykład: Szymon J. po raz pierwszy w życiu podjął zatrudnienie ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... 1000 zł netto miesięcznie (50%) oraz zatrudnionych na niepełny etat (29%). Jednak nie tylko mniejsza liczba ... badania dominują osoby przekonane, że znajdą nowe zatrudnienie w czasie krótszym niż miesiąc (45%). To duża zmiana, bo w ... pracowników trzema drogami: przez Urzędy Pracy (64%), przez znajomych (63%) oraz przez serwisy internetowe (60%). ...
-
Jak utrzymać płynność finansową?
... płatności, opóźnienia w regulowaniu rachunków przez kontrahentów czy też po prostu gorszy miesiąc – to wszystko może spowodować, że w ... usługi. Opcją częściej wybieraną w Polsce jest faktoring niepełny, gdyż jest ona po prostu tańsza. Ile ... środków na sfinansowanie zakupów czy też zatrudnienie specjalistów, którzy przyczynią się do rozwoju firmy ...
-
Państwo Islamskie: w poszukiwaniu Saladyna
... tak mocno uwagę ONZ? A więc quasi-państwo? Miesiąc temu Rada Bezpieczeństwa ... al-Nusra. Owe wezwanie, chociaż przyjęte z entuzjazmem przez media, pokazuje że ... ISIS potrzebuje kapitału inwestycyjnego na zatrudnienie personelu i pozyskanie sprzętu wysokiej ... z opinią publiczną na Zachodzie jest w tej mierze niepełny i spóźniony. Prezydent Barack Obama ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... w tym roku. Obydwie kwestie ustala się na podstawie dostarczonych przez pracownika dokumentów, w tym w szczególności: świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy, ... przepracował. Za niepełny rozpoczęty miesiąc pracy urlop nie przysługuje, chyba że po zakończeniu tego zatrudnienia pracownik podejmie kolejne zatrudnienie w tym samym roku ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Niepełny kalendarzowy miesiąc ... czym odliczać liczbę dni urlopu udzielonych pracownicy przez poprzedniego pracodawcę. Pracownicy należy się bowiem ... lutego 2007 r. u pracodawcy X. 1 marca 2007 r. podjął zatrudnienie u pracodawcy Y i pracował do 31 grudnia 2007 r. Pracownik ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... przez strony terminu ustania stosunku pracy, a więc gdy znany jest już termin, do którego zatrudnienie będzie trwało. Ustalanie urlopu proporcjonalnego Ustalając urlop proporcjonalny, pamiętajmy, że jeden kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi (art. 1552a § 1 kp). Niepełny kalendarzowy miesiąc ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... na niepełny, czy też odwrotnie. I ... przez 3 dni po 8 godzin (poniedziałek, wtorek, środa) i jeden dzień przez 4 godziny (piątek) – z godzinowej puli urlopu należy „zdjąć” 28 godzin, a urlopu udzielić tylko na dni, które są dla pracownika dniami pracy. 6. Miesiąc ... pierwszą pracą i urlopem wiąże się jeszcze jeden problem: zatrudnienie takiego pracownika ...