-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... dotyczące pracodawców, dla których obecna sytuacja jest niewątpliwie bardzo trudna? - Zmiana i niepewność w znaczący sposób dotykają pracodawców w obecnych czasach. Badania pokazują, ... wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie ...
-
Ustawa KSC: zmniejszenie wymogów dla podmiotów publicznych
... będą miały uproszczone obowiązki w zakresie zgłaszania incydentów. Aleksander Kostuch: To również zmiana na dobre, gdyż JST odciążane są z nadmiernych formalnych wymagań, co ... finansowej dla kierowników podmiotów kluczowych i ważnych, z 600 proc. do 300 proc. wynagrodzenia. Aleksander Kostuch: To jeden z najbardziej, moim zdaniem nośnych aspektów ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... obliczania do regulaminu wynagradzania. Nie trzeba wskazywać w umowie o pracę składników wynagrodzenia, które wynikają bezpośrednio z Kodeksu pracy, czyli np. pracodawca nie musi wymieniać ... . Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka pt. "Umowa o pracę: podpisanie, zmiana i rozwiązanie". W drugiej części przeczytać można m.in.: w jaki sposób ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jeżeli wypłacone było wynagrodzenie ze środków pracodawcy, zmiana ta spowoduje też korektę wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, ponieważ w przeciwieństwie do wynagrodzenia chorobowego, zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego będzie rozliczony w ciężar należnych składek. Należy więc zrobić ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia ... w macierzystym zakładzie pracy umowę o zakazie konkurencji. Zmiana w przepisach Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto ...
-
Zmiany w PIT: PKPP Lewiatan przeciwny
... wynagrodzenia dla płatników ze stawki 0,3% na 0,35% lub 0,4% w ocenie PKPP Lewiatan nie pokryje kosztów nowych obowiązków dla płatnika. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich stawka wynagrodzenia ... termin na przekazanie deklaracji PIT-40 do urzędów skarbowych oraz zmiana terminu potrącenia należności podatkowych wynikających z zeznania. O ile w ...
-
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... obliczania tej podstawy. W okresie ciąży ulega natomiast podwyższeniu sama wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i wynosi 100% podstawy wymiaru (art. 92 § 1 pkt 2 kp. i art. 11 ust ... ustawy zasiłkowej), w okresie 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy miała miejsce zmiana wymiaru czasu pracy tego pracownika (np. z połowy etatu na ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy
... zmieniające będzie sprowadzać się do zmiany warunków pracy, polegającej na zaproponowaniu np. innego stanowiska lub innego wynagrodzenia. Jeżeli zmiana stanowiska będzie wiązać się z obniżeniem wynagrodzenia wówczas pracownikowi przysługiwać będzie dodatek wyrównawczy. Dodatek ten obliczany jest zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Ponadto ...
-
Polscy przedsiębiorcy optymistyczni, lecz ostrożni
... skali mniejszej, niż stało się to w firmach dużych. Natomiast cały sektor MSP zwiększył w 2009 r. wynagrodzenia (w niewielu firmach sektora MSP nastąpił spadek wynagrodzeń). We wszystkich sektorach, poza ... r. są lepsze niż ich wyniki w 2009 r., ale nie jest to zmiana jednoznaczna. Co prawda 48 proc. firm zakłada wzrost przychodów ze sprzedaży, i ...
-
Oferty kredytów hipotecznych VIII 2010
... skierowany jest do osób z dochodami w wysokości od 10 tys. zł. Zmiana dotyczy również kredytów z programu „Rodzina na swoim”. Bank BPH obniżył marże ... różnych dodatkowych warunków, np. założenia konta i przekazywania na nie regularnie wynagrodzenia, bezgotówkowych transakcji kartami, itd. Dla poszukujących pieniędzy na całość - najlepsze kredyty ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... od 34 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy świadczenia. Powyższa zmiana nie będzie mieć wpływu na koszty ponoszone przez pracodawców, ... wynagrodzenia dla jednego z nich z tego powodu, że jest on niepełnosprawny lub jest innej narodowości. Przejawem działań dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe ... pojawiły się zapowiedzi, że program będzie obejmował również tzw. singli, ale ostatecznie zmiana ta nie weszła w życie. Jeżeli zatem mieszkanie, które chcemy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... do innej pracy było zgodne z prawem. Po pierwsze, czasowa zmiana pracy musi wynikać z uzasadnionych potrzeb pracodawcy. To ... wynagrodzenia pracownika, przy czym wynagrodzenie musi wynosić minimum wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika określonego stawką godzinową lub miesięczną, a w razie braku takiego składnika – 60% wynagrodzenia ...
