-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... wynagrodzenia. Wspomina tylko o konieczności podania kwoty minimalnej i maksymalnej, co może się skończyć absurdalną rozpiętością widełek, np. od 5 tys. do 20 tys. zł. W taką pułapkę wpadła Słowacja, gdzie brak wymogu zawężenia oferowanej kwoty sprawił, że zmiana ... osób, dla których dany zakres wynagrodzenia jest akceptowalny. To szczególnie istotne, ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego, oprócz normalnego wynagrodzenia ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... w wersji on line nie zdołała udźwignąć ogromu chętnych do sięgnięcia po środki EFS. Zmiana w samym formularzu wydaje się niewielka, polega bowiem na wprowadzeniu ... czas obowiązywania premii w organizacji składającej wniosek. Co powoduje, że dodatkowe wynagrodzenia dla personelu muszą być bardzo mocno umocowane w regulaminie. Drugiego ważnego dla ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... informacje dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia ... pracę. W takiej sytuacji zmiana poczynionych ustaleń wymaga zgody pracownika, a przy jej braku- wypowiedzenia zmieniającego. Co istotne, zmiana przez ...
-
Praca w nocy z soboty na niedzielę
... płynących. Przykładowo, jeśli niedziela przypada między godziną 00.00 a 24.00, a III zmiana pracownicza pracuje w godzinach od 22.00 do 6.00, to 6 godzin takiej zmiany ... całego dnia wolnego lub wypłacić dodatek do wynagrodzenia. Pamiętaj, że udzielenie dnia wolnego nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia pracownika. Udzielenie bowiem za 6 godzin ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej sytuacji zmiana godzin wykonywania pracy nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany ... pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. W przypadku, o którym mowa ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej sytuacji zmiana godzin wykonywania pracy nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany ... pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. W przypadku, o którym mowa ...
-
Zmień termin spłaty raty kredytu
... Millenet (opcja „Zmiana daty spłaty”) ... wynagrodzenia przez pracodawcę. Wiele osób wyznacza sobie termin spłaty raty tuż po dniu wypłaty. Często jednak pracodawcy spóźniają się z przekazywaniem pieniędzy i wtedy może pojawić się problem. Pieniędzy z poprzedniego wynagrodzenia zostało za mało aby opłacić kolejną ratę, a nowej pensji nie ma. Zmiana ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... odnoszą się do takich zmian, jak np. te związane z czasem pracy. Różne obostrzenia utrudniają firmom zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dlatego każda zmiana umożliwiająca większą elastyczność jest przez pracodawców pożądana" – mówi Aleksandra Tokarewicz z Grupy Job. Jednak mimo zwiększenia kwot dofinansowań dla pracowników z I grupą ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... egzekucji, wynikającej z art. 53a uksie, z 3% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit ... bezpośredniego niebezpieczeństwa wyrządzenia znacznej szkody majątkowej”; wprowadzona została zmiana, zgodnie z którą ściganie ww. przestępstwa co do zasady ...
-
Rynek nieruchomości w Polsce X 2012
... . Pamiętajmy jednak, że w przypadku pożyczek w walutach obcych bardzo ważna jest zmiana kursu waluty. Przez ostatni miesiąc rynek zachowywał się w ... a w Katowicach 0,66 m2. Pocieszający jest fakt, że spadające ceny mieszkań i minimalny wzrost średniego wynagrodzenia nieznacznie zwiększył dostępność mieszkań – za pensję z września 2012 roku można było ...
-
Oferty kredytów hipotecznych X 2014
... i bardziej liberalne podejście banków. Jak na skalę spadku stóp zmiana nie jest jednak szczególnie znacząca. Kwota średnich minimalnych dochodów spadła w ciągu ... kosztowało ponad 11 tys. zł. W sprzedaży wiązanej jest ROR z wymogiem przelewania wynagrodzenia. Ubezpieczenie brakującego wkładu bank pobiera podwyższając marżę o 0,15 pkt. proc. do ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... zmuszeni za sprawą zwolnienia. Przeszło 45% ankietowanych zadeklarowało, że zmiana pracy nastąpiła ze względu na znalezienie lepszych warunków u nowego pracodawcy, 31% wskazało ... na poziomie 12 zł/h, wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. ...
