-
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... teraz? Wypadek przy pracy nakłada na przedsiębiorcę odpowiedni instruktaż postępowania, w którym odnaleźć można zapisy dotyczące m.in. udzielenia pomocy poszkodowanemu, zabezpieczenia miejsca wypadku, zawiadomienie wskazanych organów oraz przeprowadzenia badań okoliczności i przyczyn zajścia, co szczególnie w przypadku specyfiki pracy truckera może ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... pracy. Wypadek przy pracy Obowiązek względem inspekcji pracy powstaje także w przypadku gdy na terenie firmy dochodzi do nieszczęśliwego zdarzenia. Stosownie bowiem do art. 234 § 2 K.p., pracodawca zobowiązany jest do niezwłocznego zawiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... podkreślić, że wypadek w drodze do pracy lub z pracy to nie to samo co wypadek przy pracy. Definiują je inne ustawy, a ... pracy lub z pracy, powinien zawiadomić niezwłocznie lub po ustaniu przeszkód uniemożliwiających niezwłoczne zawiadomienie o wypadku pracodawcę – podaje Izabela Tomasik. Uznanie zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... pracy. Zawiadomienie powinno nastąpić niezwłocznie, nie później niż w drugim dniu nieobecności w pracy. Jeśli chodzi o sposób zawiadomienia, pracownik powinien postąpić według zasad określonych w obowiązujących u danego pracodawcy przepisach, np. regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... z zaistniałym wypadkiem w czasie pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - ZUS-ER-ZOW-01 - Zawiadomienie o wypadku Nie jest natomiast wypadkiem przy pracy zdarzenie, które może się wydarzyć po zakończeniu pracy lub przed jej rozpoczęciem, wówczas mamy do czynienia z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Z tego tytułu ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... w zakresie bhp, ustalenie okoliczności i przyczyn ewentualnego wypadku przy pracy, przeprowadzanie oceny ryzyka ... zawiadomienie agencji jest wskazane również w przypadku, gdy pracownik tymczasowy faktycznie zaprzestanie wykonywania pracy z powodu: niestawienia się do pracy, nieusprawiedliwienia nieobecności w pracy, odmowy dalszego wykonywania pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... pracy Pracodawca zobowiązany jest dwukrotnie powiadomić na piśmie urząd pracy o planowanych zwolnieniach grupowych. Pierwsze zawiadomienie powinno wpłynąć do urzędu pracy przed konsultacjami z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników. Drugie zawiadomienie ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... , że nie musi być to wypadek przy pracy. Oddział ZUS we Wrocławiu w pierwszym półroczu ... sanatorium. Do takiej osoby wysyłane jest zawiadomienie o skierowaniu do ośrodka rehabilitacyjnego. Orzeczenie o potrzebie ... zakończył pilotaż stacjonarnej wczesnej rehabilitacji powypadkowej dla osób, które w wyniku wypadku doznały urazu narządu ruchu, np. złamały ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... poz. 24) istnienie przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy na danym stanowisku. Zawiadomienie związków musi nastąpić ... wypadku, gdyby pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, a przywrócenie do pracy okazałoby się ... oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, to przy obliczaniu terminu nie uwzględnia się ...
-
Wadliwy towar a prawa kupującego
... należy rozumieć okres maksimum czternastu dni. W okolicznościach konkretnej sprawy "niezwłoczne" zawiadomienie o wadzie oznaczać może termin nieco dłuższy lub krótszy. Dokonanie oceny ... w wypadku gdy zbadanie rzeczy jest w danych stosunkach przyjęte, jeżeli nie zawiadomi sprzedawcy o wadzie w ciągu miesiąca po upływie czasu, w którym przy ... prawa pracy ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa”- podsumowuje Maciej Dokurno. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Możliwa jest sytuacja, gdy inspektor wystąpi do sądu pracy ...
