-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... ; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1, przepis art. 36 § 11 KP stosuje się odpowiednio (ust. 2). Oznacza to, iż do okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... w 2024 r. wzrosnąć aż o 70%! W tych okolicznościach zmiana formy prawnej prowadzonej działalności albo/i zmiana formy opodatkowania może być jedynym sposobem ratunku. ... opłacać składkę zdrowotną w formie ryczałtu. Wylicza się ją od kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez GUS za IV kwartał roku poprzedniego. Wybór spółki ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki ZUS -
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?
... 20%. Dla porównania w przypadku języków francuskiego i hiszpańskiego jest to odpowiednio zaledwie 1% i 3%. Przejście na poziom zaawansowany skutkuje przeciętnie znacznie wyższym wzrostem wynagrodzenia niż zmiana poziomu z początkującego na średniozaawansowany i jest istotnie wyższa dla najpopularniejszych języków. Karol Małecki, Sedlak & Sedlak
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... powyżej 6 miesięcy posiada zaledwie co trzeci badany. Polski Ład kontra wynagrodzenia Jednym z najbardziej kontrowersyjnych tematów związanych z wynagrodzeniami Polaków w ostatnich latach okazał ... pracodawcy zmieniają swoje podejście do samego procesu rekrutacji. Ta istotna zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z badań ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... pracownicy mogą spodziewać się, że ich aktualny pracodawca będzie się starał zatrzymać ich w firmie oferując zwiększenie wynagrodzenia lub dodatkowe benefity. Wtedy stajemy przed trudnym wyborem: zmiana pracy i podjęcie związanego z nią ryzyka czy też przyjęcie kontroferty i pozostanie w dobrze znanym środowisku. Kluczem do podjęcia ...
-
Jakie wynagrodzenia w Polsce w 2020 roku?
... wzrost nastąpi natomiast w Rumunii. Przypomnijmy, że w nadchodzącym roku w Polsce minimalne wynagrodzenia miesięczne ma wynieść 2 600 PLN brutto. Z kolei minimalna stawka ... dynamika wzrostu wynagrodzeń w ujęciu realnym w krajach Unii Europejskiej przewyższy amerykańską. Procentowa zmiana pensji według PPS w Unii jest stabilna i od lat znajduje się na ...
-
Zmiana stanowiska MF w zakresie beneficjentów i podatku u źródła może być korzystna dla podatników
... mechanizmu LTA, czyli dokonywania kwalifikacji podatkowej wypłacanego przez siebie wynagrodzenia na gruncie odpowiedniej dla danego banku umowy ws. unikaniu podwójnego ... banki, a włoski udziałowiec, jako bezpośredni pożyczkodawca polskiej spółki i odbiorca wynagrodzenia od tejże spółki jest podatnikiem CIT w zakresie tak uzyskiwanego przychodu. ...
-
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... sposób gwarantujący właściwe funkcjonowanie zakładu pracy, bez zmiany wysokości ich wynagrodzenia. Powierzenie innej pracy - warunki Warunki, pod którymi można czasowo powierzyć ... pracodawcy może być konieczność zastąpienia nieobecnego (np. z powodu choroby) pracownika. Czasowa zmiana na stanowiskach jest uzasadniona szczególnie wówczas, gdy brak ...
-
Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... aneksy do umowy dot. zmiany wynagradzania, czy konieczne byłoby danie wypowiedzeń zmieniających? Odpowiedź: Zmiana sposobu wynagradzania pracownika powinna nastąpić w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Określenie wynagrodzenia pracowników w stałej stawce miesięcznej gwarantuje im co miesiąc dochód w jednakowej wysokości. Równoważny system ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... przepisach wewnątrzzakładowych może wprowadzić korzystniejsze dla pracowników warunki wypłaty odprawy. Pozostałe zmiany Powyżej omówiliśmy najważniejsze konsekwencje zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana ta wpłynie także na wysokość innych świadczeń płacowych. Wśród nich możemy wymienić: minimalną wysokość odszkodowania za mobbing ...
-
Wynagrodzenia lekarzy w Stanach Zjednoczonych
... badanie na temat wynagrodzeń medyków w Stanach Zjednoczonych. W badaniu wzięło udział ponad 24 000 doktorów reprezentujących 25 różnych specjalności. Wynagrodzenia lekarzy różnych specjalności Roczne wynagrodzenia lekarzy w Stanach Zjednoczonych zależą od specjalności jaką wybrali. Podobnie jak w roku poprzednim, w 2012 roku na szczycie listy ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... otrzymywało 17% uczestników. Aby sprawdzić, na jakim poziomie obecnie kształtują się wynagrodzenia zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy. Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy Przydatne linki: - Sprawdź zarobki - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Osoby, które rozpoczynały swoją karierę ...
