-
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... na nagraniu rozpoznawalne! Za tym idą jednak pewne konsekwencje… Monitoring – czy legalny? Skoro monitoring wiąże się z przetwarzaniem danych, powstaje pytanie, czy tego rodzaju przetwarzanie jest legalne, a jeżeli tak – to w jakich warunkach. Chcąc stosować monitoring ... sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Zgoda? Niekoniecznie! Stara prawna ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... uważają się za jednostki godne. Dlatego też nawet zgoda pracownika na niegodne traktowanie, wywołana czy to obawą ... monitoring pracowników wbrew obowiązującym przepisom prawa, w szczególności w zakresie dotyczących ich danych osobowych, pracodawca może narazić się na odpowiedzialność karną przewidzianą w ustawie o ochronie danych osobowych, a więc na ...
-
Wynajem mieszkania: na co zwracamy uwagę?
... , na które zwracamy największą uwagę, wynajmując mieszkanie - wynika z badania zrealizowanego przez portal nieruchomości Domy.pl. Pośrednie znaczenie dla wynajmujących ma natomiast monitoring czy ... o wyborze mieszkania do wynajęcia jest dostęp do balkonu lub tarasu. Zgoda właściciela na trzymanie w lokalu psa lub kota to z kolei walor istotny dla ...
-
Wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego a ochrona danych osobowych
... Wizerunek może być przetwarzany na każdej z podstaw prawnych wskazanych w art. 6, a jej wybór zależy w znacznej mierze od okoliczności, w jakich udzielona została zgoda prawnoautorska. Na marginesie należy wspomnieć, że przetwarzanie danych w postaci wizerunku nie zawsze będzie wiązało się z jego rozpowszechnieniem (np. monitoring wizyjny, zdjęcia ...
-
BIK: co warto wiedzieć?
... od chwili ich przekazania, aż do spłaty kredytu. Jeśli wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych po spłacie kredytu, to dane te są ... na dany pakiet. Pakiety Monitoring i Ochrona będą ważne przez 12 miesięcy od momentu aktywacji. Na 30 dni przed zakończeniem okresu jego obowiązywania zostaniemy poinformowani o możliwości przedłużenia pakietu na ...
-
Biometryczna kontrola pracownika
... . Pozwalają one na monitoring bieżących zdarzeń, tj. wejść, wyjść do określonych pomieszczeń przez określonych pracowników, czy ruch pracowników na terenie obiektu. ... pod koniec 2009 r. przyjął jednoznaczne stanowisko: „wyrażona na prośbę pracodawcy pisemna zgoda pracownika, na pobranie i przetworzenie jego danych osobowych, narusza prawa ...
-
RODO a zmiany w prawie pracy
... na szkodę. Podsumowanie Planowana nowelizacja Kodeksu pracy dokładnie określa, jakie dane kandydatów do pracy i pracowników można będzie przetwarzać, kiedy wymagana będzie zgoda na ...
-
Życie w czasie pandemii, czyli zagrożona prywatność
... prywatności, tak jak godziliśmy się na szczepienie naszych dzieci, ale obecna inwigilacja burzy ten stary, tradycyjny monitoring. Podobnie jak 11 września, mamy do ... i zgoda obywateli mają ogromne znaczenie przy tworzeniu aplikacji, to należy zachować daleko posunięty sceptycyzm. Ujawnienie danych osobowych wprawdzie ma korzystny wpływ na ...
-
RODO w prawie pracy
... jednak nie wystarczy nawet zgoda pracownika. ... monitoring nie może obejmować pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych, szatni, stołówek lub palarni. Natomiast monitoring – nawet ten dozwolony – nie może stanowić środka kontroli wykonywania pracy przez pracownika. Powyższe oznacza na ...
-
Sekrety wielkich handlowców
... kościanymi. - Zgoda - powiedział mężczyzna. - To ile płacę? - Nic - odpowiedział sprzedawca. - A tamte guziki niech pan zachowa na chwilę, gdy pański ... zainstalować jakiegoś monitoringu? Przedstawicielka handlowa zatrzymała się i odpowiedziała na to gospodarzom: - Owszem, można zainstalować monitoring w garażu, a nawet w całym państwa obiekcie. Można ...