-
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... firmą i opóźnienie w dostarczeniu zwolnienia lekarskiego powodowało wypłatę 100% wynagrodzenia zamiast obniżonej kwoty z powodu zwolnienia lekarskiego. Po zakończeniu stosunku pracy dochodzenie od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia było dla działów kadr dużym wyzwaniem. Zasadnicza zmiana polega na tym, że to pracodawca będzie zobowiązany ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... zyskiem dla firmy są niższe koszty pracy – w ramach tego samego wynagrodzenia jest realizowane więcej zadań. Pośrednim zyskiem dla firmy jest zwiększenie satysfakcji ... być przekonani o tym, że po zrealizowanym badaniu nastąpi konkretne działanie. Realna zmiana i możliwość wpływania na działalność firmy dodatkowo ich zmotywuje. Warunek 4: Otwórz się ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... . Wyniki badań publikowane są w serii tekstów „Specjaliści o rynku pracy”. Zmiana pracy? Jeśli na lepsze, to chętnie Przeprowadzone przez Pracuj.pl badanie ... widoczne będą te firmy, które w ofertach pracy będą eksponować zarówno konkurencyjne wynagrodzenia, realnie działające programy rozwoju karier, jak i gwarancję zachowania równowagi między życiem ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... i pracodawcy o sprostowanie jego treści. Zmiana zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej od początku 2019 roku Od 2019 roku istnieje zasada wypłacania wynagrodzenia za pracę na rachunek płatniczy pracownika. Wcześniej wypłaty domyślnie dokonywane były w formie gotówkowej. – Wciąż możliwe jest wypłacanie wynagrodzenia w gotówce, ale wymaga to ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... zawarte w ww. umowie nie może być niższe niż 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym zawarcie umowy (w roku 2020 wynagrodzenie ... lub będzie otrzymywać niższe wynagrodzenie niż określone w zezwoleniu. Oznacza to, iż zmiana pracodawcy odmiennie niż w przypadku „zwykłego” zezwolenia na pobyt czasowy i pracę ...
-
Zdolność kredytowa IX 2021. Hipoteczny boom wytraca impet
... kredytowa osób myślących dotychczas o 30-letnim długu spadła o około 5%. Nie jest to zmiana diametralna, ale bez wątpienia zauważalna. Spadek zdolności kredytowej jest oczywiście ... z niej, że w latach 2021-23 wynagrodzenia rodaków będą co roku rosły przeciętnie o 7,8-8,1%. To znaczy w sumie, że w ciągu 3 lat wynagrodzenia mają wzrosnąć o około 1/4. ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... proc. minimalnego wynagrodzenia (w 2022 r. ... wynagrodzenia. Wyższy zasiłek za okres pobytu w szpitalu Obecnie zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi co do zasady 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Od nowego roku miesięczny zasiłek chorobowy będzie przysługiwał w wysokości 80 proc. Ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku Kolejna zmiana ...
-
PIE: czy Polacy są gotowi na zmiany w konsumpcji?
... czasu pracy, gdyby nie wiązało się to z obniżeniem wynagrodzenia. Gdyby jednak taka zmiana wiązała się z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia, skrócenia życzyłoby sobie już tylko ok. 16 proc. ... Jak wynika z badań PIE, zaledwie niespełna 7 proc. respondentów jest zdania, że zmiana przez nich nawyków konsumpcyjnych byłaby czymś trudnym. 82 proc. ...
-
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... na innowacyjnego pracownika, ulga na nabycie/objęcie udziałów lub akcji. 2. Zmiana zasad opodatkowania na skali podatkowej Przedsiębiorcy, u których rozliczenie ... wynagrodzenia natomiast u ryczałtowców stała wartość ubezpieczenia zdrowotnego uzależniona jest od dwóch czynników tj. osiągniętych przychodów oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć zmiana ta ucieszy wielu pracodawców, to niestety niejednokrotnie spotkać ich może nieprzyjemna niespodzianka. W przypadku pracowników uzyskujących wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę brak „fikcji doręczenia” okaże się dla nich bardzo ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Konfederacji
... obligacje z podatku Belki. Na uwagę zasługuje propozycja kwoty wolnej w wysokości dwunastokrotności minimalnego wynagrodzenia. Dzięki takiej zmianie kwota ta byłaby waloryzowana rok do roku, ... wydawane byłyby bony? Wprowadzenie takiego rozwiązania to bardzo radykalna zmiana. Dodatkowo w takim modelu problem korzystania z ochrony zdrowia zostaje ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... efektem rotacji kadry, a nie powstawania nowych etatów. Szczególnie widoczna była zmiana w branży technologicznej – sektor, który jeszcze niedawno bił rekordy, teraz ... , który do tej pory stanowili elitę w środowisku IT tracą na znaczeniu, ich wynagrodzenia spadają nawet o kilkanaście procent. Polscy pracownicy od wielu lat stanowią integralną ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... brak dostatecznej ilości członków założycieli. O zmianie statutu związek musi zawiadomić sąd (zmiana wchodzi w życie po 14 dniach od dnia zawiadomienia sądu). Z chwilą ... zwolnienie od pracy na okres kadencji bezpłatne lub z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w zależności od wniosku zarządu. Ochrona trwałości stosunku pracy członka zarządu oraz ...