-
Tworzymy idealne car policy
... do pracy po wypadku. O tym wszystkim oczywiście ... wypadku. Warto określić stosowne różnice między tymi zdarzeniami oraz podać procedury postępowania: wezwanie policji (względnie spisanie danych sprawcy, pojazdu, którym jechał sprawca, dane polisy), pogotowia, udzielenie pomocy poszkodowanym, zawiadomienie ... pracownika przy zwrocie auta, jakie można ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... pracy (w ciągu 5 dni od podjęcia pracy przez pracownika) o zatrudnieniu bezrobotnego, a niedopełnienie tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny. Jeśli natomiast przedłożone przez pracownika świadectwo pracy zawiera wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia, to (stosownie do § 5 rozporządzenia) obowiązkiem pracodawcy jest zawiadomienie ... wypadku ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... pracy a pracowników zatrudnionych na czas określony- o wolnych miejscach pracy (por. art. 942 K.p.). Ustawodawca nie statuuje tu żadnego specjalnego sposobu informowania załogi. Określa jedynie, że czynność ta powinna nastąpić w drodze zwyczajowo przyjętej w danym zakładzie pracy- może to więc zarówno być zawiadomienie ...
-
Jak wyjechać do sanatorium z ZUS?
... . Do takiej osoby wysyłane jest zawiadomienie o skierowaniu do ośrodka rehabilitacyjnego. Orzeczenie ... niezdolności do pracy, przy ustalaniu uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego i podczas orzekania o niezdolności do pracy dla celów ... stacjonarnej wczesnej rehabilitacji powypadkowej dla osób, które w wyniku wypadku doznały urazu narządu ruchu, np. ...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... zawiadomienie nie powinno nastąpić później niż w drugim dniu nieobecności. Po drugie – pracownik powinien udokumentować swoją nieobecność w pracy ...
-
Jak złożyć reklamację?
... zawiadomienie o stwierdzeniu niezgodności z umową powinno nastąpić nie później niż przed upływem daty minimalnej trwałości towaru lub terminu jego przydatności do spożycia. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy ... posługując się przy tym kartą gwarancyjną. Serwis gwaranta zwleka z naprawą telefonu. Czy mogę w tym wypadku zażądać ...
-
Wyprzedaże - na co uważać?
... różnice pomiędzy cenami znajdującymi się przy towarach, a tymi które później nabijane ... , a nie kupujący, że było odwrotnie. W przeciwnym wypadku dochodzenie powyższych roszczeń byłoby najczęściej niemożliwe ... Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, choć zawiadomienie odpowiedniej delegatury nie zaszkodzi w takiej sytuacji. Podstawa prawna: ... pracy ...
-
Obowiązki sprawozdawcze i badania statystyczne firm w 2012 r.
Zawiadomienie z ... , tzw. numer REGON. Numerem tym posługują się przy przekazywaniu informacji wykorzystywanych dla celów statystycznych. Wspomniane ... składania tzw. sprawozdań incydentalnych na formularzach Z-KW (Statystyczna karta wypadku) i Z-KS (Karta statystyczna strajku). Spis formularzy obowiązujących w sprawozdaniach w 2012 ... i prawa pracy ...
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
... pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (m.in. przy opracowywaniu technicznych lub organizacyjnych założeń planowanych robót budowlanych lub ich poszczególnych etapów). Wstrzymanie robót budowlanych w przypadku stwierdzenia możliwości powstania zagrożenia oraz bezzwłoczne zawiadomienie ...
-
Kontakt z urzędem skarbowym: pismo u sąsiada?
... one jednak również dostarczone do miejsca pracy podatnika lub przekazane w siedzibie organu podatkowego. W ... obowiązek ustanowienia pełnomocnika do spraw odbioru – w przeciwnym wypadku pismo będzie uważać się za doręczone ... swoje czynności zawodowe, bądź w widocznym miejscu przy wejściu na posesję adresata. Zawiadomienie takie poczta zobowiązana jest ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... zawiadomienie Inspektora pracy w terminie określonym w wystąpieniu o terminie i sposobie wykonania ujętych w tym dokumencie wniosków. Wystąpienie w swej istocie stanowi zalecenie usunięcia naruszenia prawa przez pracodawcę. Wskazany w nim obowiązek nie rodzi dla niego żadnych negatywnych skutków w wypadku ...
-
Kluczowe zmiany przepisów prawa podatkowego w 2016 r.
... indywidualną z wydaną wcześniej interpretacją ogólną. W takim wypadku, w miejsce dotychczasowej interpretacji ... wniosków”, co przyczyni się z kolei do usprawnienia pracy organów skarbowych. Ponadto w poszczególnych ... zgłoszone ustnie do protokołu, przy czym pełnomocnictwo szczególne udzielone na piśmie oraz zawiadomienie o jego zmianie, odwołaniu lub ...