-
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy
... miesięcznym i 13,70 PLN brutto na godzinę. Podsumowanie Wraz ze wzrostem dynamiki PKB w większości europejskich krajów rosną wynagrodzenia mieszkańców. Jednak w przeważającej części krajów Unii Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu realnym rosną wolniej niż PKB. Zarobki w Polsce i innych krajach naszego regionu rosną znacznie szybciej niż ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... piąty specjalista i menedżer deklaruje plan zmiany miejsca zatrudnienia w 2023 roku. Warunkiem – obok atrakcyjnego wynagrodzenia – będzie zaoferowanie przez nowego pracodawcę poczucia bezpieczeństwa. W aktualnym otoczeniu makroekonomicznym, dla kandydatów zmiana pracy niesie za sobą większe ryzyko. Na udział w rekrutacji oraz przyjęcie oferty będą ...
-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... w regulaminie wynagradzania. W razie sporu organy państwa nie badały, czy składniki wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę zostały faktycznie wypłacone w okresie pobierania zasiłku (a ... składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Prawo do ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... bez jego zgody ale tylko na okres do 3 miesięcy w roku kalendarzowym. 1. Zmiana warunków zatrudnienia w okresie ochronnym możliwa tylko wyjątkowo Po ... okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeśli nie spowoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Zdaniem SN: Wynagrodzenie nie może ulec obniżeniu Przy ...
-
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... grupy ludzi jest to ciągle jeszcze jest to poza zasięgiem.” - dodaje trenerka. Zmiana pracodawcy po to, by zarabiać więcej, jest w Polsce tak częsta ... swoje finanse? Przede wszystkim warto dowiedzieć się jakie zasady podwyższania wynagrodzenia panują w firmie. Czy wprowadzono wartościowanie stanowisk i dla każdego stanowiska przyporządkowano widełki ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... Czego oczekujemy od takiej zmiany? Zdecydowanie najważniejszą kwestią pozostaje wysokość wynagrodzenia - przeszło 1/4 badanych podkreśla, że zbyt niskie zarobki to najważniejszy ... wyrażona najczęściej poprzez umowę o pracę. Dla użytkowników ważne jest poczucie bezpieczeństwa Zmiana pracy to pomysł, który częstokroć rodzi się z powodu braku poczucia ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... zatrudnienia aż 57% jako kluczowy powód wskazuje chęć podwyższenia otrzymywanego wynagrodzenia. Podobnie jak w ostatnich latach, w czołówce motywacji znajdują się także lepsze ... motywacji. Niewątpliwie jednak ostatnie lata nauczyły wielu z nich, że zmiana stała się prawdopodobnie nieodłącznym elementem naszego zawodowego życia. Pomoc dla talentów ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... wynagrodzenia mogą oni nic nie zyskać, a nawet stracić, jeśli wymagania nowego pracodawcy okażą się zbyt wygórowane, a każdy dzień stanie się tylko ciężarem, co będzie się wiązało z kolejną decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana ... pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... nie powoduje obniżenia wynagrodzenia, a nowy zakres czynności odpowiada kwalifikacjom pracownika. Jeśli zatem zmiana rodzaju wykonywanej przez pielęgniarkę pracy wynika właśnie z oddelegowania, w takim przypadku nie ma konieczności wypowiadania pracownicy warunków pracy bądź też zawierania z nią porozumienia w tym przedmiocie. 4. Zmiana miejsca ...
-
Prawa konsumenta: zmiana przepisów okiem Lewiatana
... unijną, które daleko wykraczają poza jej przepisy. Wiele z nich, m.in zmiana definicji konsumenta, obowiązek informowania o kraju pochodzenia towaru, wydłużenie okresu, w którym ... umowy”. Art. 17 W projekcie posłużono się odwołaniem do okoliczności zawarcia umowy i wynagrodzenia ustalonego w umowie, co może sugerować, że art. 17 dotyczy obowiązków ...