Tematy: związki zawodowe -
PKPP Lewiatan: nowelizacja VAT niewystarczająca
... udzielenia rabatu czy innych przypadków zmniejszenia lub zwrotu wynagrodzenia (przykładowo na podstawie analizy rachunków bankowych). Rozliczenie podatku naliczonego od importu towarów w deklaracji rozliczeniowej; postponed accounting (art. 1 pkt 17 i n. projektu) Jest to zmiana bardzo ważna i oczekiwana przez podatników/importerów, oparta na ...
-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... jeśli się na to zdecydujesz, musisz liczyć się z koniecznością wypłaty umówionego wynagrodzenia. Możesz je ewentualnie pomniejszyć o kwoty zaoszczędzone przez przyjmującego zamówienie w związku z ... , jeżeli mimo upływu wyznaczonego wykonawcy terminu na zmianę sposobu wykonania dzieła, zmiana nie nastąpiła, dzieło ma wady, które nie dadzą się usunąć ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... rok nie są stabilne, toteż organizacje ostrożnie zwiększają koszty stałe – podstawy wynagrodzenia. Wiele organizacji decyduje się na opóźnianie lub ograniczenie podwyżek, ... kolei negatywnie wpłynie na wyniki końcowe. Jeżeli firma dojdzie do wniosku, ze zmiana systemu wynagrodzeń jest niezbędna może być przeprowadzona w kilku obszarach: wynagrodzenie ...
-
KIG: mniejsze bariery administracyjne
... limitów przeznaczonych do wydania nowych licencji na dany rok kalendarzowy; zmiana ustawy prawo łowieckie – uchylono rejestr działalności regulowanej w zakresie ... z wersją papierową. 6. Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych: ustanowienie prawa do wynagrodzenia dla płatników składek za wykonywanie zadań związanych z ustalaniem prawa ...
-
Oferty kredytów hipotecznych I 2010
... przejął ofertę kredytową wchłoniętego Noble Banku – proponowaną wcześniej pod marką MetroBanku. Zmiana ta sprawiła, że stał się bankiem mniej niż dotychczas ... się na założenie w banku konta i na przelewanie na nie wynagrodzenia, lub/i korzystanie z karty kredytowej, uczestniczenie w programach inwestycyjnych, itp. (widać to w dołączonych tabelach ...
-
Sprzedaż premiowa a podatki
... od towarów i usług nie zalicza się do kosztów uzyskania przychodów. Zmiana wynika z ustawy z 19 lutego 2010 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od ... drukowanymi materiałami reklamowymi i informacyjnymi, prezentami o małej wartości i próbkami) bez wynagrodzenia, niezależnie od tego, czy następuje ono na cele prowadzonej działalności gospodarczej ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... niezależne od siebie i nie mogą być stosowane zamiennie. Zmiana regulaminu, a potem umowy Każda zmiana warunków płacowych wynikających z przepisów zakładowych (m.in. z regulaminu wynagradzania ... obniżenia pracownikom wymiaru etatu i proporcjonalnie do tego poziomu wynagrodzenia za pracę, bez konieczności zmian w regulaminie wynagradzania i w ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... - zasiłek chorobowy z funduszu ubezpieczeń społecznych. Przy ustalaniu okresu należnego wynagrodzenia chorobowego należy pamiętać, iż zsumowaniu podlegają poszczególne okresy niezdolności do pracy ... stanowi sytuacja, gdy między poszczególnymi okresami niezdolności do pracy nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy. Wówczas bowiem, w oparciu o art. 40 ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... od stażu pracy u danego pracodawcy, nie może jednak przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. Co istotne, do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana nastąpiła wskutek przejęcia zakładu pracy (na zasadach określonych w art ...