-
Zarobki menedżerów w 2010 r. w górę
... przełożyło się na wzrost wynagrodzeń całkowitych o ok. 20%. Tak duża zmiana jest jednak efektem niskiej bazy z lat 2008-2009, kiedy to przeciętny manager ... wynagrodzenia stanowią elementy zmienne i plany motywacyjne. Tam płaca zasadnicza, premia roczna oraz nagrody długoterminowe stanowią po mniej więcej 1/3 całkowitego wynagrodzenia prezesów ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... gr na 1 litrze. Uwzględniając jednak wzrost podstawy opodatkowania VAT, wprowadzana zmiana spowoduje, że w związku z podwyżką akcyzy na stacji benzynowej ... miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2012 r. (niezbędnego do ustalenia podstawy wymiaru miesięcznych składek przedsiębiorców), a także od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... na odprowadzenie odpisu nie obowiązują pracodawcy tworzącego Fundusz dobrowolnie. Zmiana statusu pracownika a odpis Wysokości odpisów ustawowych są określone w sposób sztywny w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Odpis podstawowy to 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim ...
-
Zdolność kredytowa przestała rosnąć
... Tym bardziej, że ta sama rekomendacja mówi o ograniczeniu poziomu LTV do 80%. Zmiana ta nie spowoduje spadku zdolności wyrażonej kwotą kredytu, ale ... 1 tys. zł.Drugi kredytobiorca, to singiel w wieku 30 lat osiągający dochody w wysokości średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (3 830,89 zł brutto miesięcznie wg. danych za kwiecień 2013). ...
-
Zdolność kredytowa Polaków VIII 2013
... poprawę sytuacji modelowego kredytobiorcy. Podobnie jak w poprzednim miesiącu zmiana musiała zostać spowodowana polityką banków. W rezultacie modelowa rodzina w sierpniu ... zł. Drugi kredytobiorca, to singiel w wieku 30 lat osiągający dochody w wysokości średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (3 830,10 zł brutto miesięcznie wg. danych za ...
-
Zdolność kredytowa Polaków IX 2013
... oprocentowanie kredytów wzrosło minimalnie, ale nie była to tak duża zmiana, aby przesądzić o gruntownym spadku czy wzroście zdolności kredytowej. Także ... tys. zł. Drugi kredytobiorca, to singiel w wieku 30 lat osiągający dochody w wysokości średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (3 760,45 zł brutto miesięcznie wg. danych za sierpień ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 ... w ustawie nie było tylko martwym przepisem? Konieczna jest przede wszystkim zmiana warunków, które muszą spełnić przedsiębiorcy. Sama idea kredytu podatkowego jest ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... przewiduje w najbliższym półroczu wzrost gospodarczy (26%). Jest to tylko nieznaczna zmiana wobec poprzedniego badania (25%, sierpień 2013), jednak wynik ten ... nie jedynie kluczowych pracowników danych działów. W co piątym przedsiębiorstwie (20%) zmianą wynagrodzenia będą cieszyć się tylko mniejsze grupy, nieprzekraczające 20% zatrudnionych. Kajetan ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... bezpieczeństwo Polacy zrewidowali swoje oczekiwania wobec pracodawców. Prawdopodobnie zmiana ta wynika z prognozowanej poprawy sytuacji gospodarczej. Jak pokazują ... , swoistego gwaranta zapewnienia przez pracodawcę godnych warunków pracy i godnego wynagrodzenia.” ‘Pracodawca z wyboru’ - jakie firmy podołają wyzwaniu? Wyniki Randstad Award wskazują, ...
-
Zdolność kredytowa Polaków XI 2014
... co oprocentowanie kredytów spadło w ostatecznym rozrachunku z poziomu około 4,47% do 3,77% (zmiana o minus 16% procent). Spowodowało to, że rata kredytu ... klienci skorzystają z niskokosztowych produktów banku, takich jak konto wraz z zagwarantowaniem wpływów wynagrodzenia lub karta kredytowa, - opłaty okołokredytowe nie są kredytowane, - klienci ...
-
Emerytura bliżej niż myślisz?
