-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... z jakim mamy do czynienia od dwóch lat. Ciągle jednak 88% badanych planuje pozyskiwać pracowników lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. ... ManpowerGroup wzięło udział blisko 59.000 pracodawców z 43 krajów i terytoriów. Pracodawcy w 41 z 43 krajów i terytoriów zamierzają w różnym stopniu zwiększać zatrudnienie w okresie od lipca do ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze ... ubiegania się pracownika o zatrudnienie. Są to: wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ... zatrudnienia. Umowę o pracę sporządza się zawsze w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden zachowuje pracownik, a ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi ... urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ... pracodawców. Badanie pokazało bowiem, że aż 24% pracodawców i ponad połowa (52%) pracowników nie potrafi wymienić żadnego rozwiązania zwiększającego elastyczność zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... nie wydaje się być to, czy promować elastyczne zatrudnienie, ale jak to robić i jak umożliwić godzenie tych dwóch sprzecznych tendencji: dążenia firm do ... że pracodawcy coraz częściej chcą korzystać z usług agencji pracy tymczasowych. Liczba pracodawców użytkowników zwiększa się dynamicznie i w 2008 roku wyniosła 10 825. Najwięcej firm korzystało ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... w wyniku cyfryzacji aż 87% polskich pracodawców zamierza zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą ... dwóch kolejnych lat zwiększenie liczby pracowników. 3 na 4 badanych planuje utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, 7% przymierza się do zwolnień, a 6% jeszcze nie wie, jak automatyzacja wpłynie na zatrudnienie ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... ciągu 11 miesięcy ubiegłego roku (dane za grudzień są jeszcze niedostępne) zatrudnienie wzrosło w sektorze przedsiębiorstw o 3,4% w porównaniu z takim samym okresem 2010 roku. ... pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... 85% wszystkich przebadanych firm planuje zwiększyć lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, odpowiednio 12% i 73%. Redukcja etatów prawdopodobnie stanie się ... W porównaniu z danymi dla I kwartału 2016 r. wzrost optymizmu pracodawców odnotowano w dwóch z sześciu badanych regionach, a spadek w trzech. Poprawę wyników uzyskano na ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (dalej: „rozporządzenie). W myśl § 1 ust. 1 rozporządzenia, należą do nich: wypełnionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ... , którą należy sporządzić w co najmniej dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... pracy na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców zwolnień grupowych, jak również z mniejszych zakładów ... o 3,9 proc. Od października 2009 roku przybyło 108 tys. nowych etatów. Zatrudnienie w rodzimej gospodarce rośnie nieprzerwanie od maja ... rynku pracy po 1 maja 2011 r. i brak ponad dwóch milionów pracowników, którzy opuścili Polskę po ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... pracodawców, którzy wzięli udział w naszym badaniu przyznało, że planuje zwiększać zatrudnienie. Paradoksalnie, pogarszająca się sytuacja na rynku pracy ponownie wzbudzi dyskusję na temat niedopasowania kandydatów do wymagań pracodawców ... w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... zatrudnienie w firmach 13% polskich przedsiębiorstw w wyniku cyfryzacji w ciągu dwóch lat zwiększy liczbę pracowników. 74% firm chce utrzymać obecną liczbę zatrudnionych, podczas gdy 7% przewiduje redukcje etatów, a 6% nie wie, jaki wpływ będzie miała automatyzacja na zatrudnienie ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... pracodawców (65 procent) jest przekonana, że wykazuje się należytą dbałością o relacje z kandydatami. Tymczasem okazuje się, że ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie ... Metodologia badania 2. edycja badania Candidate Experience składało się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat przyjaznej ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... zatrudnienie planuje zwiększyć 21% firm. Nowych pracowników mają poszukiwać przede wszystkim duże przedsiębiorstwa (16%), ale to również one znajdują się w grupie respondentów spodziewających się największych redukcji w efekcie cyfryzacji. W 5 z 6 przeanalizowanych przez ManpowerGroup regionach Polski* grupa pracodawców ... dwóch lat. Najwięcej takich ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... polskich pracodawców ... dwóch lat sektor IT/ICT odnotował wzrost zapotrzebowania na pracowników z państw trzecich w ramach procedury oświadczeń z 460 wniosków zarejestrowanych w 2012 roku, 686 w 2013, do 3227 wydanych w roku ubiegłym. Oznacza to około pięciokrotny przyrost zapotrzebowania na pracę w skali roku. Dynamicznie rośnie również zatrudnienie ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... odsetek firm planujących podwyżki zwiększył się o 27 punktów proc. Ponad połowa pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od ... pierwszy od dwóch lat do ponad 30 proc. wzrósł odsetek przedsiębiorstw planujących zwiększenie załóg w ciągu półrocza. Najczęściej zatrudnienie nowych pracowników planują firmy ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012
... składa się z dwóch komponentów: komponentu płacowego ... pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy będą ograniczać zatrudnienie ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... głos zabrała również fundacja Związku Przedsiębiorców i Pracodawców - Warsaw Enterprise Institute. Pod koniec 2016 roku Polska pożegnała ... 230 zł wyższe niż wynagrodzenia w gospodarce narodowej ogółem. 1.2. ZATRUDNIENIE Na koniec trzeciego kwartału 2016 ... łatwiej jest awansować. Niezależnie od dwóch powyższych zagadnień, systematyczna poprawa pozycji ...
