-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... Zezwolenie na pracę typu A Jeżeli firma stara się o zezwolenie dla pracownika, który wcześniej wykonywał pracę na podstawie oświadczenia lub zezwolenia, to z listy niezbędnych załączników do wniosku można wyłączyć informację o teście rynku pracy. Test polega na sprawdzeniu, czy na ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... zatrudnić cudzoziemca, który jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. W znaczny sposób ułatwia i przyspiesza to procedurę zatrudnienia, co nie jest bez znaczenia dla pracodawcy. Bez zezwolenia można bowiem zatrudnić, m.in. cudzoziemców: posiadających status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej, posiadających zezwolenie na ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców 12) posiada w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony udzielone w związku z okolicznością, o której mowa w art. 63a ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
... . Rodzaje zezwoleń We wniosku o zezwolenie na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy wskazać między innymi typ zezwolenia o jakie stara się pracodawca. Możemy zatem wyróżnić następujące typy: A - dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej podmiot powierzający jest przede wszystkim zobowiązany do wystąpienia z wnioskiem o wydanie takiego zezwolenia na pracę. Na podstawie art. 10 ust. 2 pkt 3 ustawy organem wydającym takie zezwolenie jest wojewoda a wydawane jest ono jedynie na wniosek podmiotu ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... nowego pozwolenia - zmniejszenie wynagrodzenia czy awans na wyższe stanowisko również. Zezwolenie na pracę jest wymagane nie tylko przy zatrudnieniu cudzoziemc, ale również do legalnego pełnienia funkcji członka zarządu bądź prokurenta spółki. Ubiegając się o pozwolenie na pracę dla cudzoziemca należy pamiętać, że pracodawca nie może posiadać ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go odpowiednie przepisy. Nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca to wykonywanie pracy przez cudzoziemca: który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej ...
-
Niższe opłaty za zatrudnienie cudzoziemca
... cudzoziemca do Polski w celu realizacji usługi eksportowej. W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia o pracę cudzoziemca pracodawca będzie musiał uiścić wpłatę w wysokości połowy kwot określonych wyżej. Dotychczas pracodawca za wniosek o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca płacił kwotę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
... na pracę, tj. kiedy cudzoziemiec bezpośrednio przed złożeniem wniosku posiadał zezwolenie na pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku pracy. Dodatkowo, wysokość wynagrodzenia oferowana cudzoziemcowi nie może być niższa niż wysokość wynagrodzenia pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracę ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracodawcy na lokalnym rynku pracy. Aby zatem móc poczynić dalsze kroki w celu uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, opinia ta powinna zawierać informację, że na proponowane stanowisko nie ma kandydata posiadającego obywatelstwo polskie. W przeciwnym razie na tym etapie procedury pracodawca traci możliwość uzyskania zezwolenia na pracę ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - nowe zezwolenia od 1 stycznia 2018 r.
... według klasyfikacji PKD, w których wydawane będą zezwolenia na pracę sezonową. Zezwolenie na pracę sezonową w wyżej wskazanych sektorach wydawane będzie na okres nieprzekraczający 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Okres 9 miesięcy liczony będzie od daty pierwszego wjazdu cudzoziemca na terytorium państwa strefy Schengen w danym roku kalendarzowym ...
-
Minimalne wynagrodzenie dla cudzoziemca za niepełny wymiar pracy po zmianie przepisów?
... na podstawie wizy i wykonywać pracę po otrzymaniu zezwolenia na pracę lub zarejestrowaniu przez jego pracodawcę specjalnego oświadczenia. Zezwolenie na pobyt czasowy nie jest jedyną podstawą do wykonywania pracy w Polsce. Zatem cudzoziemiec posiadający wizę i zezwolenie na pracę będzie mógł osiągać dochód niższy niż minimalne wynagrodzenie za pracę ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... zezwolenia na pracę cudzoziemca, niezwłocznego poinformowania organu wydającego zezwolenie w przypadku niepodjęcia przez cudzoziemca wykonywania pracy w okresie trzech miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub zakończenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż trzy miesiące przed upływem ważności zezwolenia na pracę ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... W tym aspekcie zaszły dwie pozytywne zmiany. Po pierwsze aplikując o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę nie będzie trzeba już dołączać dokumentów potwierdzających posiadanie ... cudzoziemca na wyższe stanowisko (np. po określonym czasie) czy rozszerzenie grona cudzoziemców, którzy mogliby pracować bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę (np ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... zezwolenie na pracę w okresie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Po upływie 6 miesięcy możemy zatrudnić osobę poleconą przez naszego pracownika, a ten - może do nas wrócić po upływie kolejnego pół roku. Bardziej oczywiście prawdopodobne i przede wszystkim dogodne dla pracownika będzie wystąpienie i uzyskanie dla niego zezwolenia na pracę na ...