... wynagrodzenia. Z kolei IKZE daje możliwość skorzystania z ulgi podatkowej w zakresie PIT. Limit wpłat na IKZE na 2014 r. wynosi 4 495,20 zł, czyli 1,2-krotność przeciętnego wynagrodzenia ... ta będzie opodatkowana atrakcyjną na dziś 10-procentową zryczałtowaną stopą podatkową. Zmiana ta została wprowadzona w grudniu 2013 r. IKE i IKZE mają niestety ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... przy tym jest zwolniona z uiszczania wpłat na Fundusz. Tutaj występuje pierwsza zmiana, która zacznie obowiązywać od lipca 2016 r. Otóż do tej pory wpłat ... pełny wymiar czasu pracy. Ponadto pod uwagę będzie brane wyłącznie zatrudnienie i wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę. Ustawodawca ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... owa podstawa wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach, zaś w przypadku przedsiębiorców debiutujących – 30% minimalnego wynagrodzenia. Ci, którzy chcą, ... . Wzrost wyniósłby więc 26 proc. Im wyższe przychody, tym drastyczniejsze zmiana. Przedsiębiorca z przychodami w wysokości 6 tys. zł miesięcznie musiałby wydać już o ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... i praw do akcji powstanie w momencie przeniesienia ich własności na nabywcę. Zmiana ta powinna ułatwić rozliczenia z fiskusem w przypadku bardziej skomplikowanych transakcji, jak np ... odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 1 850 zł brutto w 2016 r. Dopiero od kolejnej umowy przekraczającej ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia (§ 16 ust. 2). Na gruncie przepisów ustawy ... zatem należy, że w przypadku stawiennictwa w charakterze świadka następuje jedynie zmiana podmiotu dokonującego wypłaty. Stąd brak jest podstaw do stosowania wobec tego świadczenia ...
-
Kiedy i za co dekarz ponosi odpowiedzialność?
... w nieprawidłowy sposób, tj. niezgodny z normami technicznymi. Wówczas obowiązkiem wykonawcy jest zmiana sposobu wykonywania prac. Zgłaszający wady inwestor określa termin na ... inwestor może od umowy odstąpić. Istnieje jeszcze możliwość zażądania obniżenia wynagrodzenia za wykonane dzieło w odpowiednim stosunku procentowym do wartości wykonanych robót ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... kobieta zdecyduje się wykorzystać tylko podstawowe 20 tygodni urlopu - otrzyma 100 procent wynagrodzenia. Jeśli po tym czasie zdecyduje się także na urlop rodzicielski, będzie ... na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński w miesięcznej wysokości netto niższej ...
-
Droga złotówki. Siła nabywcza pieniądza w powojennej Polsce
... można było za nią nabyć w poszczególnych latach naszej powojennej historii. Zmiana siły nabywczej złotówki w stosunku do różnych artykułów i usług w tym okresie jest ... 2015 roku – 163 koszyki. Poniższy wykres przedstawia zdolność nabywczą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do określonego wyżej koszyka. A jak wyglądała zdolność ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... Sala, ekspert Antal. Średnio badani oczekują od nowego pracodawcy 23 procentowego wzrostu wynagrodzenia. Najwyższe oczekiwania przedstawiają osoby, które otrzymują najwięcej ofert pracy, z ... to wyzwanie w życiu zawodowym” – wyjaśnia Agnieszka Wójcik, menedżer Antal Market Research – „Zmiana pracy niesie za sobą ryzyko - czy pracownik dopasuje się do ...
-
Umowa zlecenie poza Polską z obcokrajowcem = podatek u źródła
... sprawczą. Czynnością taką nie jest wypłata wynagrodzenia ani wykorzystanie efektów zrealizowanej umowy, nieistotna jest ponadto z tego punktu widzenia siedziba polskiego płatnika (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 02.02.2016r., sygn. akt I SA/Wr 1510/15). Zmiana prawa Rozbieżne stanowiska organów podatkowych i sądów ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania? Premia – składnik wynagrodzenia zmiennego Wynagrodzenie jest dziś pojęciem szerokim, obejmującym znacznie więcej niż płacę podstawową. ... , dla którego warto rozważyć wprowadzenie lub zmianę systemu premiowania jest zmiana charakteru pracy, np. przejście na model pracy zespołowej. Przy ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
... moment i plan działania Oczywistym jest, że najłatwiejszym sposobem uzyskania podwyżki jest zmiana pracy, ale co zrobić w sytuacji, w której pracy nie chcemy zmieniać, ... i co robimy dobrze. Kwotę dobrze przygotować zarówno w formie kwoty brutto, jak i wynagrodzenia na rękę. Nie warto poruszać wątków osobistych czy porównywać swojej sytuacji, do ...