-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków [© a_korn - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. W tym celu ustala się współczynnik zmiany wymiaru czasu pracy odpowiadający proporcji aktualnego wymiaru czasu pracy do poprzedniego wymiaru czasu pracy. Jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce w okresie roku kalendarzowego poprzedzającego powstanie niezdolności do pracy, składnik roczny powinien ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... wymiar czasu pracy np. od 10 września 2009 r., zachorował w grudniu 2009 r., to do podstawy wymiaru przyjmuje się wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy wypłacone za okres od 1 października do 30 listopada 2009 r. Dla ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego istotne znaczenie ma zmiana wymiaru czasu pracy. I tak ...
-
![Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia]( "Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... wymiaru zatrudnienia. Jak się wydaje, możliwe są dwa rozwiązania. Rozwiązanie pierwsze - zdecydowanie najlepsze – to udzielenie pracownikowi całego należnego mu urlopu jeszcze przed zmianą wymiaru etatu, choć oczywiście nie można zmusić pracownika do skorzystania z urlopu w takiej sytuacji. Drugie możliwe rozwiązanie to przejściowa zmiana wymiaru ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy obowiązującego danego pracownika, podstawę świadczeń chorobowych (wynagrodzenia lub zasiłku) stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Zasada ta ma zastosowanie wówczas, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce: w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy ...
-
![ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy]( "ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... 5-godzinną normą dobową czasu pracy, zostanie przeniesiony na oddział chirurgii, gdzie pracowników obowiązuje czas pracy w wymiarze 7 godzin 35 minut na dobę, to zmiana dobowego wymiaru czasu pracy pracownika nastąpi z mocy prawa (w oparciu o przepisy ustawy o zoz-ach) i będzie konsekwencją zmiany miejsca pracy i zakresu obowiązków z tą pracą ...
-
![Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy zwiększaniu lub redukcji wymiaru etatu, a co się z tym wiąże wymiaru urlopu, stosuje się konsekwentnie zasady podobne jak przy udzielaniu urlopu proporcjonalnego, czyli ...
-
![Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy]( "Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... zmiany warunków, w przypadku opisanym w pytaniu zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego na ½ etatu. Wynika to z faktu, iż przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzeń wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przyczyną wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy mogą być np. konkretnie wskazane przyczyny ...
-
![Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa]( "Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... wymiarze czasu pracy. Inicjatywa zmniejszenia wymiaru czasu pracy w tym przypadku leży zawsze po stronie pracownika. Aby tak się stało musi on złożyć pracodawcy odpowiedni wniosek, w którym określa, jak długo chciałby korzystać z obniżonego wymiaru. W tym przypadku nie może więc być mowy o obniżeniu bezterminowym. Zmiana wymiaru czasu pracy w tym ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracy. Ograniczenia w zakresie czasu pracy Czas pracy pracownic w ciąży nie może przekraczać 8 godzin na dobę. W systemach i rozkładach czasu pracy, w których wymiar czasu pracy może być jest wyższy niż 8 godzin (np. w systemie równoważnego czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie wymiaru czasu pracy ...
-
![Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego]( "Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego [© Anyka - Fotolia.com]")
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
... pracy lub w miesiącach ją poprzedzających, następuje zmiana wymiaru czasu pracy ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku]( "Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku [© endostock - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... , gdy zmiana wysokości wynagrodzenia może wpływać na zasady ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Ma to miejsce wówczas, gdy związana jest ona równocześnie ze zmianą wymiaru czasu pracy. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wtedy przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła ...
-
![Kto może zmienić świadectwo pracy?]( "Kto może zmienić świadectwo pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kto może zmienić świadectwo pracy?
... wymiaru wykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego i w świadectwie zaznaczył, że pracownik wykorzystał mniejszą liczbę dni urlopu niż faktycznie miało to miejsce, należałoby przypuszczać, że pracownik nie wyrazi zgody na wydanie mu odpisu świadectwa pracy, bo nie będzie to dla niego zmiana ...
-
![Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy]( "Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... , że należy ją przeprowadzać każdorazowo, gdy następuje zmiana warunków pracy lub jeśli konieczność weryfikacji wykażą wyniki ... pracy określa załącznik do omawianego rozporządzenia. I tak, dla poziomu ekspozycji na hałas odniesionego do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy lub poziomu ekspozycji na hałas odniesionego do tygodnia pracy ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... wymiaru czasu pracy w porze nocnej – od 50 zł do 100 zł i więcej, przesunięcie czasu odpoczynku – od 150 do 400 zł i więcej, nieprowadzenie ewidencji czasu pracy – 1000 zł za każdego kierowcę, fałszowanie ewidencji czasu pracy ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy, o którym mowa wyżej, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Systemy czasu pracy - charakterystyka]( "Systemy czasu pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracy w poszczególnych dniach w pracy (art. 149 § 2 KP). Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy Zadaniowy czas pracy można wprowadzić w regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy, ale także w umowie o pracę. Wprowadzenie takiego systemu czasu pracy wiąże się z koniecznością określenia pracownikowi wymiaru ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... drodze porozumienia zmieniającego. Zwrócenie się przez pracownicę o obniżenie jej wymiaru czasu pracy i wyrażenie zgody przez pracodawcę nie oznacza więc automatycznie, że między stronami stosunku pracy doszło do zawarcia porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę. Pomijając fakt, iż zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej (a więc ...