-
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... na zamieszkanie może okazać się niemożliwe. Kolejnym punktem, na który warto zwrócić uwagę jest obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego ważnego na terytorium Polski. Cudzoziemcy nierzadko przyjeżdżają do naszego kraju wyposażeni w międzynarodową polisę ubezpieczenia zdrowotnego zakupioną w kraju pochodzenia. Aplikując o zezwolenie na ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... okres zatrudnienia cudzoziemca. To dotyczy każdej formy zatrudnienia, zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kierunek - wojewoda Jeżeli jednak, zgodnie z ustawą, zezwolenie na pracę jest wymagane, wówczas należy skierować się do wojewody. To wojewoda właśnie, na wniosek pracodawcy, wydaje zezwolenia na pracę przez wojewodów ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... na pobyt w celu wykonywania pracy. Ponadto polskie prawo co do zasady zabrania obcokrajowcom pełniącym funkcje w zarządach spółek uzyskania jednolitego zezwolenia na pobyt i pracę. W tej sytuacji decyzja o rozpoczęciu prowadzenia działalności zamyka drogę do ubiegania się o zezwolenie na jednolite zezwolenie na pobyt i pracę ...
-
Dziecko cudzoziemca urodzone w Polsce - jaka sytuacja prawna?
... na podstawie ww. przesłanki prawnej może być uwzględniony jeżeli na dzień wydania zezwolenia rodzice przebywają na podstawie tej samej wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy na podstawie, których przebywali w dniu narodzin małoletniego dziecka. Zezwolenie na pobyt czasowy udzielane jest na ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... na zezwolenie na pobyt będzie się różniła w zależności od województwa, w którym składamy dany wniosek. Jeżeli pracodawca nie ma czasu, aby nadzorować proces legalizacji pobytu cudzoziemca, może skorzystać z pomocy np. agencji zatrudnienia, takiej jak Trenkwalder, która działając jako pełnomocnik cudzoziemca ...
-
Cudzoziemiec zaciąga kredyt na nieruchomość
... na zamieszkanie na czas oznaczony (lub potwierdzające to karty pobytu) albo zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich wydane obywatelom EOG. Podkreślić należy, że nieruchomość taka, co do zasady, musi być zabudowana, by móc stanowić stałe miejsce zamieszkania cudzoziemca ... dołączyć także: umowę o pracę (kontrakt, itp.) lub ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... zezwolenie będzie zależne od braku znalezienia odpowiednich pracowników w Polsce, może powstawać również konieczność udokumentowania zawodowych kompetencji cudzoziemca” – wyjaśnia Rafał Kufieta. Przewidziane przez resort pracy przepisy mają też wprowadzić m.in. kryterium minimalnego wynagrodzenia za pracę cudzoziemca ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... na pracę dla tego samego cudzoziemca i na tym samym stanowisku. Na jak długo? Co do zasady, zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata. Jeżeli jednak cudzoziemiec ma pełnić funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku zatrudnia powyżej 25 osób, wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... zezwolenia na pracę Pracodawca chcący zatrudnić do pracy cudzoziemca, wobec którego jest wymagane zezwolenie na pracę, musi złożyć wniosek o takie zezwolenie. Dany wniosek powinien być złożony we właściwym dla siedziby pracodawcy urzędzie wojewódzkim w terminie do 30 dni przed zaplanowanym zatrudnieniem cudzoziemca. Zezwolenie wydawane jest na ...
-
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom
... na pracę sezonową Od 1 stycznia 2018 roku pracodawcy mogą wnioskować o nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który pozwala cudzoziemcom na legalną pracę przez okres 9 miesięcy. To rozwiązanie cieszy się sporym zainteresowaniem. W I połowie 2018 roku w powiatowych urzędach pracy złożonych zostało ok. 157 tys. wniosków o zezwolenie na pracę ...
