zfśs a staż pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zfśs a staż pracy

Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń

... odpisu podstawowego na ZFŚS w zależności od roku nauki (do 5%, do 6%, do 7% podstawy naliczania odpisu), bez względu liczbę godzin ich pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę. Na wysokość świadczenia nie ma natomiast wpływu ogólny staż pracy, ani okres zatrudnienia u danego pracodawcy w danym roku kalendarzowym. Staż pracy danego pracownika ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia urlopowe, staż pracy, wymiar czasu pracy, wysokość świadczenia
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną

... osoby uprawnionej do korzystania z funduszu"), staż pracy - prawo pracownika do korzystania ze świadczeń z ZFŚS powstaje w momencie nawiązania stosunku pracy, nie można zatem ograniczać go nakładając dodatkowe kryterium zakładowego lub ogólnego stażu pracy. Kto przyznaje świadczenia z ZFŚS? Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia zfśs, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące

... 27 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych). Pracodawca, administrujący środkami zfśs, nie może ich wydatkować niezgodnie z regulaminem zakładowej działalności ... i 2 Konstytucji RP). Reasumując, pracownik może być pewien, że ani niepełny wymiar pracy, ani krótki staż pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie stanowią przeszkody w ...

Tematy: ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

... najpóźniej do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obowiązani są dokonać korekty odpisu na ZFŚS do rzeczywistej, przeciętnej liczby zatrudnionych pracowników za mijający rok kalendarzowy. ... jest zaliczenie od 1 stycznia 2020 r. do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy, zostanie on ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zmiany w prawie
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... staż pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, o premiach i nagrodach regulaminowych i uznaniowych, o dodatkach za pracę w godzinach nadliczbowych, o wynagrodzeniach dodatkowych za prace wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009

... pracę. Będzie ona zróżnicowana ze względu na wymiar i staż pracy - debiutanci na rynku pracy dostaną mniej niż pozostali. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jak obliczyć kwotę wolną ... kary porządkowe), jak i dobrowolnych (np. składki z tytułu ubezpieczeń na życie, pożyczki z ZFŚS, składki na związki zawodowe), gdzie zgoda na piśmie jest niezbędna, trzeba ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, kwota wynagrodzenia
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia

... , określonych w regulaminie ZFŚS, jak pozostali ... staż pracy, wymiar czasu pracy lub fakt pozostania w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Dlatego też postanowienia regulaminu naruszające wymienione zasady należałoby ocenić jako sprzeczne z ustawową zasadą, że prawo do korzystania z funduszu ma każdy pracownik w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy ...

Tematy: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, ZFŚS, uprawnienia pracownika, regulamin ZFŚS, okres wypowiedzenia
Dla kogo świadczenia urlopowe?

... może je wypłacać, ale nie ma takiego obowiązku – zgodnie z ustawą o zfśs ma prawo zrezygnować i z tworzenia funduszu, i z wypłaty świadczeń urlopowych, choć pod ... również osobom, które korzystają z urlopu w okresie wypowiedzenia. Nie ma tutaj znaczenia staż pracy w danej firmie – świadczenie urlopowe przysługuje także osobom, które podjęły pracę ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wakacje