-
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku
... trybie stacjonarnym i niestacjonarnym występowały również wśród absolwentów nauk technicznych, ekonomicznych oraz matematyczno-przyrodniczych. System studiów nie miał większego wpływu na wynagrodzenia osób po studiach rolniczych i weterynaryjnych oraz artystycznych – stawki płac były niemal identyczne. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... , jakie wchodzą w życie od 1 stycznia 2008 r. przedstawia poniższa tabela: 6. Zmiana wskaźników spowoduje wzrost płacy netto A co powyższe zmiany oznaczają dla ... nr 191, poz. 1391), § 1, § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 1 września 2007 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 r. (Dz.U. z 2007 r. nr 171, poz. 1209). Portal ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika. Niekiedy może się zdarzyć, iż inną pracę ... Gdy zakres obowiązków to odrębny dokument - konieczna jest jego pisemna zmiana W przypadku, gdy zakres dotychczasowych obowiązków pracownika jest zawarty w umowie o ...
-
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu
... miesiąc poprzedni. Od 01 listopada 2010 r. podjął on pracę w firmie Y, która wypłaca wynagrodzenia na koniec każdego miesiąca. Obydwie firmy mieszczą się poza miejscowością zamieszkania pana Piotra. W listopadzie otrzymał on 2 wynagrodzenia: z firmy X za październik i z firmy Y za listopad. Każda z nich przy obliczaniu zaliczki na ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... pamiętać? Pracodawcy, niezależnie od prowadzonej działalności, powinni dbać o to, aby wynagrodzenia były utrzymywane na poziomie rynkowym. Szczególnie dotyczy to ... .pl/prezentacje/3kfw/4Nowak.pdf [dostęp: 16.05.2016]; 6. http://wynagrodzenia.pl/prezentacje/10KFW/12.D.Frydrych_Zmiana_systemu_wynagradzania_w_Nowy_Styl_Group.pdf, [dostęp: 16.05. ...
-
Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?
... niższy wzrost przewiduje Ministerstwo Finansów. Zdaniem specjalistów z tej instytucji, wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosną o 5,6% przy wzroście 6,1% w sektorze przedsiębiorstw. Predykcje Komisji Europejskiej są najbardziej optymistyczne. Według tej instytucji wynagrodzenia nominalne w Polsce wzrosną o 7%. Zgodnie z Raportem Płacowym Sedlak ...
-
Czas pracy: będzie zmiana w kodeksie
... wynagrodzenia za pełnienie dyżuru, nawet, gdy odbywany jest on poza obszarem wykonywania pracy. W sytuacji takiej pracownik posiada wciąż uprawnienia do czasu wolnego lub wynagrodzenia. ... mogło zatem dochodzić do zatarcia istoty tego odpoczynku. Kolejna zaproponowana zmiana dotyczy zasad przedłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy powyżej sześciu ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... obowiązkowym elementem treści regulaminu pracy są postanowienia dotyczące terminu, miejsca, czasu i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia. Wszelkie modyfikacje regulaminu pracy następują w identycznym trybie jak ... zdarza- także z postanowień umów o pracę. Wówczas sama zmiana regulaminu jest już niestety niewystarczająca. Jeśli szef zamierza ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... dzień w pracy nie powinien się stać powodem do pochopnych działań. „Czasem zmiana pracy jest efektem telefonu z ofertą nie do odrzucenia od head huntera, ... ciebie okresu wypowiedzenia, wysokość wynagrodzenia i zasady przyznawania premii, ewentualna podwyżka po okresie próbnym czy istotne elementy pozapłacowe wynagrodzenia jak na przykład wysokość ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
... pesymizmu – komentuje Katarzyna Stasińska – lider praktyki doradztwa wynagrodzeniowego w Aon Hewitt. Zmiana ta idzie w parze z niskim poziomem inflacji – realne podwyżki są ... organizacjach. Na ogół, w takich sytuacjach najbardziej poszkodowani są szeregowi pracownicy, których wynagrodzenia są dużo niższe niż ich przełożonych. W efekcie, wiele firm ma ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... zarobek, natomiast ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych posługuje się pojęciem wynagrodzenia za utracony zarobek lub dochód. Powstała wątpliwość, do ... Przyjąć zatem należy, iż w przypadku stawiennictwa w charakterze świadka następuje jedynie zmiana podmiotu dokonującego wypłaty. Stąd brak jest podstaw do stosowania wobec tego świadczenia ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... płacy? Zaznaczam, że dla niektórych pracowników nowy regulamin spowoduje obniżenie wynagrodzenia (w starym regulaminie mieli większą premię). Jeżeli tak - to kiedy ... i zasady jego nabywania, wchodzą w treść indywidualnego stosunku pracy - co powoduje, że ich zmiana wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. 2. Najpierw wprowadzamy regulamin - ...