-
![Przedłużany czas pracy a system równoważny]( "Przedłużany czas pracy a system równoważny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... pracy indywidualny rozkład czasu pracy pracownika może przewidywać zróżnicowanie liczby godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach. Okresy dłuższej pracy równoważy się okresami krótszej pracy lub okresami niewykonywania pracy w ramach obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... , wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81, proc. Dodatkowo stosunek pracy pracownicy lub pracownika będzie chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to zmiana niezwykle istotna ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Zmiana etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana etatu a wymiar urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... pracy wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika, biorąc za podstawę 20 lub 26 dni. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik, należy dokonać korekty wymiaru ...
-
![Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe]( "Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... okresem rozliczeniowym. Jego zmiana jest możliwa jedynie w wyjątkowych przypadkach, które powinny być ściśle określone w przepisach wewnętrznych. Zaplanowanie pełnego wymiaru to Twój obowiązek Z istoty stosunku pracy wynika obowiązek zapewnienia pracownikowi pracy przez odpowiednią liczbę godzin wynikającą z wymiaru zatrudnienia. Jeżeli pracownik ...
-
![Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... 2013 r. rozliczając zasiłek za okres niezdolności do pracy w nowym roku powinniśmy przeliczyć podstawę wymiaru, pomimo że nie upłynęły 3 miesiące kalendarzowe od poprzedniej choroby? Odpowiedź: W związku ze zmianą zasad wypłacania premii miesięcznych od 1 stycznia 2013 r. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy przeliczyć, pomimo, że jest ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... pracy nie ma wpływu na obowiązujące pracownika normy czasu pracy, bowiem system równoważny polega na przedłużaniu i skracaniu dobowego wymiaru czasu pracy, a nie norm. W umowie z niepełnoetatowcem trzeba zmienić limit godzin Dokonanie zmian w umowie o pracę w zakresie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
![Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012]( "Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012")
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje także zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. Podstawę tę określa art. 45 ustawy chorobowej, który stanowi, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... , które wychowują je samotnie. Zmiana obowiązuje od 1 stycznia 2011 roku. ... pracy. W związku z tym zmianie uległ sposób obliczania nominalnego wymiaru czasu pracy. Zgodnie z nowelizacją, święto przypadające na dzień wolny od pracy, wynikający z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy nie powoduje obniżenia wymiaru czasu pracy ...
-
![Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory]( "Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory")
Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory
... pracy (zarówno z godzin pracy jak i z dni pracy). Jeżeli w Twoim zakładzie stosowane są 1-miesięczne okresy rozliczeniowe, ustalenie piątku 23 maja dniem wolnym od pracy za odpracowaniem dopiero w czerwcu, spowoduje, że w maju pracownicy będą pracować poniżej obowiązującego ich pełnego wymiaru czasu pracy ... nastąpi zmiana dni wolnych od pracy. 8. Gdy ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... wymiaru urlopu nie może nastąpić także wtedy, gdy pracownik po zakończeniu urlopu wypoczynkowego zamierza skorzystać z urlopu wychowawczego. Obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego może nastąpić dopiero po powrocie pracownicy z urlopu wychowawczego, w przypadku gdy pracownica wraca do pracy ...
-
![Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy]( "Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... pracy lub jej organizacja, do wprowadzenia równoważnego systemu czasu pracy. I jeszcze jedno - przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy nie zmienia normy czasu pracy! Dopuszczalność wydłużenia dobowej normy czasu pracy pracowników nawet do 12 godzin w ramach systemu równoważnego czasu pracy ...
-
![Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy]( "Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... pracy poszczególnych pracowników. W obrębie okresu rozliczeniowego czas pracy jest również planowany, a planowanie czasu pracy to nic innego jak ustalanie obowiązującego wymiaru ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... nowych warunków pracy, co będzie równoznaczne z podjęciem decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy. Zmiana warunków zatrudnienia, o której mowa w pytaniu, przyjęta przez pracownika, nie prowadzi do rozwiązania stosunku pracy, a jedynie do zmiany obowiązującego pracownika wymiaru etatu. Mimo iż pracownik może być zmuszony do poszukiwania pracy na 1/2 ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona]( "Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... zmiana ta zachęcać będzie pracowników do obniżania wymiaru czasu pracy ...
-
![Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013]( "Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... będzie przysługiwał zasiłek macierzyński na zasadach i warunkach określonych odrębnymi przepisami. Kolejna zmiana wprowadzona nowelizacją, polega na wydłużeniu okresu dodatkowego urlopu ... urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Ustawa ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy w miejscu prowadzenia działalności firmy). Co więcej osoby podlegające tego typu umowie obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom zdrowotnym. Podstawę wymiaru ...
-
![Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?]( "Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... gospodarczej, a dla wielu z nich zmiana sposobu działania (np. przeniesienie sprzedaży do Internetu, zmiana profilu działalności) jest często wyzwaniem, któremu ... zachęcały firmy do korzystania z subsydiowanego postojowego i redukcji wymiaru czasu pracy tak, by ograniczyć koszty pracy. Ten model działania może być częściej preferowany niż ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy”. Drugą zmianą jest ustalenie, że święto Trzech Króli przypadające 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy ... w wysokości 70% podstawy świadczenia. Powyższa zmiana nie będzie mieć wpływu ...
![Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-nieruchomosci/Ceny-mieszkan-wcale-nie-spadaja-263095-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań wcale nie spadają [© Freepik]")
Ceny mieszkań wcale nie spadają