-
Cudzoziemcy nie chcą pracować w Polsce
... roku liczba wniosków o zezwolenie na pracę cudzoziemca wzrosła nieznacznie w stosunku do pierwszego półrocza roku 2006 - podał resort pracy. Od stycznia do końca czerwca wojewodowie otrzymali 7 tys. 76 wniosków, zaledwie o 2,2 proc. więcej niż w I połowie 2006 r. W tym samym okresie wydano 7 tys. 750 zezwoleń na pracę (o 10,7 proc. więcej ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: jest zgoda, nie ma pracownika
... uprzednio zezwolenia na pracę (art. 88k pkt 3 ustawy). Podkreślenia wymaga również, że niedopełnienie wyżej wspomnianego obowiązku może narazić pracodawcę na niemiłe konsekwencje. Zgodnie bowiem z art. 120 ust. 6 ustawy, niepoinformowanie wojewody o niepodjęciu pracy przez cudzoziemca, który uzyskał wcześniej zezwolenie na pracę, jest zagrożone ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... Gospodarczego lub Szwajcarii. W przypadku wszystkich pozostałych obcokrajowców wymagane są stosowne zezwolenia. Ponadto muszą oni przebywać legalnie na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. – O zezwolenie na pracę cudzoziemca występuje jego pracodawca do właściwego wojewody. W przypadku, kiedy dotyczy ono pracy sezonowej, należy wystąpić o nie do ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I-VI 2012
... na pracę oznacza także wzrost zadowolenia z pracy wykonywanej przez cudzoziemców objętych procedurą uproszczoną – po upłynięciu przepisowych 6 miesięcy w ciągu roku, coraz więcej pracodawców decyduje się na przedłużenie swoim pracownikom wizy pracowniczej w oparciu o pełne zezwolenie na pracę ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... w momencie ubiegania się o przedłużenie pozwolenia na pracę dla cudzoziemca, który pozostanie na tym samym stanowisku, w tym samym miejscu pracy. Dużo łatwiej jest zatrudnić cudzoziemca do pracy sezonowej, która nie może być wykonywana dłużej niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Zezwolenie na pracę sezonową obejmuje wyłącznie sektor rolnictwa ...
-
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?
... umożliwiającym zatrudnienie cudzoziemca w Polsce jest zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę na wniosek pracodawcy. Obowiązek posiadania zezwolenia mają tylko cudzoziemcy, którzy nie mogą być zatrudnieni bez zezwolenia w Polsce. Cudzoziemcy, którzy należą do uprzywilejowanej grupy i nie muszą legitymować się zezwoleniem na pracę, mogą być ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... na podobną (w ramach jednego kodu zawodu) nie wiązałaby się z obowiązkiem składania nowego oświadczenia. Tym samym zmniejszyłaby się liczba wniosków składanych w PUP, a w konsekwencji skróciłby się czas oczekiwania na wpisanie oświadczeń do ewidencji. 5. Warunkowe zniesienie obowiązku przedkładania wraz z wnioskiem o zezwolenie na pracę ...
-
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... cudzoziemca na terytorium Polski może być nie tylko zezwolenie na pracę, ale również znacznie mniej sformalizowane – a przez to prostsze do uzyskania – oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy. Możliwość skorzystania z tej instytucji dotyczy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... określono w zezwoleniu. Jeśli cudzoziemiec otrzymał zezwolenie na pracę na podstawie umowy zlecenia w wymiarze co najmniej 150 godzin miesięcznie, to w przypadku wykonywania mniej godzin z powodu choroby (np. 100 godzin), niezdolności do pracy lub innych okoliczności niezależnych od cudzoziemca, jego zezwolenie na pobyt może nie zostać przedłużone ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... na terenie Polski. Inne zmiany Uchylono dodatkowo przepis, zgodnie z którym do tej pory, jeśli obywatele ww. państw posiadali już zezwolenie na zamieszkanie na terytorium RP na czas oznaczony, udzielone w związku z wykonywaniem pracy, mogli bez konieczności uzyskiwania zezwoleń na pracę podjąć także inną pracę ...