-
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... w ciągu dwóch lat zagraża płynności finansowej pracodawców osób niepełnosprawnych. Wiele z proponowanych rozwiązań nawet pojedynczo mocno uderza w ekonomiczne podstawy funkcjonowania przedsiębiorców, szczególnie tych którzy znacznie zaangażowali się w zatrudnienie osób niepełnosprawnych (mają wysokie wskaźniki zatrudnienia). W ocenie Pracodawców RP ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... pracodawców zgłaszających konieczność zwalniania pracowników na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich – w chwili obecnej zwalnia 13% pracodawców i taki sam procent zgłasza potrzebę redukowania etatów. Wyniki badania Antal Global Snapshot wskazują również, że największy procent pracodawców planujących zatrudnienie ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... pracodawców w zakresie ochrony tych osób. Sygnalistą może być: obecny pracownik – osoba zatrudniona na umowę o pracę, która zidentyfikowała nieprawidłowości wewnątrz organizacji; były pracownik – osoba, która w przeszłości była związana z organizacją, ale nadal posiada wiedzę o naruszeniach; kandydat do pracy – osoba aplikująca o zatrudnienie ... dwóch ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2010
... przyznają, że jednym z kluczowych wyzwań, jakie staną przed działami HR w 2011 roku, jest zatrudnienie najlepszych za rozsądne pieniądze. A to jak wiadomo jest bardzo trudne, szczególnie w przypadku doświadczonych ... poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... największą bolączką pracodawców? Kim są najbardziej pożądani przez pracodawców kandydaci? Zgodnie z ... nie mają się czego obawiać – bez problemu znajdą zatrudnienie w innych miejscach. Dzięki popularyzacji zdalnego modelu ... przypadku których średnie wynagrodzenie nadal zbliżone jest do tego sprzed dwóch lat. Kandydaci entry-level są gotowi podjąć pracę ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... pracodawców wynosi co najmniej 6% (art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Dz.U.2023.100 t.j. z dnia 2023.01.13). Mały i średni przedsiębiorca Ponadto zatrudnienie ... aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z dwóch ostatnich lat obrotowych nie przekroczyły ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... wynikać z rosnącego problemu zatorów płatniczych. W pierwszych dwóch miesiącach bieżącego roku odnotowano w sądach 158 upadłości i 318 ... z usługami. XI. Wnioski końcowe Badanie Konfederacji Pracodawców Polskich pozwala na ... czym większość z nich zamierza zwiększać zatrudnienie. Zatrudnienie jest barometrem kondycji gospodarki. Wyniki badania w ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... pracodawców do zatrudniania bezrobotnych. Polegają one głównie na refundowaniu kosztów zatrudnienia i szkoleń ponoszonych przez pracodawców ... dodatkowych kosztów. Stażysta ma prawo do dwóch dni urlopu miesięcznie, co nie ... warunkiem, że wraz z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w firmie wzrośnie zatrudnienie ogółem. Nie dotyczy to sytuacji, gdy ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... trzy miesiące, procent pracodawców zmniejszył się o dwa punkty. Z kolei odsetek pracodawców redukujących i planujących ... dla nich niejednokrotnie ważniejsze niż np. ukończenie dwóch kierunków studiów. Dane Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego ... elastyczne formy zatrudnienia. Jest to zatrudnienie z jednej strony opłacalne dla przedsiębiorców, z drugiej zaś ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... . z o. o. przeprowadziła autorskie badanie dotyczące telepracy w Polsce. Jakie są obawy pracodawców przed zatrudnianiem telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania ... firmy. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone zostało w lutym 2012 r. w dwóch etapach. Pierwszym było badanie jakościowe (telefoniczne wywiady indywidualne) ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... może więc swobodnie zatrudniać pracownika na podstawie dwóch kolejnych umów na czas określony, bez obawy, że zatrudnienie straci swój terminowy charakter. Powinien on jednak ... Zaletą wydaje się też być brak obowiązku uzasadniania wypowiedzenia, z czym wielu pracodawców, z reguły niesłusznie, wiąże przekonanie o braku obowiązku wypłaty odprawy. Umowę ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... p.p. Blisko co piąty pracodawca planuje zwiększyć zatrudnienie. Tempo zatrudniania pozostanie stabilne w ... pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższe wyniki uzyskano w oparciu o deklaracje pracodawców ... zatrudnienia wzrosła w 4 z 6 badanych regionach, a w dwóch spadła. Największą poprawę, o 7 i o ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... realia są jednak zgoła odmienne. Tymczasowe zatrudnienie zyskuje popularność nie tylko dzięki swojej elastyczności, ale ... po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich ... oddelegowują tysiące pracowników do pracy u pracodawców użytkowników. Dzięki współpracy z agencją zatrudnienia, firmy ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... pracodawców z 43 krajów i terytoriów. Pracodawcy w 41 z 43 krajów i terytoriów zamierzają w różnym stopniu zwiększać zatrudnienie ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” ... pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... pracodawców. Jak wynika z jego treści, w nadchodzących trzech miesiącach zatrudnienie nowych pracowników planuje 14% przebadanych pracodawców, 3% mówi o redukcji etatów, a 81% nie przewiduje żadnych ruchów na tym polu. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, a więc wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczbą pracodawców ... się, a w dwóch pozostają ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... "Plany Pracodawców". Wynika z niego, że firmy kończą rok w optymistycznych nastrojach. Aż 60 proc. z nich planuje podwyżki wynagrodzeń, a 26 proc. chce zwiększyć zatrudnienie. ... plany rekrutacyjne firm to efekt jednoczesnego polepszenia się nastrojów na dwóch płaszczyznach: lepiej oceniania jest zarówno ogólna sytuacja gospodarcza w Polsce, jak ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac II kw. 2012
... (perspektywa do 6 miesięcy). Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison począwszy od ... jest publikowany co kwartał. Barometr składa się z dwóch komponentów: komponentu płacowego oraz komponentu zatrudnienia. Małe i średnie ... obliczone na przetrwanie. 20% planuje zwiększyć zatrudnienie, 23% zmniejszyć, a największa grupa, bo aż ...